电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识保持热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。
培养与职业发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专内外饰机械制造相关专业Catia设计软件
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件以及AUTOCAD、CATIA设计软件。
2. 熟悉汽车行业开发流程（APQP、PPAP、FMEA）。
3. 熟练掌握模具、检具、注塑及装配工艺。
4. 熟悉方向盘生产工艺流程者优先。
产品研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专机械，机电
【岗位职责】
1. 新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。
2. 老产品结构优化改善。
3. 客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4. 编制提交PPAP相关资料。
5. 负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6. 主导设计变更。
7. 参加与客户的技术沟通。
8. 积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。
9. 技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。
10. 技术资料的整理和归档。
【岗位要求】
必要条件（满足5条以上）：
1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。
2. 精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。
3. 熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。
4. 熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。
6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7. 良好的职业素养，做到理论与实际相结合。
优先条件：
1. 五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2. 能借助工具读写英文技术资料。
3. 拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4. 懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如： APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。
5. 动手能力强，善于沟通者佳。
6. 诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。
DQE工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师客户质量工程师车身汽车内饰汽车外饰新能源汽车乘用车商用车
1、岗位核心定位（部门真实需求）
具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。
公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商，生产基地覆盖多区域。
本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行，涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节，不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调，归属量产基地质量管理体系。
2、必须具备的核心能力（硬性要求）
● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进，包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪；
● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包，具备应对主机厂各阶段二方审核的能力，并完成相关质量交付物准备；
● 精通冲压、焊接工艺流程，具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力；
● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑；
● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先，具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。
项目工程师（注塑/橡胶8K-15K 五险一金 免费食宿）
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求：
1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、产品设计等相关专业；
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件；
3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑；
工作职责：
1、负责客户技术需求分析，制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算；
2、承担新产品开发任务，跟进样件开发进度，确保样件开发过程的质量与节点，完成PPAP、APQP等技术文档的编写；
3、运用专业技术优化生产流程，提升生产效率与产品良率，降低制造成本；
4、完成上级交办的其他工作任务
光电芯片设计开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士制冷探测器
职责描述：
1、开展光电传感类芯片（MCT/Insb/T2SL）的工艺研发与器件设计工作；
2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化；
3、实施芯片制造过程中工艺质量的监控与稳定性保障。
任职要求：
1、具有两年以上相关领域工作经验，有半导体工艺开发背景者优先考虑；
2、硕士及以上学位，通过英语六级，专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向；
3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具；
4、具备扎实的技术研发能力与产品开发职业素质；
5、具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力；
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带
包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来
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二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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临时工1-2人
急招夜班临时工2名、男女不限、年龄54岁以下、手上事情、工期大概一个月左右、上班7-7点、工资184元/天、免费提供一餐晚餐、地址梅龙集中区、联系电话何经理
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议
岗位职责：
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）；
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作；
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理；
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析；
5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障；
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间：排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
（一）岗位职责
1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。
6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。
（二）招聘任职要求
1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
修理工
6-8千/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE）
5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
点焊电焊焊接包住包吃月结焊工证
招聘：电焊工（提供食宿）薪资：7000-9000元/月岗位职责主要焊接钢筋骨架，点焊为主，车间内操作。任职要求要求有应急局发的在有效期内的电焊证。要求能够服从指挥调度，遵守厂内规章制度。身体健康
生产总监/经理/车间主任
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。
2. 至少5年以上的生...
CNC6-10人
招聘信息；因业务发展；集中区材料产业园区内CNC钻攻加工零部件厂，特招调机师傅若干名，工程编程师傅2名，生产管理2名（有工作经验优先）一但上岗工资待遇自己定[太阳][太阳][太阳]联系人：张先生电话：（欢迎有志之士来电）
招工熟练双喷挡车工一名，开过加捻丝，叉车工一名，要有叉车证，安徽池州江南集中区汇金物流园，联系电话
叉车工1-2人
招工熟练双喷挡车工一名，开过加捻丝，叉车工一名，要有叉车证，安徽池州江南集中区汇金物流园，联系电话
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃夜班补贴20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以.
点击右下角【免费聊】联系我报名
池州急招焊工10名，月薪11000左右，免费提供住宿
300-400元/天
工厂焊工焊接包住6-10人月结焊工证技术好二把刀勿扰
岗位职责：
1. 负责钢结构件的焊接作业，包括结构焊、熔透焊等工艺操作
2. 严格按图纸和技术规范进行施焊，确保焊缝质量符合标准
3. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改工作
4. 做好焊接设备日常维护与作业区域5S管理
5. 遵守安全生产规程，落实防火防爆及劳动防护措施
任职要求：
1. 持有效焊工操作证（IC卡），熟悉常用焊接设备及工艺
2. 具备结构焊、熔透焊实操经验，能独立完成中厚板焊接任务
3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或焊接作业的疾病
4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从现场工作安排
5. 学历不限，有相关工作经验者优先
薪资待遇：
计件工资，月薪11000左右，多劳多得，免费提供住宿、水电
CNC/数控
6-8千/月
数控CNC包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床非标准件加工广数金属制品业
招聘数控车床工4人，需要2年以上成熟经验，年龄5岁以内，条件优秀者薪资面议
新研究技术工程师（需求管理方向）
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求收集与归口：统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求，完成需求甄别、分类、归档。
2. 需求拆解与转化：将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标，输出需求清单、需求规格，明确开发边界、落地标准。
3. 需求评审与下发：组织跨部门需求评审，确认可行性、成本、周期险，定稿后正式下发需求基线，冻结版本，管控需求临时变更。
4. 需求全流程跟踪：跟踪...
设备工程师5-10年大专机械设备
岗位职责:
1. 负责公司各类智能单机设备的现场安装调试、故障处理、周期性维护及客户技术支撑等全流程售后服务工作
2. 确保客户设备平稳高效运行，维系客户良好关系，实现售后服务全过程闭环管理
3. 规范记录安装、维修、保养及差旅等相关工单信息；汇总典型故障案例与维修心得，持续优化售后知识体系，落实售后回访及满意度跟踪
任职要求:
学历专业：
1. 统招大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、机电一体化等相关专业
2. 有自动化非标设备或智能单机设备行业背景者优先
技能要求：
1. 掌握机电自动化基础知识，能识读电气原理图，独立开展设备装配调试与故障排除
2. 熟悉电路系统、传感器应用及气动传动基础，实操能力突出，问题定位与处理效率高
经验要求：
1. 具备3-5年非标自动化或智能单机设备调试工作经验
2. 有国内外设备现场驻点维修经历者优先考虑
3. 拥有样机装配、现场调试、异常问题分析与整改的实际项目经验
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专
1. 熟悉工厂生产流程、品质管控、设备操作、现场管理及仓储物流等基础环节，完成轮岗学习与实操任务。
2. 协助班组长、车间主管进行生产计划执行、人员安排、现场5S管理及安全生产监督。
3. 参与生产数据统计、报表填写、工艺优化及问题改善，跟进生产异常处理。
4. 学习物料管理、品质检验、设备维护、成本控制等工厂核心管理模块。
5. 按公司培养计划完成阶段性考核，逐步向班组长、车间主管、生产管理等岗位晋升。
6. 服从公司岗位调配，完成上级交办的其他工作任务。
7. 应届优秀，往届毕业时间两年以内
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