技能要求：电磁兼容，可靠性试验，可靠性测试，性能测试 岗位职责： 1. 负责电子电器类产品在EMC方面的各项检测工作 2. 跟进国内外测试标准更新及新技术发展动态 3. 准确填写测试原始数据、实验室日常运行记录等相关资料 4. 编制规范的测试报告并确保内容完整准确 岗位要求： 1. 掌握EMC测试设备操作方法与基本原理，熟悉CE、FCC等国际认证体系的测试规范，具备独立开展测试的能力 2. 依据既定测试流程和标准执行检测任务，按时完成分配的工作内容 3. 本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业 4. 欢迎应届毕业生或具有三年以内相关工作经验者应聘 5. 具备较强的英文阅读理解能力，能熟练查阅并理解英文技术文档

行业经验要求； 1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块的测试流程，掌握应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等 1.3、能依据端口定义搭建台架测试环境 1.4、熟练使用CAN工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 1.5、理解应用与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验 1.6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及问题初步定位的能力 项目经验要求； 1.1、具备5年以上测试工作经验，其中至少3年为车载系统测试相关经历 1.2、拥有实际道路测试经验，持有驾照且驾龄满3年及以上 1.3、可独立完成测试报告编写及问题归纳总结 其他要求等； 具备良好的沟通能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，可配合短期出差安排

中试工程师 1.中试测试全流程执行：负责公司新产品中试阶段的整机、零部件及软硬件测试验证工作，严格依据产品研发规格书、设计图纸、行业标准及企业内部测试规范，独立完成功能测试、性能测试、可靠性测试、环境适应性测试、安规测试等各类专项测试，精准把控中试样机质量，全程跟进测试进度，保障测试工作高效落地。​ 2.测试体系搭建与文档编制：根据产品特性及中试阶段测试需求，搭建适配的中试测试环境，调试测试工装、治具及各类测试仪器设备，确保测试环境合规稳定；独立编写标准化测试用例、测试方案、测试作业指导书（SOP），规范测试流程，测试完成后及时输出完整、严谨的测试报告，清晰记录测试数据、测试结果及问题详情。​ 3.问题跟踪与闭环管理：全面排查中试阶段产品存在的软硬件缺陷、工艺隐患、性能短板等各类问题，精准定位问题根源、复现问题场景，建立专项问题台账，实时跟踪整改进度；协同研发、工艺、生产、品质等部门，推动问题快速整改，完成整改后的复测验证工作，确保所有问题闭环，出具产品是否具备转量产条件的专业测试意见。​ 4.量产导入协同支持：参与产品中试评审、设计评审及量产可行性评审，从测试角度提出产品可制造性、可测试性优化建议，提前规避量产阶段潜在质量风险；协助生产部门制定量产阶段测试方案、产线检验标准，培训产线测试人员，配合完成产线试产测试及技术支持，保障产品平稳从研发中试过渡到规模化量产。 任职要求： 任职要求: 1、计算机、电子信息技术相关专业本科学历; 2、有1年以上从事中试测试工作经验，熟悉安防监控类产品优先; 3、能独立操作示波器、万用表、高低温试验箱、振动台等常用测试仪器；熟悉测试文档编写规范，能独立完成测试方案、用例、报告编制；了解基本的失效分析逻辑，具备问题排查、跟踪及推动解决能力。

【岗位职责】 1. 组织实施汽车信息安全测试、咨询项目。 2. 参与实施汽车信息安全市场营销和客户交流。 3. 负责实验室日常管理与维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息安全、电子工程、车辆工程等相关专业。 2. 精通常见信息安全测试工具，如Kali Linux、Burp Suite等，熟悉漏洞扫描、渗透测试技术。 3. 熟练掌握C/C++、Python等编程语言，能够编写测试脚本，深入理解汽车电子电气架...

