急招高速项目经理一名，工资面议

岗位职责： 1.负责光伏施工现场的安全管理及质量控制: 2.编制光伏项目建设方案并组织实施; 3.协调各相关部门的工作进度与配合关系。 任职要求： 1.机电专业毕业者优先; 2.具备二级建造师或一级建造师证书（机电专业），必须配备安全B证: 3.熟悉国家有关法律法规和标准规范; 4.有较强的沟通协调和团队合作能力。 5.工作认真细致，责任心强，能承受

全面负责公司门窗、幕墙、装饰装修业务板块整体经营管理工作，参与公司战略规划制定，落实年度经营目标，对板块营收、利润、回款指标负责。 【岗位职责】 1. 统筹市场拓展、商务投标、项目承接、客户维护工作；重点对接总包单位、地产公司、政府平台等核心客户，维护重点大客户关系。 2. 统筹项目全生命周期管理：从投标评审、深化设计、采购供应链、现场施工管控、质量安全、进度管控、竣工验收及项目回款全过程统筹管理。 3. 负责管理与考核；搭建业务流程体系，优化项目管理制度，管控项目风险（质量风险、安全风险、成本风险、回款风险）。 4. 主导重大项目商务谈判、合同评审，处理重大项目疑难问题，协调解决项目各类纠纷。 5. 完成总经理交办的其他经营管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙、装饰、土木工程等相关专业优先。 2. 行业经验硬性要求：8年以上门窗、幕墙、建筑装饰行业工作经验，5年以上同行业副总经理/业务副总/工程总经理同等高级管理岗位经验。 3. 熟悉幕墙（铝单板、玻璃幕墙）、系统门窗、护栏、室内外装饰装修业务全流程，懂投标报价、深化设计、现场施工管理。 4. 拥有公建、学校、地产类幕墙门窗项目操盘经验，有完整大型项目从商务承接至竣工回款全流程操盘经历。 5. 能力要求：具备较强经营思维，懂经营、控成本、重回款；具备优秀商务谈判能力、统筹协调能力，善于团队管理；能够识别项目风险，处理复杂项目问题。 【薪资待遇】 1w--1.5w，具体面议

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化，确保符合国家规范与项目技术要求 2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化，协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装过程中的设计偏差与工艺难题 4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料，支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用，持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求：1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业，学历不限（具备同等能力者优先）2.具有幕墙设计相关工作经验，经验不限（应届生可投递助理岗，接受带教培养） 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件，掌握BIM基础操作者加分 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，统筹协调项目内外部相关业务关系 2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成，组织全过程预防性与预控性职能分工，完善质量保障体系，参与各阶段检验、评定与验收工作 3. 负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4. 负责推动安全责任制的落实

家装项目经理 工作职责 全面负责家庭装修项目的全过程管理，涵盖施工方案编制、工期推进、工程质量监督及预算执行控制。 统筹协调设计人员、施工班组、材料供应单位等各方资源，确保工程严格按照设计图纸实施。 主导现场施工组织与管理，快速响应并解决现场突发状况，确保作业安全与施工规范落实。 与客户保持密切沟通，定期汇报项目动态，及时回应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 具有3年以上住宅装修项目管理经历，精通家装施工流程及相关工艺技术标准。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体实施计划及阶段性方案，动态监控关键节点，及时识别并化解履约风险 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理，保障合规性与可追溯性 5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求，定期开展隐患排查与整改督导 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件

1.负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，协调项目内外部各项业务关系 2.负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等指标的达成，组织全过程的预防与预控措施，明确各岗位职能分工，完善质量保障体系，参与过程中的检验、评定与验收工作 3.负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4.负责落实安全生产责任制的具体执行

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!入职奖金5000＋2000！！！ 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手，当天就签定！！！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天路费全额报销。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，加班另算。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来路费全额报销

