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其他生产营运人员1-3年本科汽车座椅内外饰
工作职责 1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作,完成BOM清单编制及图纸输出,确保满足整车安全规范要求。 2. 参与制定并实施座椅性能测试方案,涵盖强度、耐久性与舒适性等方面,负责测试数据整理与分析,并形成技术报告。 3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程,及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。 4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护,包括设计标准、测试记录及问题整改清单,保障资料齐全且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景,有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。 2. 掌握CAD/CAE工具(如CATIA、UG),具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。 3. 熟知汽车座椅相关的法规标准(如GB 15083)及行业规范,了解基本的结构力学分析方法。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力,能够高效响应研发过程中的各项技术需求。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历,机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
品检工质检员保险餐补社保包住包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
岗位职责: 1.负责对原材料、半成品、成品进行质量检验,确保产品质量符合公司及行业标准要求。 2.填写检验记录表,记录检验过程中发现的问题,并及时向上级汇报。 3.协助质量部门完成产品不合格品的识别、隔离和处理工作。 4.参与产品质量问题的调查与分析,提出改进意见和建议。 5.维护和保养检验设备和工具,确保其正常运行和准确性。 任职要求: 1.初中以上学历。 2.年龄:20-40岁,男女不限。 3.有相关检验工作经验者优先,了解检验标准和流程,具备一定的质量管理和质量控制知识。 3.有一定的沟通协调能力和团队协作精神。 4.有好的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。 5.有一定的计算机操作能力,能熟练操作办公软件。
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责: 1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求: 1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料; 2. 熟练操作二维及三维设计软件; 3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑; 4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇: 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金; 2. 每日提供免费工作餐; 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力
精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 大众电芯产线的现场持续改善; 2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进; 3. 产能、效率提升及人员精简; 4. 精益文化氛围营造及员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程或机械相关专业; 2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验,具有独立实施产线降本、增效项目经验; 3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先; 4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力; 5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。
汽车总装、涂装、焊装、质检、物流岗
质检员
正式工招聘,统一安排!
厨师1-2人月结
本店招厨师一名,工资九千,工作轻松,老板生意不好,工资到月发工资,老板好说话,工作八小时,联系方式.蔡师傅
滁州
11月3日 05:08拨打电话
安徽滁州现招聘小工两名,要求干活麻利。薪资为160/170元。
160-170元/天
小工1-2人
现招聘小工两名,要求干活麻利。薪资为160/170元。
滁州
11月3日 05:06拨打电话
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
长白班普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产华为,吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等) 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪,自助食堂 六人间,每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
质量管理1-2人月结不需要出差
岗位职责: 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求,独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机(CMM)进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排,适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求: 1. 主动性强,学习意愿突出,能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸,理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识,有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑
质量管理包住包吃20人以上月结
60天-长期 长白班/坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时,夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁,男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷)
质量管理包吃1-2人月结全职坐班接受无质量管理经验不需要出差
闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价:20元每小时 综合薪资:6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业,确保生产节拍达标; 2、严格执行岗位操作规范,对生产过程中的产品质量进行自检与互检; 3、按时按量完成每日生产计划任务,配合产线调整优化生产效率; 4、负责工位区域的5S管理,维护设备日常点检并上报异常状况; 5、服从班组长调度,协助处理产线突发问题,保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好, 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先, 4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识与纪律性; 5、需长期稳定在闵行厂区坐班,
