
质检统计员
4-6千/月
质检员品检工保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责对金属制品的质量进行检测和统计
2.确保产品质量符合公司标准
3.及时记录和报告质量问题
任职要求:
1.具备良好的质量意识和细致的工作态度
2.能够熟练运用质量检测工具和设备
3.具有较强的数据分析和处理能力
品检工包住包吃五险一金11-20人月结全职接受无质检经验只上白班两班倒月休四天双休需要出差
岗位职责:记录,同步传回公司内部8D等质量报告,推动问题闭环做好台账登记
1.常驻客户工厂,接收现场质量异常,实地查看不良,拍照
2.对接客户与公司内部,跟进问题分析,整改落实,整改
3.负责不良物料隔离,标识,对接客退物料清点,退换货,
4.日常与客户质量、生产沟通,重大质量风险及时上报,维
护客情
5.汇总现场质量数据,输出简单报表,配合客户现场核查
任职要求:1.接受无经验、以及应届生,能适应厂区工作
6.接受前期出差:成都,湖北,安徽,江西等
接受成都办理入职
综合薪资:
8000~12000加班平时1.5倍,周末两倍,节假日三倍
厂区包吃住四到六人间,有空调,热水器,洗衣机WIFI等
质量经理/副部长
8千-1.6万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职五险一金车身质量冲压焊接汽车零部件有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。
2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。
3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。
4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。
5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录,按程序文件的规定保存记录。
6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
7.数据分析,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况。
8.按程序文件的规定,组织对产品质量数据进行分析。
9.根据分析的情况,与技术部一起制定相应的纠正措施,跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析,并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价.
10.认真接受客户投诉,并处理投诉。
11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析,找出投诉的原因。
12.制订改进措施,并监督生产部门实施。
13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
14.系统性地对质检人员进行相关培训,对公司员工质量意识进行培训。
15.负责协助技术部制作样品。
任职要求
本科及以上学历,3-5年工作经验
要有一定的项目管理经验;
熟练产品工艺路线;
了解质量管理基础工具,例如QC七大手法、五大工具等;
熟悉IAFT16949质量管理体系
常用办公使用软件,WPS、CATIA,CAD,UG等软件
福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.良好的工作环境和发展空间,提供培训和晋升机会。
4.宿舍双人标间独立卫浴,上班期间提供免费工作餐
质检员保险社保1-2人月结全职
招聘:尺寸质检员薪资:5000-8000元/月质检员(尺寸检)一、有钢结构加工企业质检员相关工作经验;二、对车间生产的钢结构部件进行质量检查,主要为尺寸复核及外观检查;三、标记存在质量问题的钢构件,明确返修或报废,再次检查,做好记录;四、对每天的检查内容形成工作台账和质检报告;五、对车间工人的操作流程及安全文明做监督。
合肥长丰日结300一天新能源小厂免费吃住工作非常自由
290-300元/天
质检员保险餐补高温补贴包住包吃20人以上日结两班倒月休四天
合肥长丰日结300一天新能源小厂,工作非常自由。吃住全部免费真实工价。长期稳定 有活。月工资7000-8500。工作非常简单主要是看机器的。大量招聘质检员,普工,操作工,辅助工,机台操作工,贴标员等岗位。年终奖10000-15000
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住加班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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叉车工包住包吃
中信渤海铝业面试时间:上午9点下午2点普工大批量招人两班倒操作工/叉车工年龄:18-48岁白班,21一小时*12小时夜班,22一小时*12小时厂内吃住免费,水电免费免费体检,免费三顿吃,免费4-6人间,免水电费,空调热水WIFI,25号发上个月工资主要小光伏边框/自动化/辅助工作,纹身烟疤不可见员工工资包含所有奖金、津贴补贴,,。:2元/时名单报备:景
小工1-2人日结
明天北关平安医医院需要2名小工,跟随瓦工做辅助工作。
工作时间从6点开始,共9小时,工资日结,180元,不提供餐饮。
要求年龄不宜过大,拒绝耍赖者,有意者请尽快报名。
种植工
小树苗新能源招聘3天临时工,今天上班,夜班缺口3人,白班缺口3人。可能送饭人员不来,需自行带饭(有微波炉),或购买泡面。薪资为点对点190元/天,含餐补,干一天,必须连续工作。工作内容特别简单,涉及载具返工。混日子者、不服从管理者、中途离开者、不能吃苦者请勿报名。年龄要求25-55岁,需吃苦耐劳。地址可在地图搜索小树苗新能源。
小工5-14天1-2人日结
明天王附近招聘小工两名,要求会使用角磨机。薪资为190元一天,工作时间为九小时,工期约四五天。人走账清。
检测员
