岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业咨询服务并促成签约 2. 通过电话或市场活动与潜在客户沟通，完成咨询预约 3. 制定学员个性化学习方案，协助跟进学习进度 4. 维护客户关系，推动客户满意度与续费率提升 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成客户接待与咨询工作 3. 有责任心，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展校区周边家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部员工中选拔 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

岗位职责: 1. 为家长与学生提供专业化的高考咨询服务，确保所提供信息的准确性与时效性。 2. 深入分析高考相关政策，及时掌握最新考试动态及志愿填报策略。 3. 定期关注学生的学习进展与心理状况，制定个性化的学业发展方案并给予辅导支持。 4. 策划并参与各类高考主题讲座与教育活动，激发学生学习动力，提升自信心。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系。 2. 热爱教育事业，善于洞察学生实际需求并准确回应其期望。 3. 拥有较强的学习领悟力与信息研究能力，能够高效吸收并运用新知识。 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力，保障服务过程的专业与质量。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与线上线下招生活动支持，提升品牌认知度与渠道获客效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有教师资格证、心理咨询师证或教育相关背景者加分 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5. 责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

我们是做家庭教育线上课程，主要是针对孩子在成长过程中遇到的情绪、沟通、手机控等问题的专业解决方案，公司提供购买课程的客户，微信联系直播听课和后续的客户跟进。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的出勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程设置结构，熟悉各班级对应的配套学习资源； 3、通过微信朋友圈开展宣传推广，推动潜在学员报名转化； 5、承担学员日常答疑工作，提升学员学习参与度，维护微信群内良好的互动关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育领域招生经历者优先考虑，大专以上学历且为医药护相关专业背景，已通过或正在备考执业药师考试，具备一定销售经验者可适度放宽条件； 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育培训行业有热情； 3、书面和口头表达流畅，工作安排有序，执行力强； 4、做事踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，向全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递公司关怀与祝福。 （3）生日祝福：在员工生日当天送上诚挚祝福及贴心小礼物，营造温暖氛围。 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位均优先面向内部员工开放。 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游，丰富员工生活体验。 （7）年终奖：结合公司年度经营状况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现突出者有机会获得更高额度。 （8）每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整激励。 （9）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假。

通过电话、微信或平台线索，对接有英语学习需求的家长/学员，解答课程相关问题（无需讲解英语知识，有话术和资料支持）。

1、工作内容：通过电话、微信及线下一对一咨询的方式，向学生及家长推广我们的提分课程 2、无责任底薪6000-8500元，另享提成与年终奖金，综合月收入范围为10000-20000元，底薪无责任，无责任，无责任，具体底薪根据实际工作经验面议 3、依法缴纳五险 4、岗位要求：具备K12领域电销、面销或教育咨询相关经验，历史业绩表现突出，月收入曾达万元及以上者优先，销售冠军优先考虑 5、岗位优势：切入教育新兴赛道，业务独立于政策变动，属集团重点发展项目，晋升通道畅通，薪酬待遇行业领先，收入可观

岗位职责: 1. 负责各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2. 参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3. 与团队协同配合，持续优化教学水平及服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有创新意识 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通学员情况，采用电话或面谈形式进行回访 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1. 无责底薪3800元，有责底薪1200元，每成交一单提成500元，成功报名一张年卡可额外获得300元有责底薪奖励，月招4名学员即可实现7000元收入 2. 招聘课程顾问 3. 工作模式为地推结合电话邀约 4. 要求性格积极、乐观外向 5. 每月10日准时发放上月薪资，绝不拖欠 6. 薪酬水平由个人能力决定，公司设有清晰的晋升机制，不依赖资历积累 7. 设有年终奖金，每年组织一次团队旅游

课程顾问 8-13K 工作主要职责： 1、负责接听来电咨询，及时做好客户信息登记与整理； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导建立科学教育观念，量身定制学习规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有团队意识与责任心，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩提升； 3、无需外出拓客，客户资源来自线上推广、市场活动及在读学员转介绍，资源精准，坐享到店转化； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售奖现金3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队和个人可获公司全额资助海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑与手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供职业成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配

