公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦地开发了多项专利产品技术，在系统节能、可靠耐用、即开即热等方面推动了行业进步。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍存在大量能源浪费与等待时间过长的问题。要实现蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统在安全性、节能性、环保性、稳定性以及即时使用的全面升级，必须从产品设计创新、核心部件材质、制造工艺、工程系统设计到施工落地等源头进行技术突破。为此，我们致力于研发真正适用于中国商业与工业场景的快速热能技术，积极响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更便捷、更持久的供热产品与服务，以技术创新推动中国分布式热能领域的转型升级，通过持续努力为社会创造价值。 公司总部位于安徽省滁州市中南高科科技产业园，具备研发实验室、核心零部件制造、整机自动化装配、电子控制系统研发与集成等完整研发与生产能力。在全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉领域拥有多项国家发明专利，是一家集节能型蒸汽、热水及供暖系统产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。 招聘岗位介绍： 岗位名称：销售工程师-湖北 所在部门：中南大区 组织机构中的位置： 直接上级：大区经理 直接下属：目前0人 职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、定期走访潜在客户，了解并跟进客户需求，促成合同签订； 4、负责销售合同的后续执行，提供优质客户服务，确保回款及时到位； 5、配合公司市场活动的实施，助力销售业绩稳步提升； 6、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、服务意识强，性格亲和，易于沟通； 5、表达与应变能力良好，耐心细致，态度积极； 6、掌握常用办公软件操作； 工作地点： 安徽省滁州市或湖北省武汉市 待遇： 1、五险一金； 2、基本薪资：5-10k/月； 3、销售提成按比例核算； 4、节假日发放礼金； 5、弹性工作制，享受带薪休假； 6、年度健康体检； 7、办公环境舒适宜人； 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 汇报对象：大区经理

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务； 2、掌握储能领域中PCS、电池等相关产品的基础认知，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等各阶段的运作流程与商业模式； 3、协助开展储能行业政策信息整理、市场调研与趋势分析，收集并研判市场动态、特征及发展方向； 4、挖掘重点客户与核心项目，建立客户联系渠道，汇总客户相关资料； 5、负责储能客户项目信息的采集、重点项目甄别、储备及持续跟踪推进； 6、主动拓展储能市场业务，定期或不定期拜访客户，承担客户沟通、商务谈判、合同签署及项目落地执行等工作； 7、结合不同区域市场需求，协同公司制定适配的产品组合方案与定价策略，并根据市场变化适时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时应对和解决回款过程中出现的各类问题； 9、完成上级交办的其他临时工作任务，妥善应对工作中突发的各项事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上电气、储能或新能源行业销售工作经验； 3、了解储能系统知识或电力电子设备应用场景； 4、具备独立开展所辖工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经历者优先考虑； 6、拥有储能集成企业、省级能源投资平台、电网单位或相关设计院、投资机构等客户资源者优先录用；

零费用入职，当天即可安排住宿！ 提供住宿，年底年终奖，季度奖 招聘优势：工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期过度，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学 薪资范围：7000-9000

入职即可申请住宿，步行五分钟即到，拎包入住超便捷！！！ （临近三大地铁口，交通便利，办公环境优越，坐落于合肥地标建筑内） 经验不限/全程有人带教，实习生可提供实习证明。 一、薪资待遇 1、试用期4000底薪+1000绩效奖金+高比例提成+晋升通道=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+1000达标奖励+35%-45%项目提成+年终奖，新人月薪普遍8000以上，月均总收入8000-15000元 2、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电 3、无经验亦可加入，安排资深员工一对一辅导，全程带教无忧 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 岗位职责： 1、参与5G项目的整体规划与落地执行，保障项目按期推进 2、利用公司提供的资源和渠道，开展客户维护及新产品测试工作 3、负责项目及相关产品的市场推广与销售拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2.学习能力强，能快速上手，熟悉或愿意深入了解5G项目内容 3.有较强的自我驱动力与纪律性，善于复盘与总结工作成果

阜阳翔媛商贸公司招聘 阜阳城区商超业务员和乡镇业务5名职位要求：工作踏实认真，有事业心，团队精神，吃苦耐劳，积极向上、有无经验均可！男女不限。岗位待遇:月休4天，底薪加提成，月工资4000元—6000元，过节福利+年终奖欢迎有志青年加入共创未来！！ 联系电话:杨总

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

是本人亲自整理，真实有效。 无虚假宣传，真诚沟通，双向选择！拒绝空谈！ 理解求职不易，珍惜彼此时间。 [薪资待遇] 7000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理与维护 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、不限学历，接受零基础新人，内部有晋升通道，入职后安排系统培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

推广社区团购，与社区团长建立联系。 另一家公司天使融资验证性信息，重要。融资完成后转新公司。

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职位描述： 追求高薪的你别错过 零基础可投，享受带薪培训 沟通无障碍，欢迎积极咨询，团队氛围轻松融洽 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金 综合月收入8000-2w+ 法定节假日照常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、提供带薪培训，入职设有薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀有志之士加入，感兴趣请尽快联系！

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招聘产房熟手夫妻一对工资1.3万加13薪。育肥熟手夫妻一对工资1.2万加绩效奖，年前不能上岗的勿扰，电话 安徽滁州市全椒县古河镇