质量管理餐补包住11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
富山景旺电子 20元/小时;20一个小时 两班倒,站班 综合工资5500-6500 工作岗位:组装,测试,点胶,品检等,整体工作比较轻松;有厂车接送。 18-45岁,男女不限,工作简单,车间、宿舍环境很好; 包吃(餐补300元/月) 包住,有饭卡不用先出钱 需体检指定医院(88元自费) 每月15号发工资; ️不接受有纹身,案底 工期:2个月以上 西埔12:30集合,13点30自到厂门口面试; 地址:富山 上下班有厂车接送
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
产品工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据客户输入,完成产品设计、制造工艺的可行性评估及报价。 2. 项目立项后,主导设计和开发阶段的进度推进,输出3D/2D数模图纸、BOM清单、技术标准、工艺流程图、工艺标准、工装需求清单、开模清单、包装方案。 3. 组织参与产品设计及过程设计评审,包括工艺标准评审、工装方案评审(M&E工程师)等。 4. 主导样品制作,对样品制作过程中产生的问题点进行分析改善并持续跟进。 5. 实现工艺目标,记录样品制作工序实际工时,对比报价工时,组织车间、工艺相关人员讨论优化改善方案。 6. 更新、汇总文件资料,做好文件变更记录,完成APQP清单的技术文件。 7. 负责新工艺的开发及专利编制。 【岗位要求】 1. 年龄:23-35岁。 2. 可以独立完成新产品开发,并负责输出产品设计和开发阶段资料,如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等。 3. 能够主导样品制作及小批量生产。 4. 有五年以上汽车零部件行业产品设计、开发及项目管理工作经验。 5. 有新能源行业工作经验,从事新能源Pack、热管理系统或电池托盘产品设计者优先。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 前期产线轮岗,学习各线设备操作,了解各线器械。 2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 机械、电气、数控、机电、新能源、自动化等专业优先。 3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。 4. 12小时两班倒。 5. 学习能力强,有责任心,愿意从基层做起。
镀膜主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科红外材料镀膜
岗位职责: 1、技术与工艺管理;负责镀膜工艺(蒸发、PECVD)的方案设计、工艺开发与持续优化,编制标准化作业流程,处理生产过程中的技术异常问题,推进新工艺研发,完成辅料供应商的评估与导入工作。 2、生产管理;搭建生产运作体系,制定相应的管理制度与激励机制,依据生产计划科学调配设备资源与人员配置,保障订单按时完成交付。 3、新品及订单评审;牵头开展技术参数评审,判断工艺实现可行性,主导新产品试样及批量生产导入,协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理;规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案,实施备品备件库存管控。 5、成本管控;通过工艺升级提高产品良率,减少能源消耗与镀膜材料浪费,有效降低制造成本。 6、质量与体系管理;构建镀膜环节的质量标准与管理体系,支持内部审核及外部认证工作的开展。 7、团队与安全管理;组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定,监督现场规范作业执行,落实安全生产要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; 2、专业技能:掌握真空镀膜基础理论(蒸发、PECVD、溅射),具备光学薄膜相关知识,熟练使用TFCale\Macleod软件,熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用; 3、工作经验:具有8年以上镀膜领域从业经历,其中至少5年管理经验,有带领30人以上团队者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】 1. 车间安全管理:拆解落实部门安全目标,开展员工二级安全教育培训,统筹落地车间员工职业健康防护相关工作,筑牢车间安全生产防线。 2. 生产计划落地:合理调配车间岗位人员,统筹设备自主维护保养工作,全程管控生产物料状态,保障生产计划高效、按期完成。 3. 生产质量管控:推行车间自主品质管理体系,调研市场需求,常态化开展生产现场过程管控,严控生产质量问题。 4. 生产成本控制:管控人工、燃动、变动性制造费用等各类生产成本,确保车间物料账实相符,针对成本异常问题开展分析并落实整改优化。 5. 团队士气管理:组织员工岗位技能培训,搭建车间人才梯队,传递企业文化,做好团队建设工作,提升员工凝聚力与工作积极性。 6. 生产效率提升:主导推进车间精益生产工作,牵头部门创新改善项目,结合生产实际提出设备自动化改造建议,持续优化生产模式、提升生产效能。 【岗位要求】 1. 基础条件:35周岁以下,本科及以上学历,管理相关专业。 2. 技能素养:熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;熟知生产工艺流程、产品质量标准;具备优秀的组织协调、判断决策、人际沟通及文字处理能力。 3. 工作经验:具备生产企业从业经验,熟悉生产车间全流程管理,拥有3年以上相关管理工作经验。
精益工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 承接集团各类精益改善活动,负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标,组织、协调、发起与跟踪持续改善项目,协助推动公司推行“持续改进”的思想,实现降本增效。 2. 利用价值流的理念,结合生产流程、产能分析等,诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案,减少浪费,降低生产成本,推动持续改善。 3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节,识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案,降低物料损耗,保障生产交付进度。 4. 针对生产过程中出现的不良物料,组织开展失效分析,跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。 5. 推动公司精益文化建设,收集跨部门改善意见并推动落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。 2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验,了解精益管理系统化方法和工具,并能灵活运用以解决现场持续改善问题。 3. 对数据敏感度高,具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。 4. 具有良好的自我激励意识,执行力强,结果导向。 5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力,能够推动不同部门协同完成改善项目。 6. 逻辑思维清晰,责任心强,工作踏实严谨,具备良好的问题分析与解决能力。
主管3-5年本科粘黏剂化工、生产经理
