现场行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务
行政内容：
1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效沟通，保障信息传递的及时性与准确性。
4.配合项目组推进工作，确保项目相关资料的完整与数据准确。
5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合相关规定。
人事内容：
1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。
2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关突发情况。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与表达能力，能适应多变的工作场景。
2.工作积极主动，能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。
4.工作严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制，介意者请勿投递
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理；
具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容：
1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境，涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营，并协调应对政府部门的检查工作。
3.协助团队间的信息传递，确保沟通顺畅与信息准确。
4.配合项目团队推进工作，保障项目相关数据的完整与准确。
5.协助办理工厂涉及的各项保险事务，确保操作符合规范要求。
人事内容：
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。
2.处理员工关系事务，妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。
2.工作积极高效，能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有团队协作意识，能够与同事保持有效沟通。
4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制，介意者请勿投递
电销主管
7000-12000元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上
岗位职责：
1、带领电销团队完成公司制定的销售目标，分解并落实个人业绩指标
2、制定标准化电销话术、客户跟进流程，定期复盘并改进
3、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户，为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标
4、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务
岗位要求：
1、3年以上电销经验，1年以上电销团队管理经验
2、抗压能力强、目标感强、善于沟通
3、学习能力强，亲和力好
工作时间：早九晚五点半，单休，购买五险
工资面议
年份原浆团购招商专员
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）面销/陌拜经验快消品销售经验
古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。
岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。
业务周期相对较长，通常需1-3个月方可促成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者不适宜此岗位。
工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销方向，注重个人形象与职业气质，建议面试时着正装出席。
岗位职责：
1、达成公司制定的年度工作任务目标。
2、落实所辖区域的基础性市场调研任务。
3、组织实施责任范围内的产品宣传、推广及招商拓展工作。
4、负责区域内客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业且周到的服务，持续提升业务能力，协助客户推进市场销售工作。
5、积极传递企业品牌理念与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。
6、完成上级主管临时安排的其他相关工作事项。
任职资格：
1、品行端正、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。
2、工作态度积极，具有明确目标导向意识。
3、具备一定的学习吸收能力。
4、拥有3年以上相关行业从业经历。
6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。
薪资待遇：
基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）
（综合收入：18000~25000元/月）
职位福利：
五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等
薪资详情
薪资范围：10000-17000元/月
职位底薪：10000元/月
社保类型：五险
提成方式：按销售额计提
酒店销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年学历不限会员充值介绍温泉酒店客服销售
岗位职责：
1、负责新老客户的日常维护，提供专业的接待服务。
2、熟悉并掌握酒店各类活动信息、价格政策，并向客户进行准确介绍。
3、配合完成酒店各项接待任务，包括团队业务接洽、客房、餐饮及汤泉服务接待，保持良好的客户关系。
4、负责线上线下优惠活动的宣传与推广说明。
5、介绍门店会员卡充值政策，达成售卡目标。
6、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备良好沟通能力，亲和力佳，普通话流利。
2、形象气质佳，男女不限，女性身高163以上，男性身高175以上，经验不限。
福利待遇：
1、薪资8k-20K，底薪加提成。
2、月休四天，员工生日会，春节红包，节假日调休，待遇优，工作氛围好。
3、岗位晋升，岗位专业培训。
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）网络销售会展销售
岗位职责：
1.负责区域内重点行业客户的开发，拓展客户资源并搭建人脉网络，确保客户关系的持续维护与深度发展；
2.对接潜在客户，开展实地拜访，建立有效沟通渠道并维持长期稳定的合作关系；
3.深入掌握集团产品与解决方案，根据目标客户需求制定个性化销售策略并推动执行落地；
4.收集并传递市场信息，配合解决方案团队优化和升级技术方案；
5.达成公司下达的各项业绩考核目标。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工类或经管类相关专业背景；
2.具备2年以上汽车行业人力外包销售经历（需专注于IT/软件方向人才外包），了解行业运行机制及客户采购决策路径；
3.熟悉客户开拓、商务谈判及回款管理全流程，具备攻克大客户的能力；
4.熟知汽车软件领域发展趋势（如智能网联、智能座舱等），可准确识别并对接客户需求；
5.结果导向意识强，能适应业绩挑战并高效推进项目进展；
6.拥有软件服务（含开发/测试/解决方案）销售背景，具备基础德语能力（有利于对接大众体系），了解Autosar、智能座舱等相关技术；
7.具备与大众集团（VW/Audi/Skoda等整车厂或核心Tier1）直接合作经验及业务联系，拥有其他主机厂或Tier1资源者优先考虑。
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜
1、大专及以上学历，电气工程或市场营销相关专业，应届或往届毕业生均可；
2、具备一年以上电力行业销售经验，或两年以上相关领域工作经验者优先考虑；
3、品行端正、诚实守信、责任心强，工作细致认真，具备良好的职业素养与较强的执行能力；
销售主管
2.9-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人（To C）其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验建材房地产
拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职即可签订保底协议
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标；
2. 带领并统筹销售团队，推动团队目标顺利达成；
3. 跟踪行业及市场变化，提出可行的销售优化策略；
4. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度；
5. 组织开展销售培训，增强团队专业水平与执行效率。
任职要求：
1. 拥有出色的团队领导力和组织协调能力；
2. 工作主动积极，具备强烈责任感，能独立应对和解决工作问题；
3. 具备良好的沟通表达能力，善于把握并响应客户需求；
4. 对市场趋势具有敏锐判断力，适应快节奏的市场调整；
5. 注重自我成长，持续精进业务能力，致力于取得突出业绩成果。
合肥北城5000无责任底薪销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中及以上
月薪过万销售岗位招聘简章
一、岗位职责
1.负责对接公司优质客户资源，完成月度招商目标及回款任务，推进商业合作顺利落地；
2.负责接听咨询热线，主动联系意向客户，准确传达公司产品信息、招商政策及加盟流程，落实客户预约接待；
3.全程跟进客户邀约、项目考察与后续回访，协助主管完成商务洽谈，推动加盟协议签署。
二、任职要求
1.基本条件：年龄40周岁以下，高中及以上学历，专业不限；
2.经验要求：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性；
3.能力要求：形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力；
4.职业素养：工作积极热情，具备抗压能力、学习能力及长期发展的职业规划，追求高收入目标。
三、福利待遇及职业发展
（一）薪资体系
1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享受丰厚销售提成；
3.福利关怀：
◦入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日礼品及生日福利；
◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。
（三）职业发展
1.晋升机制透明：每季度开展人才评估，表现优异者可快速晋升；
2.培训支持完善：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长路径；
3.办公环境优越：现代化办公场所，扁平化管理架构，定期组织部门团建、优秀员工旅游及年度大型活动。
四、工作信息
1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口
2.工作时间：
◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）；
◦部分营销岗位执行弹性工作制。
备注：特别优秀者可适当放宽录用条件，公司以能力为导向，欢迎有志之士加入！
家具安装
滁州市来安县招家具的配送+安装，有自己的车，有单就做，只要和客户预约好时间按照预约时间送装，其他时间自由安排
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