一、岗位职责1. 负责ADAS主动安全GSR出口认证中主动安全部分的标准测试（如R79、R152等）场景构建、测试设备的安装与操作，以及测试的实施与执行； 2. 承担国内外NCAP规程下ADAS系统的测试任务，涵盖EuroNCAP、CNCAP、C-ICAP、i-VISTA、C-IASI等体系的测试执行与结果评估； 3. 开展智能驾驶系统研发过程中的委托测试工作，包括功能逻辑验证、人机交互体验、性能极限测试及回归测试等环节的实施； 4. 协同推进主动安全ADAS项目客户满意度相关工作的落实与维护。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机科学、自动化、机械工程等相关专业背景； 2. 熟悉主动安全ADAS在封闭场地内的测试设备操作流程，掌握国内外NCAP测试场景规范，具备相关工作经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验者优先； 4. 英语能力达到CET-4及以上水平者优先。 综合薪资： 6000-8000元/月 福利待遇： 年节福利、五险一金、加班补贴、稳定晋升等 工作时间： 早9:00-晚17:30，双休 备注： 1、本岗位需配合不定期国内短期出差安排 2、为稳定外包岗位，介意者请勿投递，谢谢配合

核心职责： 1. 进度管控：全程跟进各项测试任务及交付成果的执行进度，确保节点达成，并定期输出项目进展报告。 2. 资源协调：与工程师对接，明确测试所需车辆、工时等资源需求；联动生产等相关团队，保障资源及时到位。 3. 问题推动：监督测试实施过程，主动识别潜在问题并推进闭环解决。 4. 会议组织：牵头召开关键节点会议，形成会议纪要并跟踪落实各项行动项直至完成。 5. 预算管理：承担测试相关预算的申报与日常管理工作。 任职要求： 1. 学历与语言：本科及以上学历，中文表达流畅，英语熟练（作为工作语言），掌握德语者优先。 2. 熟悉车辆工程及相关测试流程，具备温度环境测试经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力及多任务处理能力。 4. 思维严谨，责任心强，关注细节。 5. 持有C1驾驶证。

岗位名称：软硬件一体测试开发工程师（AI+自动化方向） 岗位职责 1. 负责软硬件结合产品的功能、稳定性等测试工作，参与制定测试计划、设计并维护测试用例，撰写测试报告；跟进缺陷闭环，推动问题解决，确保产品交付质量。 2. 参与自动化测试体系搭建及测试平台的开发与优化，持续维护CI/CD测试流水线（如Jenkins、GitLab CI），保障测试环境稳定运行；统筹管理测试设备资源池（含各类硬件设备）。 3. 研究AI技术在测试场景中的落地应用，包括测试用例生成、日志智能分析、异常行为识别等，提升测试覆盖度与执行效率；持续推进测试流程和技术方案的迭代升级。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有软件测试或测试开发实践经验，熟悉标准测试流程与方法论，具备良好的质量保障意识；熟练掌握Python/Go/Java中至少一门编程语言。 2. 熟悉接口测试（HTTP/REST）、Linux操作系统基础及网络协议（TCP/IP）；具备自动化测试或测试平台运维经验者优先，了解CI/CD集成部署流程者优先。 3. 具备基本的系统运维能力（如Linux故障排查、Docker使用、日志诊断）者优先；有硬件调试经验（如串口通信、WiFi、蓝牙）或软硬件协同测试背景者优先。 4. 具备优秀的分析判断、沟通表达和团队协作能力；对AI在测试或运维领域的应用（如用例生成、日志挖掘）有一定了解者优先。 福利待遇： 1、五险一金、节日福利； 2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择； 3、班车：班车线路基本覆盖合肥全市，方便上下班； 4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态； 5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境； 6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力； 7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇； 8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力； 9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 承担整车车载网络（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet）通信测试、诊断功能验证及问题排查工作，涵盖网络管理、信号交互、报文时序、总线负载等关键内容的测试与分析。 2. 依据UDS（ISO14229）、ISO15765、DoIP、SOME/IP等车载通信协议，制定网络诊断测试策略，设计并执行测试用例，输出完整的测试报告及相关文档。 3. 负责VCU/BMS/MCU/ABS/ESP/域控制器等核心ECU的网络通信与诊断功能测试，包括DTC读取、数据流监控、IO控制、编程标定等功能验证。 4. 利用CANoe、CANalyzer及VN系列硬件搭建测试平台，开发自动化测试脚本，提升测试执行效率和覆盖范围。 5. 分析定位网络通信异常、诊断功能故障等问题，协同研发、软硬件及系统集成团队推进问题修复，并持续跟踪直至闭环完成。 6. 参与车型项目各阶段的网络与诊断需求评审、架构设计评审，识别潜在测试风险，提出优化建议，保障整车SOT/ESOT/SOP节点顺利交付。 7. 维护与验证ODX/CDD诊断数据库、诊断设备及网络测试工具，协助售后团队处理与网络诊断相关的技术支持需求。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化、通信工程、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车车载网络或诊断系统测试经验，了解整车电子电气架构及车载通信体系结构。 3. 精通CAN/CAN FD/LIN/Ethernet等车载网络技术规范，掌握UDS、ISO15765、DoIP、网络管理（Nm）、OSEK/VDX等诊断与网络协议标准。 4. 熟练操作CANoe、CANalyzer等主流测试工具，具备独立搭建测试环境、编写自动化脚本、进行报文解析及根因分析的能力。 5. 熟悉整车ECU诊断逻辑与网络通信机制，有实车测试、台架测试或整车集成测试实践经验者优先考虑。 6. 具备较强的文档编写能力、逻辑思维能力、跨团队沟通协调能力，工作认真负责，能适应项目周期节奏要求。 7. 拥有新能源汽车、域控制器、车载以太网相关测试背景者优先录用。