岗位职责： 一、通过电话邀约及后续跟进，组织客户到校参与体验课程； 二、负责客户面对面咨询，包含接待来访、安排试听、课程规划、办理报名及收费等事宜； 三、持续跟进在籍学员，做好未开班学员的沟通维护，提升稳定报读、续费及推荐转化； 四、主动参与公司组织的各项市场推广与品牌活动； 五、落实上级交办任务，并协同其他部门完成相关协作工作。 福利待遇：五险一金、单双休，每周工作40小时、法定节假日、带薪年假 工作地址：南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼恒星英语

工作内容：我们主要是线上教学，学生来自全国各地 用户主要是中学生（报名了体验课），上课模式是主讲老师＋招生老师，我们就是招生老师，需要做的就是通过微信或电话等和家长进行沟通学习，督促学生听体验课，根据需求推荐课程，完成报名有销售性质 薪资待遇：纯无责底薪5000+提成，出单越多提成越多，在职伙伴实际薪资9K-12K，top伙伴在15k以上，入职缴纳六险一金、发放办公设备，手机电话卡，定期团建、带薪年假等

一、数邦高级职教平台介绍： 平台整合全国几百家高端就业岗位定向委培的职业院校和培训机构，做教培行业“携程网”。解决初高中生上学难和大学生高端就业难的问题。 二、项目优势： 1、选择机会多：整合上百家定向委培高级职业院校和高端就业培训机构，委培对象：大学毕业生、中专毕业生、初高中毕业生。学习时间有三五年学历教育和三五个月岗前培训，学生入学签定就业协议，毕业入职委培单位， 升学高端就业一站式解决。 岗位含盖：电网、铁路、航空、航海、核电、新能源电力、部队、邮政、消防、A1智能工程师、自动化工程师等上百个岗位。 2、学费低：在平台报名，比在院校和培训机构还便宜，平台招生采用拼团模式，，五个人拼团免一人学费。 3、利润高：客单价从一万至五万元，30%毛利。 4、无需投资：合伙人不需要投一分钱，负责建微信群，推广建微信群，一年有数十万获利。 三、运营模式： 1、建微信群，不间断发招生信息，学生上学信息，学生找到工作信息、照片、视频，引导学生报名。 2、拼团模式，让学生拉学生，扩大招生量。 3、合伙共同建微信群，合伙人不用投入一分钱，只有把朋友圈的人组织建微信群，同时推广人建微信群，由平台方每天发布招生信息。 四、盈利模式： 1、毛利30%，客单价一至五万元，平台按产生利润分给合伙人建群50% 2、规模取胜，年拟定建二千个群，每个群赚五万元，一年盈利一个亿。营业额三亿。 3、推荐人建群，享受该群10%利润分红。 4、如人脉少，可投资建专业群，每个群投资一万元，收入先，再参与建群内利润50%分红。推荐人建群，享受该群利润10%分红。 五、平台提供大学里办公条件，提供免费食宿。

会CAD、SolidWorks制图者优先，其他条件可适当放宽。 负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。 设备操作系统主要为柏楚系统。 具备三维制图能力者更佳，若熟练掌握SolidWorks软件尤好；不会者可根据实际情况后期培养。 机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业背景。 1至3年工作经验，学历要求大专及以上。 薪资5000元以上＋五险（加班费14元/小时，试用期三个月，月薪3000元并提供食宿）。 需能长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作

岗位职责: 1.负责提供桌球技术指导与日常训练支持 2.参与赛事执裁，保障比赛过程公平公正 3.协同团队成员，推动整体技术水平提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能清晰传递技术要点 2.熟悉裁判规则并能准确执行，确保赛事有序开展 3.具有团队协作意识，能够与同事良好配合

