
室内设计制图员/设计助理
6000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计软装设计硬装设计
工作职责
1. 协助主案设计师完成室内空间的CAD施工图制作,涵盖平面布置、立面图、剖面图及节点大样图等内容。
2. 准确领会设计意图,确保图纸中的尺寸标注、材料说明与施工工艺标准相符,符合现场实施要求。
3. 跟踪项目推进情况,依据设计团队或施工现场反馈及时优化图纸细节,保障设计方案准确落地。
4. 负责项目图纸资料的整理与存档,构建系统化、标准化的图纸管理流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业者优先考虑。
2. 精通AutoCAD、SketchUp等绘图工具,具备独立绘制完整施工图的能力。
3. 具有良好的空间比例意识和细节控制能力,了解装饰工程常用工艺做法及材料性能。
4. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力,能够高效协同团队完成绘图工作。
全案设计师
4000-20000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式小户型周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
室内设计专员
6000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计软装设计硬装设计室内空间规划材料应用项目管理
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度
任职要求:
1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景
2. 掌握室内空间布局与材料选用知识,具备基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 具备优秀的审美素养和设计表现力,了解当代艺术与设计潮流
室内设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD
工作职责
协助主案设计师开展客户对接、实地量房与现场勘查,准确记录空间尺寸及结构细节。
负责CAD施工图纸绘制、SU模型创建以及效果图后期优化,保障设计方案的直观呈现效果。
主案室内设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计软装设计硬装设计居住建筑办公建筑展厅建筑
招聘室内设计,有意者欢迎随时联系我~
招聘室内设计师,销售人员
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限
装修公司招人啦!找工作的看过来~
诚聘:室内设计师、家装业务精英
设计师:会CAD、做效果图、谈单落地,有经验优先
业务员:敢开口、肯跑单、执行力强,新人可带
福利:底薪+高提成+开单奖+节日福利
氛围:团队简单,不勾心斗角,一起赚钱
不用背井离乡,在家门口干装修也能月入过万!
座椅舒适性开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰座椅舒适件设计技术方案开发跨部门协作汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA
工作职责:
1. 负责座椅舒适性部件(如加热、通风、按摩功能等)的技术方案规划与开发,确保产品性能符合用户使用需求。
2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作,处理研发过程中的技术难题,保障产品品质达标。
3. 与多部门协同配合,推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化,提升产品的舒适体验与运行稳定性。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相近专业优先。
2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历,掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。
3. 具有良好的问题分析与应对能力,可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。
阜阳颍上县装潢公司直招业务员多名,有经验者优先2000到10000元,上不封顶拿提成,设计
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年学历不限挑战自己的来试试现场办公展厅运动空间月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
装潢公司直招业务员多名,有经验者优先2000到10000元,上不封顶拿提成,设计师2名
产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划;
2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品的优化升级;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制相关输出文件(包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系要求;
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等相关技术规范;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力;
薪资待遇:15k-20k 五险一金
滁州来安县招洁净板安装工焊工小工
300-400元/天
小工焊工净化板1-2人
滁州来安招洁净板安装工小工
新工地也开工了,大量招小工
工作地点南京,
200元每天9小时供吃供住
☆青岛啤酒☆320/天日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
酷家乐设计师
3000-5000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公远程办公医疗机构展厅办公室周末单休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 量房勘测:上门实地量房,记录户型尺寸、梁柱、门窗、水电点位,精准复尺,规避尺寸误差。
2. 方案设计:依托酷家乐独立完成户型布局、全屋定制设计,输出效果图、全景VR、平面方案;配合CAD出具简易施工图、尺寸图纸
室内设计师
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限大专现场办公别墅办公室商铺普通住宅酒店五险带薪假期年终奖房补周末单休AI3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘两名有经验,有责任心,工作效率高,热爱设计行业的室内设计师
室内装修设计师
8000-10000元/月
装修设计师经验不限大专
生产太空舱等集成房屋
要求
1会画cad以及,3d图,并拆解铝板,玻璃,室内装修等部分,分别下单至供应商处。
2能与车间焊工,木工,安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。
3有设计能力,后期产品更新迭代,能够设计出新产品的能力
4厂里提供吃住。
5责任心强,有想法,想赚钱,勤奋并善于学习。
6执行力强,抗压力强。
汽车零部件制造主管
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质;
-跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同;
-推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率;
-落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患;
-关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作;
-具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断;
-具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出;
-熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转
3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行
5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范
6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战
2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识
4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统
5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验
6.大专或以上学历
门窗厂文字员
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。
· 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。
· 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。
2. 品质管理与控制:
· 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。
· 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。
3. 成本控制与预算管理:
· 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。
· 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。
4. 设备与安全管理:
· 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。
· 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。
5. 团队建设与人员管理:
· 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。
· 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。
6. 技术革新与持续改进:
· 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。
· 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。
任职资格要求
· 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
· 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。
· 熟悉数据统计与分析方法。
· 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
· 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量完成;
2、科学调配人力、物料及设备等资源,提升生产运行效率;
3、及时处理生产过程中的异常情况,并实施有效管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,善于问题分析,可独立完成异常分析报告;
4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备丰富实操经验;
5、身体状况良好,能胜任夜班工作,适应无尘车间作业环境。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
车间生产主任
7000-12000元/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-3年大专
主要职责:
1、落实生产计划,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产节奏,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班安排、技能培训及绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升效率并有效控制成本。
5、制定设备维护与更新方案,保障产线稳定运转。
6、推行质量管理体系,确保产品达到公司品质要求。
7、联动采购、仓储、物流等相关部门,协同保障生产运作需求。
8、及时应对和解决生产过程中的异常状况及突发问题。
9、定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上制造行业从业经历,其中至少2年团队管理经验,有盘柜厂、成套厂或电气开关设备生产管理背景者更优。
3、掌握生产流程管理、品质管控及精益生产相关方法。
4、具备优秀的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下高效决策。
5、具有良好的组织协调与时间规划能力。
6、具备较强的沟通协作能力,能够有效推动跨部门合作。
7、熟练操作Office办公软件,具备MES、MRP系统使用经验者优先。
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排
5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
栏目概述
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