线上或者线下寻找合作伙伴

岗位职责： 1.负责国内市场的调研与战略布局，开发并拓展潜在客户资源； 2.维护现有客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部资源，保障销售目标的实现，跟踪销售过程及成果； 4.参与销售策略的制定，优化工作流程，推动团队整体业绩提升； 5.定期搜集市场信息与竞争动态，及时反馈并调整销售应对方案。 任职要求： 1.大专学历，男女不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先； 2.熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及行业发展趋势； 3.具备较强的市场洞察力和问题处理能力； 4.拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成目标； 5.熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能； 6.具备出色的客户沟通与谈判能力，可独立开展商务洽谈工作。

沟通力，责任心

业务经理、全面主导/负责公司全屋定制木制品销售及相关工作！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系； 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、运用电话及微信等方式，开发新客户及潜在客户（全程有专人带教）； 6、主动开拓目标客户与潜在资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极，富有成功欲望。

五金机电产品销售和维修。

岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理； 2、开展新项目渠道的拓展与维护，持续对接各渠道重点客户，保持有效沟通并定期实地拜访，推动销售转化与业绩增长； 3、依据公司渠道销售规划，配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度； 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，年龄25-35岁； 2、具备渠道开拓与维护经验，有家居建材行业销售背景者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先，了解全屋定制领域者优先。

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，团队人数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项提升班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理，进入公司核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供全员下午茶，营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话沟通邀约客户到店，完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”岗位配置，主管全程带教，约三周内独立上岗，公司以邀约到店为考核标准，导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万，转正后员工月收入不低于3万，业绩优秀者月薪可达5-20万以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补） 公司福利待遇： 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发薪资30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展，提供晋升为主管、区长等管理岗的机会，机制公开透明，内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多一次机会），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、饮品等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节，苹果系列产品等你来拿，奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

武店小店要个厨师，烧炒一起，工资9000，没有休息，电话

城南城市学院招聘夜班队员一名： 1:夜班待遇（有保安证）60周岁以下，2200一个月，可以休息。兼职也行！ 2:每个月休息4天，学校放假可以多安排休息，有国家法定节假日， 3:服从管理，无犯罪记录，身体健康，五官端正，忠厚能干 4:联系人：杨先生，电话

百度人工智能数据标注 招聘职位：AI数据标注师30人 岗位职责：对人工智能数据进行标注，例如：2D\3D\音频\文本类型等。 岗位要求： 1、数据标注制作、画图、音频、文本等; 2、数据标注的质检、培训; 3、严格审核标注结果,确保数据正确性。 任职资格: 1、熟练使用word、excel等办公软件; 2、有较强的理解能力和逻辑思维能力,善于发现问题并能及时沟通; 3、有较强的团队协作与沟通能力,积极主动,认真，善总结; 4、在岗时间对地图数据标注感兴趣，可长期做的。最低6个月起。 5、专科以上学历,专业不限，文科、数学、计算机及电子信息专业相关优先 工作时间： 上午9:00-12:00,下午13:30-18:30，周日休息。 薪资待遇：薪资3000+绩效

急招庭院，桁架光伏安装焊工2人，要懂图纸。要干过的。。

西泉附近找人去出1416锤头，想干活可以联系我

年龄18-40岁，有娱乐行业工作经验优先录取，包吃住！

招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

城区销售专员 有商超，快消品工作经验，能吃苦耐劳，做事麻利，工作认真，服从管理。 薪资福利:基本工资加提成，综合薪资6000以上，招工人数:10名

安徽省充电桩县市负责人各一名，业务员50名、安装充电桩人员20名、现场勘查人员10名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.推广-九芝堂-系列黄金产品，面向全安徽招募兼职代理人员，厂家提供账期支持，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、不涉及收款，涵盖多款热销黄金单品及百余种畅销普药，是实现资源转化的理想机会！ 2.代理收益按月结算，每月初依据实际流向及时足额发放 3.负责安徽省内市场业务开拓与日常管理 4.维护辖区内的客户网络，保障各项业务指标顺利达成 5.协调区域团队协作，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，有较强的责任感与执行力 3.对医药领域具备一定认知或从业热情

