
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作;
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发;
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发;
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验;
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
变速器噪声振动开发岗
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定技术目标并开展风险识别与评估;
2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析;
3、组织实施台架与整车NVH试验,完成数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,保障产品NVH性能的一致性控制;
5、定期组织技术交流与内部培训,推动团队专业能力持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业;
2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术(达到masteruser水平);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
技术储备
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
MES 制造执行系统技术专家
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科MES
1. MES 系统战略规划与架构设计:结合半导体 Fab 厂及封测车间的工艺特点与业务发展需要,制定 MES 系统中长期技术路线,完成系统整体架构布局、技术方案评估、功能模块划分,主导 MES 新建部署、旧系统改造及国产化替代重构项目,满足半导体制造高精度控制、全流程追溯与合规性管理要求。
3. 跨系统集成协同管理:统筹 MES 与 ERP、WMS、QMS 质量系统、EAP 设备联控系统、FDC 监控分析系统、RMS 配方管理系统之间的深度对接,建立统一的数据交互标准、接口协议与信息校验机制,打通生产、仓储、质量、设备等环节数据链路,实现全工序数字化协同与闭环管控。
5. 技术前瞻与应用落地:关注工业互联网、AI 智能分析、数字孪生、低代码平台在半导体制造场景中的实践路径,推进 MES 系统向智能化演进,构建生产异常预警机制与数据分析模型,赋能生产运营决策;同步对接行业规范与监管要求,确保系统符合半导体产品溯源、品质控制、安全合规等核心标准。
6. 学历与经验要求:本科及以上学历,专业涵盖自动化、软件工程、工业工程、微电子或半导体工程方向;具备 15 年以上 MES 架构设计、项目实施与系统迭代管理经验,8 年以上在半导体晶圆制造或先进封装测试领域的资深实战背景,具有完整的国产化 MES 重构案例及大型产线 MES 成功落地经验。
7. 行业理解深度:全面掌握半导体晶圆制造与封装测试全流程工艺逻辑,熟悉生产过程控制要点、工艺规范、质量管理体系与追溯机制,深入理解精益生产与智能制造在高端半导体产线中的应用内涵,能够精准识别并响应复杂产线的数字化升级需求。
SRE 工程师(AIOps 方向)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高可用、可扩展基础设施的设计、实施和维护,持续监控系统性能,识别并解决性能瓶颈和故障点,保障系统稳定可靠。
2. 开发和维护自动化工具及脚本,简化部署、监控、扩展和故障排查流程,持续优化CICD。
3. 设计和完善监控、告警体系,使用Prometheus、Grafana等工具开展性能分析、异常发现和故障排查。
4. 负责系统容量规划和负载分析,提出优化建议;快速响应生产故障,开展根因分析并制定预防措施,参与7...
电控系统标定工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科电控标定
1. 承担电控系统标定及相关性能优化任务
2. 协同团队开展整车性能调校与测试验证工作
3. 掌握常用专业测试仪器及标准流程,具备控制策略优化与量产实施经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,内燃机、车辆工程、自动化等相关专业背景
2. 具备3年以上电控标定工作经验,理解发动机或动力域控制逻辑
3. 熟练操作INCA、CANape等标定软件,精通CAN通信协议及数据解析
4. 熟悉台架与整车标定流程,掌握排放法规要求及OBD诊断规范
5. 具有较强的问题分析与处理能力,能接受出差和试验现场作业
6. 沟通顺畅,能够按时高效完成上级安排的任务
7. 具备良好团队协作意识,可快速适应团队工作环境
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
临时工包吃1-2人日结
改正, 今天5点到明天1点,需要增加两个工人,免费提供饭,有休息,实际上班8个小时,活简单干净,经二路,工资,170一个班,工资日结,年龄30到58岁,有时间的联系
效果图/平面/后期
6-9千/月
设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改,确保视觉表现符合设计意图与客户要求
2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作
3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务
4. 对接项目需求,高效响应改图任务,把控出图质量与时效性
5.整理并归档设计源文件及输出成果,保障资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件
2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力,能准确理解设计语言与空间表达
3.工作细致耐心,具备较强的责任心与多任务协同处理能力
4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先
5.学历不限,热爱设计工作,学习能力强,可接受合理项目节奏
效果图/平面/后期
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
主要负责光伏项目前期踏勘,对接客户,画平面图和录入公司系统,熟手优先,可兼职。
车间生产主任
7千-1.2万/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
厂务工程师
7千-1万/月
厂务1-3年本科
负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。
2. 行业经验:具备半导体行业厂务工作经验,熟悉晶圆、芯片、半导体晶圆厂区公用工程运行逻辑,了解洁净厂房运维标准。
3. 技能适配:接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验,熟悉对应系统设备原理及运维方法;能识读基础机电、管道图纸,具备独立故障排查、设备维保能力。
奶油生产部经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织机构优化和团队培养:
1.1 组织机构管理(人员计划,招聘,培训等);
1.2 团队培养(下属绩效评估,团队职业发展规划等)。
2. 生产计划和新产品:
2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理;
2.2 新产品试产和标准生产规范制定。
3. 工艺管理和优化:
3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制;
