一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

岗位职责： 1、负责公司车载端APP的质量保障工作，涵盖HMI测试、功能验证、性能与专项测试、安全合规性测试等； 2、依据产品需求开展需求评审与风险评估，制定测试方案、设计测试用例及测试数据，执行测试并推动缺陷闭环管理； 3、具备整车电子系统测试背景，能熟练操作CANOE或串口调试工具进行通信协议分析； 4、熟练使用Fiddler、Perfdog、Jmeter等主流测试工具，掌握ADB、XSHELL等常用命令行操作； 5、按阶段输出测试进度汇报，提交阶段性测试报告及BUG趋势与根因分析文档； 任职要求： 1、具有3年以上APP相关功能、性能测试实践经验； 2、熟悉软件测试流程、方法论及行业规范，具备较强的质量把控意识，善于归纳总结与复盘优化； 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、持有C1驾照者优先考虑；

主要职责包括参与软件功能测试、性能测试，负责测试方案及文档的编制，测试环境的搭建与维护，开展自动化测试工作，以及测试计划与进度的管控。 同时需具备对用户需求和产品设计提出优化建议的能力，协助完善产品功能实现。 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3-5年应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 精通软件测试流程：需掌握软件测试基础理论与方法，熟悉测试各阶段核心环节，如需求评审、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理及测试报告撰写等； 熟悉至少一门编程语言：如Java、Python等，能够用于自动化脚本开发和接口测试相关工作； 熟练操作主流自动化测试工具：如Selenium、Appium、JMeter等，以提升测试效率与结果准确性； 具备良好的沟通能力与团队协作意识：需与开发、产品等多个角色高效协同，确保项目顺利推进； 其他优先条件：具有信创国产化系统测试经验者优先，具备团队管理经验者优先。

工作职责： • 负责统筹管理 OCDC HIL 测试所需资源（含测试场地、零部件、设备、工具等），落实测试前各项准备，确保资源配置符合测试要求。 • 依据测试用例开展 OCDC HIL 测试，独立编写相应测试程序。 • 承担测试数据的记录整理、充电异常问题的反馈及修复后的验证工作，配合完成问题根因分析。 • 负责充电系统测试台架的日常维护，确保其稳定可靠运行。 • 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 岗位要求： • 电子工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 • 具备至少 3 年相关工作经验，有 HIL 测试背景者优先考虑。 • 熟练掌握 CANoe、Matlab、Simulink 等 HIL 测试、诊断与数据分析工具。 • 掌握充电系统基本工作原理与控制逻辑。 • 熟悉中国 GB/T 2015/2015+ 及 CCS 充电标准体系。 • 熟悉 NI 与 Vector 测试平台的应用。 • 具备良好的协调沟通能力及团队合作精神。 • 持有低压电工证者优先录用。

岗位职责（3年-8年） 1.负责座舱、车身、智驾、动力、底盘测试用例编写，更新维护 2.座舱、车身、智驾、动力、底盘的功能集成测试 工作技能要求: 1、汽车软件测试相关工作经验≥3年: 2、具备优秀的软件集成测试方案的设计能力和网络通信 (CAN/LIN/Ethernet)相关知识; 3、具备优秀的用例编写及修改能力; 4、具备优秀的软件功能问题排查等能力; 5、掌握常见软件集成测试相关工具使用能力;

诊断设计方向岗位职责： 1、承担整车诊断业务的开发任务，依据开发指令与车型配置，推进诊断系统及相关方案的设计工作； 2、按照既定流程与项目计划，开展诊断规范、故障树、诊断设备、产线电检系统及远程诊断系统的方案设计与产品开发； 3、主导诊断系统在试制、试验阶段的技术支持，处理市场反馈问题，完成故障分析与排查。 诊断设计方向任职要求： 1、具有3年以上诊断系统设计相关工作经验； 2、熟悉车载总线技术及相关诊断标准、法规要求； 3、了解整车开发流程，具备实际项目落地经验； 4、熟练操作CANoe、CANdela等专业工具。 诊断测试方向岗位职责： 1、根据各电控单元的诊断规范与测试需求，制定CAN/LIN/OTA/以太网诊断测试方案，搭建测试环境； 2、基于电控单元诊断规范，设计并开发适用于实车的CAN/LIN/OTA/以太网测试用例； 3、按测试用例和需求执行测试任务，输出测试报告，跟踪问题整改并推动闭环管理。 诊断测试方向任职要求： 1、具备3年以上汽车电子测试开发经验，掌握CAN/LIN总线及以太网通信技术； 2、至少精通一门编程语言； 3、通过大学英语四级或同等水平； 4、具备较强的学习能力和实践能力，工作踏实认真，能适应高强度作业。

