招聘滁州装饰公司招聘业务经理12人，工作轻松，环境好，底线5000，提成另算，月休4天，按时发放工资，不能有一颗玻璃心。

沟通力，责任心

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一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

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业务经理、全面主导/负责公司全屋定制木制品销售及相关工作！

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岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理； 2、开展新项目渠道的拓展与维护，持续对接各渠道重点客户，保持有效沟通并定期实地拜访，推动销售转化与业绩增长； 3、依据公司渠道销售规划，配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度； 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，年龄25-35岁； 2、具备渠道开拓与维护经验，有家居建材行业销售背景者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先，了解全屋定制领域者优先。

招聘：面销主管 一、你将负责什么？（岗位职责） 目标攻坚：根据公司战略制定精准销售计划，拆解目标、把控进度，确保团队销售指标如期达成。 团队领航：带领销售团队冲锋陷阵，通过培训、复盘、激励等方式提升成员能力，凝聚团队战斗力，共同突破业绩天花板。 二、我们需要这样的你（任职要求） 有1 年以上销售管理经验（带过 3 人及以上团队优先），熟悉销售团队运作逻辑； 具备清晰的目标感、策略制定能力，能根据市场动态调整销售方向； 擅长团队沟通与激励，能激发成员潜力（有成功带团队达成业绩的案例更优）。 三、你能获得什么？（工作与待遇） 薪资保障：底薪 5000 元 + 高额业绩提成（上不封顶），卖得越多，赚得越多，丰厚**报直接兑现； 工作节奏：8 小时工作制（拒绝无意义加班），月休 4 天，平衡工作与生活； 成长空间：直接参与销售策略制定，在实战中提升管理能力，伴随团队和公司共同成长，职业路径清晰可见。 如果你有 “带团队打胜仗” 的经验，有 “把目标变成结果” 的底气，别犹豫 —— 这里有舞台、有高薪、有成长，就等一个能带队冲锋的你！

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明天大王招5个大工浇混凝土，带铁板和抹合，工资260元，9小时，年龄50左右不能超过五十五岁，会干的，二把刀别接，日节。服从安排，不能干老板叫走。联系方式

滁州市凤阳县招电焊西泉蚌埠周边不包吃住 300一天不上高

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招聘：市场经理 薪资：8K-15K 1.有多年从事数控冲压，折弯，普通冲压，五金模具加工，喷涂工厂业务工作经验优先 2.大专学历，会开车，能看懂图纸，沟通能力良好，27-40间。 3、有多年五金汽车配件及新能源储能柜钣金业务工作经验，能领导团队管理能力。

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在武安市工作

岗位职责： 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息，与客户“面基”，准确了解客户需求，根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，提供客户关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等服务。 任职要求： 1.充满激情，善于沟通，有较强的学习能力和适应能力; 2.对房产市场有一定的了解，能够独立解决客户需求; 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000元，转正后通过活动量可拿到底薪8000/10000元。转正后业绩40-75%提佣。 2.链家内部员工租房福利，包括但不限于，首次入职且首次入住链家，享受房租折扣及，更有免费换租机会。 3.入职即缴纳五险一金。 4.链家与Apple的员工购买计划（EPP），提供购买Apple产品及配件优惠。 5.每月主题激励活动，包括但不限于“斯巴达之战”、“寒战”等。 6.节日礼物、健康体检、国内及等福利

1.管理和维护房产交易和投资关系，确保流程符合法律法规。 2.深入了解市场趋势，为客户提供专业的房产交易咨询。 3.建立和维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 4.参与房产展示活动，推广房源给潜在客户。 5.与团队合作，共同完成销售目任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户需求和问题。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，具备良好的客户服务意识。 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。标。

负责区域市场的开发，负责渠道的建设，销售公司的产品！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1.负责国内市场的调研与战略布局，开发并推进潜在客户合作机会； 2.巩固并深化现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部资源，保障销售任务顺利完成，跟踪销售过程及成效； 4.参与销售方案的拟定，优化业务流程，推动团队整体业绩提升； 5.定期汇总市场与竞品信息，及时掌握行业动向，动态调整销售策略。 任职要求： 1.大专学历，性别不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先考虑； 2.熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及发展趋势； 3.具备较强的市场洞察力与实际问题处理能力； 4.拥有良好的协作意识，能带动团队共同完成目标； 5.熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能； 6.具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立进行商务洽谈。

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直说吧，我们招人，你想多赚钱，就进来看看。不跟你聊虚的，知道你最大的愿望是早日财务自由，我们只告诉你实际能拿多少！ 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多个主流线上渠道投放广告，拥有自建运营平台，持续输送高质量客户资源 2.主要通过公司系统对接已有明确需求的客户，客户意向强，成单轻松，提成高，绩效奖金丰厚 3.跟进线上主动提交申请的客户（无需外拓，拒绝拨打骚扰电话） 4.结合客户实际情况，为客户匹配最优解决方案（无需低声下气，无需迎合客户） [薪资待遇] 新人试用期提成高达40%，另有额外现金奖励，老员工月入2-3万（真实可查，工资明细透明） 新人平均一周内即可开单，经验不限，关键是有冲劲、敢拼敢赚。只要你渴望改变现状，不怕压力，背负债务也没关系，加入我们，半年内有望还清欠款，两年内搞定房贷不是梦 [晋升机制] 每三个月开放一次内部晋升调薪通道，目前公司快速发展，多个管理岗位虚位以待

应聘活泼开朗，责任心强，有担当，善于沟通，乐观上进的员工。工资面议，时间你定。试用期为一个月，月后转正。

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及中介机构渠道资源，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩指标完成； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票协调及申报资料整理收集等相关工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄25-40岁，专业不限； 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园相关工作经验或行业资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或预计在10月份完成认定的，即可转正。

招聘滁州装饰公司业务员，上六休一，一个月休4天底薪加提成。工作轻松，环境好，冬暖夏凉

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1.公司提供精准稳定的客户资源，具备完善的销售体系与渠道，负责对分配客户进行定期沟通与关系维护； 2.向客户介绍产品特点及中国酒文化，协助处理选购过程中的疑问，并做好信息收集与反馈； 3.持续维护存量客户关系，推动复购转化并开展私域运营，增强客户忠诚度，提升成交率； 4.主动跟进客户采购意向，深度了解消费潜力，有效推进销售目标达成 [任职要求]： 1.性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2.热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力获得高收入回报； 3.有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入。（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假，享带薪春节假期半个月 2.不定期组织下午茶、团队聚餐、集体旅游、年假活动，节日发放专属福利； 3.奖金机制：每周/每月设立多项激励奖金方案！！！ 4.团队氛围融洽！杜绝、年龄歧视，尊重女性员工，期待你的加入！

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岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品影响力并扩大客户覆盖范围； 3、依据公司各项产品的风险政策与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和规避潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、保持与签约客户的有效互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。