1、制定新媒体平台的内容发展规划，明确平台定位、发展目标及战略方向。 2、结合市场动态、用户需求及竞争对手情况，优化新媒体功能策略与推广方案。 3、探索移动互联网营销新路径，开发新媒体资源，开展渠道运营与管理。 4、主导新媒体营销活动的策划与执行，监控并评估活动成效。 5、负责新媒体相关事件、话题、活动的创意策划及文案内容审核。 6、承担新媒体平台的日常运营管理与内容维护工作。 7、运用数据分析工具监测用户行为与社媒运营指标，提升运营效能。 8、落实上级交办的其他工作任务。

是早9晚7做6休一 底薪2k提成，综合4k

工作内容： 1.借助主流媒体渠道如抖音、快手、今日头条、微信等平台推进项目招商； 2.在线对接客户，推动项目顺利落地，并提供完善的后续支持服务； 3.达成公司设定的业绩考核目标； 任职要求： 1.性格外向，举止得体，善于沟通表达； 2.具备良好的个人形象与气质； 3.具有营销类工作经验者优先考虑； 4.大专及以上学历者优先录用；

拍剪视频一名，男女不限00后，有无工作经验都可，学历无要求，主要工作拍剪视频协助熟食售卖，工资4000+

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具备独立撰写文案、拍摄与剪辑能力，熟练操作抖音平台，参与企业互联网发展战略的规划与实施。

自建别墅施工新媒体运营岗招聘启事 深耕乡村自建别墅赛道，我们专注高品质乡墅设计与施工全链条服务，现诚聘新媒体运营专员，用优质内容撬动乡墅市场，助力品牌声量与业绩双增长！ 一、岗位职责 1. 内容策划与创作：围绕自建别墅施工全流程，策划短视频、图文、直播脚本等内容，涵盖户型解析、施工工艺拆解、建材选购指南、工地实景记录、业主案例分享等方向。 2. 平台运营与推广：负责抖音、快手、小红书、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论区互动、粉丝社群维护，制定阶段性涨粉与转化策略。 3. 流量转化与数据复盘：配合团队开展线上获客工作，通过内容引导客户咨询，跟踪线索转化情况；定期分析平台数据（播放量、点赞量、咨询率等），优化内容选题与运营方向。 4. 品牌形象塑造：结合公司乡墅项目特色，输出有辨识度的品牌内容，打造专业、靠谱的自建别墅施工品牌形象，提升用户信任感。 二、任职要求 1. 经验与技能：1-3年新媒体运营经验，有家装、建材、施工类账号运营经验者优先；熟练使用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、排版；具备基础文案撰写能力。 2. 行业认知：对乡村自建别墅市场有一定了解，能快速理解施工工艺、户型设计等专业内容，并转化为用户易懂的通俗内容。 3. 能力素养：网感强，善于捕捉平台热点并结合业务创作；具备良好的沟通协作能力，能与施工团队对接获取工地素材；目标导向，有较强的数据分析与优化能力。 4. 加分项：会使用相机拍摄、有直播控场经验、掌握基础设计软件（如Canva）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-8000元+账号涨粉提成+线索转化奖金，综合月薪8000-15000元，能力突出者薪资无上限。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，无需驻场工地（可按需外出拍摄）。 3. 成长福利：提供行业专业知识培训，打通内容运营→运营主管→品牌负责人的晋升通道。 四、工作地点 办公地址：阜阳市颖州区阜临路566号 五、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历+过往运营案例（账号链接/作品合集）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题命名为“乡墅新媒体运营+姓名+联系电话”。 2. 联系电话： 3. 面试地址：阜阳市颍州区阜临路566号

工作职责： 1.负责企业社交媒体的运营与推广，包括LinkedIn等社交账号的搭建及日常维护，完成内容发布、互动回复等工作； 2.需具备基础PS技能，承担社媒文案撰写、图文设计与内容发布任务； 3.统筹多个企业社媒账号的日常运作，确保运营目标顺利达成； 5.具备良好沟通技巧，持续对接企业需求，协助实现官方社媒运营的合同指标与宣传成效 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级及以上能力，通过六级者更佳 2.拥有社交媒体推广实践经历者优先考虑 3.具备较强的学习适应能力 4.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），法定节假日照常休假+入职满一年享5天带薪年假 3、年度高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游 4、部门定期开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞赛等），每年举办中秋博饼、年终尾牙 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡等） 6、成功推荐亲友入职并转正，可获得500元推荐奖金 7、入职员工可参与公司提供的线上线下专业培训；目前所有入职满一年的成员，经专项培养均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告认证、搜索广告认证、购物广告认证及视频广告认证 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