岗位职责: 1.负责车载测试方案的设计与执行，保障产品功能与性能达到既定标准。 2.配合项目组开展测试需求评估及测试策略的规划与落实。 3.跟踪测试过程中的各类问题，联动开发团队推进问题闭环处理。 4.持续更新和管理测试相关文档，如测试记录、缺陷报告及优化建议。 5.参与整车级功能验证工作，确保车载各系统及零部件的质量达标。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.熟练掌握常用测试工具和软件，例如CANoe等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.具备抗压能力，能保持积极心态并高效安排工作任务。 5.熟悉车载技术原理，能够应对复杂多变的测试场景与挑战。

岗位职责： 1、 负责项目/产品的系统测试执行工作； 2、 参与产品需求讨论与设计审查，能够从测试角度提出优化建议； 3、 依据产品需求和设计方案，完成测试方案制定及测试用例撰写； 4、 执行软件测试任务，保障产品系统功能的全面验证； 5、 对发现的缺陷进行记录、追踪与分析，推动问题高效闭环解决； 6、 整理测试过程数据，输出测试总结及相关技术文档； 任职要求： 1、掌握软件测试基础理论及完整测试流程，具备3年以上软件测试工作经验； 2、熟练运用常见测试方法、用例设计技巧及主流测试工具； 3、了解Linux系统操作，熟悉PG/Oracle/MySQL等数据库基本命令； 4、具备较强的学习理解能力，沟通顺畅，团队合作意识良好

注意：以下工作技能仅供参考，该职位招聘具备丰富底盘HIL测试相关经验的专家（有底盘HIL经验者优先） HIL测试系统搭建与维护： 熟悉dSPACE、NI、ETAS等主流HIL测试平台 能够独立完成HIL测试环境的部署与配置 具备HIL台架日常运维及故障诊断能力 汽车电子基础知识： 掌握汽车电子电气架构（EEA） 了解CAN/LIN/FlexRay/Ethernet等车载通信协议 熟悉ECU基本原理及其工作流程 测试开发能力： 熟练使用CANoe/CANalyzer等测试软件 具备自动化测试脚本开发能力（Python/CAPL/VB等） 熟悉测试用例设计方法及测试规范撰写 优先考虑技能： 特定领域经验： 具有新能源汽车三电系统（BMS/VCU/MCU）测试背景 具备ADAS或自动驾驶系统HIL测试经历 拥有动力总成（EMS/TCU）测试经验 高级工具技能： 熟悉SimulinkReal-Time、LabVIEWRT环境 掌握MIL/SIL/VIL测试流程 了解ISO26262功能安全测试相关要求

岗位职责: 1. 负责车身域相关的测试任务，保障测试过程的精准与高效 2. 参与测试用例的编写与实施，对测试数据进行记录及结果分析 3. 与团队成员密切配合，推动测试工作有序开展 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上相关经验，掌握Python编程能力 2. 具备良好的沟通技巧，能准确传达测试需求与发现的问题 3. 可独立承担测试任务，对工作细节具有较强的掌控力 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同完成工作

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找个挖机开夹子打躲的 阜阳有的。

阜阳太和到临沂，今晚装油加满无水箱 洛阳伊川到安徽阜南装 新蔡到常州明天 湖北老河口古城到开封或阳谷夜里装 内蒙临河到河北涿州，到装。双驾 内蒙呼市到天津蓟州，到装。 湖北五峰到山东临沂3个九米六，明天装

