岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.遵守车间管理制度，按时完成生产任务，确保产品质量达标 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取与交接，及时反馈生产过程中的异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，入职提供系统培训，有制造业经验者优先 3.初中及以上学历，识字并能理解基本操作指令 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力

需要经常出差 DQE经验(研发) PQE经验(制程) 机械加工制造经验 有质量管理经验 CQE经验(客户) 8D报告经验 汽车经验 全面质量管理TQM 岗位职责： 1. 新产品前期质量导入阶段，制作APQP； 参与产品的开发与试制，负责公司内部产品试验的确认，负责新产品小批量的质量验证； 2. 产品检验规范SIP制作及更新； 3. 按产品质量要求及检验标准对检验员及作业员进行培训和指导实施； 4. 及时对不良品进行判定及定期处理； 5. 对生产全过程，顾客抱怨案件、产品退货等质量事故，召集质量分析例会，制订纠正预防措施，跟踪并验证预防措施的效果； 6. 负责对供应商质量能力进行调查、考核、评价、确定合格供应商，监督并协助供应商改善质量，建立供应商质量管理制度； 7. 参与制定质量质量体系管理文件，参与体系认证工作及客户稽核工作； 8. 负责本部门质量体系相关要素有效贯彻执行； 9. 参与内部体系审核，对整改不力的部门提出改进建议，并监督执行实施； 10. 相关统计报表完成 (退货台账、客诉台账、客退率周/月报表、客诉周/月报表、IQC质量周/月报表、IPQC质量周/月报表、OQC质量周/月报表、质量成本周/月报等)； 11. 做好质量数据统计汇总、编制分析图表，向上级领导汇报； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、质量管理类相关专业； 2. 三年以上相关工作经验； 3. 掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务； 4. 具备质量管理流程体系建设和推动执行的能力，熟悉质量管理的相关工具及测量方法； 5. 具备机械知识，熟悉本公司的工艺流程，熟悉本公司的产品及质量要求， 具备培训员工的能力； 6. 具备三坐标编程能力者优先，具备很强的数据分析能力，并能指导机械加工的调试； 7. 具有较强的综合分析能力、组织协调能力及解决问题的能力； 8. 具有团队意识和全局观，有成本意识； 9. 具有很强的品质意识，责任心和原则性；， 10. 能熟练使用办公软件。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：8-20，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母 2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑 工资面议

年龄要求：35-50岁 负责全面统筹公司整体质量管理工作，建立完善质量管理制度与检验标准，主导质量异常、整改与闭环管理，统筹部门团队管理及跨部门质量协同工作，全面把控公司产品质量风险与品质稳定等职务

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

半导体加工企业招聘填充岗位啦！ 【岗位名称】质检员 【岗位职责】 1.对生产出来的产品进行质量检验，需要编写检测报告，完成出货 2.对工作认真负责，耐心心细 3.熟练使用办公软件 4.配合团队完成生产计划，保持工作区域整洁有序。 【我们提供】 1.薪资待遇： 试用期2个月，月薪4000元；转正后4500元，表现优异可调整 2.福利保障： -缴纳**五险一金**（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），全面保障员工权益； 3.发展机会： -完善的岗前培训和技能提升体系，帮助应届生快速上手； -半导体行业优质平台，可接触核心生产环节，职业发展空间广阔。 【应聘方式】 有意者请直接在本招聘软件内投递简历，我们会及时查看筛选，合适者将通过软件私信联系沟通后续事宜

负责PE/PP塑料管道（波纹管、克拉管等）原材料、半成品、成品检验

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

工业园区方中街。招聘员工5名。要求50岁以下。200一300不等。8小时。不管饭。联系人。邓经理3工

17/平，局部归方冲劲、刮大白、打磨、油漆 时间自行调解（按进场和交工算），6号前可进场

招聘气保焊工，要求持有相关证件，年龄在55岁以内，需识字。 工作时间：上午8:30前到岗，下午1:30至7:30，计时11.5小时，薪资为25元/小时，月薪约8500元。

