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装修/室内设计1-3年大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计; 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改; 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持,协助提升产品质量; 4. 参与内外饰相关法规符合性校核,完成法规类试验及相关文档工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业; 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验; 3. 熟练掌握Catia软件操作; 4. 有塑料件、钣金件、压铸件的设计实践经验。
室内设计
5千-1万/月
装修/室内设计1年以下学历不限独立完成施工图客情维护PS普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
宿州市千京装饰工程有限公司,简称千京装饰,是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业,专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司,拥有专业的设计团队、正规的施工队伍和专职质检人员,服务范围覆盖安徽全省,包括宿州市区、郊区及周边城市。 职位描述 岗位职责: 1. 负责接待公司来访客户; 2. 具备优秀的沟通技巧,进行现场量房(配备助理); 3. 主导制定装修设计方案及预算,按时完成设计任务,输出满足客户需求的设计成果; 4. 具备较强的签单能力,代表企业与客户签署装修协议; 5. 具有较强的责任意识,负责组织施工现场技术交底; 6. 监督施工进展,确保业主与项目经理间顺畅沟通与协作,及时处理施工中的设计相关问题; 任职要求: 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历; 2. 一年以上相关领域工作经验; 3. 具备良好的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件; 4. 学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新思维; 5. 擅于交流,表达清晰,具备团队合作精神; 6. 可独立完成整套室内装修方案,并能准确阐述设计理念; 7. 具备应对施工中各类设计突发问题的解决能力; 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30,每周一休息,法定节假日享受带薪休假,定期提供奶茶、零食及团建活动,入职即缴纳社保。 薪资待遇:底薪+提成+工龄奖+奖金,综合收入8k-1.2k,收入上不封顶。
室内设计专员
7千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图熟悉装修材料
公司介绍: 简一装饰成立于2014年,是北京博大同途集团旗下直营公司,深耕蚌埠市场10年,自有1000平展厅,是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力,秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念,共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展,亟待英才加入! 岗位职责: 接待并沟通客户,依据客户需求完成设计方案及后续配套服务 熟练操作CAD、3Dmax、SU、酷家乐等设计工具,可独立完成整套施工图纸与效果图制作 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,有业内从业经验丰富者可酌情放宽。 2.年龄要求:22-45岁之间,具备3年以上行业相关工作经验。 3.性格要求:积极向上、充满正能量,坚持客户至上原则,善于解决客户问题,踏实肯干。 4.自我要求:具备自我驱动力,追求物质与精神双重成长,学习能力强,重视个人提升与职业发展。 岗位待遇: 1.晋升渠道: 业绩稳定且愿意与公司共同长期发展者,未来有机会成为公司合伙人,共享企业发展成果。这是一份事业,而不仅限于一份工作。 2.上班时间: 上午:8:40-12:00 下午:14:30-18:00 月休4天,每日工作6小时,注重工作效率,拒绝无效加班,不搞内卷。 3.岗位薪资: 显性收入:综合月薪普遍在7000-20000元区间,上不封顶,具体数额面议确定。 隐性收入:由行业资深专家亲自指导赋能,全部培训费用由公司承担;与前世界500强企业高管同行,实现深度成长,收获属于自己的蜕变。
家装设计师
9千-1万/月
装修/室内设计10年以上学历不限现场办公
【岗位职责】 1. 独立完成家装设计方案,包括但不限于空间布局、色彩搭配。 2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案准确传达并得到客户认可。 3. 根据项目需求,跟进设计项目的实施过程,确保设计效果的最终实现。 4. 与项目团队紧密合作,确保设计方案的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具有出色的沟通技巧和客户服务意识,能够准确理解客户需求。 2. 拥有良好的团队合作能力,能与团队成员有效沟通。 3. 具备创新思维,能够提出独特的设计理念和方案。 4. 对家装设计趋势有敏锐的洞察力,能将客户需求与设计趋势相结合。
装修设计师1年以下高中现场办公普通住宅周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配 3.与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进落地实施全过程 4. 协调施工方、软装团队及供应商,确保设计方案高质量还原 5.参与项目预算评估与进度把控,保障项目按时交付 任职要求: 1.热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性出差或现场协调 5.有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
