招聘：行政/办公主管薪资：面议负责正常公司的行政，人事工作

招聘：行政/办公主管薪资：面议职位详情：<br>1、负责部门内部有关事务，对标书和合同评审及合同跟踪管理工作<br>2、懂法律法规的收集信息传递，根据本部门月度，季，年度工作计划，日常培训工作<br>岗位职责：<br> 1、负责协助部门总监开展工作，根据部门业务需要，积极协调内外部资源，为部门业务推进提供高效、务实的解决方案；<br> 2、承担部门内勤工作，包括但不限于部门业务接待、物品采购/管理、用车管理、会议安排等；<br>3、具备一定合同审核及建章建制的能力；<br> 4、完成领导交办的其他工作。<br> 岗位要求： <br>1、教育背景：全日制本科及以上学历；<br> 2、工作经验：3-5年工作经验，大型企业商务管理工作经验优先；<br> 3、素质要求：乐观，开朗，有良好的沟通能力及语言表达能力；<br> 4、其他：无证书要求，有大型企业商务管理工作经验优先。

招聘：项目储备干部薪资：2500-3500元任职要求：高中以上学历，年龄50岁以下，有管理经验者优先。

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办公室副主任大专及以上学历，文秘或中文专业，熟练使用办公软件。具备公文写作、项目申报、体系管理和安全环保等能力，有电线电缆工作经验优先薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:安徽省无为市高新科技工业园

具有一定的突发事件处理能力有人脉的优先团队的优先

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招聘：行政副经理薪资：3500元以上/月行政副经理联系人：林老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

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招聘：理单助理薪资：4000-6500元1 高中以上学历(应届毕业生也可以）2 有较强的学习能力和团队精神3 能服从公司安排，接受加班