
高中理科教师(非销售岗 滁州校区)
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科及以上
职位描述:
1)为学生提供一对一专业化的教学服务;
2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司输出优质教学内容;
5)持续学习,不断提升自身教学能力与专业素养;
6)以身作则,恪守教师职业道德,树立良好师者形象;
7)完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,行为端正;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导学习;
4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。
【福利待遇】
1、每年组织至少1次国内旅游
2、缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金
5、根据个人工作经验与能力进行岗位评定与薪酬定级
【完善的员工培训】
1、新员工入职系统培训
2、在岗期间深度化培训
3、提供管理能力与教研技能专项培训
【晋升机制】
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公小室,公司提供教学所需各类教具及办公支持
教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘
提供住宿
语文教师
3000-5000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 指导学生掌握写作方法,增强其表达能力与创意思维;
2. 策划并开展生动的写作课堂活动,提升学生参与积极性与写作技能;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求,提供针对性辅导建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,善于与学生和家长建立良好互动;
2. 热爱写作教学,能持续激发学生对写作的热情与兴趣;
3. 具有协作意识,愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。
临时授课人员
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班培训机构数学线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:07:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
工作内容
1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作
2.后期承担学生文化课程讲授任务,具备扎实的专业基础
3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与授课量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工结薪,结算周期为完成前2天左右
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,对教育工作有热情
暑期教师
3500-7000元/月
教师1年以下本科及以上坐班小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班一对一
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
岗位职责:
1.负责暑期班教学任务,科目包括数学、物理、化学等;
2.策划课程方案,制作教学资料,组织并参与课堂教学及课外活动;
3.关注学员学习进展,提供针对性辅导支持;
4.维持教学秩序,提升学生课堂参与度与学习积极性;
5.定期与家长交流,通报学生学习表现与成长情况。
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和亲和力,善于调动学生学习热情;
2.拥有课程规划与课堂组织管理能力;
3.熟悉现代教育技术手段及教学工具的应用;
4.具有团队协作意识,能与教师团队协同开展教学工作;
5.热爱教育事业,能胜任暑期集中教学安排。
暑期课程教师
2500-4000元/月
教师经验不限大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-04
岗位职责:
1.承担暑期班日常授课任务,保障教学过程有序高效;
2.积极与学生沟通互动,提升其学习积极性与参与感;
3.参与课程方案的设计与执行,持续优化教学成果;
4.针对学员个体差异提供学习建议与阶段性反馈;
5.协助维护教学场所正常运转,营造良好的学习氛围。
任职要求:
1.热心投身教育事业,具备较强的表达能力与授课能力;
2.能兼顾学业指导与心理关怀,支持学生全面发展;
3.具有团队协作意识,能与教师团队协同达成教学目标;
4.面对教学实际问题具备应变与解决能力;
5.可开具实习证明,拥有教育相关实践经验者优先考虑。
学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上校长学科带头人中学生教研培训机构线下教育数学高中教育小学教育初中教育教育培训
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队,助力新成员快速成长;同时,工作氛围既紧凑又轻松,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
此外,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
工作职责:
1:为学员提供专业且高水准的教学服务;
2:激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯;
3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力成绩提升;
4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5:配合开展校区各类团队建设活动。
任职资格:
1:具备国家承认的本科及以上学历;
2:普通话表达清晰,具备良好沟通能力;
3:积极进取,富有责任心与爱心;
4:恪守教师职业道德,对教育事业有热情
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
一、工作内容:
1.需具备教授中小学语文、数学、英语主科知识的能力。
二、岗位职责:
1.负责讲授中小学阶段语文、数学、英语三门核心课程内容。
2.能够通过分析学生成绩试卷,针对性优化教学方案。
3.每次授课后完成教学记录,并基于课案准备下一节课程内容。
4.定期向学校相关负责人沟通学生学习进展与提升情况。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于与中小学生交流互动。
2.具备较强的课堂组织能力与教学实施技巧。
3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。
4.有较强的责任心,能根据学生个体差异灵活调整授课方式。
岗位福利:
1.提供住宿,报销往返车费
2.工作周期较短,薪酬待遇优厚
3.工作强度适中,主要面向中小学生课业辅导,内容清晰易掌握
行业经验:
1.需具备一定代课或实际授课经历。
2.优先考虑与学生关系良好,并有能力帮助学生提升成绩者。
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
兼职周期:1个月
每周工期:5天及以上
兼职时间:不限
兼职时段:不限
结算方式:月结
职位详情
岗位职责:
1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。
2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学策略与内容。
3.积极参与各类教学环节,提升学生学习主动性和积极性。
4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导性反馈。
5.保持与家长的沟通,汇报学生学习动态,配合完成家校协同工作。
蚌埠初高中英语教师
6000-8000元/月
教师1年以下本科及以上
北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构,总部位于上海,在全国各地设有五十余所分校,拥有完善的培训体系和专业的带教团队,助力新教师快速融入与成长;工作氛围紧凑而富有活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元;
同时,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员
此外,北辰集团积极构建青年创业支持平台,只要你具备创新思维与专业实力,教学无界,创意无限,成长无阻,北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入!