3.2 每天的过程和现场管理;
3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
任职要求:
1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力;
2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,应变能力强;
3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标;
4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力;
5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析;
6、具有电气行业背景者优先录用
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职
招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤,工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历,理工科专业,材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化升级,持续提升作业效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达标;
3、监控生产进度,快速响应并处理制程异常;
4、汇总整理生产数据,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2、具备良好的表达沟通能力及协作意识;
3、学习能力强,能高效应对各类现场问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
储备管理
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科ISO14001经验DQE经验(研发)不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法其他ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
【行业地位】
深耕化工材料领域,是全国前三的行业领先地位,产品遍布全球。
【你将获得】
完整的晋升通道,发展为工厂管理者。
【岗位职责】
1. 参与品质管理体系的建立、实施与持续改进;
2. 负责生产过程中的质量监控与异常问题的跟踪处理;
3. 组织并执行来料、制程及成品的质量检验工作;
4. 协调各部门推进质量改进项目,提升产品整体品质水平。
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上,高分子材料/化学工程/应用化学专业优先;
2. 素质:客户优先,持续奋斗,以团队及公司利益为先;
3. 能力:发现问题、组织协调能力等;
4. 愿意从基层岗位学习轮岗;
【生产管理岗晋升培养与待遇安排如下】
上六休一。
前期(1-3月):您将在基层轮岗,月薪4500元,三班倒,5天夜班。
中期(4-6月):进入生产管理储备干部阶段,月薪调整为5000元,三班倒,10天夜班。
后期(定岗后):成为生产管理干部,您的薪资结构为:底薪5000元 + 绩效(1000-2000元),三班倒,10天夜班。
工作时间说明:三班倒。
单主机技术员
1.6-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱产品
1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验,有主机厂或Tier1企业背景,拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。
2、掌握座舱域主机(包括域控制器、单主机、一体机等)的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。
4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识,具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力,能高效协同内外部团队(含供应商)完成任务。
负责音响主机系统多部件(非单一零件)全生命周期内的选型与管理。
2、技术需求制定:编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则,确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。
数字化产品工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品挖掘、优化及实施:开展市场调研与可行性分析,组织立项申报、需求细化及评审推动,主导新产品从初始规划到落地执行的全过程,并持续迭代完善;
2. 数字化项目全周期管理:全面负责数字化项目的统筹管控,制定实施计划、识别并应对项目风险,协调内外部资源,推进产品部署、现场实施、系统调试及验收闭环,确保项目高质量交付;
3. 产品推广与售前协作:承担产品对外宣传与客户关系维护,组织实施成本测算,支持商务沟通与合作项目落地;
4. 其他任务:落实上级安排的其他相关工作。
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:(有钣金机加工行业背景者优先)
1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产节奏,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班安排、技能培训与绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。
5、制定设备保养及更新方案,保障生产设备稳定运转。
6、推行质量管理体系,保证产品达到公司品质要求。
7、对接采购、仓储、物流等相关部门,协同保障生产所需资源到位。
8、及时处置生产现场异常与突发状况,定期向上级管理层汇报生产进展及核心运营指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上制造领域从业经历,其中至少2年为管理岗位经验,熟悉生产运作流程、品控规范及精益生产理念。
3、具有较强的分析判断与问题应对能力,能在高压环境下有效决策。
4、具备良好的组织协调与时间规划能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强。
5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先)
1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。
5、制定设备维护与更新方案,保障产线稳定运转。
6、执行质量管理流程,确保产品达到企业质量规范。
7、联动采购、仓储、物流等相关职能部门,保障生产资源及时到位。
8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。
任职要求:
1、大专以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。
2、具备5年以上制造领域从业经历,其中至少2年现场管理经验,熟悉制程管理、品质管控及精益生产理念。
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下高效决策。
4、具备良好的组织协调与时间规划能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强。
5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
栏目概述
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