一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。 2. 行业经验：具备半导体行业厂务工作经验，熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑，了解洁净厂房运维标准。 3. 技能适配：接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验，熟悉对应系统设备原理及运维方法。

1. 洁净度标准体系建立与完善：依据ISO 14644、VDA 19、ISO 16232等行业标准及客户要求，制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准；编写与修订洁净度管控相关体系文件。 2. 生产环境洁净度监控与管理：对工厂关键工作区域（涂布、辊压、分切、卷绕、装配、注液等）的洁净度进行定期检测与持续监控，确保生产环境符合工艺要求；统筹车间洁净度管理，建设与维护洁净度控制系统，保证净化系统高性能运行；对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。 3. 异物管控体系搭建与执行：建立电芯生产全流程的异物管控体系，制定异物来源分析、预防措施及控制流程；分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险，推动防污染技术改造。 4. 洁净度检测与异物溯源分析：主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建；负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。 5. 持续改善与技术支持：识别洁净度管控中的改进机会点，制定改善措施并推动落地，持续改善生产环境与产品良率。 6. 内外部审核与客户对接：应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。 【岗位要求】 1. 3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。 2. 有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验，主导过2个及以上相关改善项目者优先。 3. 熟悉锂电池生产全流程（前道电极制备、后道电芯装配）的污染风险点及控制方法。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸进行转化，实施零部件测绘，并完成相应工程图与BOM表的建立。 4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头执行设计变更工作。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动思考创新点，挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。 9、开展技术文件培训，面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。 2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、掌握实验设计（DOE），有六西格玛项目经历，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录与个人信誉；工作稳定性良好。

职责描述： 1、开展光电传感类芯片（MCT/Insb/T2SL）的工艺研发与器件设计工作； 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化； 3、实施芯片制造过程中工艺质量的监控与稳定性保障。 任职要求： 1、具有两年以上相关领域工作经验，有半导体工艺开发背景者优先考虑； 2、硕士及以上学位，通过英语六级，专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向； 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具； 4、具备扎实的技术研发能力与产品开发职业素质； 5、具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力；

【岗位职责】 1. 新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2. 老产品结构优化改善。 3. 客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4. 编制提交PPAP相关资料。 5. 负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6. 主导设计变更。 7. 参加与客户的技术沟通。 8. 积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9. 技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10. 技术资料的整理和归档。 【岗位要求】 必要条件（满足5条以上）： 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2. 精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3. 熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4. 熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7. 良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件： 1. 五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2. 能借助工具读写英文技术资料。 3. 拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4. 懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如： APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5. 动手能力强，善于沟通者佳。 6. 诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

杜瓦工程师 岗位职责： 1、承担红外探测器（重点为焦平面阵列FPA）的封装结构开发，涵盖杜瓦组件、斯特林制冷机连接界面及光学窗口设计，同步开展热辐射与结构应力仿真评估，并编制产品技术规范与检测准则 2、确保探测器运行所需高真空状态的实现与维持，主导引线键合、焊接（含真空钎焊）、粘接等关键连接工艺，保障杜瓦密封性能 3、从新产品导入阶段至量产过程提供技术支持，负责样机制作、可靠性测试验证及良率优化工作 4、针对研发与生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，持续关注行业前沿动态，推动新材料、新设备的应用以实现工艺升级 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括微电子、物理学、材料学、机械工程、真空技术或电子封装等相关领域 2、具备3年以上相关行业工作经验，熟练操作二维及三维设计软件 3、深入掌握焊接、键合、粘接、排气等封装工艺流程，了解真空、低温及光学基本原理 4、能够独立开展工艺调试与失效分析，熟悉DOE（实验设计）等科学分析方法

【岗位职责】 1. 新产品Kick Off后制定计划进度管控表，组建项目团队成员。 2. 负责新产品开发计划的进度管控及项目团队管理，推动issue分析及结案。 3. 主导新产品项目周例会及各阶段的跨关会议，跟进每个跨Phase资料上传至PDM系统。 4. 管理与落实与新产品项目相关的变更活动，实施整体变更控制。 【岗位要求】 1. 理工类专业，1年以上项目经验，有显示行业经验者优先。 2. 责任心强，有一定抗压能力。