全椒县招氩弧焊焊不锈钢管，需承压 焊16的，2.0厚度的无缝不锈钢油管 要承压力的，不能漏油，会切管，打支架 需要自带焊机，角磨机等

扬州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

工程材料检测单位现招聘部长助理一名，检测员若干名，节假日双休，五险一金，待遇丰厚，、，有意者联系电话同

武汉八吉府商砼站招聘质检（熟手），买社保/工资5800底薪加提成，工资准时发，联系电话

四川明杰注册安全工程师事务所有限公司招聘检测人员2名工作内容：防雷检测、消防检测、职业卫生检测相关工作任职要求：大专学历，年龄25–45岁，薪资福利：试用期：2000元/月转正：2500元+提成，作息：双休，法定节假日正常休息联系人：胡老师电话：

海工场地现场检验质控岗位人员，要求如下:珠海海工场地:1.焊接管线检验质控岗位:3名；2.焊接结构检验质控岗位:4名；工作经验要求:人员应具备5年以上海工工作经验，具备导管架、模块经验；证书要求:人员持有行业相关CSWIP3.1或CWI证书；工期：1年起联系电话:（）

1、钢材、钢筋、钢板、螺栓、型材、钢结构、锚具等建筑金属材料样品的接收、检测； 2、严格按规程操作，真实、及时、规范填写原始记录，整理试验数据，出具检测结果，编制检测报告； 3、仪器设备日常点检、清洁、维护、使用记录及领导交办的其他工作等。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料工程、材料检测、冶金、机械、土建、工程检测等相关专业及有工作经验者优先，优秀应届生可培养。

【岗位职责】 1. 体系建立与维护：负责策划、建立、推行和维护公司质量管理体系，组织编制、修订管理体系文件，确保体系要求在公司各部门得到有效理解和贯彻执行。 2. 审核与评审：策划并实施内部审核，应对外部审核，参与管理评审；协助管理者代表准备管理评审输入资料，跟踪管理评审决议事项的落实。 3. 持续改进：监测和分析体系运行状况，推动质量核心工具（如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）的应用，参与流程优化项目，降低质量风险。 4. 培训与文化推广：组织对全体员工进行体系标准、程序文件及质量工具的培训和宣导，推动企业质量文化建设。 5. 客户与供应商支持：解读客户的特殊要求（CSR）并将其转化为内部可执行的标准，参与供应商体系评审和质量改进活动。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 学历与专业：大专及以上学历。质量管理、机械工程、汽车工程、工业工程等相关理工科专业优先。 1.2 经验要求：3-5年以上汽车零部件行业质量管理或体系相关工作经验。 1.3 行业背景：熟悉汽车零部件行业的工艺流程和技术标准（如冲压、焊接、注塑等），有减振器、电子电器、传动系统等特定产品领域经验者更佳。 2. 专业知识与技能 2.1 体系标准：精通IATF 16949质量管理体系标准，熟悉VDA 6.3（过程审核）、VDA 6.5（产品审核）。了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准者优先。 2.2 质量工具：熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大核心工具。 2.3 审核资质：持有IATF 16949内部审核员资格证书，具备VDA 6.3审核员资格者更佳。 2.4 软件要求：能熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

招聘质检员 大专以上学历，熟练使用办公软件，做过塑料类产品、金属加工类优先，具备较强的团队协作精神和沟通能力，会看图。 薪资福利:4000-5000元/月，工作时间8小时/天，五险，法定假期，三节福利，年底红包，提供午餐，等 招工人数:2名 要求家住汊河镇附近 工作地址:来安县汊河经济开发区文安路31号

岗位职责: 1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。 2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。 3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。