工作内容:
1: 为学员提供专业且高水平的教学服务;
2: 激发学生学习兴趣,引导建立良好的学习习惯;
3: 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业提升;
4: 积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5: 汇报对象:组长及教学校长;
6: 参与校区各类团队建设与集体活动;
7: 提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。
任职资格:
1: 具备本科及以上学历,有实际教学经验者优先考虑;
2: 普通话标准,具备良好的表达与沟通能力;
3: 积极进取,具备较强的抗压能力;
4: 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
氩弧焊包住包吃
安徽滁州天长鑫铂,需要氩弧铝焊,工临时工,长期工都可以,2.15-2.19直接按照880算,20-21-22.这三天50一个小时,其他时间43一个小时,管吃住一天12小时,(2月份周结工资)有来的抓紧了,联系方式()
【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【急招】高中化学 教学经验丰富
9000-15000元/月
高中教师1-3年本科及以上高中线下授课集体授课一对一授课授课老师教研
我们正在招聘一位经验丰富的化学教师,承担高中化学课程的教学任务。
工作内容:
1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作;
2. 编制教学方案,保障教学效果与质量;
3. 开展化学实验教学,提升学生的动手实践能力;
4. 参与教学研究活动,持续提升教学专业水平;
5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。
岗位要求:
1. 具备化学或相关专业本科及以上学历;
2. 持有相应教师资格证书;
3. 有高中化学教学经历者优先考虑;
4. 具备较强的课堂管理能力,能够调动学生学习积极性;
5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
初/高中物理教师(接受零经验)
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师教研
初中物理2名,高中物理2名
岗位内容:
1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。
2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。
3. 营造安全有序的教学氛围,策划学习活动以激发学生兴趣,提升综合能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为物理学、教育学或相关方向。
2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备优秀的表达能力和协作意识,关注学生个体差异与心理成长。
高中化学教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,并高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所报学科相关专业,或师范类、教育类专业背景者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径;
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专项培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
高中物理老师(青白江)
8000-12000元/月
高中教师1年以下本科及以上高中线下授课一对一授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书敬业热爱教育
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,持有教师资格证,具备高中数学授课经验者更佳;
2、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
3、学科基础扎实,具有较强的题目解析与讲授能力;
4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
薪资福利:
1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有优质的晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,助力教学能力提升
工作时间:
非寒暑假:每周一周二休息,平时在校区坐班,周四参加学科组教研备课,周末按课表在校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课后可享受调休假期
高中物理教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上物理线下授课一对一授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科对口专业优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多重激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
英文教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程讲授,帮助学生理解并掌握核心英语知识。
2.策划教学内容,制作教学资料,开展课堂教学及课外教学实践活动。
任职要求:
1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力。
2.热爱英语教育,能有效调动学生学习积极性。
3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
5.学历要求本科,有教学经验者可放宽至大专,英语水平至少通过专四
上班时间:
周二至周五13:00-21:00
周末10:00-21:00
周一固定休息
薪资待遇:
底薪4000元,提成根据带教学生人数核算,缴纳社会保险
工作地点:金鹏99广场,需前往万达店参加岗前培训,有相关教学经验者优先录用
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上外语发音标准物理学科应试类坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.策划并执行面向儿童的课堂教学活动,提升学生的学习积极性与课堂参与感。