1. 负责整车网络（CAN/LIN/Ethernet）测试规范的制定，开展测试实施并进行问题分析； 2. 负责车载网络自动化测试平台的开发，编写相关网络测试脚本； 3. 协同项目经理推进项目执行，保障项目质量与进度目标达成； 职位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、通信、自动化、测控等相关专业背景； 2. 具备3年网络测试相关经验，熟悉汽车电子控制系统，掌握C或C++编程等基础技能； 3. 熟悉车载总线技术（如CAN/LIN/Ethernet）原理与应用； 4. 具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力、团队协作精神，愿意迎接工作挑战。

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岗位职责： 1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题； 2、根据系统需求进行设计、评审及执行测试用例，并积极推动缺陷解决和问题闭环； 3、能够独立进行测试环境搭建和维护，具有较强的定位问题能力和解决问题能力； 4、负责过中大型业务权益、支付类测试，有较强的的逻辑思维能力，对于复杂业务逻辑测试条理清晰。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上实际测试工作经验； 2、3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验； 3、熟悉SQL、mysql相关数据库； 4、熟悉移动端测试流程和专项测试方法； 5、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具； 6、有自动化测试和性能测试经验者优先。 岗位亮点： 1、学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验； 2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责实车测试全流程执行，包括测试准备、数据记录与初步分析 2. 按照测试规程操作车辆，识别并反馈功能异常或潜在风险 3. 配合研发及质量团队完成测试用例验证与问题复现 4. 维护测试车辆基础状态，确保测试安全与规范性 5. 整理测试日志并提交阶段性报告 任职要求： 1. 对汽车结构与基本原理有一定了解，热爱汽车行业 2. 具备良好的观察力、责任心和细致的工作习惯 3. 能适应户外实车作业环境，具备基础驾驶能力者优先 4. 学历不限，有相关测试辅助经验者优先 5. 无不良驾驶记录，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1. 负责软件系统功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 协同开发、产品团队高效推进项目迭代，保障上线质量 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒/灰盒测试原理 2. 具备基础SQL语句编写能力，了解Linux常用命令 3. 有责任心，逻辑清晰，具备良好的沟通与文档撰写能力 4. 学习能力强，能快速理解业务场景与技术实现 5. 计算机相关专业优先，学历不限

汽车行业，主要产品是汽车转向系统，本岗位长期派遣在研发中心，配合工程师做实验室测试及数据记录等相关工作。 用工类型：劳务派遣地点：常熟，长白班。 职位要求： 1. 不抽烟 2. 会熟练操作电脑 3. 灵活、好学、诚实 4. 完全听从指挥、按要求执行、可靠反馈 5. 最好有驾照（不强制） 6. 大专及以上，工科、机械相关背景； 7. 吃苦耐劳，适应晚上加班，周末加班； 8. 可以刚毕业，好学，努力，诚实 9. 如果有台架操作、调试经验佳 有意者可以在网站上跟我交换电话或微信，本岗位工资以周结形式支，前三个月260一天，第四个月开始270一天，可以长期工作。 每天提供两顿免费工作餐，有，不从工资里面，没有班车。 26年应届毕业生或工作三年以下的，优先考虑。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 具备基本的数据库操作能力（SQL）及Linux常用命令使用经验 3. 了解至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript），有自动化测试经验者优先 4. 良好的沟通表达与逻辑分析能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有测试相关工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 项目要求 需配备一台可运行三角洲的电脑（配置需求较低） 有FPS类射击游戏经验者优先 日常有空闲时间，能灵活安排游戏时段 游戏时长无硬性要求，有空即可上线操作 项目介绍 支持手游与端游平台： 1至30级升级单（达成1000万哈夫币） 单个账号回收价50-60元 注意事项！！ 必须确保账号绿色安全，因封号导致无法结算的情况概不例外 安全箱及装备卷可自由使用，教学局建议撤离金额达60万以上 首局人机对战推荐撤离资金超100万 全程专注任务推进，无需强攻战斗，平稳升至30级 哈夫币目标为轻票累计1000万 正常情况下4-6小时可完成一个账号的全流程升级 建议采用跑刀模式完成任务，避免激进打法浪费时间 项目无任何附加费用，全程正规可靠 如有意向，欢迎联系咨询，我们将提供专业操作指导

