一、岗位职责： 1. 负责新器件导入过程中的性能参数与可靠性等方面的测试与验证工作 2. 开展新功能及前瞻性技术的性能指标与可靠性测试验证 3. 深入分析器件特性、技术规范、应用环境及相关方法，研究并建立相应的测试方案与测试环境 4. 对物料测试过程中的数据资料进行归集整理，提取关键信息，形成有效结论 5. 编写和优化测试方法的标准作业程序（SOP）文档 6. 参与研发及售后阶段物料相关问题的定位、跟进与解决 7. 在项目售后阶段汇总物料相关数据，沉淀经验成果，输出文档以指导后续项目开发 8. 根据需要出差至问题现场进行情况确认与分析，或前往供应商产线跟踪改善措施的实施效果 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业 2. 工作细致严谨，条理清晰，具备良好的计划执行能力与沟通协调能力 3. 具备扎实的模拟电路与数字电路等专业理论基础 4. 熟悉示波器、信号发生器等常用测试仪器，能熟练完成USB验图、MPI等相关测试操作 5. 了解终端产品的开发过程 6. 熟悉终端产品从立项到量产的研发流程 7. 掌握PADS或Cadence等主流EDA设计工具的使用

岗位职责： 1、承担非晶纳米晶磁芯的研发与结构设计工作； 2、在新产品开发阶段，开展磁芯设计方案的可行性分析及标准化判定； 3、主导磁芯SOP制定，编写相关生产工艺文档与质量检验标准； 4、解决磁芯试制及量产过程中出现的技术问题； 5、跟踪磁芯领域新材料、新技术、新工艺的研究进展，并推动其产品化应用； 6、配合采购部门完成磁芯成本核算，参与供应商技术评估与降本优化； 7、掌握非晶纳米晶磁芯的热处理工艺流程及相关技术要点。 岗位要求： 1、具备磁性材料、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历； 2、了解电源类产品的电路结构与元器件特性，具有非晶、纳米晶带材的实际应用经验，实践操作能力较强。

岗位职责： 1、配合工程师完成相关技术工作 岗位要求： 1、磁性材料、金属材料等相关专业，本科及以上学历； 2、了解电源类产品电路及元器件，具备非晶、纳米晶带材应用经验，动手能力强

一、岗位职责： 1. 带领技术团队推进新产品或新工艺的研发与设计工作； 2. 管控新产品投产过程中的质量、进度、安全及成本要素； 3. 主导技术改造项目的立项评估、可行性分析及相关审批流程； 4. 制定公司业务发展战略，参与行业竞争格局、发展趋势及政策动态的研究，推动部门技术进步与经验传承； 5. 负责团队成员的培养与职业发展支持。

岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发，结合辊压成型工艺特性，完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。 2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计，满足整车安装要求与CTP量产集成需求，确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。 3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务，包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证，输出完整仿真报告，并依据分析结果持续优化设计方案，降低潜在设计风险。 4. 参与产品可制造性设计评审，配合样机试制、试验验证及量产导入全过程，及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。 5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态，推动设计规范迭代升级，逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验，熟悉动力电池箱体整体开发流程。 2. 精通电池壳辊压结构的设计方法，熟练掌握结构仿真分析技术，能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。 3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准，有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。 4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具，具备独立解决复杂技术问题的能力，沟通协作高效，能独立推动项目顺利实施。

任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并执行软件设计规范； 4、具备良好的团队合作意识与协作能力； 5、英语能力突出者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气部分全流程工作，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、负责电气外包供应商的协调与项目执行管理。 3、及时发现并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。 4、理解白车身焊装客户的电气技术需求，独立完成电气方案规划与设计。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成电气图纸的设计输出。 6、具备较强的组织、协调、执行及沟通能力，善于人际互动，具有良好的客户服务意识。