安徽滁州附近招聘氩弧焊焊工一名。

滁州市南谯区招氩弧焊、铆工/钣金工

滁州市全椒县招户用光伏安装工！会做电的！

明天需要一名会做家装水管的师傅，要求水走顶面。工作地点在城南。

培养路径：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4. 协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5. 协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

高级研发工程师（AI驱动开发 / 业务系统与媒体素材平台） 我们在寻找一位善用 AI 与 Vibe Coding 的工程师，负责广告数据管理、媒体平台同步和素材平台建设。你将独立推动需求从沟通到上线：用 SDD 明确规格与验收标准，用 AI coding harness 加快开发和验证，并对最终交付负责。 【岗位职责】 1. 对接业务，完成需求分析、方案设计和验收标准制定。 2. 借助 AI 完成数据库、Java 后端和 Vue 3 前端开发，推进联调、部署及上线验证。 3. 审查、修改和测试 AI 生成代码，保障业务正确性与可维护性。 4. 处理线上问题，优化数据查询、视频与文件存储、异步任务和平台同步链路。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，2–5 年开发经验，有独立交付上线项目的经历。 2. 熟悉 Java、Spring Boot、MyBatis、微服务，以及 Redis、消息队列和任务调度。 3. 熟练使用 AI 编程工具，能完成 Vue 3 / TypeScript 开发，并独立验证 AI 生成的结果。 4. 熟悉 MySQL 建模与性能调优，具备大规模数据存储、归档或容量扩展经验。 5. 熟悉 OSS、S3、MinIO 等至少一种对象存储，以及大文件上传和生命周期管理。 6. 熟悉 Git、Maven、Linux、Docker、Nginx 和 CI/CD，具备线上排障能力。 【加分项】 1. 实践过 SDD、验收测试或 AI coding harness。 2. 有视频平台、数字资产平台、阿里云、Kubernetes、Jenkins 或存储成本优化经验。 3. 有借助 AI 独立完成前后端项目并上线的案例，能讲清个人贡献与实际效果。

上海洋山中集招聘 储备干部 招收全日制大专毕业生50名（学信网可查） 业要求：工科类 机电一体化、焊接、数控技术、机械制造及自动化、数控技术应用 无工作经验也可以！ 薪资待遇：日薪335‑400不等（具体面谈） 有相关工作经验薪资可以面谈 吃饭5块钱/餐先吃后补 住宿免费 水电

1、承担动力电池设备的开发与设计工作，涵盖技术方案制定、外购部件选型、工程图纸绘制、控制程序编写、现场调试实施，以及设备换型改造、性能优化、OEE提升和改善措施的横向推广 2、能够将PLC、电机及控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件熟练应用于自动化控制系统设计中 3、精通Eplan、CAD、计算机编程语言，以及PLC和人机界面相关软件的应用与开发 4、推动QFD、FMEA、DOE等质量工具和先进方法在新设备电控设计流程中的应用，提升设计质量与效率 5、参与新设备研发各阶段的技术评审工作，提供专业意见与技术支持 6、持续收集自控领域最新资讯，掌握电气元件市场动态，评估性价比，有效控制电控系统的制造与维护成本 招聘要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先，具备3年以上非标自动化设备设计经验，具有物流仓储系统研发背景或锂电池行业工作经验者优先 2、熟悉PLC编程技术，熟练使用CAD、Eplan或SolidWorks等制图软件，掌握人机界面组态开发 3、了解各类电气元器件的性能特点及应用场景，具备独立完成项目整体电气设计的能力 4、能接受出差至项目现场开展设备调试与优化工作，具备良好的团队协作意识，勤于钻研，思维清晰，沟通能力强