工作周期：2025-07-03~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求:需自备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责:主要任务为将账号提升至33级，并积累1000万哈弗币。采用绿色安全跑刀流程，按任务指引推进，最快约5小时可完成一个33级账号，达标后收益约为1200万左右，操作简单无压力。 岗位福利:账号由公司统一提供，无需个人承担风险，完成时间灵活自由，在家利用空闲时间即可参与，熟练度提升后效率更高。隶属于正规电竞团队，支持在线验号，确认后立即结算，全程无任何押金或附加费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 项目要求 需配备一台可运行《三角洲》的电脑（配置需求较低），有FPS类枪战游戏经验者优先 日常有空闲时间，能灵活安排游戏时间，无需固定时长，有空即可上线操作 项目介绍 支持手游与端游平台：完成1至30级成长任务（累计获得1000万哈夫币），单账号达标后回收（50-60元） 重要提示！！ 必须确保账号纯净无封禁记录，凡因违规导致封号者不予结算，不接受任何申诉 安全箱及装备卷可自由使用，教学局建议撤离至少60万哈夫币 首局人机对战建议撤离金额达100万以上，全程专注任务推进，顺利升至30级并积累哈夫币达1000万 通常4-6小时可完成一个账号的全流程升级 仅需按任务路线操作，避免激进战斗浪费时间 无任何附加费用，项目真实可靠 如有意向，欢迎联系咨询，我们将提供全程专业指导

工作周期：2025-07-03~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求: 需自备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责: 主要任务为将账号提升至33级，并积累1000万哈弗币。采用绿色安全跑刀模式，按任务流程推进，最快约5小时可完成一个33级账号，达标后收益约为1200万左右，操作简单无压力。 岗位福利: 游戏账号由公司统一提供，无需个人承担风险，无任何押金或保证金要求。完成时间灵活，可在空闲时段居家操作，熟练度提升后效率更高。隶属于正规电竞团队，支持验号后立即结算，到账迅速有保障。

岗位职责： 1. 制定并落实汽车软件产品Beta阶段的测试方案与实施工作 2. 设计并执行测试用例，保障软件品质达到行业规范要求 3. 汇总、研判测试过程中发现的问题，协同开发团队推进问题修复 4. 输出测试报告，提供完整的结果分析与优化建议 5. 监控测试进展，确保各项测试工作按计划节点完成 6. 对接客户，深入理解需求并将其转化为可执行的测试场景 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上汽车软件测试工作经验，具备Beta测试经历者优先考虑 3. 掌握汽车软件测试流程与方法，熟练使用至少一种测试工具 4. 具备较强的问题识别与处理能力 5. 熟知汽车领域相关标准与技术规范 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强

岗位职责： 1）负责公司外协外购件的进厂检测及产品出厂前的各项检验工作； 2）负责测试环境的搭建，开展产品硬件及整机的功能、性能与接口测试； 3）配合研发团队完成硬件设备的调试与相关测试任务； 4）协助研发人员对故障产品的问题进行追踪与现象复现； 5）承担外场技术支持相关工作； 6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业背景； 2）具备一定的电路与电子技术基础，能够识读电路原理图； 3）掌握通信信号及协议相关的测试方法； 4）熟练使用万用表、频谱分析仪、示波器、信号发生器等仪器，经培训可独立完成产品出厂功能检测； 5）能适应长期外场测试与保障任务； 6）具有一定的电装实践能力，可完成板卡焊接和线缆制作等工作； 7）具备良好的沟通协调能力及问题分析能力； 8）具备军品测试相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责软件产品的系统级测试工作，包括但不限于功能测试、性能测试和安全性测试； 2、设计测试计划、编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷直至解决； 3、与开发团队紧密合作，确保软件质量，提升用户体验； 4、参与自动化测试框架的建设和优化，提高测试效率和覆盖度。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件开发或测试基础； 2、熟悉软件测试流程和方法，有实际的产品软件测试经验1年以上（优秀的应届毕业生亦可）； 3、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位并跟踪软件缺陷； 4、了解python、Java/html等语言，熟悉Linux等操作系统，熟悉mysql数据库； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