室内设计师
5千-1万/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅周末单休AIAutoCADPS酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
能独立和客户沟通,独立完成设计方案 报价预算 谈单跟单 会做效果图 有一定经验者优先
挖机司机长期1-2人月结
本厂招聘会开抓机或挖掘机的工人1名,薪资约为6000元。另需有6.8至9.6米车辆的司机,常年有活干。
滁州
9月29日 17:44拨打电话
蚌埠市工地招水电师傅
300-310元/天
水电工3-5人
蚌埠市工地招水电师傅
滁州 定远县
9月29日 17:41拨打电话
滁州定远县蚌埠市工地招水电师傅
300-310元/天
水电工3-5人
蚌埠市工地招水电师傅
滁州 定远县
9月29日 17:40拨打电话
滁州天长市三房一厅整体刷白,一口价2400。带料。能马上做的跟我联系。
大白工
三房一厅整体刷白,一口价2400。带料。能马上做的跟我联系。
滁州 天长市
9月29日 17:39拨打电话
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
效果图设计1-3年大专
本公司专业从事室内外效果图制作,深耕视觉表现领域,主营各类空间效果图渲染出图,日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件,项目资源稳定、订单充足,团队氛围轻松,新手也可零基础入行成长! 岗位职责 运用3D建模相关技术,依照客户设计需求,独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队,精准把控设计思路,严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具,持续优化出图效率与画面质感,提升作品整体品质。 任职要求 熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业,具备基础审美能力,能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力,服从工作安排,有责任心,善于团队协作,做事认真细心;有相关从业经验均可,或应届生优先考虑。
设计师
设计师
会画效果图,会做预算
产业园外立面和室内翻新
1.4-1.5万/月
效果图设计1-3年学历不限
出效果图与报价表
主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】 1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验:其他专业服务
咖啡店。画平面布置图。
效果图设计
咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。
管培生J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责: 1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配; 2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程; 3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费; 4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
设计师
1-1.1万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公年终奖周末单休3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
招聘设计师若干名男女不限有经验者优先
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
主任主管3-5年大专粘黏剂ISO16949ISO9001现场管理生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责统筹胶粘剂生产全流程运营管理,全面负责生产效率、产品质量、安全生产与成本控制,确保生产计划有效执行,支撑企业业务持续发展,具体如下: 1. 生产计划管理:依据销售订单及库存状况,制定胶粘剂年度、月度及周度生产计划,科学配置人员、设备、原料等资源,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产过程与质量管控:监督配料、反应、搅拌、检测、包装等各环节规范作业,严格执行工艺标准与质量要求,识别并控制生产过程中的质量风险,及时处置异常情况,确保产品合格率符合标准。 3. 设备与安全管理:负责生产设备的日常维护、保养及运行管理,制定检修计划,保障设备稳定运转;落实安全生产制度,排查原料与成品区域的安全隐患,组织安全培训与应急演练,防范安全事故发生。 4. 团队与成本管理:主导生产团队建设,开展人员招聘、培训及绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;管控原材料消耗、能耗及人工成本,优化工艺流程,实现降本增效。 5. 跨部门协同与流程管理:联动采购、研发、销售、质量、仓储等部门,协调原料供应、技术改进与成品交付事项;建立健全生产管理制度与作业流程,规范操作行为,推动流程持续优化。 6. 其他工作:完成上级交办的临时任务,配合公司各项检查与审计工作,促进生产运营合规化运行。 二、任职资格 1. 学历与专业:大专及以上学历,化工工程、材料科学或胶粘剂相关专业优先,掌握系统的胶粘剂生产工艺与化工理论知识。 2. 工作经验:具备3年以上胶粘剂行业生产管理经验,有生产经理或车间主任履职经历者优先,能独立主导生产排程并处理生产与质量异常问题。 3. 专业技能:熟知胶粘剂制造流程、质量控制标准及安全规范;了解反应釜、搅拌设备等生产设备的操作与维护;熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备生产数据统计与分析能力。 4. 能力素养:具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达与问题应对能力;责任心强,坚持原则,具有较强的成本、质量与安全意识;擅长团队管理与激励,能适应一定强度的工作压力。 5. 其他要求:身体健康,可胜任现场管理及加班工作;无不良从业记录,恪守职业道德,熟悉化工领域相关法律法规。