【岗位职责】 1. 前期产线轮岗，学习各线设备操作，了解各线器械。 2. 协助导师，学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 机械、电气、数控、机电、新能源、自动化等专业优先。 3. 能适应车间（流水线）基层轮岗。 4. 12小时两班倒。 5. 学习能力强，有责任心，愿意从基层做起。

1. 产品开发与客户解析对应 2. 偏光片材料评估及验证导入 3. 光学画质调教工作，如白平衡/动态影像等 4. LCD面板光学及模组光学测试及报告撰写，专利查找分析及提案 【岗位要求】 1. 有LCD画质调适经验（伽马/白平衡/动态影像） 2. 光学量测仪器操作与自动化开发，熟悉LCD Cell光学设计，熟悉偏光片光学材料工艺，熟悉Matlab/C++等程式，熟悉色彩学及色彩空间转换概念 3. 本科及以上学历，硕士以上者佳

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。 1. 学历及专业 工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。 2. 工作经验要求 需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。 2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。 3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。

岗位要求 1. 数据核对：每日记录工人上报的计件单据，计时时长，与工厂对账，确保账实一致； 2. 费用结算：根据劳务合同及考勤记录，核算劳务费用并提交工厂审核； 3.人事招聘 素质要求： 高中及以上学历 ◦ 细心严谨，对数字敏感度高，有责任心； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与工厂多部门高效对接； ◦ 适应短期加班（如月度结算期）。 男女不限 待遇 早八晚六，实习期两个月，工资3500，， 两个月后转正，工资4000，月休两天，工厂休息除外，月平均休四天 工作地点：明光三棵树

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

【岗位职责】 1. 负责机加车间生产各项工作，组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成，确保顺利生产； 2. 严格把好质量关，参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施，不断提高成品率，降低成本； 3. 负责落实各项生产安全隐患，开展经常性安全检查，严抓生产管理； 4. 落实生产计划，抓好生产，落实安全生产； 5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况，及时解决机电异常； 6. 熟悉并处理CNC设备异常情况； 7. 熟悉工模检夹管理； 8. 熟悉原辅料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能接受两班倒； 2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验； 3. 具备生产问题及其他问题，如物料及质量问题的分析能力； 4. 熟悉和掌握生产的全过程，熟悉工艺标准和技术标准，协调生产过程中各生产环节，确保生产流畅； 5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程； 6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制； 7. 具有较强的语言表达能力，良好的沟通、协调能力，富有团队合作的精神。

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质； -跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同； -开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能； -落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故； -关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力； -定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作； -善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策； -具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出； -熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

【岗位要求】 1. 45周岁以下，高中及以上学历。 2. 熟悉各类标牌、广告牌生产流程，对生产工艺有一定的了解。 3. 能把控各类工序生产质量。 4. 有处理各类突发事件的能力。 5. 有3年以上生产车间管理经验。

岗位内容： 1. 配合制造部门进行生产区域布局规划，主导设备安装与流程优化工作。 2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。 3. 对接客户审核事项，推动相关整改工作的执行与闭环。 4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。 任职要求： 1. 具有相关专业背景，有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。 2. 掌握机械设备基本原理，熟悉异物管控相关知识。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效推进项目进度。 4. 工作积极主动，具备较强的学习意识和问题解决能力。

岗位职责：（有钣金机加工行业经验者优先） 1、落实生产计划安排，保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产进度，确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺，提升作业效率并控制成本支出。 5、制定设备维护与更新方案，保障产线稳定运转。 6、执行质量管理流程，确保产品达到企业质量规范。 7、联动采购、仓储、物流等相关职能部门，保障生产资源及时到位。 8、及时应对生产异常及突发状况，定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求： 1、大专以上学历，机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。 2、具备5年以上制造领域从业经历，其中至少2年现场管理经验，熟悉制程管理、品质管控及精益生产理念。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下高效决策。 4、具备良好的组织协调与时间规划能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强。 5、熟练操作Office办公软件，具备MES、ERP系统操作经验者更优。