岗位职责: 1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行,确保安全、质量、成本与交付目标达成 2. 统筹化工反应工艺管理,优化配方投料、反应条件控制及后处理流程,提升产品一致性与收率 3. 主导生产团队建设与日常管理,组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理 4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门,推动GMP/ISO体系落地,落实危化品管理与环保合规要求 5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议,持续推动精益生产与自动化升级 任职要求: 1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景,学历不限(具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先) 2. 3-5年及以上化工生产管理经验,熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程 3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求 4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力,能适应倒班及现场巡检工作 5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。 2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 食品类、机械类、机电类专业优先。 3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。 4. 12小时两班倒。
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责: 1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估; 2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析; 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料; 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求: 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论; 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验; 3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础; 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件; 5、有存储类产品开发经历者优先考虑; 6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进 2. 组织调配生产人员的工作任务,确保产能稳定与产品品质达标 3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题,维护安全生产环境 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力 3. 工作态度积极,责任心强,执行力高,能按时保质完成上级指派的工作
工艺技术主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验挤出经验成型工艺经验注塑经验SolidWorks印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 图纸管控:审核产品图纸,优化结构公差;更新图纸版本,建立台账,做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理:评审新开模具方案,跟进开模进度;制定修模、保养计划,记录模具履历,把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计:完成新品、改款产品工艺设计;编写工艺作业文件,做工艺优化,削减产品不良。 4. 工艺参数调试:固化调试量产成型参数,锁定最优标准存档;排查参数偏移造成的品质问题,搭建通用参数库,压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合:对接市场、生产、品质部门,前置评估工艺可行性;处置现场模具、参数类技术问题,开展一线技术培训。 6. 技术降本改善:开展模具、工艺降本优化项目,定期汇总技术异常数据,编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定:统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范,统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则;牵头标准的审核、更新、废止及版本管控,保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设:管理工艺技术小组,制定图纸、模具、参数相关管理制度,做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件,熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理,可独立审核图纸;能调试成型参数,输出试模、修模方案,编写标准化工艺文件;可通过量产数据分析技术问题,制作改善报表。 3. 5年及以上泡沫行业模具、成型工艺从业经历优先,3年团队主管管理经验;完整跟进模具新开到量产全流程,可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 4. 能搭建标准化技术管理制度,细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差IATF 16949经验电池经验PQE经验(制程)有质量管理经验
1. 洁净度标准体系建立与完善:依据ISO 14644、VDA 19、ISO 16232等行业标准及客户要求,制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准;编写与修订洁净度管控相关体系文件。 2. 生产环境洁净度监控与管理:对工厂关键工作区域(涂布、辊压、分切、卷绕、装配、注液等)的洁净度进行定期检测与持续监控,确保生产环境符合工艺要求;统筹车间洁净度管理,建设与维护洁净度控制系统,保证净化系统高性能运行;对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。 3. 异物管控体系搭建与执行:建立电芯生产全流程的异物管控体系,制定异物来源分析、预防措施及控制流程;分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险,推动防污染技术改造。 4. 洁净度检测与异物溯源分析:主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建;负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。 5. 持续改善与技术支持:识别洁净度管控中的改进机会点,制定改善措施并推动落地,持续改善生产环境与产品良率。 6. 内外部审核与客户对接:应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。 【岗位要求】 1. 3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。 2. 有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验,主导过2个及以上相关改善项目者优先。 3. 熟悉锂电池生产全流程(前道电极制备、后道电芯装配)的污染风险点及控制方法。
SE冲压工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案; 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发; 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持; 4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求; 5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。
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