负责整车销售服务及到店客户的咨询指导，归集整理各车型销售信息与客户档案。 ‌市场拓展‌：开发产品销售渠道，达成各项销售任务目标，深入挖掘客户需求，推动销售成交。 ‌客户服务支持‌：开展售前客户跟进与售后关系维护，配合客户完成车辆销售相关流程手续。 ‌客户关系管理‌：持续维护客户关系，发掘潜在客户资源，细致回应客户咨询，准确登记客户信息，掌握潜在客户意向，并及时向销售主管汇报情况。 ‌问题处理与反馈‌：主动上报并协调解决销售过程中遇到的各类问题，对已购车客户进行用车回访与跟踪服务，提升客户满意度。 ‌汽车销售顾问所需具备的能力要求‌包括： ‌学历与驾驶能力‌：高中或同等以上学历，持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。 ‌沟通技巧‌：具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力。 ‌心理承受力‌：拥有稳定的心理素质，敢于迎接工作挑战。 ‌协作意识‌：具备良好的团队合作意识与职业责任感。 ‌办公与销售技能‌：熟练使用现代办公软件，掌握多种实用销售技巧与方法。 ‌职业成长方向‌：汽车销售顾问的发展方向可分为横向发展与纵向晋升。横向发展可涉及不同品牌或车型领域的销售拓展，纵向发展则可由销售顾问逐步晋升为销售主管或销售经理岗位。

嘎嘎舒服，真的是玩着就把钱挣了，了解了解不吃亏 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动沟通意识与语言表达能力

岗位职责： 1、负责接待客户，收集客户信息资料，并邀请客户参与试乘试驾活动； 2、依照厂家规范的销售流程开展客户推介工作，提供专业、细致的购车咨询与后续跟踪服务，持续提升客户满意度，维护品牌良好形象与声誉； 3、掌握竞品相关信息，结合销售流程及客户需求，清晰讲解车型性能、配置、价格等方面的优劣势及核心卖点，并介绍付款方式、上牌流程、保险等相关购车事项； 4、遇客户投诉等突发情况，需及时上报销售经理或展厅主管，不得回避或拖延处理； 5、负责展车的清洁维护，确保展车陈列符合厂家标准要求；按时参加培训周会、销售晨会及销售夕会； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 上六休一，每日8:30-17:30

熟悉汽车相关知识，提供免费专业培训，公司配备优质客户资源，精准把握客户需求，持续跟进维护并推动成交。 团队结构精简，工作氛围融洽，绩效提成优厚，具备广阔晋升空间。 每周单休，工作时间8:30—18:00，中午安排休息时段。

岗位职责： 1. 负责全新4S店荣威/飞凡高端新能源车型的销售工作，包括产品讲解、报价沟通及安排客户试驾体验； 2. 达成每月既定的车辆销售目标台数； 任职要求： 1. 具备较强的语言表达与人际沟通能力； 2. 具备一定抗压素质（年龄需满足25周岁以上）； 3. 熟悉主流汽车品牌及基本车辆知识，持有驾照且驾驶技术熟练者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2. 熟悉市场行情，向客户讲解车辆性能与核心优势； 3. 参与组织展车活动，协同营销团队达成销售指标； 4. 持续维护客户关系，定期收集客户意见与实际需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 热爱汽车行业，能快速掌握各类车型相关信息； 3. 有敬业精神，适应协作环境，积极完成销售任务； 4. 注重细节，能够精准把握并响应客户需求。 岗位福利：交五险 饭补 月休四天 节假日福利 工作地址：颍泉万达广场全天制

沟通表达、应变与谈判能力强；懂基本驾驶；有汽车销售经验优先。无经验可培训

岗位职责： 1. 负责新设4S店荣威/飞凡高端新能源汽车的销售工作，包括产品讲解、报价协商及安排客户试驾体验； 2. 达成每月既定销售目标台数； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 具有较强的抗压能力（年龄需满25周岁以上）； 3. 熟悉汽车品牌及基本车辆知识，持有驾照并具备熟练驾驶经验者优先录用。