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生数学思维能力和学习成绩 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化教学内容和授课方式 4.参与教研活动，配合团队完成课程研发及教学资料编写 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的课堂组织与互动能力 3.能够根据学生差异灵活调整教学方法，善于激发学习兴趣 4.有相关教学经验者优先，师范类院校毕业或持有教师资格证者优先 5.学历不限，有志于长期从事数学教育工作者优先考虑

全职英语老师 薪资福利:5000-8000元/月，有五险，双休，法定节假日，节日福利，带薪休假 招工人数:1名 申请人进行现场或电话求职应聘 工作地址:颍上县城区

岗位职责： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研等相关工作； 2、承担至少两门课程的教学任务，组织课堂互动与讨论； 3、指导学生开展实习实践、社会调研、毕业设计等环节； 4、负责课程辅导与答疑，批改作业和试卷； 5、协助推进实验室建设，组织并指导实验及实习教学活动； 6、参与新教材和教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 7、积极参加学术交流活动，撰写相关学术报告； 8、参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 9、完成教学部门负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于师范类院校优先； 2、具备扎实的教学经验及一定的教学研究背景； 3、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力强； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有高度的责任感。 工作时间：

日常运营管理： 保障台球助教团队的有序运转，科学分配工作内容与时间安排，持续优化服务流程，提升客户满意度。 监督助教日常工作的落实情况，涵盖按时出勤、参加例会、技术练习、客户邀约、线上平台推广及参与门店营销活动等环节。 维持球房运营秩序，协调处理团队内部问题，促进成员间的协作，打造积极稳定的工作环境。 培训与发展： 规划并实施助教培训方案，强化团队在专业能力与服务质量方面的综合表现。 开展系统化培训课程，内容覆盖台球技术、客户沟通技巧、推广方法等，运用实操演练、示范教学、案例研讨等多种形式。 跟踪助教实际工作表现，给予个性化辅导与建设性反馈，支持其职业成长与能力提升。 团队管理： 主导助教的招聘流程，包括简历筛选、面试评估，确保录用人员符合岗位要求。 构建合理的激励体系，通过表彰与奖励机制调动助教的工作热情与创新意识。 对违反规定的行为及时处理，维护团队规范与整体形象。 会员与客户关系管理： 配合完成会员相关事务，加强会员互动与关系维护，增强会员粘性与归属感。 提供高水平客户服务，及时回应客户咨询，精准满足其需求，优化整体服务体验。 汇总客户意见，研究客户需求变化，为球房服务升级与运营策略调整提供数据支持。

岗位职责: 1.负责提供桌球技术指导与日常训练支持 2.参与赛事执裁，保障比赛过程公平公正 3.协同团队成员，共同提高整体专业水平 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能清晰传递技术要点 2.熟悉裁判规范并能准确应用，确保赛事有序开展 3.富有团队协作意识，能够与同事良好配合工作

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-19:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-26 热爱儿童事业，了解儿童心理发展与认知规律，具备高度的责任感与耐心； 拥有良好的职业基本素养，善于团队协作，具备较强的沟通表达与学习能力。 福利待遇：面议

一、薪资标准： 带薪培训期保底8000元起 初级岗位保底13000元加提成 中级岗位保底16000元加提成 高级岗位保底19000元加提成 二、班次安排： 一班 13:00-23:00 二班 15:00-01:00 三、福利待遇： 提供员工宿舍，定期组织聚餐活动、员工旅游，支持免费外出培训，发放节日礼品。 四、职业发展： 台球裁判 → 行政专员 → 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 助教组长 → 助教管理 五、工作内容： 1、开展球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对打交流，切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧与实战方法 4、在门口负责迎宾接待，安排顾客参与打球活动 六、工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客认可 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系 3、按时完成公司下达的各项任务指标 七、培训课程： 1、台球礼仪与历史起源 2、出杆动作与发力基础教学 3、击球准度原理及入门技巧 4、角度球基本理论与常见走位路线 5、台球助教职业素养与行为规范 6、进阶台球技术专项培训 八、任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备较强的沟通表达能力与销售意识 3、热爱台球运动，有志长期深耕台球领域 4、零基础亦可报名，入职即享带薪系统培训