岗位职责 •根据产品需求、客户样品、手绘图，使用 CAD、SolidWorks 绘制冰箱钣金冲压件 2D 加工图纸、3D 结构模型 •图纸标注尺寸公差、折弯系数、材质、开孔、焊接点位，输出标准钣金加工图纸下发车间 •配合钣金工艺技术员核对图纸工艺可行性，修正图纸错误，更新图纸版本 •图纸归档管理，分类存放客户图纸、量产图纸、试样图纸，建立电子 + 纸质档案 •跟进样品打样，现场核对实物与图纸尺寸差异，出具图纸修改通知单 •对接客户图纸修改需求，快速出改图、改模资料 任职技能要求 •熟练使用 AutoCAD，会 SolidWorks 三维建模，能独立绘制钣金、冲压五金件图纸 •懂钣金基础工艺：折弯、冲压、开孔、焊接、下料，看懂钣金加工流程 •能识别尺寸公差、形位公差，具备基础量具识图能力 •会图纸标准化归档，细心严谨，能独立完成整套产品出图 •中专及以上机械、模具、数控相关专业

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立绘图能力，了解天正、SolidWorks等工具者优先 2.具备良好的空间想象力与工程识图能力，能准确理解设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木等相关专业优先

要求懂图纸展开，有1年以上经验

要求懂图纸展开，有1年以上经验

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作； 2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务； 5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准； 7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题； 10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先； 3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系标准要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 薪资待遇：25k-30k 五险一金

岗位职责 1. 明确工装设计需求（如生产周期、使用环境等） 2. 编制工装设计方案及相关技术规范 3. 完成工装结构图纸的设计与绘制 4. 组织开展方案及图纸的技术评审与会签流程 5. 对工装加工制造过程提供技术支持与指导 6. 参与工装的安装调试与验收工作 7. 负责有效工装图纸的归档管理（含电子文档） 任职要求： 1. 机械类相关专业毕业； 2. 具备扎实的机械基础知识，熟悉机械设计、机械原理、公差配合与技术测量，掌握气缸等标准件的选型方法； 3. 能熟练使用Solidworks及其他三维设计软件，以及CAD进行夹具、治具等工装设计； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神。

工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出二维/三维工程图纸、零件图、装配图及明细表 3. 与设计师、工程师及施工团队沟通协作，确保图纸符合项目要求与实际工艺条件 4.对现有图纸进行标准化整理、归档及版本管理 5. 参与图纸审核与技术交底，及时响应设计变更与现场反馈 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD，熟悉天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，理解公差配合、形位公差等基本制图规范 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协调能力 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业制图经验或应届毕业生均可，专业背景不限

岗位职责： 1、实地勘察——进行现场测绘，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户协商确认方案实施可能性。 3、成本核算——可编制钢结构、风管工程及相应施工项目的预算。 4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节，保障工程质量达标。 5、文件管理——负责验收相关资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD及三维设计软件，具有一年以上相关工作经验，具备专利编写经历者优先考虑。 3、掌握基本的机械制图与三维建模技能，能独立完成零部件的设计与优化工作； 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展； 5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心踏实，富有亲和力；

凤阳明帝钙业招聘：1、统计会计：财务相关专业，交5险、单休、工资4000+2槽罐车驾驶员，持A2照及从业资格证，交5险、工资1万+电话：

滁州市全椒县招石材安装，能安装整套的，柜体台面一起装，有车自带货

下午要一个干事机灵的小工，大概三个小时左右，90元，年龄不超50岁！懂点安装的优先，非诚勿扰，刘！

下午找个小工楼上开个门洞，垃圾清理一下，估计半个小时的活，然后跟我到工地，我切缝，给我喷下水，估计也就1小时左右，100块钱，工人，年龄大点最好！

招外墙真石漆2人，要求会开曲臂机，胆子大，不恐高，按照程序批腻子，推底漆，喷真石漆，工资300一天，一两个月左右，工地结束，人走帐清，生活费随时要随时给，只要服从安排，把事情做好！

岗位职责： 1.根据图纸及技术要求完成节点深化及出图任务 2. 与设计、施工、采购团队协同沟通，优化技术方案并解决现场技术问题 3.编制加工清单及技术交底资料，保障项目顺利实施 任职要求： 1. 熟练使用CAD相关软件，具备独立建模与深化能力 2.了解国家现行设计规范、制图标准及行业施工工艺，有实际项目经验者优先 3.具备良好的空间思维、识图能力和技术文档编写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先

