工作职责 1. 负责航空类产品技术方案的编制及与客户的技术需求对接，提供专业化的技术支持与咨询服务。 2. 参与客户现场的技术沟通与产品演示，精准把握客户需求并转化为切实可行的技术解决方案。 3. 协同销售团队开展项目前期技术可行性分析，助力推动项目签约及后续实施交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握航空类产品的基本知识，了解技术方案设计及其文档编写流程。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够独立完成技术汇报与方案说明工作。

（一）、岗位描述： 职业教育校企合作定向培养项目招生专员，主要面向高三学生开展招生工作。公司提供精准资源，通过微信渠道与学生沟通，宣传高等院校职业教育联合培养、产教结合及就业推荐保障等相关政策，协助学生完成报名流程，并持续跟进维护，直至顺利入学报到。 （二）、岗位职责： 1、向学生讲解职业教育相关政策、院校环境及办学情况 2、及时回应学生咨询，解答各类疑问，提供有效指导 3、结合学生个人情况，协助其科学选择适合的专业方向 （三）、任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验；具备销售经验或有意向从事销售类工作者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，具有较强的责任意识 3、熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件（如word/excel） 4、能接受阶段性外出差旅安排 5、欢迎应届高校毕业生投递应聘 （四）、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500元/月）+提成+补贴，综合月收入4000-8000元 2、发薪时间：每月15日发放（如遇节假日或周末则顺延） （五）、工作时间： 1、每日工作8小时，上午9点至下午6点 法定节假日正常休假（繁忙时段可调休）！ （六）、工作地址： 安徽省合肥市包河区屯溪路239号富广大厦18楼1812室 期待您的加入！

岗位职责 ： 1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。 2、开展区域内市场调研，收集客户信息与行业动态资料。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。 4、定期或根据需要拜访客户，保持有效沟通，及时掌握客户需求，巩固合作关系，提升客户满意度。 5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设，塑造并维护企业良好声誉。 6、依据客户采购安排，确保货款按时回收。 7、构建客户信用管理体系，提升应收账款回笼效率。 8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。 9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。 10、遵守上级管理要求，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先； 3、掌握市场营销与外贸相关知识，熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识； 4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力； 6、拥有较强的谈判能力，能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。

薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成10-45%＋月度奖金3k-3w+各种红包福利＋五险新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时，国家法定节假日正常放假！ 新人首月的综合薪资在8K-1.5w！ 工作内容： 利用公司提供的精准客户资源，你只要把客户约到公司即可。 不需要自己找客户，不需要主动销售。 工作内容轻松无压力，没有业绩要求。 任职资格： 1.正直，勤奋，上进； 2.年龄18-35岁，性别不限； 3.态度第一，，公司愿意培养新人，努力，肯学，有上进心即可。 优势一：底薪比同行高1k.提成比同行高8个点. 优势二：：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事为90、00后的居多。 优势三：大公司大平台。管理层全部内部提拔，晋升机制公开透明。

【工作内容】: 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户， 沟通车险保费事宜，不需要外出。(公司提供办公设备，客源稳定) 【招聘要求】: 年龄22-35,大专以上学历(能力优秀者学历可放宽) 会基础电脑操作，善于沟通表达 【薪资福利】: 1.无责任底薪+提成+激励奖金的薪酬制度，月均收入8k-25k以上，上不封顶 2.提供额外的补贴和奖励，缴纳当地五险一金， 节日福利、绩效奖金等 3、提供丰富的带薪岗前培训+老员工带新员工4、不内卷，团队氛围好，互帮互助

职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定切实可行的短期与长期市场营销策略及实施方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力降低运营成本； 2、无需改变企业现有的电费缴纳方式，不涉及原有线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，无附加费用产生； 4、非产品推销类岗位，专注对接工商业电力用户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

职责描述： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉等产品的售前技术支持，包括客户技术沟通、现场施工图纸绘制、数据提供、结构设计及二维、三维图纸输出。 2、参与产品品质提升、设计优化、降本增效以及日常维护工作； 3、参与新产品的市场调研、创意分析与相关数据整理； 4、为公司生产、销售及售后服务等环节提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、良好的沟通协调能力，反应灵活，耐心细致，态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，精通AutoCAD、Solidworks等制图工具使用。

岗位职责： 1、参与销售团队的日常事务，配合推进销售任务的达成； 2、学习并熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销方案调整提供有效依据； 5、积极参与销售相关培训，不断提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长发展的意愿； 2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习意愿强，适应力好，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极价值； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

岗位职责： 1:对接沟通客户完成手机业务 2:通过自媒体、朋友圈寻找潜在客户并转化 3:需要负责客户的沟通、签合同、上门处理业务等 4:无需上班打卡，完成门店任务 5:招18-30岁芜湖本地人（有驾照优先）

照片保洁大姐，要求会骑电瓶车会导航，年纪不超56周岁，联系电话

今晚日结 180 包吃，56

贴砖师傅一人

城南中家智康 长白班‼坐班‼手工活‼空调车间‼轻松、好干‼ 模式一： ：普岗160一天 五天后日结：焊锡岗190一天 模式二： 普工：16/小时 焊锡：18/小时 岗位：测试、插件、焊锡 18-52 岁 上班时间：8：00～20：00 ⚠注意：包吃无住，可提供工作视屏 ⏰面试时间：明天上午7:30，下午13:30 ： 模式一：20/天长期 模式二：2元/时×3个月 （后期1.5/时长期） 名单报备：

