
产线信息化与调度行业销售
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。
开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。
收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验;
3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先;
4. 抗压能力强。
招聘室内设计师
5千-1.3万/月
装修设计师经验不限学历不限
室内设计师,主要负责接待,洽谈,量房,设计出图,以及后期工地跟进,待遇底薪加提成,。每周休息一天
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogCadenceNAND芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计方法,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发经验者优先考虑;
6、逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有敬业精神,具备优秀的中英文沟通能力和团队协作意识。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄计算,每年不少于5天。
4、下午茶点:全天候免费供应。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作制,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康。
SMT工艺工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺焊接工艺CM602NPM
岗位职责
1. 负责SMT生产设备的稳定运行,完成工单切换时的设备调试
2. 对SMT生产过程中出现的不良问题进行分析,实施设备优化与改进
3. 持续提升产线的生产效率与产品良率
4. 处理制程中的异常情况,协同产线完成生产任务
5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作
岗位要求
1. 中专或高中及以上学历,具备2年以上SMT工厂实际工作经验
2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试
3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的学习意愿和责任心
家装设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年学历不限复式普通住宅别墅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情
招聘全屋定制设计师!!!
招聘全屋定制设计师!!!
招聘全屋定制设计师,具备设计经验或相关行业从业经历,2-5年工作经验优先。
全屋定制品牌:一线品牌欧派衣柜!拥有稳定客户资源,无需自行拓客,专注驻店设计即可。
公司提供全方位支持,包括楼盘资源、渠道合作及线上引流资源,只要你有理想、有拼劲!
平台广阔,发展空间充足,诚邀你的加入,携手共创美好未来!
安徽滁州泥作工,工作地点为高新产业园,负责窗台压顶收口,日薪300-420元。
300-420元/天
收口
泥作工,工作地点为滁州高新产业园,负责窗台压顶收口,日薪300-420元。
小工月结
土建辅助工,工作地点为滁州临空经济区,工作内容为临时设施搭设,日薪260-300元,需持证上岗,工资月结。
安徽滁州招聘钩机师傅,工作地点为环城路段,工作内容为管道沟槽开挖,薪资面议。
挖机/钩机司机月结
招聘钩机师傅,工作地点为滁州环城路段,工作内容为管道沟槽开挖,薪资面议。
滁州凤阳县招弱电/安防,弱电智能化大工,大概10-15天,后期安装设备,大工,二把刀勿扰
300-370元/天
智能化弱电工15-30天
滁州市凤阳县招弱电/安防,弱电智能化大工,大概10-15天,后期安装设备,大工,二把刀勿扰
绘图员,建筑/市政/竣工图等CAD绘图
6-8千/月
效果图设计3-5年学历不限
工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量,薪资可上浮。
淋浴房设计师
2-3万/月
设计师3-5年大专
主要工作职责:
1、淋浴房结构设计
2、新产品研发。
基本任职要求:
1、大专,机械、模具、机电设计相关专业;熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件;
2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计(出口单方向);
3、超前的设计理念,较好的创新能力和动手能力;
4、年龄不超过45岁。
效果图/平面/后期
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要
求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
产品开发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车制造图纸设计设计工程师AutoCADUGCATIA
【岗位职责】
1. 负责产品的前期开发,方案设计,图纸绘制以及样件的制作;
2. 负责开发过程中的参数搜集,编制产品的生产工艺文件以及根据生产的调整及时的变更文件;
3. 负责新产品的工装、夹具、简易模具的设计,以及生产工序的改进;
4. 负责产品量产的生产指导,量产的产品质量跟踪。
【岗位要求】
1. 年龄要求:23-****;大专及以上学历,3年以上相关工作经验,具有汽车制造行业工作经验者优先考虑;
2. 熟悉ERP/U8系统的操作;
3. 熟练使用office办公软件、CAD、UG、SolidWork、Catia等三维软件;
4. 良好的沟通和组织管理能力,团队精神和较强的协调能力;
5. 能熟练使用办公软件,要求英语书面沟通。
【福利待遇】
早八晚五;加班费;月薪7-10k;社保;免费工作餐;团建;节假日福利;生日福利等。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验
全面领导和管理车间的各项工作,制定车间发展战略和各项目标。根据公司下达的工作任务和要求,合理配置车间各种生产要素,通过计划、组织、领导、控制等管理方式,科学管控成本、效率、质量、安全,达成既定目标和要求。
【岗位职责】
1. 负责车间日常管理与运营
2. 确保生产流程的质量与效率
3. 协调车间内部各部门的工作关系
【岗位要求】
1. 有行业内车间管理经验
2. 具备出色的领导能力和团队管理经验
3. 能够有效解决生产过程中的问题
4. 对工作充满热情,有较强的责任心
镀膜主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科红外材料镀膜
岗位职责:
1、技术与工艺管理;负责镀膜工艺(蒸发、PECVD)的方案设计、工艺开发与持续优化,编制标准化作业流程,处理生产过程中的技术异常问题,推进新工艺研发,完成辅料供应商的评估与导入工作。
2、生产管理;搭建生产运作体系,制定相应的管理制度与激励机制,依据生产计划科学调配设备资源与人员配置,保障订单按时完成交付。
3、新品及订单评审;牵头开展技术参数评审,判断工艺实现可行性,主导新产品试样及批量生产导入,协同处理客户反馈的质量问题。
4、设备管理;规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案,实施备品备件库存管控。
5、成本管控;通过工艺升级提高产品良率,减少能源消耗与镀膜材料浪费,有效降低制造成本。
6、质量与体系管理;构建镀膜环节的质量标准与管理体系,支持内部审核及外部认证工作的开展。
7、团队与安全管理;组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定,监督现场规范作业执行,落实安全生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