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

安徽金源药业有限公司招聘 1、会计 要求：年龄25-40岁，男女不限；大专以上学历，财务会计相关专业；工作严谨细心、责任心强；持有会计证，熟悉财务基础工作流程，有相关会计从业经验者优先录用，薪资待遇4000-8000元/月。 2、车间记录员 要求：年龄25-43岁，，字体工整清晰，会简单电脑基本操作，做事认真细心、有较强的责任心；服从车间安排，吃苦耐劳，试用期工资3500元/月。 3、保安 要求：年龄25-43岁，，负责人员和车辆进出，垃圾的运输，能接受倒班，试用期工资3500-4000元/月。 4、保洁 要求：年龄35-45岁，，做事认真细心、有较强的责任心，吃苦耐劳，工资3000元/月 联系电话：（） 地址：太和县城关工业园创业路与工四路交叉口。

周六【英威腾】18～40岁；两班倒，免费提供工作餐，工作时间8:30～21:00（11H工作制）招聘：普工/男女不限，要求无纹身•染发，会26个英文字母。会简单的电脑操作，工作内容：组装•接线••插件•测试等，焊锡，打螺丝，品质。配送叉车工。工作轻松。月结薪资：21元/H，夜班补贴25元/晚，白班231元/天，夜班256元/天另外:正式工电机部门、中高压底薪3300-3750，加班费按2660计算岗位补贴0-500，夜班补贴25/晚，包吃住入职当天安排宿舍。入职缴纳五险一金每个月15号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）有厂车到华通•阳山。[玫瑰]。。厂址：昆仑山路1号，井号12:30面试！。

【英威腾储备周一面试】18～40岁；两班倒，免费提供工作餐，工作时间8:30～21:00（11H工作制）招聘：普工/男女不限，要求无纹身•染发，会26个英文字母。会简单的电脑操作，工作内容：组装•接线••插件•测试等，焊锡，品质。配送叉车工。工作轻松。月结薪资：21元/H，夜班补贴25元/晚，白班231元/天，夜班256元/天另外:正式工电机部门、中高压底薪3300-3750，加班费按2660计算岗位补贴0-500，夜班补贴25/晚，包吃住入职当天安排宿舍。入职缴纳五险一金每个月15号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）有厂车到华通•阳山•浒关。更多招聘联系客服，日结月结都有】报名联系客服：萌萌手机

7000 元中山民众电子厂长白班招聘普工，坐班包吃包住，五险一金。福利好。 招聘要求：男女不限18-45岁，身体健康。 员工薪酬：综合底薪3000元（含100元全勤＋综合补贴820元）+加班费+补贴 加班：平时17.93元/小时；周末23.91元/小时；法定节假日35.86元/小时， 锡焊、测试等岗位额外补贴（岗补+绩效：200-2000元）+工龄奖（工作满半年即可享有，每半年增加50元/月），综合月工资5500-7000元左右。 工作内容：主要做灯饰装配，打螺丝，包装，贴标签等简单轻松岗位。每个月15号发工资。 工作时间：长白班8:00-12:00，13:30-18:00，18:30-21:00/22:00 伙食住宿：包吃包住，空调宿舍6人/间，入职需体检才能安排宿舍（） 工作地址：中山民众 入职事项：带上身份证原件，复印件一张，照片两张。

1.检测返厂飞行器及配件故障，判定损坏原因与受损程度 2.按照官方标准核定维修、换新方案，出具定损结果 3.登记设备信息、故障问题，整理定损台账归档 4.区分人为损坏、质量问题，判定售后保修权益 5.对接客服与仓储，同步定损结论，配合货品流转 6.遵守售后规范，把控定损准确性，规避售后纠纷