万达广场附近要几个小工，九点半左右到，六点钟下班，要会推电动车的，清理垃圾，不要年龄太大，干活认真麻利的附近的报名，活轻松160日结管吃，

【岗位名称】销售工程师 【招聘人数】若干 【工作地点】全国（可根据意愿分配区域，总部统一培训） 【工作性质】全职 【薪资范围】底薪4000-10000元 + 高额提成（上不封顶），平均年薪10万+，能力越突出，收入无上限

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位：销售工程师（工业传感器方向） 公司简介 钜亿品专注工业传感器研发、生产与品牌运营，主营安全光栅、接近开关、光电传感器、槽型传感器、测距传感器等全系列产品，广泛应用工业自动化、智能装备、3C电子、锂电光伏、机械设备等行业。业务快速扩张，现诚聘销售工程师，懂技术、能销售、愿挑战高薪的精英加入。 岗位职责 1. 负责钜亿品传感器产品市场推广、客户开发、渠道拓展、客户维护； 2. 对接工厂、自动化设备厂、集成商、经销商，提供产品选型、技术方案、现场技术沟通； 3. 跟进客户需求、商务报价、谈判签约、订单跟进及回款； 4. 收集行业市场信息、竞品动态，维护老客户，挖掘二次及增量业务； 5. 配合技术团队做客户样品测试、应用方案落地及售后技术对接。 任职要求 1. 大专及以上（18-29岁），自动化、机电、电子、电气、机械等相关专业优先； 2. 有工业传感器、工控元件、自动化配件、机电设备销售或技术支持经验优先； 3. 看得懂基本电路、了解传感器应用场景，能独立给客户选型、推荐方案； 4. 沟通表达好，商务谈判能力强，有目标感、抗压能力强，愿意出差跑市场； 5. 有无行业资源均可，愿意扎根工控传感器行业、踏实做业务也可培养。 薪资福利 - 薪资：底薪7000–12000元 + 高提成（行业最高） + 绩效奖金 + 年终分红，多劳多得，上不封顶； - 福利：五险一金、带薪假期、节日福利、团建、出差补贴、通讯交通补助； - 支持：公司提供产品培训、市场资源、样品支持、技术团队全程配合跟单； - 晋升：销售工程师→高级销售→区域负责人→销售总监/合伙人。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号）

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

网络销售，工作轻松，时间自由，上午九点工作，中午休息两个小时，下午五点下班。

岗位职责: 1. 负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3. 配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

工作内容： 1．从事年轻化正规贷款销售，提供专业化的贷款咨询与客户服务。 2．与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，打造优质的用户体验，系统支持自动拨号，无需手动操作。 ！！！（直招！非第三方！你发消息我半夜看到也会及时回复～真诚耐心HR在线答疑） 有高薪，有伙伴，有默契，有开黑，有团战，下午茶样样齐全 ra ~ 下班即自由！ 留足时间处理个人事务，实现工作与生活的平衡。 世间最美的相遇，是你才华待展，而我方正需良才。 千言万语归为一句： 你在找机会？继续往下看。 正规企业，诚信为本。 好花不常在，好岗不等人。把握当下，行动趁现在。 引路靠贵人，前行靠自己，提升靠学习，成功靠团队。比进厂强，拼一拼就能触达。 规模50000+平台，发展空间广阔 岗位稀缺，先到先得 不画饼，不洗脑！最关键的是团队氛围轻松融洽，福利丰富多样 什么是理想职场？快来亲自探索！ 我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报 公司欢迎零经验新人，入职即享带薪培训，导师一对一指导，并配备完善的晋升机制 入职即签订正式劳动合同 新人综合薪资1W+，上不封顶（为月收入，非年薪） 公司定期组织户外拓展、歌唱比赛、生日会、项目庆典、年会、团队旅游等多元活动；薪酬待遇显著领先行业水平

有无责底薪的岗位！做六休一！销售的是农贸市场摊位，非住宅类，行业前景广阔！ 1、销售人员：无责任底薪+提成+奖金，月综合收入9000-20000元，能力突出者薪资更高 2、纯办公室作业，办公环境良好，按时下班，月休4天，时间可灵活安排； 3、工作时段：上午8:30-12:30；下午14:30-18:30； 【招聘要求】 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，具备电销经历或销售从业背景者优先考虑； 2、认同岗位工作模式，性格积极，沟通能力强，充满正能量，乐于学习，核心是品行端正！ 3、踏实肯干，有上进心，渴望通过努力获得高收入； 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话联系潜在客户，邀请其了解项目合作机会！ 2、借助电话沟通挖掘客户需求，介绍项目优势，持续跟进并维护意向客户 【工作地点】 滁州市琅琊新区 农贸商业新项目！农贸商业新项目！只要能力达标，轻松实现月薪过万[拳头]

岗位职责： 1、通过公司提供的精准名单联系需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！ 2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！ 四、[工作时间] 上午8:30 - 下午6:00 中午休息时间12:00 - 13:30 年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。 （我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）

一、客户开发与线索跟进 1. 寻找潜在客户，打电话、发信息、跑市场、线上获客 ​ 2. 接待来访、来电咨询，初步介绍产品/服务 ​ 3. 跟进意向客户，解答疑问、报价、做方案 二、销售执行与成交 1. 谈判价格、合同条款，签订销售合同 ​ 2. 跟进订单、收款、发货/交付，确保顺利履约 ​ 3. 完成公司下达的业绩指标、销售额任务 三、客户维护与售后 1. 维护老客户关系，提升复购和转介绍 ​ 2. 处理客户投诉、售后

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先