【岗位职责】 1. 负责电气系统方案的设计与优化，完成相关技术图纸的绘制及标准化工作； 2. 参与项目前期技术交流，与客户或设计单位对接确认电气设计方案； 3. 编制工程项目所需的电气技术文件、设计说明及设备材料清单； 4. 配合工程实施过程中的技术问题处理，提供必要的现场支持； 【岗位要求】 1. 具备电气相关专业背景，熟悉电气设计基本规范与流程； 2. 熟练使用主流电气设计软件，能独立完成图纸设计任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应项目进度要求；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

1、电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的电路基础理论知识 2、熟练掌握PLC编程及其实际应用 3、熟悉触控屏编程与功能实现，具备高级语言编程能力者优先考虑 4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用 5、工作态度积极主动，具备较强的适应能力 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

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阜阳三区五县招聘泥瓦工班组，工作地点在阜阳。

明天可有要做兼职的，要两名，15元1小时，联系电话.

招聘短期工，工作内容为装修公司打杂。薪资为130元/天，上班时间为07:30-17:30，中间有一小时休息。要求年龄在25-60岁之间。工期约半个月。工作地点位于阜阳商厦西边的南洋大酒店附近。有意者可尽快报名。

短期工招聘，工期约半个月，自26号开始。 工作内容为装修公司打杂，共需8人，年龄要求25至60岁。 薪资为每天130元至150元，上班时间为07:30至17:30，含一小时休息。 工作地点位于阜阳商厦西边的南洋大酒店。 有意者可尽快报名。

【岗位职责】 1. 新产品电气方案评审； 2. 电气原理图 / BOM设计； 3. PLC/HMI程序编写； 4. 新机调试与技术支持； 【岗位要求】 1. 5年以上非标设备电气设计，经验丰富者可提高岗位职级； 2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN； 3. 有锂电设计经验者优先； 4. 大专以上学历，电气自动化专业；

【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接； 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1、负责电气系统方案设计及技术论证，完成项目全过程的电气设计⼯作； 2、独⽴承担⼤型项目的电气部分实施，包括设备选型、图纸绘制、控制系统开发等； 3、指导并审核初级⼯程师的设计成果，确保符合规范与项目要求； 4、协调与其他专业间的技术对接，解决现场安装与调试中的关键技术问题

岗位职责： 1.负责所授学科的教学、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.管理班级，照看学生 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准 3. 具有表达能力 4.有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生和大学生亦可投递

岗位职责 1. 负责幼儿园至小学阶段孩子的英语口语教学，营造轻松有趣的课堂氛围。 ​ 2. 培养孩子英语听说兴趣，纠正发音，提升日常表达能力。 ​ 3. 按课程要求备课、上课，保证课堂质量与课堂安全。 ​ 4. 及时与家长沟通孩子学习情况，维护良好家校关系。 任职要求 1. 发音标准、口语流利，热爱少儿英语教学。 ​ 2. 有亲和力，有耐心，擅长与孩子互动。 ​ 3. 有幼儿园/小学英语教学经验、口语教学经验优先。 ​ 4. 性格开朗，责任心强，稳定性好。 我们希望你 - 喜欢孩子，愿意用心做教育 ​ - 课堂生动有趣，不死板、不照本宣科 ​ - 踏实负责，团队意识强

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学教授、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3.管理班级，看护学生 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 3.具有沟通表达能力，富有亲和力与团队协作精神 4.不矫情，听安排

【岗位职责】 1. 负责初中数学课程的辅导与教学工作 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科知识，熟悉初中数学教学内容 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 3. 有责任心，能够认真完成教学任务

岗位职责：1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2.运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情境化教学）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导4.参与教研活动、教案编写及教学资源开发，持续优化教学质量5.配合学校或机构完成家长沟通、教学汇报及日常教务协作工作 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与跨文化沟通能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计，涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容；能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。 2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。 3. 为工程项目现场提供专业技术支持，及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能：熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。 3. 工作经验：具备3年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。 4. 现场协作能力：能够积极配合项目现场工作，及时响应技术支持需求，参与多方协调沟通，适应项目制管理模式，可接受短期出差或临时外派驻点安排。 5. 其他要求：具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力，学习能力强；具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生理解与应用能力； 3. 定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果； 4. 与家长保持沟通，协助学生解决学习过程中遇到的问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和良好的表达能力； 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题趋势； 3. 有较强的责任心和耐心，善于引导学生思考； 4. 具备良好的课堂管理能力和团队协作意识；

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 积极参与教学研究活动，不断提升教学质量。 4. 完成校方安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责小学生的课程讲授，高效完成日常教学任务，确保教学质量； 2. 结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，助力学业成绩稳步提高； 3. 注重学生综合素质发展，引导养成良好的学习习惯与行为准则； 4. 定期向家长反馈学生学习动态，建立并维持良好的家校互动关系。 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和授课能力，能够承担小学全科或单科教学工作； 2. 热爱教育行业，富有责任感与耐心，关注学生的全面成长； 3. 表达清晰流畅，具备较强的沟通能力和团队合作精神； 4. 愿意不断改进教学方式，主动参与教学研究及相关培训活动。

负责线上课程的配套服务，学生的，家长，老师三方沟通，提高课程满意度

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出，范围限于分校管辖区域】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作逻辑清晰，条理分明 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织两至三次公司级户内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 （7）年终奖：结合公司年度经营状况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

一、薪资标准： 免费培训 带薪培训保底8000元起 初级保底13000加提成 中级保底16000加提成 高级保底19000加提成 二、班次安排： 一班 13:00-23:00 二班 15:00-01:00 三、福利待遇： 员工宿舍、聚餐活动、员工旅游、免费外出培训、节日礼品。 四、职业发展： 台球裁判—行政专员—初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理。 五、工作内容： 1、开展球技训练，提升个人技术水平； 2、与顾客对打交流球艺，负责计分； 3、指导顾客掌握台球技巧； 4、在门口迎宾并协助顾客安排打球事宜； 六、工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖； 2、积极拓展新客户，维护良好的客户关系； 3、达成既定工作任务与目标； 七、培训课程： 1、台球礼仪与历史渊源； 2、出杆动作与发力基础； 3、击球准度原理及入门技巧； 4、角度球基本理论与常见走位路线； 5、台球助教职业素养与行为规范； 6、进阶台球技术专项培训； 八、任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备较强的沟通表达能力与销售意识； 3、热爱台球运动，有志长期深耕台球领域； 4、无需台球经验，提供带薪系统培训；

我们是做家庭教育线上课程，主要是针对孩子在成长过程中遇到的情绪、沟通、手机控等问题的专业解决方案，公司提供购买课程的客户，微信联系直播听课和后续的客户跟进。

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动，推进招生工作 4、安排试听课的接待事宜，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育行业有热情 2.工作态度积极（经验不限） 3.具备进取心，做事稳重细致，勇于面对挑战 4.接受实习生身份（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！享受约20天带薪年假） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金+约20天带薪年假+团队团建+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完整五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