龙泉驿区，工厂普工，组装，测试，质检，贴标签。20元/小时，一天200+ 月薪5000-6000元，包住，提供吃

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 项目要求 需配备一台可运行三角洲的电脑（配置需求较低） 有FPS类射击游戏经验者优先 日常有空闲时间，能灵活安排游戏时段 游戏时长无硬性要求，有空即可上线操作 项目介绍 支持手游与端游平台： 1至30级升级单（达成1000万哈夫币） 单个账号回收价50-60元 注意事项！！ 必须确保账号绿色安全，因封号导致无法结算的情况概不例外 安全箱及装备卷可自由使用，教学局建议撤离金额达60万以上 首局人机对战推荐撤离资金超100万 全程专注任务推进，无需强攻战斗，平稳升至30级 哈夫币目标为轻票累计1000万 正常情况下4-6小时可完成一个账号的全流程升级 建议采用跑刀模式完成任务，避免激进打法浪费时间 项目无任何附加费用，全程正规可靠 如有意向，欢迎联系咨询，我们将提供专业操作指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 项目要求 需配备一台可运行《三角洲》的电脑（配置需求较低），有FPS类枪战游戏经验者优先 日常有空闲时间，能灵活安排游戏时间，无需固定时长，有空即可上线操作 项目介绍 支持手游与端游平台：完成1至30级成长任务（累计获得1000万哈夫币），单账号达标后回收（50-60元） 重要提示！！ 必须确保账号纯净无封禁记录，凡因违规导致封号者不予结算，不接受任何申诉 安全箱及装备卷可自由使用，教学局建议撤离至少60万哈夫币 首局人机对战建议撤离金额达100万以上，全程专注任务推进，顺利升至30级并积累哈夫币达1000万 通常4-6小时可完成一个账号的全流程升级 仅需按任务路线操作，避免激进战斗浪费时间 无任何附加费用，项目真实可靠 如有意向，欢迎联系咨询，我们将提供全程专业指导

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

技能要求：电磁兼容，可靠性试验，可靠性测试，性能测试 岗位职责： 1. 负责电子电器类产品在EMC方面的各项检测工作 2. 跟进国内外测试标准更新及新技术发展动态 3. 准确填写测试原始数据、实验室日常运行记录等相关资料 4. 编制规范的测试报告并确保内容完整准确 岗位要求： 1. 掌握EMC测试设备操作方法与基本原理，熟悉CE、FCC等国际认证体系的测试规范，具备独立开展测试的能力 2. 依据既定测试流程和标准执行检测任务，按时完成分配的工作内容 3. 本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业 4. 欢迎应届毕业生或具有三年以内相关工作经验者应聘 5. 具备较强的英文阅读理解能力，能熟练查阅并理解英文技术文档

[红包]焊工元/天点对点12小时折算，实际根据岗位11-12小时记薪[爆竹]工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活[爆竹]工作时间：8点-20点，两班倒，一个月倒一次，每个月25号发上个月工资[爆竹]食宿：免费厂内住宿4-8人间，商业水电费平摊，，后期包工作餐（5元一餐），，，备注:，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！注：，焊工按照230元核算，，！

工作内容 1. 负责实验室日常运转及基础维护工作； 2. 按照规范开展实验操作，准确记录实验数据； 3. 配合实验室主管完成仪器设备的调试与校正。 任职要求 1. 熟悉常规实验室操作流程和技能； 2. 工作细心严谨，责任心强； 3. 具备良好的协作意识和团队精神。

工作内容： 1、开展功能性生物肥料产品的研发工作； 2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。

工作周期：2025-07-03~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求:需自备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责:主要任务为将账号提升至33级，并积累1000万哈弗币。采用绿色安全跑刀流程，按任务指引推进，最快约5小时可完成一个33级账号，达标后收益约为1200万左右，操作简单无压力。 岗位福利:账号由公司统一提供，无需个人承担风险，完成时间灵活自由，在家利用空闲时间即可参与，熟练度提升后效率更高。隶属于正规电竞团队，支持在线验号，确认后立即结算，全程无任何押金或附加费用。

工作周期：2025-07-03~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求: 需自备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责: 主要任务为将账号提升至33级，并积累1000万哈弗币。采用绿色安全跑刀模式，按任务流程推进，最快约5小时可完成一个33级账号，达标后收益约为1200万左右，操作简单无压力。 岗位福利: 游戏账号由公司统一提供，无需个人承担风险，无任何押金或保证金要求。完成时间灵活，可在空闲时段居家操作，熟练度提升后效率更高。隶属于正规电竞团队，支持验号后立即结算，到账迅速有保障。

岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用