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cad拆图员
5000-6000元/月
CAD设计学历不限
会拆图
CAD设计1-3年学历不限有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立绘图能力,了解天正、SolidWorks等工具者优先 2.具备良好的空间想象力与工程识图能力,能准确理解设计意图 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专/技校及以上学历,建筑、机械、土木等相关专业优先
CAD设计3-5年本科有CAD绘图经验/技能远程办公
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等专业制图软件高效完成建筑、机械或工业类图纸的绘制、修改与优化 2. 依据设计意图及国家/行业标准(如GB/T、ISO),精准输出施工图、装配图、零件图等标准化技术图纸 3. 主动对接设计师、工程师,准确理解技术参数与设计需求,确保图纸细节落实到位 4. 负责图纸校对、版本控制、归档管理,保障图纸准确性、合规性与全程可追溯性 5. 参与图纸会审及现场技术协调,及时响应并解决施工或生产中的图纸相关问题 任职要求: 1. 熟练操作AutoCAD,具备扎实的识图、绘图能力及良好空间想象力 2. 掌握工程制图基本规范,了解常用材料、工艺及公差配合等基础知识 3. 工作细致严谨,责任心强,具备跨岗位沟通协作意识 4. 能适应项目制节奏,接受阶段性加班及多任务并行安排 5. 有建筑、机械、制造等相关领域实习或项目经验者优先
有CAD基础的优先
CAD设计
CAD画图无经验可以
CAD设计工程师
4000-5000元/月
CAD设计1-3年大专CAD机械设计
岗位职责: 1、大专及以上学历,具备1年以上CAD制图相关工作经验。 2、熟练使用UG、SolidWorks等三维设计软件,具备一定机械设计基础。 3、具有2年以上钣金或机械加工领域实际工作经验。 4、具备材料成本估算能力,沟通协调能力良好
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述 外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。 协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。 任职要求 学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。 核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。 专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
技术 拆图 CAG
CAD设计
使用三维软件拆分图纸转换CAD 负责图纸跟踪投产
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责: 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进; 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面); 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先; 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术; 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式; 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目; 5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具; 6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
商用厨房布局设计
6000-10000元/月
建模3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责使用CAD软件完成产品设计、图纸绘制及技术文档编制,确保图纸准确性和规范性 2.根据项目需求进行二维/三维建模,配合销售部门完成设计方案的优化与修改 3.参与工程项目的现场对接,提供技术支持并解决施工或生产过程中的图纸相关问题 4.协助工艺、生产等部门完成技术交底,确保设计意图准确传达并落地实施 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件,具备良好的空间想象能力和图纸表达能力 2.具备基本的机械或建筑工程知识 3.工作细致认真,责任心强,能够独立完成分配的设计任务 4.具备良好沟通能力,能与跨部门团队协作推进项目进展 5.学历不限,要求具有3年以上商用厨房设计经验者优先考虑 6.具有大型酒店或连锁餐饮后厨设计经验者优先;
文员月结
仓库文员招聘岗位职责1、负责仓库出入库单据录入、核对、整理,做好台账登记2、定期盘点库存,核对货品数量,上报盘盈盘亏数据3、制作每日、每周仓库报表,对接财务、车间及物流部门4、保管仓库各类单据、档案,完成上级安排的文职工作5、根据指令单给生产发物料任职要求1、年龄18-40岁,学历高中及以上,有经验者优先2、熟练使用电脑基础办公软件(Word、Excel),打字流利3、工作细心严谨、有责任心,服从管理,能适应仓库办公环境4、品行端正,吃苦耐劳,有仓库、物流文员经验者优先工作时间:上六休一8:00--17:00工资待遇:税前工资5000元联系方式:公司地址:汊河镇荣华路13号
滁州
5月27日 02:37拨打电话
安徽滁州烧烤带班一名,有意者请联系
烧烤1-2人
烧烤带班一名,有意者请联系
滁州
5月27日 02:34拨打电话
安徽滁州金域豪庭现在要一个焊工活简单一点,小活150块钱
焊工1-2人
金域豪庭现在要一个焊工活简单一点,小活150块钱
滁州
5月27日 02:15拨打电话
小工1-4天包吃
[礼物]明天白班日结150包吃,8到20,工人不限。[礼物]现在去日结200,明天8点下班。男女不限[礼物]可以只干一天今天和明天夜班日结180,170,20到8,男女不限[礼物]白班198,夜班230,20到8,男女不限50以下长期工。[礼物]白班209到228,夜班238.5到285,50以下男女不限长期工[礼物]白班17一小时,夜班18一小时,城南50以下合作【请直接,电话不方便
滁州
5月27日 02:09拨打电话
工地保安保安1-2人月结
诚聘工地保安(两班倒):☆2名年龄60周岁以下(持保安证)。☆薪资待遇:2700元/月,月休2天,3000元/月,无休。☆其他福利:提供免费工作餐,购买意外险。☆工作地址:全椒儒林外国语学院旁。☆联系人:庞总
滁州 全椒县
5月27日 02:06拨打电话
cad工程师
1-1.1万元/月
CAD设计3-5年中专/中技有CAD绘图经验/技能五险一金包吃加班费周末单休月休四天现场办公
CAD工程师 1名 [悠闲]任职要求: 1.18-45岁以下 2.三年以上钣金机械行业经验 3、熟练AutoCAD钣金拆图、展开、零件及焊接装配图,会SolidWorks优先; 4、熟悉激光下料、数控折弯、焊接全工艺流程,懂折弯系数、焊接变形矫正; 5、能对接车间现场工艺,制作BOM清单、图纸整理归档; 6、工作踏实,责任心强,新北本地居住优先,想长期稳定发展。 综合薪资10000-12000元/月 时间:8小时单休 地址:薛家
设计主管
