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技术员
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
技术员 熟练掌握CAD,Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况
质量工程师
8000-10000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1、客户投诉改善(核心) 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯;独立主导制定长期改善及预防措施,全程跟进落地验证,确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善(核心) 负责成品出厂质量管控,针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题,主导专项改善,统计不良数据、分析不良趋势,推动工艺、生产、设备、检验优化,持续降低成品不良率,提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检,跟进改善落地,建立不良台账,实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求,梳理成品常见问题库,对检验、生产进行质量宣导,提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析,输出周 / 月质量总结,识别质量风险并提前预警。(根据工作经验和能力判定工资高低)
TPM工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. TPM体系推行:主导车间生产维护体系实施,推动自主保全、专业保全、现场优化及设备标准化管理,制定点检、保养、润滑与故障控制规范。 2. 设备效率改善:开展OEE数据追踪、六大损失分析,聚焦产线效能提升,通过专项改进减少设备停机、降低小异常频次,实现提速增效。 3. 故障闭环管理:针对高频、重复性设备故障进行根因剖析(如5Why/鱼骨图),制定并落实改善措施,提高MTBF、缩短MTTR,保障设备稳定运行。 4. 预防性保养落地:编制设备日/周/月/年度PM计划,监督执行进度与点检完成率,杜绝漏做、滞后保养,有效延长设备使用寿命。 5. 现场培训与落地:面向一线操作员及维修团队组织TPM自主保全培训,明确日常清洁、点检与异常反馈流程,营造全员参与的维护文化。 6. 数据报表与复盘:定期输出周/月度TPM报告、故障统计分析与改善进展总结,跟踪项目闭环情况,持续精进设备管理能力。 7. 配合体系审核:维护设备台账、保养记录、改善文档及可视化资料,确保客户验厂和内部稽核顺利通过。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备1–3年制造企业TPM推进、设备优化或精益改善经验。 2. 本科及以上学历者,有相关实践经验优先考虑。 【福利待遇】 1、保险:公司缴纳五险一金,并提供医疗基金; 2、食堂:工作餐早餐4元,午晚餐各6.5元(两荤两素);另有丰富自选菜品可供选择; 3、宿舍:配备单人间,独立卫浴,空调、热水器齐全; 4、交通:园区内提供免费班车及云巴出行服务; 5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。
质量管理高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
薪资待遇:综合薪资4000-5000元之间(长白班、坐班)(上午9点----下午14点 统一面试) 岗位:测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容: 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产; 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置; 3.对经检验发现的不合格品,按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理; 4.服从上级领导的工作安排; 招聘要求: 1.45周岁以内,初中及以上学历; 2.做事细心认真,吃苦耐劳,能遵守车间纪律; 3.可接受无经验者,有电子行业经验和管理经验优先; 以上岗位待遇从优,另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利,提供食宿。
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
质检员
6000-7000元/月
质量管理20人以上不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率 任职要求: 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等) 2. 掌握至少一种测试工具(如JIRA、um、JMeter等) 3. 具备基础数据库操作能力(SQL)及简单脚本编写能力(Python/Shell优先) 4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先,学历不限!
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
招聘:品质管理 薪资:10000-14000元/月 1,统筹PCB全制程品质管理工作,制定并优化检验标准,品质管控流程,确保产品符合客户要求。 2,主导品质异常处理(来料/制程/成品),运用8D,5Why,SPC等工具推动跨部门改善,跟踪验证整改效果; 3,搭建与维护质量管理体系,组织内部审核及管理评审,确保体系有效运行; 4,管理品质团队,负责人员培训,绩效考核,工作分配,提升团队专业能力与工作效率; 5,对接客户品质审核,处理客户投诉与品质管控,制定纠正预防措施,维护客户关系; 6,监控品质成本,推动品质持续改善,提升产品良率与市场竞争力; 核心要求: 1,有5年以上PCB品质管理经验, 2,有多层线路板,HDI板等高端板品质管理经验者优先; 3,精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具; 综合能力要求 1具有较强的团队管理,跨部门沟通协调能力,能有效推动品质问题闭环; 2,逻辑思维清晰,解决问题能力突出,抗压性强,适应PCB行业生产节凑; 3,原则性强,责任心重,具有良好的成本意识及品质意识,熟悉ROHS/REACH环保法规。
23元/时,18到45岁
6000-9000元/月
质量管理保险20人以上月结全职不需要出差
【芜湖湾沚最美新能源】 车间人性化管理,需吃苦耐劳,有一定体力。最好有汽配相关工作经验 18-45岁工 长期小时工元/小时,中途没钱可以预支 工作内容:辅助上下料,气密测试。活简单,易操作,有师傅带 吃住情况:免费包工作餐,宿舍4-6人间,附近超市、夜市、大排档、自己租房也方便! 员工承担:商保150元/月,宿舍120元/月,水电平摊。 入职需提供体检报告,身份证原件 ️出勤费用,
大学实习生
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24届本科大学生,无考研计划。 生产、机电相关专业。
产品设计工程师
8000-12000元/月
生产运营1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 主导新产品研发及试制过程的管控。 4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识,可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务; 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力,能够快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动多部门协同作业,确保项目顺利实施。 3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
滁州琅琊区招门窗安装/塞缝
220-260元/天
塞缝门窗安装1-2人
滁州市琅琊区招门窗安装/塞缝
滁州 琅琊区
8月24日 22:53拨打电话
安徽滁州天长市有板墙二万多平方需十多木工清工,三十每平最近上人,有小班组我,
30元/方
建筑木工6-10人
安徽天长有板墙二万多平方需十多木工清工,三十每平最近上人,有小班组我,
滁州 天长市
8月24日 22:43拨打电话
搬运工包住五险五险一金高温补贴餐补6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400/天,年龄17~54不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
滁州天长市招装修木工、石膏板吊顶
300-350元/天
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
滁州市天长市招装修木工、石膏板吊顶
滁州 天长市
8月24日 22:39拨打电话
搬运工
5000-8000元/月
搬运工装卸工3-5人月结
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全与数量准确 2.负责水果上下货、有团队意识 3.工资保底6000多劳多得
质量管理包住包吃6-10人月结全职
工作薪资:26一个小时 8000左右 提供吃住 工作内容:手机平板组装 测试 包装坐班 工作要求:18-45岁男女不限
门窗厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能,会合理安排各个部门的工作。