装修/室内设计1-3年高中独立完成施工图小户型餐补AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺五险
岗位职责: 1. 对接客户,深入理解客户需求,制定个性化装修设计规划; 2. 绘制并优化设计效果图及施工图文件; 3. 全程跟进项目落地,保障设计方案精准实施; 4. 解决施工过程中涉及的设计相关问题; 5. 与供应商及项目组保持高效协作,推动方案顺利执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与创新设计理念; 2. 熟练操作装修设计类软件,如AutoCAD、SketchUp等; 3. 可独立承担设计任务,具备较强的项目统筹能力; 4. 熟悉常用装修材料及行业流行趋势; 5. 能适应一定工作强度,拥有良好的团队协作意识。
装修/室内设计经验不限学历不限复式小户型普通住宅PS
工作内容 1、依据项目具体需求,完成室内设计方案的规划与落地执行; 2、按照公司标准,保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要; 3、统筹协调设计进度与物料资源配置,保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,善于团队协作; 2、能准确领会主管指令,同时拥有良好的创意能力。
室内设计专员
9千-1.4万/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX休闲娱乐现场办公熟悉施工工艺别墅普通住宅独立完成效果图
岗位职责: 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识,性格积极乐观,富有责任心。 2. 拥有2年以上室内设计相关工作经验。 3. 具备较强的自主学习能力,工作态度认真踏实,积极主动。 任职要求: 1. 具备扎实的美术功底与创意思维,可独立承担项目设计任务。 2. 熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐等设计工具。 3. 具有突出的设计执行能力与设计理念,能高效推进并完成设计工作。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队配合意识,能够顺畅对接客户及内部成员。 5. 掌握完整的室内设计流程,熟悉材料选型、施工工艺、预算报价等相关知识。
厂务工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。 2. 行业经验:具备半导体行业厂务工作经验,熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑,了解洁净厂房运维标准。 3. 技能适配:接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验,熟悉对应系统设备原理及运维方法。
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅远程办公AutoCAD小户型独立完
熟练掌握酷家乐、CAD、PS等设计软件 可独立完成整套室内效果图的制作 热爱效果图设计工作,具备良好沟通能力与较强责任感 工作时间早十点至晚六点,提成比例60%,另享额外业绩奖金
家装设计师
3千-1万/月
装修设计师
能够独立量房谈单签单
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
【岗位职责】 1. 带领生产部完成2024年月度生产产值指标(订单价值):自产60万+外协140万。 2. 根据商务客服下发的订单,给出合理交期并制定生产计划;每周一在大群公布本周《生产计划表》并向总经理汇报生产进度,保质保量交付。 3. 跟踪《生产计划表》的执行,对生产结果负责;关注生产过程,为保证交付及时率达90%不接受临时插单;做好车间“人机料法环”全面管控;每月提出次月产值目标并汇报给总经理(产值、质量为生产部权重最大目标)。 4. 负责生产质量管理,质量合格率达90%;落实生产部质量考核指标,协助质量部把好质量关,接受质量部监督、检查、考核。 5. 负责统筹车间原材料及时采购、成品及时发货,以及售后问题的及时处理。 6. 负责安排外协生产,协助采购专员找寻优质供应商。 7. 负责图纸审核,把控工艺工序的合理性,避免不必要的浪费并及时止损。 8. 负责处理生产过程中的技术问题,发现问题及时提出解决方案并反馈给所属销售;不能解决的上报给总经理。 9. 主导设备相关工作,包括设备保养检修、备品备件工作的指导。 10. 负责拟定、修改和实施“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等生产管理制度。 11. 2024年6月前负责导入部门考核,即“生产考核制”;编制各岗位考核方案并落实,负责车间人员调配和奖惩制度的制定与实施。 12. 负责协助销售人员与客户沟通工艺问题。 13. 负责协助销售对非标件进行报价,协助销售对非标件估算交期,保证利润空间。 14. 每周组织生产部会议;班长提出工作计划和需要上级协调的问题,当场协商解决方案;不能当场解决的问题,由生产经理组织相关人员召开专题会议,保证解决问题。 15. 负责车间“5S”规划与指导、实施与监督。 16. 协助人事行政部关注员工成长,保持良好组织氛围,建设一支高效团队。
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