工作职责 1. 负责车载网络系统（CAN/LIN/Ethernet/DoIP等）的测试策略制定、测试用例设计与实施，涵盖功能验证、性能评估、安全性及兼容性测试场景。 2. 搭建并维护车载网络测试平台，运用专业工具（如CANoe、CANalyzer、Vector工具链）开展实车或HIL台架测试，输出规范化的测试结果报告。 3. 负责网络通信异常问题的追踪与根因分析，协同研发团队推进缺陷修复与闭环管理，确保系统满足ISO 11898、AUTOSAR等相关行业规范。 4. 参与测试流程持续改进及测试用例体系构建，总结并推广车载网络测试的技术方法与实践经验。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有2年以上车载网络测试工作经验，深入掌握CAN/LIN/Ethernet等车载通信协议及其测试逻辑。 3. 熟练操作Vector工具链（CANoe/CANalyzer）、示波器等测试仪器，具备独立搭建测试环境及开发自动化测试脚本的能力。 4. 了解汽车电子领域主流标准（如ISO 11898、AUTOSAR），具备新能源汽车或智能座舱网络系统测试经验者优先考虑。 5. 具备良好的技术问题诊断能力和团队协作意识，能够高效应对测试过程中出现的技术挑战。

工作职责： 1、负责日常EMC检测工作的执行与落实 2、熟悉EMC测试设备及测试原理，能准确理解测试规范，独立维护和操作实验室仪器 3、按计划高质量完成检测任务，确保检测数据的准确性和及时输出 4、依据公司质量管理体系要求，规范填写各类质量记录文件 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电气、通信、汽车工程等相关专业优先 2、具备良好英语能力，通过CET4为佳，熟练使用计算机办公软件（实际条件可适当放宽） 3、具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队协作意识 4、有汽车、工业、科学、医疗等行业EMC测试经验者优先考虑

本科以及以上学历，有集成测试经验，小鹏经验优先。 5年以上测试和测试管理相关经验。 【岗位职责】 1. 基于方案书设计集成测试用例（核心技术能力） 上游输入：产品/项目集成方案、整车/模块对接接口方案、功能交互方案。 工作产出：端到端集成场景用例，覆盖多模块联动、接口交互、软硬件联调、整车场景（小鹏背景大概率智能座舱/自动驾驶/三电集成）。 能力要求：看得懂专业技术方案，能拆分复杂集成场景，区分单元测试、系统测试、集成测试边界，覆盖正向、异常、边界、联动故障场景。 2. 现有测试用例库维护（体系化管理能力） 负责企业标准化用例资产：分类、版本迭代、冗余清理、场景复用、更新归档。 配套工作：新增需求同步更新用例、下线废弃场景、统一用例编写规范、沉淀复用用例集，减少重复造轮子。 岗位属性：偏向测试资产管控，要求有标准化、规范化思维，适合带团队、做流程优化的资深测试。 3. 跨角色沟通澄清用例（协调能力） 对接两类人群：开发（前后端/硬件/底层）、其他测试工程师（单元/系统测试）。 解决痛点：需求理解歧义、接口定义不统一、场景边界模糊、开发实现和测试预期不一致。 核心要求：强沟通、需求拆解能力，能对齐上下游认知，避免后期测试返工。 4. 测试结果预分析（质量预判能力） 每轮测试跑完后，先做一轮前置数据分析：筛选阻塞性BUG、高频复现问题、模块兼容性缺陷。 初步判定问题根因归属（开发逻辑/方案设计/设备环境/用例缺陷）。 输出预分析结论，提前同步风险，给项目排期、版本上线提供质量依据。 区别于普通测试只提bug，该岗位要具备质量风险判断能力。 5. 根据测试计划、测试设备分配每轮测试用例（资源&排期管理，管理岗核心） 依据版本迭代测试计划，拆分每一轮迭代测试范围。 盘点硬件测试台架、测试设备、测试工位资源余量。 按设备负载、人力工时、版本优先级拆分、分发测试用例包。 平衡资源冲突，规划测试执行顺序，把控每轮测试进度。

【岗位职责】： 1、进行新产品研发阶段的测试工作 2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测 试、安全测试等技术工作 3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数 据，编制测试报告 4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品 联合测试工作