1.线上阵地开拓与运营（70%） 内容为王：主导微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容规划、文案创作及发布执行。内容方向包括但不限于：设计思维解读、实际项目呈现、材料工艺知识普及、装修避坑建议、设计师深度对话等。 流量获取：运用内容营销、社群互动、线上线下活动及跨界合作等多种手段，持续吸引目标用户关注，扩大品牌影响力，增强粉丝活跃度与忠诚度。 数据驱动：定期跟踪各平台关键指标，深入分析用户互动行为与偏好，据此调整内容布局与推广策略，推动用户增长与转化效率提升。 口碑维护：实时关注网络声量动态，积极回应用户留言与评价，妥善处理负面反馈，持续巩固品牌形象与公众好感。 2.线下业务赋能与协同（30%） 搭建“内部桥梁”：全面掌握产品核心优势、设计师创意理念以及安装服务全流程细节。 提炼“品牌故事”：将优质的线下服务案例、设计师的专业精神与施工团队的细致执行，转化为具有传播力的线上内容素材（如图文报道、短视频），让用户切实感受到我们不止于产品，更在于全程贴心服务。 助力“体验升级”：整合线上用户意见与需求，反向输出优化建议至设计、产品开发与安装服务环节，推动形成“线上发声—线下体验—反馈迭代”的高效闭环机制。

岗位职责: 1、能够结合业务需求独立策划创意内容主题，完成拍摄框架设计、现场执行及后续流量运营维护； 2、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，具备一定的画面表现力； 3、具备敏锐的洞察力，每日持续关注并整理抖音平台热门视频内容，精准捕捉爆款亮点，擅长模仿并进行创意化二次创作； 4、热爱短视频与广告创作，思维灵活，工作细心，能高效输出受欢迎的短视频内容及段子类作品。 任职要求： 学历不限，年龄********，具备短视频相关经验者优先 薪资待遇：试用期一个月底薪三千加提成，转正三千五加提成 工作时间：8.30-12点，1.30-6点，单双休，法休

水街快餐店找厨师一名工资5500＿6000电话

闸北公园附近 找个住家阿姨，客户家是一个全自理，一个半自理的老人。 无休，工资7000。 联系

城南小区 120平方 保洁/擦玻璃 家中长期定期有保洁 明天或后天

颍州区市区招：砧板一名 工资6000左右 工资稳当准时 联系电话叶师傅 工作时间:面议

蒸箱一名，菜品简单，联系电话张厨 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

小时工 半天班 薪资福利:工资稳定，有奖金，有满勤 过年不放假 工作地址:法姬娜与中原路交叉口

招聘： 长期工人一名，服从公司安排，年龄18到40岁，管吃，工资面议，地址：益合盛院内

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安徽阜阳招大肠工三剪一翻，剪二毛精.过年不回家的优先联系电话

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1.无需电话沟通不用直播也无需外出只需会操作智能手机即可！ 2.欢迎零基础新人入职提供免费系统培训 3.团队氛围开放包容接纳各类背景的伙伴加入无经验要求朋友间可一同报名

职位描述 1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及后续运营维护，提升品牌在区域市场的占有率； 2、跟踪区域内竞争对手的动态信息，开展分析研判，并提出应对策略； 3、制定品牌商户的活动计划与个性化营销方案，并推动落地执行； 4、为品牌及商户提供支持，通过数据驱动方式协助商户识别问题、优化流程，提升持续经营能力； 5、合理规划配送覆盖范围，减少异常订单比例，提高用户满意度。 任职资格 1、年满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮行业从业背景或销售相关经验者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑 晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每两个月开放一次晋升机会 3、晋升机制：支持自荐与上级推荐相结合 工作时间早9点晚7点，单双休，法定节假日正常休息 实习期月薪5000起，转正后月薪8000以上 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

1.无需打电话不用直播也无需外出只要会使用智能手机即可！ 2.欢迎零基础新人可享免费入职培训 3.团队开放包容接纳各种背景的伙伴加入无经验要求朋友也可一同参与

1.主要提升游戏产品的市场影响力，促进玩家社群的互动与活跃。 2.无需电话沟通、无需直播、无需外勤，会操作智能手机即可！零基础可投，欢迎新人！ 3.团队氛围开放包容，接纳多元背景人员，不要求相关经验，亲友亦可加入。 福利待遇: 1.无责任底薪3000+提成+奖金+个人绩效=综合收入4000-8000，表现优异者上不封顶！ 2.高端办公写字楼，配备完善设施，工作环境轻松且舒适。 3.每日免费提供晚餐。 4.每月享有调休机会。 5.设立月度优秀员工及优秀团队奖励机制。 6.定期组织团建聚餐，享受节日专属福利。