全职或兼职午托晚托寒假暑假代课老师

本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4.结合校区实际需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近匹配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时间与地域限制，教学过程公开透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，承担教学任务，负责为公司学员提供一对一上门辅导； 2，落实教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保授课进度； 3，参与教务协调，对接家长需求，规划教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，具备本科及以上学历，有教学经历或培训机构经验者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点，具备独立授课能力； 3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间根据学员情况协商确定，兼顾教师个人安排。 上课地点在学生家中，实行上门教学，就近分配生源。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历与班级类型定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师可选择专业教学或管理双通道发展方向。 可根据个人意愿制定职业成长路径。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心！ 工作时间：周一到周五下午四点二十到八点 在校大学生优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 鼎校总部「学考通」学科教练火热招募中！ 1.薪资待遇 高中：试讲50元/小时，正式一对一授课57元/小时 初中：试讲45元/小时，正式一对一授课47元/小时 2.任职条件 年龄：在校大学生或毕业未满一年者 学历：本科一批及以上学历 专业：所报科目高考成绩达到总分80%以上，或具备相关专业能力证明 性格：热爱教学，富有热情与感染力 工具：需配备可支持视频通话的电脑设备，用于线上一对一授课 3.面试安排 授课学段：高中 试题数量：2至5道题加一个知识点讲解 内容范围：高考中等及以上难度真实考题 考察重点：语言表达流畅性、逻辑思维、教学呈现效果及发音标准，讲解出现明显错误者不予通过 4.培训与考核 学习资料：平台提供自主学习资源 可选科目：文科类（语文、英语、政治、历史、地理）/理科类（数学、物理、化学、生物） 考核机会：共两次

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 辅导一年级学生完成作业并提供课后指导

负责任、有耐心、要求：至少一本以上学历，211、985均可，在校生或者专职老师都可以

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制透明公正，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1.统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2.负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3.定期与家长联系，跟踪学习进展，协调处理家校事务； 4.妥善应对客户反馈问题，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5.保障服务品质，推动学生持续续费及口碑推荐。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3.热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4.掌握Office办公软件操作； 5.能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-月度灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，持续跟进并登记学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段以小组形式（3-5人）开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导促成签单 2-企业实力雄厚，品牌信誉佳，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

谁有150轮挖得手的。联系我一下。 谢谢

全域物业（华府小区）招聘岗位： 保洁2名，男女不限，有良好的服务意识。 一经录用，待遇优厚，快来加入我们吧！ 联系电话：

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正式工【滁州长电科技】六险一金 下午1点面试 1⃣包封岗：（上5休1） 不穿尘服，，年龄：18-38岁，站岗操作机器 实习工资：5000左右，实习期过后：5000/10000 2⃣品保：检验员 （上5休1），年龄：18-35岁，需要看显微镜，个别岗位坐班，轻松简单 薪资:4500/5500 3⃣一线作业员： （上4休2），男女不限，年龄：18-35岁，看机器，辅助生产 薪资:4000/7000 六险一金，工龄补贴，带薪年假，市区厂车接送，节日津贴，年底奖金等福利 每个班次12小时，空调恒温尘车间，超级干净，免费工作餐和四人间 注意：本科，以上学历，属于本厂自招 ：30/天，支付六个月 驻场：

【蔚来汽车仓库·叉车工】 长白班❗不体检❗ 要求：18-45岁，优先 时间：长白班；08:00-20:00 岗位：叉车工（要有叉车证、有工作经验） 薪资：2⃣1⃣元/小时；工作餐免费，暂住宿 ⚠发薪日：每月20号，。 ⚠，，。。