2.结合学生个体差异与学习需求,制定针对性的教学方案与实施策略。
3.持续优化与完善教学资源,保障课程内容的新颖性与教学吸引力。
4.定期开展学习成果评估,及时给予反馈以支持学生持续进步。
5.与家长保持顺畅沟通,汇报学生在园期间的表现及发展情况。
任职要求:
1.热爱教育事业,富有爱心与责任感,善于激发学生潜能。
2.具备优秀的组织能力与授课技巧,能有效与学生及家长互动交流。
3.有较强的责任意识与耐心,能够维持良好的课堂纪律与教学环境。
4.具备团队协作精神,愿意与同事协同合作,共同提升教学水平。
5.能适应弹性工作安排,包含暑假期间及周末工作。
滁州初高中理科老师(做五休二)
4000-8000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习策略;
3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4. 参与学科组内的教研活动,开展教学研讨与经验分享;
5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。
任职资格:
本科及以上学历或特别优秀的应届毕业生
面试安排:笔试+试讲
初高一组,入职后将安排高中教学相关内容培训
观影助教
8000-10000元/月
助教经验不限学历不限
我司因业务扩展,现急聘多名优秀人才!我们需要对工作充满热情、具备良好团队协作精神的你。提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系及广阔的晋升空间。无论你是初出茅庐还是经验丰富,这里都有属于你的舞台!
家教临时岗位
30-50元/时
家教1-3年本科及以上线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准住家
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:18:00-20:00
工作时段:根据订单灵活安排
结算方式:每日结算
招聘截止时间:2025-12-24
辅导小学一年级学生完成作业并提供课后指导
月结兼职(设备录入题目)
50-80元/时
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-29
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并提交上传
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频
3.因合作机构标准不同,教师资质要求、招聘学科范围及薪酬结构存在差异,具体如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB)
2.需具备对应学科教师资格证,或以高学段资格应聘低学段岗位,或持有其他学科教师资格证但能提供所报科目教学经历证明(YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪资按月结算,单价/题:
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)薪资按月结算:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎联系了解详情
初中物理兼职教师
4000-8000元/月
理科教师本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担初中物理课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度
2.参与课程资料的整理及课后练习的批阅工作
3.与学生及其家长保持有效沟通,跟踪并反馈学习进展情况
任职要求:
1.熟悉初中阶段物理学科知识点,具备扎实的教学技能
2.能够调动学生学习热情,增强课堂参与度与主动性
3.有责任心,善于洞察学生实际需求,提供针对性辅导
初高中任课教师(滁州地区)
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有50余所分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市,已开设20多家教学校区。因业务拓展需求,现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。
【岗位职责】
1、参与学科教研工作,完成相关报告撰写。
2、独立完成课程准备与课堂教学实施。
3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。
4、定期与家长沟通学生学习进展。
5、组织并主持家长会。
6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。
7、管理陪读期间的学习纪律,并提供答疑辅导。
8、维护家校互动手册,确保信息及时传递。
【我们提供】
1、具有竞争力的薪酬结构:
浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金
2、完善的新人扶持机制:
带薪岗前培训(涵盖专业知识、教学技能及实操演练)
3、系统化的成长支持:
专属培训团队制定个性化发展路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力!
法务团队全程支持,保障日常工作的顺利开展!
4、舒适的工作环境:
每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源。
5、丰富的员工福利:
享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励!
6、多元的职业发展通道:
管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人
专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管
7、公正透明的晋升制度:
所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台!
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。
2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长;
3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势;
4、语言表达流畅,能根据学生实际情况灵活调整授课方式;
5、具备良好的协作意识,能够在学科团队中共同进步、协同发展。
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