负责联系客户，为客户匹配阿姨

有资源合作，我提供货源

岗位职责： 1，负责POS机老客户的售后服务及定期回访维护 2，开展新客户拓展并持续跟进对接 3，协助资深员工完成日常任务，确保工作有序协作

销售专业，解决一切客户需求

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，帮助其掌握最新市场信息； 2. 汇总并研究客户实际需求，精准匹配适宜的公寓项目； 3. 长期跟进客户关系，保障服务过程满足客户预期标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及强烈的客户至上的服务理念； 2. 能迅速把握客户需求，并提出切实可行的应对策略； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，目标感强。 岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩目标完成有现金奖励 带薪休假

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务办理流程，审核客户相关资料； 2、通知客户线下到公司办理手续； 3、邀约客户来公司完成签约，由专业渠道协助制定匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000，表现优异者可享年终分红，平均月薪8000，团队成员普遍月入过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，欢迎零基础加入，配备系统入职培训，前期全程专人指导，真实带薪培训！每日还有额外隐性福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！长白班制！！法定节假日全部正常休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重、愿意学习； 我们的优势： 2、有发展，有收益，公司安排专人教学，确保学会，无需外出作业。 3、办公位置位于繁华地段，易于寻找，交通便利，周边餐饮丰富。 在这里无需在意学历与过往资历，有能力就有机会，晋升通道广阔，机制公开透明，公司统一提供岗前培训及所需办公支持，帮助员工快速实现收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，无套路无虚假承诺，所有薪资待遇真实可查！

个税退税火爆办理中！ 多退一笔是一笔! 源头渠道，安全高效 诚招客户|诚招合伙人 一单一结，长期稳定 想办业务、想赚外快，直接找我! ①周期22年-24年这三年缴纳个税人群，这三年里漏退、少退、不会退的个税再次合规合理退回[强] 25年退税可以免费帮忙预约 有兴趣私聊我，欢迎推介身边朋友。

职位描述 借款咨询服务 岗位职责: 1. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成签约，确保业绩目标达成 2. 汇总市场动态、客户反馈及建议信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与粘性 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及推广活动 5. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 应聘要求 1. 大专及以上学历 2. 具备金融行业工作经验或市场营销背景者优先，拥有一定客户资源者优先 说明: 薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬，供参考/企业提供有竞争力的薪资标准，具体薪酬情况以当面沟通为准。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、弹性工作、补充医疗保险、定期体检

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 案板一名 凉菜一名 面点一名 工资面议。 联系电话 ：

二里井夜市。招烧烤师傅一名有意者过来面试。联系电话。王

安徽华兴车辆有限公司招聘 公司主要业务是生产挂车车厢，现招以下岗位 1、二保焊焊工（10名） 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，按照车间主管要求按时按量完成生产任务，能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证更好，没有可统一安排考证。 薪资：计件，熟练工综合工资5000--15000元 2、机器人自动焊操作工（10名） 招聘要求：中专以上学历，机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业。会编程能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证 薪资：计件，5000-12000元 3、普工装配工（10名） 工作内容：组装拆除挂车上的配件，轮胎桥轴、电线、气管等。 招聘要求：年龄20——45岁，身体健康。 薪资：计件，熟练工5000-9000元 4、喷粉工 （10名） 招聘要求：男女不限，身体健康，不近视，吃苦耐劳。年龄20——45岁。 薪资：底薪+计件，4000-6000元 面试时间：星期一至星期五，上午9---11点。 联系人：张女士 联系电话：（） 地址：阜合产业园区合肥大道与颍州区衡山路交叉口办公楼四楼4007

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

工作职责 在经理/高级经理的指导下，带领团队开展IT审计项目等相关工作，具体包括： 1. 实施IT专项审计，涵盖信息安全、IT风险评估、IT内控管理、数据分析等内容，协助客户提升IT治理与管理能力； 2. 执行ITGC、ITAC、CAATS等测试程序，编制审计报告，并向客户进行成果汇报； 3. 结合业务流程独立开展各类IT相关内控测试，识别客户运营过程中存在的潜在问题与风险，提出改进建议； 4. 负责审计项目现场团队管理，监督项目执行进度，协调沟通并解决实施中的问题； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语良好，具备3年以上IT审计相关工作经验（含ITGC/ITAC/CAATs），有四大或国内知名会计师事务所经历者优先； 2. 熟悉IT控制体系及IT审计流程与方法，能够独立主导IT审计项目的实施； 3. 持有CISA、CIA、CPA等专业资格者优先考虑

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设活动、年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动氛围，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化，对课程销售转化结果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于复盘与归纳，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，可适应高强度工作节奏。