接受汽车销售小白，形象良好大专以上，试用期工资3000+不考核 岚图汽车销售顾问（底薪+高提成+豪华品牌培训） 工作地点：淮北岚图全功能用户中心 淮北唯一岚图品牌授权店，高端新能源赛道，职业发展快车道！ 行业领先薪资：试用期底薪+高提成上不封顶 豪华培训体系：武汉总部培训+新能源技术认证 高端客户资源：岚图APP精准派单，服务企业家、高管等精英人群 职业快速晋升：销售顾问→主管→店长 岗位职责 1. 高端新能源车销售：负责岚图FREE/梦想家/追光全系车型推介，组织专业试驾服务 2. 精英客户维护：依托岚图APP、企业微信对接高净值客户，建立长期互动关系 3. 品牌体验运营：策划精品品鉴会、车主专属活动，增强品牌美誉度 4. 数字化客户管理：使用岚图智能系统高效跟进线索，提升转化效率 我们需要这样的你： 1年以上汽车销售经验（豪华品牌/BBA/新能源优先） 认同新能源汽车发展方向，具备较强学习能力 拥有高端客户服务理念，语言表达流畅自然 积极进取，追求收入增长，拒绝安逸心态

阜阳市颍州区招家具安装今天两百六一天一天八个半小时，要求手电钻 工资厂里验收完一套一接 常年有活

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阜阳阜南招电焊1人，要求精通图纸，会下料切割焊接等。中午有工作餐，做公园廊架工期半个月人走账清。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

移动业务员 学历不限，年龄25 - 40周岁 薪资福利:3000--8000元不等，月休4天，购买五险 招工人数:20名 工作地址:颍东区及颍东各乡镇

网络销售，业务员、

岗位要求： 1.沟通能力强，自律性好，性格外向 可接受应届毕业生 2.有事业心，不甘平凡的人 3.接受无经验，年龄18~30岁之间，男女不限 岗位职责： 1.负责配合商家落实线下专属优惠团购活动 2.整合商家资源，为线下商家做活动执行，团队协作工作方式 3.开拓新市场，发展新客户 薪资待遇： 1.底薪5000+提成+奖金 2.免费提供住宿（设备齐全） 3.公平公正公开的晋升制度，每1一3月可晋升一次，可享受不同阶段奖金及团队管理佣金 4.工作时间：早八晚六 午休两个小时 不加班到点就跑 享有法定节假日 5.公司提供系统培训，进行一对一的指导，专业的团队管理 6.公平 公正 公开 的晋升空间 7.弹性工作制，轻松平衡工作与生活 《通过面试录用公司提供免费培训》 欢迎有事业心、有上进心的人投递此岗位！！！

公司提供客户资源，采用电话邀约结合线下面谈的方式，与客户洽谈合作事宜。 全国连锁型法务企业，现招聘销售岗位及管理岗位，无特殊学历或经验限制。 高提成机制，透明公开，诚邀有赚钱意愿的伙伴共同创业发展。 团队氛围融洽，同事友好，上级领导易沟通。 薪资待遇：试用期2500+200满勤+300奖金，转正后3000+200满勤+500奖金 提成比例20%—30%（另设开单奖、销冠奖等多项激励奖励） 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（周末双休，法定节假日正常休息，无需加班）

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会内部工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大型客户销售代表。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业演进过程及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 语言真诚务实，不空谈，善于从客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队管理方向发展，更多的是训练与客户、团队队员沟通，分工协作，团队管理等能力。 应届生，退伍军人，有管理经验优先录取 薪资待遇 1、底薪5k+提成，上不封顶。 2、做的好可提前转正升为主管； 3、新手小白可带薪培训，安排师傅一对一带领，提供宿舍（免费） 任职要求： 1、想锻炼自己，愿意锻炼自己； 2、应届毕业生、实习生、退伍军人及有销售工作经验者优先录取； 3、年龄20周岁以上30岁以下 4、内部晋升不受工作年限限制，公平晋升蜂邦国际期待你的加入！！！

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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