遵义单位,高速公路工地试验室需要试验检测人员若干名,基本要求:具有大专及以上学历,有相关工地试验室工作经验,熟悉原材料检测及混凝土的优先;持有检测师(6~8)K;助理检师(5~6)K;技术辅助工(4~5)K左右。45周岁内。一个月可休假(5~6)天,项目包食宿。工作地点:遵义境内。联系电话:(蒋)
检测员
(简历可投递qq邮箱:)2、云南文山项目招持证助理检测室/检测师2名,桥隧专业优先,助理6000-8000元/月、师8000-10000元/月,联系人邓
检测员月结
中交建筑集团湖北孝隋项目招聘试验检测人员4名,检测项目:检测原材料,水稳基层、沥青面层、混凝土,现场检测等,要求如下:1、第一学历:全日制统招大专及以上学历,2、有5年以上试验检测工作经验,必须持有公路水运试验检测证,到场立即注册使用。3、年龄45岁以下,工资待遇:月薪7000-8000元,能力强的工资可议。(试用期一个月)4、录用即可到岗工作地:湖北省随州市有意向请联龚总。
质量员月结
云南西双版纳景洪市招聘一名品控,月工资6000,每个月10号准时发工资联系电话:不压工资,每月十号准时出粮
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
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电子厂
5-8千/月
品检工包住包吃20人以上月结全职两班倒
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序
2.遵守车间管理制度,按时完成生产任务,确保产品质量达标
3.做好设备日常点检与工作区域5S管理,保持安全整洁的作业环境
4.配合班组长进行物料领取与交接,及时反馈生产过程中的异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏
2.无经验要求,入职提供系统培训,有制造业经验者优先
3.初中及以上学历,识字并能理解基本操作指令
4.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
质检员
10-20元/时
品检工质检员包住包吃6-10人月结全职假期工接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
注意️学生工也可以(暑假工)
注意️16周—-50周(必须认识字)
米润智能出行园内(️包吃住)20元/小时!️6000元以上!长白班
最低做️30个工作日!
岗位职责:
1.负责服装产品的外观、尺寸、缝制工艺等质量检验工作,确保符合企业标准
2.按照检验流程进行抽样检查与全检,准确记录并反馈质量问题
3.协助完成合格产品的分类、整理及规范包装作业
4.保持检验区域整洁有序,配合现场5S管理要求
5.遵守安全生产规范,及时上报异常情况
任职要求:
.吃苦耐劳,适应站立作业及长白班工作节奏
工作细致认真,具备基本质量意识和责任心
实验室助理
6-8千/月
实验室技术员1-3年大专
【岗位职责】
1. 试验辅助:配合研发工程师开展各类研发试验(如水性墨、压敏胶等相关试验),协助完成配方称量、样品制备、试验操作等基础工作,严格按照试验方案执行,精准记录试验过程及基础数据,确保试验流程规范、数据真实可追溯。
2. 样品管理:负责实验室样品的接收、编号、登记、储存及管理,分类存放各类原料、半成品、成品样品,定期检查样品状态,及时清理过期、废弃样品,做好样品管理台账,确保样品有序可控、不丢失、不混淆。
3. 设备与试剂管理:负责实验室试验设备(如分散机、砂磨机、粘度计、天平、烘箱等)的日常清洁、维护、保养及简单调试,定期检查设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理;负责实验试剂、耗材的领用、登记、储存,规范管理试剂(尤其是危险试剂),确保试剂使用安全、存放合规。
4. 实验室环境管理:负责实验室日常环境卫生清洁、整理,保持实验台面、地面、设备整洁有序;严格遵守实验室安全操作规程,落实安全防护措施,排查实验室安全隐患(如试剂泄漏、用电安全等),确保实验室安全、合规运行。
5. 文档辅助:协助研发工程师整理试验报告、技术文档、原始数据记录等资料,按要求进行分类、归档,确保文档规范、完整;协助完成实验室各类台账(设备使用台账、试剂领用台账、样品管理台账等)的填写与更新。
6. 研发配合:配合各研发岗位完成试验物料的准备、试验器具的清洗与消毒,协助开展产品性能检测相关辅助工作;配合研发工程师完成中试、生产落地相关的辅助工作,传递试验相关信息。
7. 合规配合:严格遵循公司实验室管理制度及行业相关合规要求,规范操作实验流程,配合质量部、合规部开展实验室合规检查、整改工作,确保各项工作符合环保、安全、质量合规标准。
8. 协同配合:配合公司研发部、生产部、质量部等相关部门开展工作,服从上级安排,完成各项辅助工作任务,协助推进研发目标落地。
【岗位要求】
1. 学历与专业要求:大专及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程、精细化工、应用化学等相关专业,1年及以上实验室相关工作经验;优秀应届生可适当放宽工作经验要求。
2. 了解实验室基本操作规范,熟悉常见实验试剂、试验设备的基础使用方法,对研发试验工作有基本认知,愿意从事实验室辅助工作。
3. 专业技能要求:具备基础的化学、材料相关专业知识,能熟练完成样品称量、溶液配制、试验器具清洗等基础实验。
化验员
6-7千/月
实验室技术员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、服从部门领导管理,严格遵守部门各项管理制度。
2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。
3、负责各项检测仪器的维护保养。
4、负责江船卸货监督。
任职资格:
1、中专以上学历,分析检测类专业优先。
2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。
3、工作时间10-12小时 需要上夜班
4、28-45岁
5、月休4天。
质量体系工程师
6-9千/月
