公司福利: 1.提供免费小区房住宿，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪聚餐，通勤约8分钟； 2.定期组织丰富团建活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队旅游及户外拓展 任职要求: 1.性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2.具备良好职业态度，重视个人成长与提升，保持积极向上心态； 3.不做混底薪人员，有意愿在岗位上长期发展 岗位职责: 1.采用线上与线下结合方式开展产品销售及客户维护 薪资待遇: 1.底薪4000元+提成，工作时间上午8:30至下午6:30，月休4天

岗位: 1、依据客户需求，提供专业化的业务咨询及各大类金融产品与配套服务； 2、负责团队成员的培训指导、日常运营管理和团队组织建设相关工作； 3、开展市场调研并进行数据分析，输出市场洞察报告及产品优化建议； 4、维护公司划定区域内的存量客户资源，落实售后服务及深度开发工作； 5、响应国家政策导向，担任居家养老推荐官、养老管家、金融顾问、家庭医生等多元化角色协同发展 【工作时间】:周一至周五，双休 【薪资待遇】:底薪+服务津贴+团队管理津贴+业务提成 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具有一定的区域市场洞察力与决策判断能力 3、具备较强的客户服务理念与经营管理意识 4、拥有良好的团队统筹与组织协调能力 【职位优势】 1、薪酬上不封顶，收益无上限； 2、晋升机制公平、公正、公开，杜绝人情干扰； 3、工作时间灵活自主，标准双休，享受法定节假日，无需加班； 4、全球30强平台支持，助力快速提升个人综合能力与品牌影响力； 5、平台资源丰富，市场覆盖广泛，职业发展路径清晰透明。

到点下班！！！ 工作内容： 1.客户在线主动提交申请订单，我们协助完成初步信息核对及业务办理。 公司待遇： 1.底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩多劳多得，上不封顶。 2.公司缴纳五险。 3.到点下班 员工福利： 1.法定节假日休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶，红包雨等福利丰富多样。 3.团队氛围轻松融洽，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

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岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 2.根据市场趋势和客户需求，调整销售策略和方法； 3.提供专业的产品知识和销售建议给潜在客户； 4.跟踪销售订单，确保客户满意度和购买体验； 5.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的客户服务意识，能够解决客户的疑问和问题； 5.具备快速学习能力，能够掌握产品知识。

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工作区域:安徽省全域（合肥分公司招聘） 工作内容:陌生拜访形式，冻品牛羊肉销售 公司规模:公司总部位于黑龙江省哈尔滨市区，公司于1998年创建，专注于世界范围优质牛羊肉资源的整合与运营，自有工厂，生产，储藏，运输，一体式模式 薪资:底薪6000-10000+提成，综合薪资12000-30000左右 要求:25岁～33岁左右有想法的朋友，男女不限，要求有车！有销售经验者优先

招聘知识产权销售人员，沟通联系客户，首月工资底薪3500，提成5%，后期底薪3000提成10%朝九晚六周末双休蜀山区西湖国际c座525联系电话

岗位职责: 1.主动开展业务拓展，运用高效沟通技巧，建立并持续维护客户关系； 2.洞察市场趋势，深入分析客户需求，提供专业化的解决方案； 3.定期组织销售会议，传递市场信息，助力产品与服务优化升级； 4.参与制定并落实销售策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能妥善处理客户问题； 2.拥有较强的市场分析及营销策划能力，适应快速变化的市场环境； 3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力； 4.注重团队协作，能够与团队成员保持顺畅高效的沟通。

1、本科及以上学历，市场营销、化工类等相关专业优先考虑，年龄30周岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。 2、对肥料行业有热情，了解农资产业链上下游市场，具备2年以上肥料采购或销售工作经验，拥有相关行业资源者优先。 3、工作踏实努力，为人诚实守信，具备较强的责任意识与进取精神，恪守职业操守。 4、持有C1或更高级别驾驶证。

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

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表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

工作内容： 1.负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售； 2.开展客户拜访，拓展并维护客户资源； 3.监督产品日常发货及码头装船作业流程； 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，具备初中或以上学历； 2.行业销售经验不限，持有驾照者优先考虑。 薪资福利： 综合年薪：12万—18万，底薪6000起+销售提成+五险，免费提供食宿。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息费用 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升业务合作深度。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与表达能力。 3、能熟练操作基础电脑办公软件，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带教机制，快速融入工作无压力。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月薪5K-20K，提成不设上限。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力。 3、掌握基础电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带新人机制，快速适应工作节奏。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月收入5K-20K，提成上不封顶。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网络借贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务保障：联合中国十大律师事务所作为专业后盾，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能落实于日常执行中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助