岗位职责： 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补与车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、团队建设活动及年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体实施精准转化策略，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营各项流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于数据分析与经验总结，能精准捕捉用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度的工作环境。

阜阳德享企业管理·阜阳德享企业管理有限公司 招聘类型：社招 职位名称：电话客服实习期4500交社保 职位描述： 安徽第八家分公司！公司实力雄厚、规模位居阜阳前列！月收入轻松破万！ 岗位职责： 1.日常在办公室内完成电话沟通，工作环境舒适，配备空调 2.根据客户需求，邀约客户到公司由主管负责后续对接洽谈 任职要求： 1.性格开朗，细心踏实，具备良好的沟通表达能力 2.渴望高收入，对业绩提成有强烈追求意愿 3.年龄22-40岁 职位类型：大客户代表 工作地址：阜阳颍州区丽丰凯旋门5#办公楼1001室-1018室 职位要求

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

【全新红娘模式，突破传统婚恋服务】 1. 为单身人群提供专业婚恋咨询，协助其清晰定位理想伴侣标准； 2. 精准匹配并推荐合适人选，协调安排双方会面，推动情感发展； 仅限渴望高收入者加入，月薪过万触手可及 【任职要求】 年龄：27-50岁之间，表达流畅，具备销售经验者优先考虑 【薪资待遇】 日结工资 工作轻松易入门，无需加班，无需加班，无需加班，只要善于人际交流即可，无经验也可全程指导

电话邀约客服！！！！ 不要短期，不要暑假工！！！ 公司优势： 1、综合无责底薪4000，10%高提成月开5单奖金1000，月开10单2000奖金，单王另外奖金800，业绩王奖金另外800。 2、上班时间:早8点30晚6点20，午休2小时，法定假日带薪休假，固定每周日休息。 3、0基础带薪培训，公司提供精准客户信息，无通话时长和通话量要求。 4、一月至少两次大型下午茶活动，一年两次旅行团建，平时各种福利待遇不断。

该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队管理方向发展，更多的是训练与客户、团队队员沟通，分工协作，团队管理等能力。 应届生，退伍军人，有管理经验优先录取 薪资待遇 1、底薪5k+提成，上不封顶。 2、做的好可提前转正升为主管； 3、新手小白可带薪培训，安排师傅一对一带领，提供宿舍（免费） 任职要求： 1、想锻炼自己，愿意锻炼自己； 2、应届毕业生、实习生、退伍军人及有销售工作经验者优先录取； 3、年龄20周岁以上30岁以下 4、内部晋升不受工作年限限制，公平晋升蜂邦国际期待你的加入！！！

销售业务员（宋柚汁·业务代表）25-40岁 学历不限，男女不限，有酒水饮料快消品销售经验优先、吃苦耐劳执行力强、C1驾驶证。 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:阜阳市颍州开发区黄庄阜壹篮球培训中心

岗位职责: 1. 负责机械类专利的设计、开发及日常维护，保障专利技术的先进性与实用性。 2. 协同团队成员，推进产品功能的改进与创新设计。 3. 承担机械专利的申报及相关法律维权事务。 任职要求： 1. 熟悉三维设计软件操作，能独立完成产品结构设计与图纸绘制，掌握犀牛3D、CAD等工具者优先。 2. 具备独立开展专利申请与维权工作的能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 入职初期由专人指导，需具备一定的学习吸收能力。 5. 需自行配备工作用电脑。

招驾驶员及业务员5名，有业务经验者优先

【创新红娘模式，颠覆传统婚恋服务】 1. 为单身人群提供专业婚恋指导，协助梳理清晰的择偶方向； 2. 精准匹配并推荐合适人选，协调安排双方顺利见面交流； 仅限渴望高收入者加入，月薪过万触手可及 【任职要求】 年龄：27-50岁之间，表达清晰流畅 【薪资待遇】 日结薪资 工作轻松易入门，不加班，不加班，不加班，具备基本沟通能力即可胜任，无经验提供全程带教

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划，让你的能力与收入每半年迎来一次突破机会。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助力你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你推广的是企业发展的刚需型资质认证服务，如安防、建筑、CS体系等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际痛点，结合公司产品线（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化资质解决方案，实现专业服务交付。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，全面负责个人销售目标的落地与达成。 客户管理： 使用CRM系统对客户线索和跟进节点进行精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受奋斗带来的成就，拒绝平庸。 积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，持续改进工作策略。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。 有一定数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩达成率强关联） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点比例越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即缴。 带薪假期： 享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 含交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“潜力战将”，请立即投递简历！我们更看重你的未来可能，而非过往履历。