2、专业技能:掌握真空镀膜基础理论(蒸发、PECVD、溅射),具备光学薄膜相关知识,熟练使用TFCale\Macleod软件,熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用;
3、工作经验:具有8年以上镀膜领域从业经历,其中至少5年管理经验,有带领30人以上团队者优先
数控班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位要求:
1. 严格遵循每日生产安排,高效完成班组既定生产任务,确保按时交付。
2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。
3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。
4. 负责汇总班组生产相关数据,并完成每日生产情况的汇报工作。
5. 协助车间主管开展日常生产管理事务,主导本班组责任区域的6S现场管理工作。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
技能要求:
1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。
2. 具备高中或同等以上学历。
3. 拥有2年以上生产车间基层管理经验,具有数控行业背景者优先考虑。
电商产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责
负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程;
深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略;
联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地;
跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。
任职要求
学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业;
工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例;
具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣;
敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势;
熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。
加分项
有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先;
具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
生产经理(粘黏剂)
1-1.8万/月
主管3-5年本科粘黏剂化工、生产经理
岗位职责:
1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行,确保安全、质量、成本与交付目标达成
2. 统筹化工反应工艺管理,优化配方投料、反应条件控制及后处理流程,提升产品一致性与收率
3. 主导生产团队建设与日常管理,组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理
4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门,推动GMP/ISO体系落地,落实危化品管理与环保合规要求
5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议,持续推动精益生产与自动化升级
任职要求:
1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景,学历不限(具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先)
2. 3-5年及以上化工生产管理经验,熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程
3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求
4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力,能适应倒班及现场巡检工作
5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先
诚聘高薪室内设计人才
1.5-3万/月
装修/室内设计3-5年大专3DMaxCADPhotoShop室内深化设计室内设计设计师家居装修工程管理
公司规模6000平方,需要有激情的伙伴,工作要积极、乐观
岗位要求
1、负责客户沟通,独立完成从量房到设计制图全流程的设计服务;
2、设计师需细致完成图纸交底与会审工作,并向工程部施工人员清晰传达设计意图;
3、熟练掌握AutoCAD、3dsMax、Photoshop等相关设计软件;
4、具备出色的设计表现力,拥有较强的设计思维与独特的美学理解能力;
5、具有良好的团队协作意识,工作态度主动热情;
6、具备较强的亲和力,表达清晰,拥有一定的沟通协调能力
任职资格
1、熟悉室内设计流程,了解常用材料与施工工艺,掌握预算报价,能独立完成整套施工图绘制;
2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核,推进图纸深化并协助制定项目设计进度计划;
3、学习能力突出,对设计工作充满热情;
4、有意向者可直接电话联系。
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机加工生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万);
2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定;
5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理;
6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损;
8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策;
9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备;
10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度;
11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实;
12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善;
16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
装修设计总监
8千-1.6万/月
装修/室内设计1-3年本科CAD3D MAX装饰装修全案设计设计团队管理酷家乐
工作职责
1. 主导装饰装修项目的整体设计规划,涵盖空间布局、风格设定、材料甄选等内容,确保方案满足客户期望并符合行业规范。
2. 组织并带领设计团队推进项目设计工作,指导成员完善方案细节,监督设计品质与执行节奏。
3. 对接客户、施工方及材料供应商,协调处理设计实施中的技术难点与协作问题,保障项目高效落地。
4. 跟进行业设计动态及新型材料、工艺发展,将前沿理念融入实际设计中,增强公司设计创新能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业,具备系统的专业理论知识。
2. 具备5年以上装修设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,曾独立主导3个以上大型装饰项目全案设计。
3. 熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具,具有出色的空间构思能力与美学素养。
4. 具备较强的客户沟通技巧与项目协调能力,能准确理解客户需求并转化为可执行的设计方案。