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略与产品推广方案，有序组织并落实产品的学术推广工作； 2、在所负责区域内推进公司产品的市场开发与销量提升，专业开展各类销售活动，促进产品销售业绩增长及市场份额扩大； 3、负责采集管辖医院的客户资料及竞品动态，制定计划实施客户拜访，提供优质服务，确保拜访质量与合理频次； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立并保持公司良好形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备1年以上医药行业从业经验，有医药产品销售实操经历，具有外资企业销售经验者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、执行力强，沟通顺畅，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、开发本地汽车维修厂客户并推进合作，负责客户的日常运营、关系维护及信息建档，推动更多汽修客户采购亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标，提供产品使用指导及售后支持，提升客户满意度，建立客户对亚设品牌的长期信任，助力汽配采购高效便捷。 3、合理运用公司资源与政策支持，整合汽车后市场相关渠道资源，实现协同拓展。 薪资福利： 1、4-8K上不封顶，无责任底薪、绩效奖金、业务补贴、提成、餐补齐全。 2、缴纳五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、性格果敢细致，品行端正，能吃苦耐劳，身体素质良好，接受后期外派安排者优先； 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧，责任心强，执行能力突出； 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。

应聘活泼开朗，责任心强，有担当，善于沟通，乐观上进的员工。工资面议，时间你定。试用期为一个月，月后转正。

一、岗位职责： 全权代表滁州联通与客户积极主动与客户保持联系，承接、引导客户的业务需求，并及时给予响应，为客户提供"一站式"解决服务。 二、工作内容： 1．学习、掌握联通业务理论和实际运作流程； 2．负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3．客户单位关系维系，挖掘客户需求； 4．客户投诉及售后处理； 5．完成领导安排的其他任务。 三、工作地点和人员数量： 滁州市区、定远、凤阳、来安、明光、全椒、天长，政企/商企客户经理若干名。 四、任职资格： 1.40周岁以下，专科及以上学历； 2．有相关销售经验、服从分配者均优先考虑； 3．能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用； 4．善于表达，具备团队协作精神。 五、福利待遇： 1．基本工资＋业务发展激励＋福利待遇（通讯补贴、交通补贴）。 2．入职购买国家规定社会保险。

工作内容： 1．从事年轻化正规贷款销售，提供专业化的贷款咨询与客户服务。 2．与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，打造优质的用户体验，系统支持自动拨号，无需手动操作。 ！！！（直招！非第三方！你发消息我半夜看到也会及时回复～真诚耐心HR在线答疑） 有高薪，有伙伴，有默契，有开黑，有团战，下午茶样样齐全ra~ 下班即自由！ 留足时间处理个人事务，实现工作与生活的平衡。 世间最美的相遇，是你才华待展，而我方正需良才。 千言万语归为一句： 你在找机会？继续往下看。 正规企业，诚信为本。 好花不常在，好岗不等人。把握当下，行动趁现在。 引路靠贵人，前行靠自己，提升靠学习，成功靠团队。比进厂强，拼一拼就能触达。 规模50000+平台，发展空间广阔 岗位稀缺，先到先得 不画饼，不洗脑！最关键的是团队氛围轻松融洽，福利丰富多样 什么是理想职场？快来亲自探索！ 我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报 公司欢迎零经验新人，入职即享带薪培训，导师一对一指导，并配备完善的晋升机制 入职即签订正式劳动合同 新人综合薪资1W+，上不封顶（为月收入，非年薪） 公司定期组织户外拓展、歌唱比赛、生日会、项目庆典、年会、团队旅游等多元活动；薪酬待遇显著领先行业水平

招业务员！年龄不限。学历不限，主要负责水口镇，以及下面农村的业务推广，租用农户家的房顶安装光伏，唯一要求就是要对水口镇比较熟悉的本地人，月收入15000-50000

岗位职责： 1.开拓新客户资源，同时维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2.针对客户婚恋需求，给予专业的情感与婚恋咨询建议。 3.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作地点固定，无外勤及应酬安排。 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，工作环境轻松。 5.每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1.具备外向开朗的个性，善于沟通表达。 2.能独立完成客户咨询对接及电话接听工作。 3.实行五天工作制，节奏适中，适合宝妈群体或年轻求职者。 薪资福利： 1.周内享受双休待遇。 2.按规定缴纳社会保险。 3.仅需上白班，工作时间较为灵活宽松。 4.收入水平较高，薪资根据个人能力与业绩匹配发放