岗位职责： 1.负责学生课后作业的辅导与监督，确保作业完成质量，及时解答学习疑问 2.关注学生身心健康与行为习惯，做好日常考勤、安全管理和心理疏导工作 3.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 4.组织开展有益的课余活动，培养学生的自主学习能力和团队协作精神 5.维护托管环境的整洁与秩序，保障学生在托管期间的安全与纪律 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 2.普通话标准，具备基本的学科辅导能力，能胜任小学至初中段作业指导 3.有相关托管或教学经验者优先，熟悉儿童心理发展特点 4.学历不限，专业不限，有教师资格证或教育类背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责小学阶段学科教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生身心发展特点，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与教研活动，与同事协作交流教学经验，持续优化教学方法 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 任职要求： 1.持有教师资格证，具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 2.热爱教育事业，具有较强的责任心、耐心和亲和力，善于与儿童互动 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能积极参与学校各项活动 4.专业不限，有相关教学经验者优先，能适应小学教育工作节奏

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

岗位职责： 带领配班负责托班的一日流程。 岗位待遇： 1.缴纳社保； 2.包食宿（住小区房）； 3.详情面议。 岗位要求： 1.有耐心，责任心、细心； 2.学前教育相关专业更优； 3.有实际主班和跟家长沟通经验； 4.45岁以下。

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品发放 3-旅游：定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上外出旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供系统化岗前指导 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可按居住地就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待工作，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程事务，包括排课安排、出勤记录及考勤管理 3-整理学员入学资料档案，持续跟进并登记学习进展 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈 5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新生报名 6-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式进行校外宣传引流，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的营销意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟进并登记学习进度情况 4-根据学员学习进展，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月安排团建聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程事务，安排课表、记录考勤并进行日常维护 3-建立并完善学员入学档案，持续跟进学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段组织3至5人小组开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达流畅 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可参与公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

三.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开 展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率； 1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老 带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率； 1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。 2.客户服务管理： 2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环 节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决； 2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量； 2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方 案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。 3.学习服务优化 3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展 示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心； 3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促 进续报和口碑转介绍。 4.团队建设与培训 4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队 成员提升服务水平和工作效率； 4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。 5.日常职能管理 5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处 理； 6.跨部门协作 6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成； 7.公司领导交办的其他重要事项。 四.任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年 培训行业经验者优先； 2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。 3.专业技能： 3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务； 3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提 供依据； 3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录 4.通用素质： 4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协 作； 4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事 件； 4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平； 4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。 5.职业素养： 5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展； 5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和 利益； 5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

岗位职责： 1.负责英语课程讲授，帮助学生理解并掌握相关语言知识。 2.策划教学方案，制作授课资料，开展课堂教学及课外教学实践。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力。 2.热爱英语教育工作，能有效调动学生学习积极性。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 5.学历要求本科，有教学经验者可放宽至大专，英语专业需通过专四考试。 上班时间： 周二至周五下午1点至晚上9点 周末上午10点至晚上9点 周一固定休息 薪资待遇： 底薪4000元 提成根据带教学生数量核算 按规定缴纳社会保险 工作地点： 金鹏99广场，需前往万达店参加培训学习，有教学经验者优先录用。

1.普通话 2.形象好 3.应变能力强

岗位基础信息 总部直招，25号发薪，就近上班 1.江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 2.浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3.禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4.新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5.溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6.六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F 7.六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8.大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9.建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10.秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11.雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12.栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13.雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆 14.嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15.溧阳校区：常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16.钟楼校区：常州市钟楼区吊桥路25星光天地2楼 17.武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18.宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19.和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20.无锡校区：无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆 21.镇江校区：镇江润州区万达广场二楼宝贝王旁边 22.芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23.正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F3163F3063F305 24.马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场2F汇武功夫会馆 25.滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26.杭州校区：杭州市拱墅区台州路2号运河上街商业中心东区2楼 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴 ---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 ---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐 ---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 ---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 ---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总整理 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，执行采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗，热情积极，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

兼职，有责任心，有真货

岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作，帮助学生系统学习并掌握英语语言知识。 2.参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展，提供针对性的辅导与反馈意见。 5.建立积极的师生互动关系，提升学生对英语学习的积极性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，能有效激发学生的学习兴趣。 2.擅于课堂管理，营造良好的教学氛围并促进学生积极参与。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，可与学生、家长及团队成员顺畅交流。 4.能配合弹性工作安排，积极参与学校各类教学及课外活动。 5.保持教学方法的持续优化与更新，致力于教学质量的提升。