4000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实，持续提升行政服务响应速度与质量
4.管理行政预算，控制办公采购、物业、差旅等成本，确保合规性与性价比
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
4. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
6.具备一定的法律知识基础。
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。
7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。
行政经理数控外贸业务员采购专员
小奕科技诚聘：
1、数控车小师傅 2名 8-10K
2、报价工程师 1名 面议
3、采购员 2名 7-10K
4、二次元测量 2名 6.5-8K（工作地址：声宏智谷产业园）
5、外贸业务员 多名 面议
6、人事行政经理 1名 面议
工作地址:惠州陈江宝鑫工业区
联系试：
行政副经理
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责：
在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。
1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。
2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。
4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。
5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。
6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。
岗位要求：
1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历；
2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验；
3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；
4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力；
5.身体健康，性格开朗；
6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。
报名须知：
1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件；
2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号；
3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1、开展市场调研并进行需求分析；
2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案；
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准；
4、编制销售策略与预算方案；
5、管理和优化销售渠道及客户关系；
6、搭建销售团队，组织人员培训；
7、考核销售绩效，推动团队建设。
任职资格：
1、学历不限；
2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力；
5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。
生产文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
一、职责及责任：
1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析；
2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作；
3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务；
4. 承担本部门相关的成本核算工作；
5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理；
6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理；
7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表；
8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）：
1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先；
2. 具备以下能力或技能：
a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力；
c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐；
d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费
销售
面议
销售经理经验不限学历不限网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
绿色有机无公害大米售价6元，买一斤提成一元，多劳多得。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用具备人力经验固定资产管理企业文化建设印章管理
岗位职责：
1、负责人员的招聘及日常流动补充工作；
2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生；
3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》；
4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记；
5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况；
6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理；
任职资格：
1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先；
2、统招大专或以上学历；
3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强；
4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑；
工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦
工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正
内贸业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业（To B）面销/陌拜经验会展销售
岗位职责：
1. 负责国内市场的调研与战略布局，开发并拓展潜在客户资源；
2. 维护现有客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿；
3. 整合内部资源，保障销售目标的实现，跟踪销售过程及成果；
4. 参与销售策略的制定，优化工作流程，推动团队整体业绩提升；
5. 定期搜集市场信息与竞争动态，及时反馈并调整销售应对方案。
任职要求：
1. 大专学历，男女不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先；
2. 熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及行业发展趋势；
3. 具备较强的市场洞察力和问题处理能力；
4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成目标；
5. 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能；
6. 具备出色的客户沟通与谈判能力，可独立开展商务洽谈工作。
生产数据统计员
4000-5000元/月
文员5-10年高中及以上统计员
工作内容：
1、具备出纳相关工作经验
2、负责生产环节数据的收集、统计与归档，保障信息真实准确
3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精确计算加工费用
4、参与产品质量检验与监督
5、协助管理后勤人员日常事务
岗位要求：
1、熟练使用常用办公软件
2、工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神
3、能独立完成会计事务处理，确保财务资料的完整与精准
前台教务老师+包食宿+滁州
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历服务业前台接受无服务业经验其他熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住校长节假日福利19-22点下班教务管理普通话流利月休四天五险
薪酬福利：
1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶
2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，法定节假日享节日关怀
3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行
4-团建：每月灵活开展聚餐活动
5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手
6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力说话
7-地址：多个校区可就近分配
岗位职责：
客户服务
1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务
2-处理退费学员的挽留跟进工作
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案资料，记录并跟踪学生学习进展
2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通
教务管理
1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据
2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系，推动完成每月招生、续费及推荐转化目标
任职要求：
1. 有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先
2. 性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力
关于我们：
南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入
滁州明光市1.协助总经理完成各项管理与协调事务2.负责日常工作的分配及跟进落实3.具备良好
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪
1.协助总经理完成各项管理与协调事务
2.负责日常工作的分配及跟进落实
3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州营销策划主任招聘在线招聘信息，主要招聘滁州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