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并优化生产流程。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 负责新产品开发与试制过程的管控。 4. 实施项目全生命周期管理,完成资料整理与归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立主导新品项目落地的实际案例。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识,可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务; 5. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动各职能团队,确保项目顺利实施。 3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】 -制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成; -组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效率与产品品质; -跟踪生产成本变动,管控原材料使用,实现降本增效; -联动各职能部门,确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同; -开展生产团队日常管理与技能培训,增强团队专业水平与作业效能; -落实安全生产责任制,防范安全风险,及时应对和处置突发事故; -关注行业技术动态,推动先进技术和装备的应用,巩固企业竞争力; -定期向上级反馈生产运营情况,并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历; -掌握汽车零部件制造工艺(包括冷冲、热成型、焊接、镭射等),有汽车行业生产管理背景者优先考虑; -具备较强的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队开展工作; -善于分析和解决问题,能在紧急状况下迅速做出合理决策; -具有成本管控意识,能够系统性监督和控制生产支出; -熟悉办公软件及ERP系统的操作,具备基础的数据整理与分析能力; -工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作精神。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案,应对产品开发中的各类技术难题。 2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变能力强,性格耐心,态度积极; 5、熟练掌握常用办公软件,精通AutoCAD和Solidworks等制图工具;
流水线线长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限初中及以下全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、作及质量异常 3.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
机加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万); 2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付; 3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标); 4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定; 5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理; 6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源; 7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损; 8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策; 9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备; 10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度; 11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实; 12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项; 13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间; 14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环; 15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善; 16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理: 主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效 结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务: 牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等) 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享 成本管理: 审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性 其他信息
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一需要出差
岗位职责: 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录表 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常并跟踪闭环 3. 协助分析常见质量问题,参与质量改进活动并落实纠正预防措施 4. 妥善保管检测工具与仪器,定期校准维护,确保测量准确性 5. 配合完成体系审核、客户验货及内部质量巡查相关工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识,有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏及重复性检验任务 3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、工艺等部门高效协作 4. ,视力良好,能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具 5. 接受倒班安排,服从工作调配,认同企业质量文化
月薪6000-8000,上班时间:早上八点-晚上八点半,年龄:25-45
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
流水线排线
质量管理
主要生产新能源汽车座椅及零配件 走动式站班,岗位以装配,测试为主 轻松自由,可以带手机,有吸烟区,企业管理人性化
质量管理月结
负责厂区内部及指定路线的车辆试驾、测试 记录车辆性能数据(加速、制动、操控反馈等) 配合技术/质检部门完成新车或维修后车辆的路试验证 发现异常及时反馈,填写试驾报告 车辆日常检查与基础维护 工作地点:成都
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职环境好管理人性化恒温车间女孩多豪华住宿接受无质量管理经验不需要出差
真实厂家招聘|全程0收费|签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明,全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位,随机分配,纯坐班为主。 薪资与发薪 日结210-300元/天,下班发放 月结21-30元/小时,月综合收入6500-7500元 每周四发放周薪,月薪每月10号准时到账 支持预支工资,入职15-20天可预支1000-2000元 工作环境 恒温车间,无需穿无尘服,不看显微镜 管理人性化,晋升空间大,部分岗位为长白班 免费培训上岗,老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍,空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁,男女不限,无需工作经验 认识26个英文字母,身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍,不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职,长期/短期均可 我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询,真实好岗,等你加入!
质量管理社保20人以上月结全职测试QC小时工接受无质量管理经验不需要出差
核心工作内容: 车间生产苹果手机,做组装、测试、贴标签、包装活; 大部分岗位坐班,少数站班,个别岗位需要穿无尘服; 车间干净整洁,恒温车间,上手简单无需经验。 薪资情况: CNC部门:28.5/h 非CNC部门:26.5/h 每月7号发工资 部门可自选 食宿情况: 提供住宿,水电费一个月150元 住宿环境:电梯公寓,上床下桌4-6人间,有独立卫浴,空调,洗衣机等设施 食堂:提供低价丰富套餐 五天八小时工作制 上班时间:早上8:00-12:00 ,下午13:00-17:00 17:00后算加班。 星期天固定休息,星期六加班自由选择加或不加。 当天面试当天安排住宿 招聘要求: 1.无需工作经验,工作简单 2.男女不限。年龄18-50周岁
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成高社发[2019]12号
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