岗位职责 1.负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作； 2.制定并执行销售方案，达成年度销售指标； 3.深耕现有客户关系，识别潜在需求，促进持续合作与业务延伸； 4.联动技术、售后等支持部门，保障项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势与竞争格局，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上工业领域销售经历，有机械设备行业从业背景者优先； 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； -普通话流利，具备良好的商务沟通与谈判技巧； 4.综合素质：能承受工作压力，结果导向，可接受全国范围高频出差； 5.加分项：拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。 福利保障 -具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度； -健全的培训机制与清晰的职业发展路径； -节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施； -良好的办公环境与积极协作的团队氛围。

1、保持与客户的顺畅沟通，及时掌握客户具体需求，提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价工作，协商合同条款并促成签约。在合同执行期间，负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，主动挖掘和延伸上下游合作方，重点聚焦终端客户的开发与维护

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，保障公司销售任务顺利完成； 2.统筹销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队专业水平和业绩表现； 3.开展新市场开发工作，搭建并维系核心客户资源，推动市场占有率增长； 4.跟踪行业趋势与竞争格局，及时优化销售方案以适应市场变动； 5.协同相关部门联动配合，确保销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备深厚的销售管理背景，须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历； 2.具有卓越的团队领导力与激励能力，能有效推动团队完成销售指标； 3.精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判； 4.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，可妥善应对复杂销售情境； 5.适应高压工作环境，具备强烈的自我驱动力与职业责任感； 6.年龄45-55。

【业务目标】 为企业降低用电支出、实现降本增效；融合电能管理与智慧物联系统，提升企业运维效率；在保障用电安全与稳定运行的基础上，投资设备助力企业节能增效。 【业务范围】 【售电】——协助企业办理电力市场化交易，享受更优电价政策，积极响应国家电力体制改革方向。 【储能】——投资建设储能系统，利用峰谷电价差异降低用能成本，助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。 【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案，提升企业运营效率，响应国家双碳战略与科技发展布局。 开展工业企业节能减煤降碳潜力评估（涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域），通过实地调研分析节能空间，提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。 【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。 【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 收集、整理并分析市场动态，熟悉电力业务流程，提升对企业客户的综合服务能力。 2.市场开发与拓展 主动开拓市场，开发工商业用电客户，挖掘潜在资源，持续扩大业务覆盖范围，达成销售目标。负责对接新客户，跟进公司现有线索，拓展渠道并开发新企业用户，推动业绩增长。 3.客户关系与服务 保持与客户沟通，跟踪签约进度，准确掌握客户用电需求。 收集客户电费账单，安排面谈或推进线上签约流程。 提供专业售电服务方案，帮助企业节省用电开支，并给予综合用能建议，如节能升级、用电套餐设计等，切实降低用能成本。 定期回访客户，做好客户维护与深度开发，建立长期稳定的合作关系，完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制，推动客户间的战略合作规划。 4.合同签订 参与商务洽谈，促成合作意向，完成购售电合同签署流程。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历无硬性要求，有销售经验者优先；电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑；具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势，公司提供完整资料支持。 2.工作经验 有销售从业经历者优先录用；接受零经验人员，热爱销售岗位者可参加公司系统培训。 曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先，拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。 具备目标行业工作经验者，经公司一天集中培训即可上岗，实操过程中配备导师指导或陪同洽谈，提供全程支持。 3.专业知识与技能 具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力，认同销售工作价值，踏实肯干，抗压能力强，有一定营销基础和服务意识。 工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。 关于公司业务所需专业知识，公司将组织新人培训，培训地点位于合肥市，具体安排可咨询HR，全程免费，旨在帮助员工顺利开展市场推广，实现业务收入增长。 4.其他要求 可自主安排工作时间、强度及方式。 善于识别客户需求，具备敏锐的市场感知能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。 2.学习发展与晋升：行业快速发展，公司处于上升阶段，晋升通道畅通，成长周期短，定期组织专业能力培训，助力员工快速提升。 3.活动：组织聚餐、户外拓展等团队活动，增强成员之间的凝聚力与归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型：目前仅开放兼职岗位，介意者请勿投递