招聘 1. 代理合伙人10人 2. 城市合伙人20人 薪资范围 月收入10000元以上（上不封顶） 提供专属指导，配备专业导师，全程带教支持，可实地到公司参观了解 业务范围 信用卡刷卡设备推广，全国范围均可开展！ 工作内容 1. 协助申办16家银行信用卡 2. 办理三十家银行信用卡积分兑换服务 3. 全国范围内银行卡收单业务 4. 推广POS刷卡设备 信用卡办卡奖励： 中信150元/张 浦发130元/张 交通100元/张 兴业110元/张 华夏200元/张 光大200元/张 平安90元/张 中农工建80元/张 POS机激活奖励200元/台，交易分润万5起（行业领先水平） 员工平均每日办理2-5台机器，信用卡日均办卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机后续流水产生的持续分润，随着设备开通量积累，分润将成为长期稳定收益来源，即便后期不再在职，已有分润仍可持续到账！ 诚邀敢于追求高收入、心态阳光、积极进取的你加入团队

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与客户服务工作。 【要求】年龄20至40岁，遵守管理规定，具备团队意识，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】无责任底薪+职级补贴+五险一金+业绩提成+多项额外佣金+全面福利保障

信用卡办理及售后 银联收款设备铺设推广 支付宝碰一下铺设 个人养老金开户

岗位职责: 1. 负责金融信贷领域信用卡申办相关事务的执行与协调管理 2. 与客户保持顺畅交流，保障信用卡申请各环节有序推进 3. 配合团队达成设定的业务指标及工作任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握并响应客户具体需求 2. 具备团队合作意识，主动参与协作，推动项目高效实施 3. 学习能力强，善于总结改进工作方法，持续提升服务效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海市场，行业潜力大：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，当前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能充分退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.灵活模式：支持兼职或全职，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉网络、社群运营或行业圈子精准触达潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进地面推广工作，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

岗位职责: 1.负责度小满在芜湖和马鞍山地区线下信贷业务的宣传与拓展 2.利用电话、网络等方式进行客户沟通及业务受理 3.结合客户实际需求，提供定制化的金融产品建议与服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力 2.熟悉信贷系统操作，能独立完成客户资料处理与申请流程 3.具有较强的学习意识和协作精神

【应聘说明】 本岗位为公司直招，不是三方机构，全程不收取任何费用或押金，避免受骗损失财物！！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【薪资福利待遇】 1、薪资4500＋绩效 2、缴纳五险一金 3、各种节日礼品，生日礼品，团建活动等 4、公司有双人间或三人间宿舍，生活设施齐全，独立卫浴，空调等，可直接拎包入住 5、入职三个月即可参与公司内部管理层晋升，发展空间充足 纵向：员工——主管——中心经理——部门经理——总监 横向：员工——质检——培训——后勤——行政 【工作时间】 8.30-12.0013.00-18:30 【工作内容】 岗位一：后台金融岗 岗位二：银行后台岗 岗位三：后台校对专员 【招聘条件】 1、学历大专及以上，有无经验都可以 2、会基本电脑操作，身体健康 3、沟通表达能力较强 地铁2号线和地铁4号线旁，有直达公交，交通超便利的～～ 无经验的我们可以手把手带教，唯一要的就是你稳定，多个职场在招~~~~ 是我们公司直招，不是中介和地铁内的工作，看清楚噢～~

不考核通话时长和次数！！！ 岗位要求： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话协助客户完成车贷业务办理； 任职资格： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销背景更佳； 2，欢迎积极上进、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手亦可。 薪酬福利： 1- 底薪4K+提成[采用提点制，行业领先水平]，综合月薪1w+； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-5天； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物及团队建设活动； 4- 提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主。 公司优势： 1- 提供精准客户数据（含联系电话、车型、车牌信息），每日更新派发新名单[60-70条/天]，数据实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户沟通促成成交，全程无个人支出成本

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地拜访、线下拓展等方式引导客户体验使用 2. 扎实推进地面推广工作，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于面对挑战并实现自我突破 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管职位

