岗位职责： 1. 负责生产过程中热处理、插装阀、油路块等产品的质量检验工作 2. 及时记录并反馈发现的品质异常，协助相关部门进行原因分析与改进 3. 保持检验工具和现场环境的规范管理，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1. 具备基本的机械识图能力，能理解零件图纸和技术要求 2. 有制造行业品质检验相关经验，熟悉常用测量工具的使用 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4. 能够配合生产节奏完成各项检验任务，适应现场工作环境

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

岗位职责 1.核心测量任务：使用三次元测量设备（如海克斯康、蔡司、思瑞等品牌）对精密零部件、模具、压铸件等产品进行尺寸、形位公差（GD&T）检测。 2.程序编写与数据管理：根据产品图纸和技术要求，独立编写、调试并优化测量程序，以完成批量产品的检测任务。对测量数据进行记录、整理和初步分析，出具标准检测报告，确保数据的准确性与可追溯性。 3.品质异常处理：通过测量数据分析，及时发现产品尺寸偏差或异常，并反馈给相关部门。协助品质部门对不合格品进行分析，监督整改过程。 4.设备维护与保养：负责三次元测量仪器的日常点检、校准、清洁与维护保养，确保设备始终处于良好的工作状态。 5.参与项目与流程优化：参与新项目、新产品试制阶段的测量方案制定与尺寸验证。协助进行测量相关的工艺改进与流程优化工作。 任职要求 1.教育背景：中专、高中及以上学历，机械、模具、机电、自动化或相关理工科专业背景优先。 2.工作经验：3年以上相关工作经验。具备精密测量行业的经验者优先。

【岗位职责】 1. 零部件及系统诊断测试。 【岗位要求】1. 熟练MTF测试框架、Wireshark。 2. 精通CAN/LIN/Ethernet、DoIP、XCP、ISO TP网络协议。

工作职责: 1、开展电芯电性能的测试工作； 2、对电性能测试数据进行整理与分析； 3、执行实验设备的日常维护及点检，发现问题及时上报； 4、按时完成测试与实验报告的编写。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、了解电芯电性能测试流程，熟悉ORT循环测试操作； 3、有锂电池实验室实操经验者优先； 4、具备良好的抗压能力，善于沟通与协作。

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可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

职位描述 QC 来料检验（IQC) 制程检验（IPQC） 成品检验（FQC) 机加工质量管理体系 金属制品/机加工 【岗位职责] 1.负责内部人员的沟通，辅导，掌握动态，冲突的排解 与消除; 2.现场制程质量异常跟进，组织不良确认，推动临时 改善对策 3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排， 预防品质事故，保证质量完成工作； 4.组织检验员日常培训，宣导检验标准，协助量具管 理。

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

真实厂家招聘｜｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结240-280元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁，男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

火炬开发区遥控器电路板厂招、男女不限员工打卡：18元每小时两班倒，全坐班，活好做每天上班10.5-11小时要求：18岁-48岁，男50女48，人数不限，本人证件待遇：包住，包吃标准餐（450/月）餐饮公司食堂，空调宿舍，空调车间。工作内容:电路板，遥控器，测试，插件，操作自动化设备等福利:宿舍6-7人/间，水电费平摊。员工有节日福利，有生日宴。需体检（18-45岁体检费70元，满月在职报销体检费）联系电话号码

工作周期：2025-07-03~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求: 需自备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责: 主要任务为将账号提升至33级，并积累1000万哈弗币。采用绿色安全跑刀模式，按任务流程推进，最快约5小时可完成一个33级账号，达标后收益约为1200万左右，操作简单无压力。 岗位福利: 游戏账号由公司统一提供，无需个人承担风险，无任何押金或保证金要求。完成时间灵活，可在空闲时段居家操作，熟练度提升后效率更高。隶属于正规电竞团队，支持验号后立即结算，到账迅速有保障。

技能要求：电磁兼容，可靠性试验，可靠性测试，性能测试 岗位职责： 1. 负责电子电器类产品在EMC方面的各项检测工作 2. 跟进国内外测试标准更新及新技术发展动态 3. 准确填写测试原始数据、实验室日常运行记录等相关资料 4. 编制规范的测试报告并确保内容完整准确 岗位要求： 1. 掌握EMC测试设备操作方法与基本原理，熟悉CE、FCC等国际认证体系的测试规范，具备独立开展测试的能力 2. 依据既定测试流程和标准执行检测任务，按时完成分配的工作内容 3. 本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业 4. 欢迎应届毕业生或具有三年以内相关工作经验者应聘 5. 具备较强的英文阅读理解能力，能熟练查阅并理解英文技术文档

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 项目要求 需配备一台可运行三角洲的电脑（配置需求较低） 有FPS类射击游戏经验者优先 日常有空闲时间，能灵活安排游戏时段 游戏时长无硬性要求，有空即可上线操作 项目介绍 支持手游与端游平台： 1至30级升级单（达成1000万哈夫币） 单个账号回收价50-60元 注意事项！！ 必须确保账号绿色安全，因封号导致无法结算的情况概不例外 安全箱及装备卷可自由使用，教学局建议撤离金额达60万以上 首局人机对战推荐撤离资金超100万 全程专注任务推进，无需强攻战斗，平稳升至30级 哈夫币目标为轻票累计1000万 正常情况下4-6小时可完成一个账号的全流程升级 建议采用跑刀模式完成任务，避免激进打法浪费时间 项目无任何附加费用，全程正规可靠 如有意向，欢迎联系咨询，我们将提供专业操作指导

