职位详情 大型教育机构经验 教育工作经验 培训机构 线下教育 学前儿童/小学生 教育学相关专业 岗位职责： 1，负责校区前台来电咨询，提供专业的课程介绍，咨询和解答； 2，电话邀约意向客户参加试听课程，保证到访和签约，完成每月业绩考核； 3，持续跟进潜在客户，提供优质的教学服务理念，挖掘客户需求定制相应的课程； 4，对邀约上门的客户及自然到店客户进行面咨谈单，跟单，完成客户新签； 5，校区附近幼儿园或小学招生宣传；6，完成校长安排的其他工作。 任职资格： 1，全日制专科学历，市场营销等相关专业，可接受优秀应届毕业生； 编辑 关闭职位 1

【工作内容】 1. 通过自媒体、社交渠道发布学历提升相关科普、业务信息； 2. 对接意向学员，根据需求规划提升方案，推荐适配院校、专业、学习形式； 3. 全程协助学员完成咨询、择校、报名全流程，促成成交。 【工作形式】 纯线上居家兼职，不用坐班、不打卡，无强制上班时段，不设硬性业绩指标，利用碎片时间即可开展； 客户资源需自主拓展（短视频、社群、朋友圈等渠道均可），公司免费全套培训：行业政策、院校专业解读、获客话术、成交沟通技巧全部手把手教学。 【适配人群】 宝妈、在职上班族、自由职业者，想利用空余时间增加额外收入均可应聘，学历、从业经验无硬性要求。 工作形式：该岗位无需坐班!无需坐班!无需坐班!没有上班时间要求，没有业绩要求，利用日常闲暇时间发帖宣传或其他渠道宣传。（需要自己找客户资源，公司提供平台免费的业务知识、获客技巧、销售技巧等等培训）。 学员报名后对接工作由教务部门负责 提成1000–2000元左右/单 详情请私信沟通! 如果你是宝妈想增加一份收入，如果你是上班族想提高一份收入，不妨联系我们，期待你的加入! 安徽成人高考院校： 武汉工程大学、安徽新华学院、合肥城市学院、滁州学院、蚌埠工商学院、长江大学、阜阳师范大学、淮北师范大学、池州学院、亳州学院、安徽绿海商务学院、安徽工贸职业技术学院、合肥财经职业学院、淮南职业技术学院、池州职业技术学院、蚌埠经济技术职业学院、亳州职业技术学院、黄山健康职业学院等等。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招生指标 任职要求： 1-有良好的沟通表达能力 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

班主任，负责招生和学员维护

招生,管理,教育,培训

主要负责新东方学校的招生 150一天+招生提成。 包住。学校内部办公 提供住宿，工期要做到8月份

日常打电话招生，对于在读学生的管理

一，五年以上课程销售经验。 二，谙熟教育心理学。 三，善于表达，善于组织家长会议，演讲能力突出。 四，形象较佳。

线上面试： 1、岗位职责 （1）负责校区新学员招生及老学员续费工作； （2）负责校区日常自习室学员管理工作； （3）负责校区学员的测评及学情分析工作； （4）负责家长接待、来电、来访课程咨询接待工作 （5）负责日常电话销售、日常市场宣传、家长会地推及户外说服工作 （6）完成总部或校长安排的其他工作； 2、任职要求 （1）K12教培行业销售经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力，待人处事热情有礼； （3）具有服务意识和销售技巧； （4）吃苦耐劳，情绪稳定，脚踏实地； 3、工作时间：周一或周二单休 （1）9:00-18:00【周末】； （2）13:00-22:30 【周三至周五】； （3）15:00-23:30 【周三至周五】； 4、薪资待遇 （1）薪资范围：6000-20000+元/月 （2）职位底薪：3000-4000元/月 （3）社保类型：五险 （4）提成方式：销售额提成；3-7% （5）奖金补贴：全勤奖；1%续费奖金 （6）试用薪资：按转正后100%发放 （7）试用期保护机制：1个月保护期，带薪培训 注：入职时间为9月中旬

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘搬运工一名，工作轻松，薪资为每小时15元，预计工作三小时，工作结束后现金结算。有意者请联系安徽阜阳方面。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

招聘单位eifini（颍州万达店）招聘岗位服装搭配师要求：1、善于沟通；2、喜欢穿搭，有热爱服装行业，有美感，搭配能力强；3、1年以上销售经验待遇：5000-10000联系方式店长联系地址阜阳颍州万达一楼1042

alvinKlein2026“百日千万招聘专项行动”暨53颍州区人才集市招聘单位CKJEANS（颍州万达店）招聘岗位导购员要求：有丰富的销售经验，个人形象好，抗压能力强。待遇：4000-8000联系方式联系地址店长（同）阜阳颍州万达一楼-A1039BB

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RUI RUI 女装店 导购（5 名） 喜欢穿搭热爱服装行业 性格开朗 有耐心责任心强 月休两天 早十晚八 薪资：20005% 提成 地址：太和先锋路与舒乐路交叉口南 100 米 ruirui 联系电话：

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9意法5057档口招聘大码女装招聘：穿版销售3名要求：1、身高160-168、体重130-1702、品行端正，目标感强！3、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验联系方式：

一.岗位职责： 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名（包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作）。 3、提高意向学员名单的转化率。 4、加强老学员服务、提高转班率。 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。 6、 督促、跟进学员的学习进度，确保学员正常上课扫码、按时完成作业。 7、做好学员服务工作，提高学员满意度。 8、会场销售邀约、面谈、促成成交 9，其他工作完成。 二.任职要求： 任职要求： 1、年龄24-40周岁，中专（高中）及以上学历； 2、有2年及以上销售经验； 3、有亲和力、热情、有活力； 上班时间：早班9:00-17:00 晚班14:00-21:00。

岗位职责： 1.负责校区招生目标达成，独立完成学员咨询接待、需求分析、课程推荐及报名转化全流程 2.高效跟进意向学员，通过电话回访、面谈沟通等方式提升线索转化率 3.深度服务在读学员，督促学习进度、协助解决学习问题，提升满意度与转班率 4.协同市场部开展校外推广、酒店宣讲、会场销售等活动，承担邀约、面谈及现场成交任务 5.维护老学员关系，挖掘复购及转介绍机会，持续扩大优质生源池 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历 2.具备2年及以上销售类工作经验，教育行业经验优先 3.年龄24-40周岁，形象亲和、沟通表达能力强、富有工作热情与服务意识 4.适应弹性排班（早班9:00-17:00/晚班14:00-21:00），责任心强，执行力佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同教育服务价值

招聘建材销售岗位。薪资为3000-8000元/月，每月正常收入可达五六千元，努力可达七八千元，业绩突出可过万元。工作时间为8:00至18:30，包一顿午饭。岗位要求：责任心强，可长期稳定工作；有上进心，并参与店内入股分红；具备一定的沟通能力和服务意识。岗位职责：线下接待进店顾客，了解需求并达成销售；对接公司引流的意向客户，解决客户疑虑，邀请到店谈单；工作简单，主要在店内上班，无需外访，需及时回复咨询客户的意向消息，确保下班时间也能及时回复。