阜阳市阜南县招二保焊/气焊有想法的来

招A2驾驶员两位，开17.5米。最好能单驾。具体细节详情电联

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

县城夜市招洗碗下午二点半到十二点工资二千八 盛老板

下万领要考边帮忙。。现金

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4. 学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 通过银行指定电话外呼系统，与信用卡客户沟通，推介账单分期业务 提供住宿安排 目前仅限具备相关工作经验者报名 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 薪资结构=无责任底薪+提成，保底收入4500元 新入职员工平均月收入6000元，工作满3个月以上员工平均达8000元，上不封顶 入职即缴纳五险 【晋升通道】 员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨 ，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一个月2万信贷专员... 公司运营模式相比他行优势如下: 1 客户均来自线上主动咨询，且明确表达资金需求（无需主动推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2 提成比例行业领先，叠加公司激励，新人平均月入2万，普通表现可达5万，用心经营稳定在20万，全力以赴收入无封顶！ 3 晋升机制远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模领先的助贷机构，现有百余个主管岗、100个经理岗、8城区域负责人岗位虚位以待！ 4 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即跻身全国同类型模式前列，部分区域已位居榜首，北京分公司全面启动，诚邀人才加入，只要有能力，这里就是你腾飞的起点！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）+ 20%提成 + 年终奖 + 季度奖，人均月收入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台实现自主创业，按合伙机制分配，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇佣模式，通过平台实现自我创业，享受合伙人收益，月均收入6万以上 岗位职责 1. 接收客户通过互联网渠道发起的贷款申请 2. 分析评估客户资质，匹配定制化融资方案（无需强推产品） 3. 开展客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4. 提供专业服务体验，推动客户持续合作（无需重复开发新客） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、依法享有带薪法定假期，定期组织户外团建活动 4、提供系统化业务培训与职业发展支持，畅通晋升路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨工作氛围 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升体系：销售经理→团队主管→区域经理→总经理→分公司总经理 无需行业经验，全程提供培训与一对一辅导！ 员工福利 五险 节日福利 通讯补贴 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 阜阳德享企业管理有限公司 不需要融资·100-499人·其他行业 阜阳颍州区安徽金泰源阜阳分公司1008

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询与服务，协助客户规划合理的财务方案； 2、评估客户的财务现状与实际需求，匹配适宜的理财产品进行推荐； 3、持续维护客户关系，定期跟踪投资进展，提供全流程服务支持； 4、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，及时传递最新市场动态。 任职要求： 1、金融、经济、会计等相关专业优先，具备大专及以上学历；综合条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能精准识别客户需求； 3、具有较强的分析判断力与市场洞察力，可独立完成理财方案设计； 4、品行端正，责任感强，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位职责: 1.负责与客户对接，提供专业的信贷产品介绍及服务支持； 2.结合公司业务方向和产品特性，为客户设计匹配的信贷解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判协调技巧； 2.熟悉信贷相关业务，能准确把握客户实际需求； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识； 4.能适应一定的工作节奏，抗压能力强，服务意识佳。

薪资待遇 客户顾问： 无责底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋提成10%-20%，人均月薪1-3万。 岗位职责： 1．处理客户通过线上渠道提交的申请信息。 2．分析客户背景与需求，量身定制解决方案。（无需主动推销） 3．完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续推进。（无需低声下气） 4．提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利 2、享受国家规定带薪休假，定期开展团队户外活动 3、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨如家的工作氛围 5、团队年轻化，以90后、00后为主，沟通轻松高效 6、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 零经验亦可加入，公司提供全面培训与专人带教！

公司运营模式相比同行业优势显著： 1. 客户均通过互联网主动联系，自带明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司资源与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达20万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，开放上百名主管岗位、百余名经理职位、8个城市的区域负责人岗位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分区域已位居首位，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现价值的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）＋20%提成 + 年终奖 + 季度奖 人均月入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台开展自主创业式管理，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员身份，借助平台实现自我创业，采用合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过线上渠道发起的咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供高效服务体验，推动客户持续合作（无需无效广撒网） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家规定带薪休假，定期组织团队户外活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适的工作氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训与一对一导师带教！

岗位职责： 负责银行、贷款、投资及信用卡等相关产品的销售工作，服务个人或企业客户，可通过电话、网络或地面推广等方式开展业务。 职位要求： 有销售经验者优先，不限学历和工作经验，沟通能力强，能接受客户咨询并完成销售任务。 工作时间： 09:00-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、年龄在****以内，全日制公办大专及以上学历； 2、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。

阜阳德享企业管理·阜阳德享企业管理有限公司 招聘类型： 社招 职位名称： 电话客服 实习期4500交社保 职位描述： 安徽第八家分公司！公司实力雄厚、规模居阜阳首位！月收入轻松破万！ 岗位职责： 1. 每日于办公室内完成电话沟通，工作环境舒适，配备空调 2. 客户有意向时邀约至公司，由主管负责后续对接洽谈 任职要求： 1. 性格开朗，细心主动，敢于沟通表达！ 2. 渴望高收入，积极追求高额提成回报 3. 年龄22-40岁 职位类型： 大客户代表 工作地址： 阜阳颍州区丽丰凯旋门5#办公楼1001室-1018室 职位要求

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）