1. 在封装领域具备五年以上工作经验，其中工艺或工程类岗位任职满三年以上； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，特别优秀者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件； 4. 了解主流支架厂与基板厂的产品体系，并具备优质供应商资源的整合能力； 5. 掌握封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产环节与管理流程； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维能力强，工作认真负责，富有担当精神。

1、参与非标自动化设备的电气系统开发，熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计； 2、针对新项目具备独立分析能力，可完成控制系统全流程工作，涵盖方案规划、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写及现场调试任务； 1. 大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备电气设计经验，能熟练操作EPLAN等设计软件，独立承担电气原理图绘制，并完成控制系统整体开发，包括方案制定、元件选型、图纸绘制、PLC编程与现场调试； 3. 有非标自动化设备电气控制系统设计实际工作经验； 4. 责任心强，能承受工作压力，积极主动，动手能力突出，可接受短期外出调试任务

会调试PLC

岗位职责： 1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化； 2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持； 3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样件及小批量试制的组织与实施； 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

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岗位职责： 1.负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制 2. 参与新产品的硬件开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与量产支持 3. 编写技术文档，如设计说明、测试报告、BOM清单及生产指导文件 4. 解决产品在研发、试产及量产阶段的电子相关技术问题 5. 配合结构、软件及测试团队完成跨职能协同开发 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence等） 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识与责任心 6.设备维修

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC/EMI问题整改 3. 编写设计文档、测试报告及生产导入相关技术资料 4. 配合软件、结构工程师完成整机联调与量产支持 5. 持续优化现有产品性能，提升可靠性与成本竞争力 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与调试经验，熟悉常用元器件特性 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解嵌入式系统架构，具备基础单片机开发能力者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

招聘电子电气工程师： 岗位职责： 1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。 3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。 4. 配合生产进行电气线路安装，主导设备的电气调试（包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置）。 5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，具备较强的故障分析与处理能力； 3. 熟练使用AD软件，能独立完成原理图和PCB设计； 4. 掌握AutoCAD软件操作，可完成电气原理图绘制； 5. 精通模拟电路与数字电路基础知识； 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服系统参数调试经验； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。

1，熟练使用ad 嘉立创等EDA工具 2，熟悉使用STM32等主流单片机的编程，熟悉各种通信协议。 3，精通模拟电子电路，能搭建模拟并测试设计电路。 4，做过发型项目者优先

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 跟踪行业新技术动态，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5. 对电子产品开发流程有基本了解，应届生亦可培养

一、基本任职条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验，熟悉汽车零部件（如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等）生产全流程，有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理作息，承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范，掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法，能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力，了解汽车配件生产设备（冲压机、数控机床、注塑机等）操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP生产管理系统），能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

有激光切割，下料，弯管机，缩管机车间管理经验即可，待遇可面谈。

具备多年相关领域工作经验，熟悉各类操作技术，熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档，保障作业流程标准化执行； 4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，输出改善方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产工作； 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员、设备、工艺等要素的优化管理，制定并实施改进措施，持续提升产品质量竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄38周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部及以上级别； 5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，确保系统稳定运转； 3.参与电气工程项目的现场勘查、方案设计、施工实施及验收流程； 4.持续优化电气系统运行性能，提升整体效率与可靠性； 5.与客户保持有效沟通，建立良好的协作关系。 任职要求： 1.熟悉电气工程相关专业知识，涵盖电网、电力系统、配电等领域； 2.具备触摸屏、人机界面及西门子PLC编程与设计能力； 3.精通步进电机、伺服电机、变频器等元器件的选型与应用； 4.能独立完成电气控制方案设计、装配实施及工艺规划工作； 5.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效应对并解决现场问题。

岗位职责: 1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线运行效率。 2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。 3. 对产品图纸进行工艺可行性审查，组织工艺评审并完成相关技术准备。 4. 指导车间现场执行工艺规范，监督标准落实，保障生产过程稳定。 5. 推进作业标准化，识别并改善生产中的非增值环节。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新技术与新方法。