会室内装修CAD绘图，量房

[工作内容] -负责根据项目需求进行CAD图纸的绘制与修改; -协助工程师完成设计图纸的审核与优化; -参与项目前期的图纸准备及后期的资料整理工作; -与团队成员沟通协作，确保图纸符合设计规范和项目要求。 [任职要求] -具备较强的责任心和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏; -有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

一、岗位职责 1. 配合完成建筑方案深化、全套建筑施工图绘制，包含总平、平面图、立面图、剖面图、大样节点详图等。 2. 严格按照国家建筑规范、制图标准及公司制图模板出图，统一图层、线型、标注、图框，保证图纸规范、清晰、无误漏。 3. 根据项目需求完成图纸修改、变更、会审修改，配合方案调整、报建、施工图审查整改工作。 4. 配合结构、水电专业进行各专业图纸校对、提资、碰图，及时解决图纸冲突、错漏碰缺问题。 5. 负责项目图纸整理、版本管理、归档、PDF出图、打印晒图，建立完整图纸台账。 6.懂得造价，使用新点软件者更佳。 7. 整理常用建筑节点、标准图库，完善公司标准化制图资源，提升出图效率。 二、任职要求 1. 熟练使用AutoCAD、天正建筑，熟悉建筑制图规范、国标图集。 2. 能独立完成中小型项目全套建筑施工图绘制，懂报建图、施工图整套流程。 3. 3、 熟悉住宅、厂房、公建任意一种建筑类型优先，懂基本施工工艺，能够带现场施工者优先。 4. 识图能力强，细心严谨，能接受图纸修改，执行力强、效率高。 5. 建筑设计、土木工程、建筑工程等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 6. 会SU建模、PS效果图、Lumion渲染优先；有设计院、工程公司从业经验优先。

泛光照明深化绘图员 岗位职责 1、负责泛光照明、楼宇亮化项目的图纸深化工作，根据方案效果图、施工规范及现场实际情况，独立完成灯具布置图、线路图、节点大样图、系统图等全套施工深化图纸。 2、全程跟进项目施工过程，对接项目部、施工班组，根据现场变更、签证、施工调整情况，及时修改、更新图纸，解决图纸相关技术问题，完成技术交底配合工作。 3、项目竣工阶段，对照现场实际施工情况、设计图纸及变更资料，精准绘制、整理全套竣工图，保证图纸与现场施工一致、数据准确、规范合规，完成图纸汇总、归档、报审工作。 4、配合项目验收、资料整理、结算对接等工作，核对图纸工程量，完善照明项目技术资料，保障项目顺利竣工交付。 5、严格遵守行业绘图标准及公司图纸规范，做好图纸版本管理、分类存档，保证绘图质量与工作效率。 任职要求 1、男女不限，专业不限，有泛光照明、楼宇亮化、景观照明绘图相关经验者优先，有无经验可面议。 2、熟练使用AutoCAD、天正等绘图软件，精通照明工程图纸深化、节点绘制、竣工图出图整套流程，能独立完成全套图纸制作。 3、熟悉泛光照明施工工艺、灯具规格及电气基础常识，看得懂设计方案，可结合现场优化图纸，具备独立深化能力。 4、工作细心严谨、责任心强，服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能配合项目进度完成工作。 薪资福利 1、薪资：6000-7000元/月。 2、食宿：包吃包住，生活配套齐全，住宿环境良好。 3、社保：入职缴纳雄安社保，福利完善，保障到位。 4、工作稳定，氛围轻松，长期项目，适合稳定发展。 联系电话️：薛

1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果

合理分配机台、人员，安排换模、换料、转产，保证产量、交期达标，跟踪小时产能进度。规范交接班，做好生产、模具、异常事项书面交接记录。（会调机）工资可以聊

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高生产运作效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达到规定标准； 3、监控生产进程，快速响应并处理生产中出现的异常情况； 4、整理生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳） 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h（周六周日双休)

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据，并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力：熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历

45周岁以下，高中及以上学历，熟悉各类标牌、广告牌生产流程；对生产工艺有一定的了解；能把控各类工序生产质量；有处理各类突发事件的能力；有3年以上生产车间管理经验；

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

岗位要求： 1. 严格执行每日生产计划，确保班组按时完成生产任务，保障产品准时交付。 2. 监督班组人员按规范进行安全作业，及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 落实各岗位首件检验、自检等质量控制环节，开展巡检与抽样检查，及时发现质量问题并推动改进。 4. 汇总班组生产相关数据，按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间负责人开展日常生产管理，负责本班组区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1. 熟练使用CAD进行排版，熟悉数控设备（如转塔冲床、激光切割机）及折弯工艺。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有1年以上车间基层管理经验，具有数控行业背景者优先考虑