体系工程师5-10年大专
岗位职责:
一、质量体系管理
1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。
2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。
3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。
4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。
5. 组织实施各类质量提升活动,推动体系有效运行。
二、生产过程控制
1. 制定生产环节的质量管控方案,实施全过程质量监控与验证。
2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。
3. 应用多种质量管理方法和检测技术,保障产品符合客户质量标准。
三、异常管理
1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。
2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。
3. 制定纠正与预防措施,并落实跟踪与效果验证(CAPA)。
4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。
四、客户与供应商管理
1. 组织开展客户质量需求评估,包括特殊特性识别与管控。
2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。
五、数据与持续改进
1. 搭建质量数据采集系统,监控关键指标如不合格品率等。
2. 制订年度质量提升计划并推动实施。
3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。
任职要求:
一、学历和专业:
1. 大专及以上学历,质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
二、专业职称或证书:
持有内审员资格证书者优先。
三、所需技能:
1. 熟练操作Office办公软件。
2. 熟悉常用质量管理工具的应用。
3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。
4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。
四、所需经验:
具备3年以上品质管理相关工作经验,了解管理体系运行机制。
五、所需综合素质:
1. 诚实守信,具备良好的职业道德。
2. 服从安排,工作踏实认真,责任心强。
3. 积极主动,具备良好的沟通协调能力。
品质部质量经理-宣城工厂
1-1.4万/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责公司管理体系的完善及有效运行,完成公司质量目标的分解、监管、考核、达成等工作;
2、负责组织质量沟通会议,严格现场质量管理,收集、整理、统计、汇总、分析、解决质量问题,并对问题改进效果监督和落实,形成书面报告;
3、负责完善实施供应商审核、来料检验、过程检验、成品终检等一系列质量控制工作流程,按要求及时、准确填写、汇总、整理、保管各种原始质量检验记录和建立质量管理档案,对不合格品提出纠正预防措施的有效性验证,并完成质量成本统计分析;
4、处理客户投诉问题,并会同相关部门制定解决方案,督促内部的改善和验证工作,实现客户满意度;
5、全面负责安徽工厂的品质管理工作,完成领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子行业5年以上质量管理经验,有电源行业经验者优先;
2、熟悉质量管理工作流程,熟悉ISO9001质量管理体系标准及3C、UL等认证要求;
3、有电子行业专业知识、产品运用相关知识,熟练应用品管统计技术;
岗位福利:包食宿
计量技术工程师
6千-1万/月
计量工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制;
2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程;
3、建立仪器校准记录,规划并执行校准计划;
4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用;
5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施;
6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理;
7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估,针对使用问题推动优化与改进;
8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备计量相关工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
化验员
4-5千/月
实验室技术员经验不限大专化工工程师证环保相关专业化学相关专业石油化工中级职称及以上
岗位职责:
1. 承担日常化验任务,涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。
2. 依照标准作业规程执行化验操作,确保检测数据的准确性与可靠性。
3. 运用专业软件完成数据录入与分析,提升工作执行效率。
4. 配合团队推进相关事务,保障化验流程有序进行。
任职要求:
1. 具备扎实的实验操作能力,能熟练使用各类化验仪器设备。
2. 熟悉计算机及常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能按时高效完成工作任务。
4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力,能够规范记录化验数据。
栏目概述
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