清单计价设计师
1.5-2万/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅购物商场独立完成效果图酷家乐商铺月休四天五险
1. 能够独立承担项目方案设计、预算编制、施工图纸绘制及技术交底工作;
2. 年龄要求28至42周岁,性别不限;
3. 拥有丰富的设计实践经验,熟悉半包、全包、整装及小型工装类项目的设计流程与标准;
4. 具备独立对接客户的能力,能高效完成需求沟通与方案洽谈;
5. 工作认真负责,具备良好的职业素养,诚实守信,待人友善。
薪资福利:
1. 底薪5000-6000元,提成比例2-5%;
2. 享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金等福利政策;
3. 提供带薪年假等相关福利待遇。
洁净度工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差IATF 16949经验电池经验PQE经验(制程)有质量管理经验
1. 洁净度标准体系建立与完善:依据ISO 14644、VDA 19、ISO 16232等行业标准及客户要求,制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准;编写与修订洁净度管控相关体系文件。
2. 生产环境洁净度监控与管理:对工厂关键工作区域(涂布、辊压、分切、卷绕、装配、注液等)的洁净度进行定期检测与持续监控,确保生产环境符合工艺要求;统筹车间洁净度管理,建设与维护洁净度控制系统,保证净化系统高性能运行;对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。
3. 异物管控体系搭建与执行:建立电芯生产全流程的异物管控体系,制定异物来源分析、预防措施及控制流程;分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险,推动防污染技术改造。
4. 洁净度检测与异物溯源分析:主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建;负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。
5. 持续改善与技术支持:识别洁净度管控中的改进机会点,制定改善措施并推动落地,持续改善生产环境与产品良率。
6. 内外部审核与客户对接:应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。
【岗位要求】
1. 3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。
2. 有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验,主导过2个及以上相关改善项目者优先。
3. 熟悉锂电池生产全流程(前道电极制备、后道电芯装配)的污染风险点及控制方法。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。
2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 食品类、机械类、机电类专业优先。
3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。
4. 12小时两班倒。
标定工程师【TCU/ECU/HCU/】
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专标定工程师
TCU标定: 岗位职责: 1.换挡策略标定:完成TCU换挡逻辑、换挡点、换挡品质等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定:根据变速箱系统特性与整车动力性/经济性需求,编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定:在变速箱台架及整车环境下执行标定测试,釆集并分析数据,迭代优化参数 4.工况覆盖验证:针对不同温度、海拔、路况及驾驶模式开展标定验证,确保换挡性能在全场景下的平顺性与可靠性 5.问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题(如换挡冲击、延迟、滑移等),协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决 6.文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求: 1.本科及以上,车辆工程、自动化、机械电子等专业。 2.5年以上TCU/AMT/DCT/AT标定经验,熟悉变速箱控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape、CANalyzer等工具,精通CAN总线。 4.熟悉驾驶性评价方法及OBD相关诊断要求。 5.能适应频繁出差及试验现场工作,具备独立分析解决问题能力。 ECU标定岗位职责: "1.标定规划:制定ECU(发动机/动力域控制器)标定计划与试验方案。 2.台架标定:执行台架基础标定(充气、点火、喷油、扭矩等)。 3.整车标定:开展整车环境下的驾驶性、排放、热管理及OBD标定。 4.数据分析:采集并分析试验数据,优化控制参数,输出标定数据包。 5.问题闭环:排查标定相关软硬件问题,支持公告认证及量产释放。" 岗位要求 "1.本科及以上学历,内燃机、车辆工程、自动化等相关专业。 2.3年以上ECU标定经验,熟悉发动机/动力域控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape等标定工具,精通CAN总线及数据分析。 4.掌握台架及整车标定流程,了解排放法规及OBD诊断。 5.具备问题分析与解决能力,能适应出差及试验现场工作。" HCU标定岗位职责: 1.能量管理策略标定:完成HCU混动模式下能量分配、模式切换、扭矩协调等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定:根据混动系统架构与整车动力性/经济性/排放需求,编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定:在动力总成台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化控制参数 4.模式切换优化:针对纯电/串联/并联/直驱等模式切换过程,优化平顺性与响应速度,避免扭矩突变与抖动 5.工况覆盖验证:针对不同温度、海拔、SOC区间及驾驶场景开展标定验证,确保策略在全场景下可靠运行 6.问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题(如模式切换冲击、NVH异常等),协同发动机、电机、BMS等团队分析根因并推动解决 7.文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业 2.3年及以上混动/新能源汽车标定经验,有HCU或整车控制标定项目经历者优先 3.熟悉混动系统原理及能量管理策略,熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具 4.具备台架及实车标定经验,熟悉NEDC/WLTC/CLTC等标准工况测试流程 5.具备跨系统协调能力,能与发动机、电机、BMS、TCU等团队高效协同"
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公效果图室内装潢家具设计酷家乐有CAD绘图经验/技能
1、熟练运用酷家乐独立完成家装与工装类效果图制作
2、具备良好的审美能力,表达清晰,善于沟通协作
3、工作态度积极,富有团队精神,能融入融洽的办公环境
4、具有一年及以上酷家乐绘图相关工作经验
5、岗位为专注绘图的技术岗,无需参与谈单,无销售任务压力
公司实行扁平化管理,氛围温馨如家,每位成员各司其职即可高效协作;团队充满活力,同事间相处愉快,成长空间透明,提成机制阶梯式递增,付出越多回报越高,工作节奏舒适不内耗,定期安排下午茶与团队建设活动,博鑫设计诚邀你的加入!
栏目概述
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