岗位职责： 1、负责对在线生产的产品进行幅宽、克重测量及外观质量检验，确保产品符合标准要求。 2、准确记录检验数据，标识不合格品并做好疵点标记，保证可追溯性。 3、按生产流程规范取样、留样，及时反馈质量异常情况，协助推动问题整改。 4、严格执行现场5S管理要求，维护工作区域整洁与作业安全。 5、配合完成班次交接及相关质量报表填写工作，适应两班倒工作安排。 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2、有质量检验或相关岗位工作经验者优先考虑。 3、工作细心负责，具备良好的责任心和团队协作意识。 4、能适应两班倒工作制，接受工作地点位于张八岭镇。 5、包食宿，综合收入5000-7000元/月，缴纳六险，享有节假日福利及生日福利。

高纯锗车间作业及相关工作

【岗位职责】 1. 试验辅助：配合研发工程师开展各类研发试验（如水性墨、压敏胶等相关试验），协助完成配方称量、样品制备、试验操作等基础工作，严格按照试验方案执行，精准记录试验过程及基础数据，确保试验流程规范、数据真实可追溯。 2. 样品管理：负责实验室样品的接收、编号、登记、储存及管理，分类存放各类原料、半成品、成品样品，定期检查样品状态，及时清理过期、废弃样品，做好样品管理台账，确保样品有序可控、不丢失、不混淆。 3. 设备与试剂管理：负责实验室试验设备（如分散机、砂磨机、粘度计、天平、烘箱等）的日常清洁、维护、保养及简单调试，定期检查设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理；负责实验试剂、耗材的领用、登记、储存，规范管理试剂（尤其是危险试剂），确保试剂使用安全、存放合规。 4. 实验室环境管理：负责实验室日常环境卫生清洁、整理，保持实验台面、地面、设备整洁有序；严格遵守实验室安全操作规程，落实安全防护措施，排查实验室安全隐患（如试剂泄漏、用电安全等），确保实验室安全、合规运行。 5. 文档辅助：协助研发工程师整理试验报告、技术文档、原始数据记录等资料，按要求进行分类、归档，确保文档规范、完整；协助完成实验室各类台账（设备使用台账、试剂领用台账、样品管理台账等）的填写与更新。 6. 研发配合：配合各研发岗位完成试验物料的准备、试验器具的清洗与消毒，协助开展产品性能检测相关辅助工作；配合研发工程师完成中试、生产落地相关的辅助工作，传递试验相关信息。 7. 合规配合：严格遵循公司实验室管理制度及行业相关合规要求，规范操作实验流程，配合质量部、合规部开展实验室合规检查、整改工作，确保各项工作符合环保、安全、质量合规标准。 8. 协同配合：配合公司研发部、生产部、质量部等相关部门开展工作，服从上级安排，完成各项辅助工作任务，协助推进研发目标落地。 【岗位要求】 1. 学历与专业要求：大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程、精细化工、应用化学等相关专业，1年及以上实验室相关工作经验；优秀应届生可适当放宽工作经验要求。 2. 了解实验室基本操作规范，熟悉常见实验试剂、试验设备的基础使用方法，对研发试验工作有基本认知，愿意从事实验室辅助工作。 3. 专业技能要求：具备基础的化学、材料相关专业知识，能熟练完成样品称量、溶液配制、试验器具清洗等基础实验。

岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。

注意️学生工也可以（暑假工） 注意️16周—-50周（必须认识字） 米润智能出行园内（️包吃住）20元/小时！️6000元以上！长白班 最低做️30个工作日！ 岗位职责： 1.负责服装产品的外观、尺寸、缝制工艺等质量检验工作，确保符合企业标准 2.按照检验流程进行抽样检查与全检，准确记录并反馈质量问题 3.协助完成合格产品的分类、整理及规范包装作业 4.保持检验区域整洁有序，配合现场5S管理要求 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况 任职要求： .吃苦耐劳，适应站立作业及长白班工作节奏 工作细致认真，具备基本质量意识和责任心

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。