全国诚招焊工，油漆工，普工，折弯工，钳工，火工校正，打磨工，小工，需要的加好友，年前年后，联系我，从报名面试到上班，没有任何 ———————————— 1.安徽滁州设备厂，氩弧焊40元一小时，管吃管住，长期活稳定 ———————————— 2.安徽钳工34元一小时管吃管住，长期稳定 ———————————— 3.南通机械厂， 折弯工35元一小时， 铆工45-55元一小时 二保焊35元一小时(看简单图纸) 火工校正40-50元一小时 管吃管住，长期活稳定 ———————————— 4.扬州，油漆工33一小时，每天10-11小时，管吃管住，330-363一天 普工，干杂活20元一小时 ———————————— 5.湖南衡阳变压器，油箱 要铆工40-42一小时， 二保焊35一小时， 二保焊➕手把焊35一小时 氩弧焊35一小时 每天10小时，过年结清百分之70的工资，剩余工资过年发30号发，长期活稳定 需要两班倒，常规体检，不测听力，管吃管住 报名联系电话

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、制定并执行销售计划及战略，以达成针对客户设立的销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户，并建立可持续发展的客户关系； 3、分析客户的机构，挖掘新的销售机会点； 4、收集相应的市场及竞争对手信息； 5、负责跟进客户回款，确保客户及时回款。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，自动化、电子工程、机电一体化或市场营销等相关专 业优先； 2、1年以上电子元器件产品销售经验，有一定的客户资源； 3、热爱销售，有客户开发能力、自驱力，沟通协调能力及商务社交能力； 4、踏实肯干，认真负责，乐观自信，结果导向，有客户意识，有因队合作精神。 福利待遇： 1、薪酬：固定薪资+绩效奖金+司龄奖+全勤奖+提成+年度奖金+五险一金 2、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假、年假； 3、员工关怀：传统节日发放节日礼品（端午、中秋节等）； 4、文化活动：生日会、周文体运动、部门聚餐、团建旅游活动； 5、办公环境：安静舒适的办法环境，齐全的生活设备； 6、工作时间：大小周，9：00-18:00，午休1小时。

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！

安徽省充电桩县市负责人各一名，业务员50名、安装充电桩人员20名、现场勘查人员10名

薪资待遇 4500-10000元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 滁州南谯荣宸大厦19楼 职位描述 1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通 2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月，2个月转正4500+提成，上不封顶 3、上班时间:8:30-6:00，中午休息1个半小时 4.每周双休，法定正常休， 5、五险+话补+节日福利

招贤纳士 本公司招聘，有经验销售业务员2-3名 工作内容：与橱柜，全屋定制合作商，沟通石材台面岩板对接，维护客户关系。 底薪+提成（1W+） 工资面议

一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，借助电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月第一周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供为期8天的带薪培训，无实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元职业发展通道，助力个人成长。

薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+ 岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿 上班时间：月休四天+法休 岗位职责： 1.学习掌握公司产品相关内容，熟悉联通业务体系，根据客户需求提供专业咨询服务，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展相关工作 2.与客户直接交流，挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的产品方案 负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并处理客户在业务开展中的各类问题

还在找钱多氛围好的工作？ 我们真的等你超——久——了！ 1.【薪资你敢拼我就敢发】 基础月薪5000-12000元+成单高额提成 （勤奋的伙伴月入1W+真不是梦！） 2.【员工福利我们真心实意】 每周四下午茶甜点自由 月度奖金对决赛+节日惊喜不断 团队沟通像朋友聚会，拒绝无效内耗！ 3.【没经验？别担心！】 带薪岗前培训+专人指导话术实战 公司提供精准客户资源，你只需大胆沟通！ 我们需要这样的你： ①18-38岁，声音有亲和力更佳 ②有冲劲，渴望收入提升！ ③（具备销售经历优先考虑） 重点来了： 朝九晚六，不拖堂不加班 五险社保，团建活动不间断 （去年打卡芜湖方特，今年目标直指秦淮河！） 私信我领取面试邀请函 带你实地体验公司奶茶角+结识一群搞钱战友！

岗位职责: 1.负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2.巩固并深化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3.配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

岗位职责： 1、根据公司提供的新媒体酒水订单，完成线上订单的核对与确认工作。 2、及时添加客户微信，提供后续咨询、服务及客户关系维护支持。 3、跟踪订单物流动态，确保客户准时、顺利收到商品。 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，节假日正常休息 8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利： 1、每月下午茶时光 2、五险保障 3、生日专属福利

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补） 提成方式：10%-40%（按回款计算提成） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖励 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的事业追求和责任意识，能适应高强度工作； 4、具备相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展工作。 2、每周安排下午茶，零食供应充足，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行与休闲娱乐！ 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，两者互不干扰） Ps：接受零经验应届毕业生，欢迎积极投递～ 职位福利：行业资深人士带领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、年轻活力团队、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道 职位亮点：无责任底薪，专人指导快速上手

必要条件：【两年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备2年以上金融销售领域从业经历，拥有银行从业背景者优先考虑 福利待遇： 首年年薪8-12W，次年起年薪不低于15万。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业培训、透明公平的晋升机制。