品控员

工作内容： 1、开展功能性生物肥料产品的研发工作； 2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。

招聘：尺寸质检员 薪资：5000-8000元/月 质检员（尺寸检）一、有钢结构加工企业质检员相关工作经验； 二、对车间生产的钢结构部件进行质量检查，主要为尺寸复核及外观检查； 三、标记存在质量问题的钢构件，明确返修或报废，再次检查，做好记录； 四、对每天的检查内容形成工作台账和质检报告； 五、对车间工人的操作流程及安全文明做监督。

工作周期：2025-07-03~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求:需自备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责:主要任务为将账号提升至33级，并积累1000万哈弗币。采用绿色安全跑刀流程，按任务指引推进，最快约5小时可完成一个33级账号，达标后收益约为1200万左右，操作简单无压力。 岗位福利:账号由公司统一提供，无需个人承担风险，完成时间灵活自由，在家利用空闲时间即可参与，熟练度提升后效率更高。隶属于正规电竞团队，支持在线验号，确认后立即结算，全程无任何押金或附加费用。

二餐免费伙食超好 17到53岁以内、简单识字会写名字即可 [红包]薪资待遇： 白班：187元/每天(17元一个小时) 夜班：198元/每晚（18元一个小时） 综合工资，5500-6000元左右。 工作时间8:00-8:00 接受两班倒 工作内容：主要生产面发动力配件，检验： 住宿4-6人间，公寓式住宿，空调热水器，一应俱全。水电费平摊

【岗位要求】 1. 体系搭建经验：有从0到1搭建或体系换版升级项目经历。 2. 认证应对经验：成功组织过二、三方（如SGS、TÜV）审核。 3. 跨部门协作经验：具备与生产、技术等部门协调推进的实操经验。 4. 培训讲授经验：有组织员工培训或文件宣贯的实际授课经历。 5. 行业背景（加分）：熟悉制造、电子、化工等行业特殊管控要求。 【岗位职责】 1. 体系搭建：依据战略与ISO标准，搭建并优化质量、环境、职...

岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

【岗位职责】 1. 负责支付系统全流程测试，涵盖收银、充值、退款、对账、分润、结算、渠道回调等核心业务场景。 2. 对接银联、拉卡拉、通联等第三方支付渠道，完成渠道联调、接口联调、异常场景及兼容性测试。 3. 负责电子发票、电子签约相关业务流程、接口、合规性及上下游链路测试。 4. 编写测试计划、测试用例，执行功能、接口、回归、压力、弱网测试，输出完整测试报告。 5. 跟进线上问题复盘，梳理支付类线上故障，优化测试流程与用例覆盖率。 6. 协同产品、开发、运维完成版本迭代、预发上线及灰度验证。 【岗位要求】 1. 5年左右支付行业软件测试实战经验，熟悉主流支付业务逻辑与资金流转流程。 2. 有银联、拉卡拉、通联等三方支付渠道对接联调经验优先。 3. 具备电子发票、电子签约业务场景测试经验者优先。 4. 熟练接口测试，会使用 Postman、JMeter 等工具，懂 HTTP/HTTPS、加密签名、回调通知、报文解析。 5. 熟悉支付对账、清分分润、资金流水、风控拦截、支付异常赔付等场景测试。 6. 掌握缺陷管理流程，具备独立排障、问题定位、风险预判能力。 7. 了解金融支付合规基础，细心严谨，责任心强，能配合版本紧急上线。

岗位职责: 1. 规划并开展座舱系统的测试工作，保障系统运行的安全与功能完整。 2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统整体表现。 3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。 任职要求： 1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。 2. 具备独立分析和处理技术问题的能力。 3. 拥有较强的协作意识与沟通表达能力。

1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块的测试流程，掌握应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等 1.3、能根据端口定义完成台架测试环境的搭建 1.4、熟练使用CAN分析工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 1.5、了解应用端与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验 版本号：V3.0 1.6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力 项目经验要求； 1.1、具备8年以上测试工作经验，其中至少5年为车载系统测试相关经历 1.2、具有实车路测经验，持有驾照且驾龄满3年及以上 1.3、可独立完成测试报告编写及问题汇总分析 其他要求等； 具备良好的沟通能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，适应短期出差安排

岗位职责： 1、负责高压动力域增程控制、故障诊断、行驶驱动、能量分配、充电功能、电源控制、热管理等七大模块测试场景的识别与测试用例设计 2、负责动力域各功能模块的系统架构搭建及测试脚本开发与实施 3、负责测试数据整理分析、测试报告撰写及数据库更新维护 软性能力： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、工作严谨细致，具有优良的职业操守与高效执行力； 3、具备较强的组织协调能力、抗压能力、团队协作意识及安全规范意识；整体目前急需高层次技术实操型人才，强调动手能力强，非偏重管理方向。必须有试验经验，最低要求为热管理系统或高压动力系统资深设计背景。仅限乘用车领域，不考虑商用车方向。 任职要求： 1、车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，熟练掌握CANoe等总线测试工具，具备高压三电系统测试实际经验 2、持有C1及以上驾驶资格者优先考虑 3、具备运用汽车总线技术（CAN/LIN/CAN FD/FlexRay/Ethernet）开展系统级与整车级功能验证的经验