滁州市南谯区招门窗安装/塞缝

招长期熟练工

自来水管，电缆线管，厂房配管，二把刀勿扰

附近有闲置大挖机的机主请注意，现需要两台大挖机配合桩机进行包月作业，薪资以现金结算。有意者可报名。

：负责机电安装、机房工程、液冷工程、土建配套改造等项目全周期管理，从进场对接、施工计划、进度管控、竣工验收、交付结算全程负责。

招聘项目经理，必须要熟悉码头工作经验，对工作有责任心，开朗

电力项目经验，熟悉各项流程，懂专业技术，看图纸。管理班组施工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

苍南项目招项目经理到现场，需要50周岁以内，江苏省证件。

【岗位职责】 1. 负责节能改造项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作，确保项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地管理项目资源，确保项目目标的实现 3. 具有持续改进项目流程的能力，追求卓越的工作成果

定远县润泰化工有限责任公司招聘：招聘岗位：行政文员1名（危化品行业）；年龄：25-35周岁；大专及以上学历；熟练使用Office办公软件，有行政、文秘或化工企业相关工作经验者优先；工资待遇：3500-5000元/月。公司福利：1.安全保障：入职即配发劳保用品，定期组织职业健康体检。2.生活保障：提供免费工作餐，节日福利。3.稳定发展：按国家规定缴纳五险一金。联系电话：咨询时间：上午8:00-11:30下午：14:00-17:00

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件整理归档、会议记录撰写、办公用品的采购及库存管理。 2. 承担基础IT支持工作，如办公设备常见故障处理、网络环境维护以及基本系统操作的指导协助。 3. 协助各部门开展数据录入与报表汇总等事务，确保信息传递准确、及时。 4. 负责员工考勤数据统计、社保公积金申报等人事辅助性工作，保障人事流程规范运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础办公设备（如电脑、打印机）问题排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：双休

抖音处理退款问题 简单易上手 到点下班 轻轻松松8小时 年满20，学历大专及以上 逢节必过节假日活动 不定时团建 不定时电影节 提供住宿 来我们公司上班吧!我们一起烧烤啤酒小龙虾空调會WiFi哈密瓜不招员工 只招热爱工作的饭搭

**你以为这是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情与细心，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的非凡旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务与温暖关怀，为每一位学员与家长打造优质的学习体验，全程陪伴他们前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与生活动态，及时解决他们的困扰，成为他们最信赖的“成长引路人”！ * **客户服务贴心人：** 耐心回应家长关切，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长长久信赖！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动组织等日常教务，保障教学秩序高效运转！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，能独立高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协同配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握产品内容与教务流程，持续提升自身能力！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱心与担当，守护每一个孩子的武术初心！** * **拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即加入，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

【岗位职责】 1. 负责电话联系车险到期客户，进行续保办理； 2. 由公司提供车险到期客户资源； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【薪资待遇】 1. 带薪培训9天； 2. 新人薪资：新员工前两个月平均薪资3500-4000元，整体平均薪资5000-6000元，入职满一年平均8000-10000元以上，上不封顶； 3. 五险一金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金）及年终奖金； 4. 每月定期提供多种员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 老家在外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及完善的晋升空间，多条路径供你发展。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专学历及以上； 2. 能力：普通话表达流利，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行落地 3. 协调建设方、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主导项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场工作节奏 5.无不良执业记录，信用良好，认同规范化、标准化项目管理理念

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，发展空间广阔，多通道助力职业发展！

熟悉图纸，会cad能安排事情，统筹调配

1. NPI 进度管理： 1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认 1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划 1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环 2. 日常事务管理： 2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭 2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队 3. 成本管控： 3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度 3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控 4. 客户满意度维护： 4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量 4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项

行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

岗位职责： 1. 配合项目申报专员完成政策申报所需材料的整理与提交； 2. 负责外来访客的接待与相关事务安排； 3. 维护公司官方网站内容，撰写并发布新闻稿件； 4. 运营和管理公司微信公众号，确保信息及时更新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学或财务类专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 拥有行政管理或综合管理相关实践经验； 3. 具备较强的文字表达能力，写作水平良好。