7000-10000元/月
CAD设计3-5年大专有CAD绘图经验/技能周末双休现场办公
- 熟练使用Sodiworks,CAD等设计软件 - 参与产品结构优化及工艺可行性评估及钣金拆图。熟练掌握钣金制作工艺
画图制图
4000-6000元/月
CAD设计1-3年学历不限包吃住加班费其他
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD软件,具备良好的空间想象与识图绘图能力 2. 具备基本的工程制图标准知识(如GB/T、ISO等) 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先
CAD制图勘测
3000-6000元/月
CAD设计1-3年大专有CAD绘图经验/技能五险包吃其他现场办公
高标准农田CAD画图勘测,熟练CAD软件及RTK应用,完成测量数据与处理。
CAD设计经验不限学历不限有CAD绘图经验/技能五险包吃加班费现场办公
【工作时间】 7:30-17:00 包工作餐,无住宿,加班另算 【工作要求】 本公司为五金钢架厂,产品主要为办公桌钢架、公寓床、酒店钢架、学校课桌椅钢架等 1. 主要任务:接收客户图纸,拆图、出材料料单、配件清单、展开图绘制 2. 其他任务:钢架结构CAD绘图、改图 3. 整理图纸、料单下发生产,核对尺寸配件 【任职要求】 会熟练使用CAD,看得懂机械/钢架结构图,会拆图下料、算料配配件,细心稳重
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责 1. 生产运营管理: · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。 2. 品质管理与控制: · 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理: · 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。 4. 设备与安全管理: · 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理: · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进: · 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
其他生产营运人员1-3年硕士制冷探测器
职责描述: 1、主导光电传感芯片(MCT/InSb/T2SL)的工艺研发与器件设计; 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化; 3、负责芯片制造过程中工艺质量与稳定性的管控。 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,有半导体工艺开发背景者优先; 2、硕士及以上学历,通过英语六级,专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向; 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具; 4、具备扎实的技术研发能力和产品开发职业素养; 5、具有较强的逻辑思维能力与良好的沟通协作能力;
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 协助厂长完善工厂设备管理机制,构建覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需要。 定期回顾设备管理流程执行成效,评估设备故障频率、维保支出等核心指标,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。 全面负责生产设备日常运维管理,编制预防性维护方案和突发故障应急处理预案,组织团队按计划实施保养与检修任务,降低非计划性停机风险,保障生产有序进行。 跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行数据、维修历史及故障详情,定期输出运行分析报告,为设备升级、替换提供决策依据。 牵头设备管理团队(含维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与发展计划(涵盖操作技能、安全规范、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求: 1. 掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理理念与实践方法。 2. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3. 具备较强的设备维护和技术攻坚能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术问题,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护规程
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理: 主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效 结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务: 牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等) 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享 成本管理: 审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性 其他信息
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理TPM管理
工作职责: 负责本公司制面/调理工厂的生产运营管理工作,统筹协调生产流程,保障生产有序开展,并对生产管理成效承担责任。 1、主导生产调度(包括计划安排、原物料供应、人员配置、设备运行),分析成本波动原因,承担成本管控责任; 2、监督食品安全执行情况,确保工艺流程符合研发规范要求,履行食品安全管理职责; 3、建立完善人员管理制度体系,落实团队管理措施,对人员管理成效负责; 4、落实安全生产各项要求,排查隐患并推动整改,对安全生产管理结果负责。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
任职要求: 1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力; 2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,应变能力强; 3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标; 4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力; 5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析; 6、具有电气行业背景者优先录用
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
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