
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录用
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬架构:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶
2、享有国家规定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,转岗后平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期
五,特别说明:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通,将优先安排面试
文员/数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限本科数据统计生产统计
概述工作职责描述会议组织
负责会议相关事务的筹备工作,编制并发布会议纪要。
事项督办
(1)监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况,推动工作进展并做好催办。
(2)跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度,及时向主管领导反馈落实情况。
档案管理
负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。
联产计酬 工资核对
每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。
考勤管理
汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。
其它
参加公司安排的相关培训,完成上级交办的其他工作任务。
学历
大专及以上学历
专业
文秘、管理类相关专业
语言
具备良好的普通话沟通能力
工作经验
具有两年以上相关行业工作经验
知识与技能
(1)熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度;
(2)熟练使用办公软件,具备较强的文字撰写能力;
(3)掌握基本统计知识,具备良好的数据处理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游
职位亮点:给人才更多机会,给梦想更大舞台。
财务助理/会计文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科精通财务各种表格
岗位职责
1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作;
2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作;
3.熟悉物流运作及发货平台操作,如货拉拉、运满满等,能完成线上叫车发运任务;
4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2.熟练掌握各类办公软件,如Excel、Word等;
3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强,具备良好的职业道德,无不良记录,能承受一定工作压力。
上班时间:单休
周一至周六8:30-12:0013:30-18:00
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责:
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上人事相关工作经验,了解人力资源各模块工作内容,掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致,有责任感,能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利:
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休,法定节假日正常休假
诚聘行政文员
3000-5000元/月
文员
诚聘行政文员
岗位职责
1、负责各类工程资料、合同文件、档案的收集、整理、归档与保管;
2、对接日常往来账目登记、费用核对、付款流程跟进,各类单据整理存档;
3、负责日常行政事务、内务协调,保障日常办公正常运转;
4、完成领导交办的其他文职辅助工作。
任职要求
1、熟练使用Office办公软件,做事细心严谨、有责任心;
2、具备基础账目整理、数据登记能力,有无经验均可;
3、沟通顺畅,服从工作安排,踏实稳定,执行力强。
法务专员-合肥
7000-12000元/月
律师1-3年本科律师执业证A类法律职业资格证民商事类业务
岗位职责:
1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理;
2、客户关系维护:维系现有客户联系,发掘存量客户的新增法律需求,提供专业服务支持;
3、案件全流程执行:主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作,并对风控顾问给予业务指导;
4、系统化流程操作:确保案件数据准确录入系统,按时完成流程审批与工作日志提交;
5、协同作业:与内部团队高效沟通协作,推动解决方案落地,全力保障客户权益最大化。
任职要求:
1、学历要求:法学本科及以上学历优先,须持有法律职业资格证书(A证);
2、经验要求:具备2年以上律师执业经历;或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验;
3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务,曾独立办理10件以上诉讼案件;
4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即签订正式合同,提供实实在在的职业保障。
我们为你提供什么?(待遇真实不套路)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、定期健康体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险续保并协助办理相关手续。
4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(因为业绩直接影响收益)。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
配备舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业成长支持+晋升通道畅通!
立即行动,抢占面试资格!
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪培训,接受小白五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利
公司直招(非第三方、非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作
无需外出,纯内勤办公,工作环境舒适
无需自主开发客户,岗位简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证为准),态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
合肥档案管理专员
100-130元/天
文员经验不限大专坐班档案
工作周期:2025-12-17~2026-01-31
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-12:00、13:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、岗位职责:
1、按照既定流程与规范,对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作;
2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准;
3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。
二、任职要求:
1、具备高中及以上学历,性别不限,年龄范围为18至40周岁,有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁;
2、做事认真细致,性格踏实稳重,具备责任感与职业操守,身体状况良好,无不良记录;
3、掌握基础计算机技能,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、态度积极,进取心强,遵守规章制度,具有良好的协作意识和服从意识;
5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训,符合条件者欢迎报名应聘;
三、工作时间:8:30-17:30实行每日8小时工作制,每周工作六天,周日休息;
四、工作地点:庐阳区安徽省人社厅
【】纯文职岗/周末双休/五险无试用
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得:
1. 入职即办理五险,签署劳动合同,保障薪资福利的合法权益;
2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金;
3. 办公室岗位,长白班制,每日8小时,双休,享受国家规定法定假期及带薪休假;
4. 领导亲和,办公环境专业有序
在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务
纯内勤岗位,无需外出跑动,客户资源由公司提供,无需自行开拓客户,待遇优厚
(含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金)
具备保险行业工作经验者,符合条件可申请远程居家办公
池州青阳县电工工作地址:经济开发区东河路62号月新5000-55005年制造经验有电工证
维修电工电工
电工
工作地址:池州市青阳县经济开发区东河路62号
月新5000-5500
5年制造经验
有电工证
安徽池州东至县工地招聘振动驾驶员一名,年龄最好在六十岁以下,老板自己工地,电话李总
压路机司机1-2人
安徽省东至县工地招聘振动驾驶员一名,年龄最好在六十岁以下,老板自己工地,电话李总
贵接服务员
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
律师;实习律师
2-3.5万元/月
律师经验不限本科社会律师A证C证诉讼/非诉讼提成制授薪制
执业律师,实习律师:
1、任职要求:
(1)实习期结束,可以注册执业律师。
(2)确定长期从事律师职业。
(3)认可团队运作模式。
(4)执行力强,责任心强,上进心强,结果导向意识强。
(5)实习律师取得法律职业资格证即可。
2、岗位说明
(1)工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务,及团队安排的其他事务。
(2)执业律师通常20000元/月左右。
3、底薪+社保+节日福利+案源提供,这样的律所你还成功不了,别的律所你能成功的了吗?
合伙人
2-3.5万元/月
律师5-10年本科社会律师A证执业3年以上
1.仅招一名,北京或呼和浩特均可。
2.符合律师合伙人条件。
3.条件面议,待遇丰厚。
不收管理费高提成独立律师
2-3万元/月
律师3-5年本科公司律师A证企业合规事务知识产权专项法律事务房地产专项法律服务法律顾问执业3年以上独立办案能力交通事故案件知识产权案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件诉讼/非诉讼提成制
我们是坐落于甲A级写字楼的精品律所,依托万科云城留仙洞总部基地的产业集聚优势,深耕法律服务领域,积累了丰富且优质的客户资源(涵盖高新科技、企业合规、民商事纠纷等多个领域),现诚邀优秀独立律师加盟,携手共赢!
(一)我们的核心优势(加盟即享)
①区位优势凸显:南山区留仙洞总部基地核心区万科云城,作为超大型产城融合综合体,毗邻众多科技巨头,集聚1500+高新企业,双地铁(5/13号线)直达,交通便捷,自带云城万科里全业态商业配套,办公环境高端舒适,彰显专业形象,便捷接待客户。
②客户资源丰富:律所与顶尖知识产权事务所战略合作,客户群体优质丰富,案源开发高效便捷。
③全方位平台支持:配备专业行政团队,提供立案协助、文书打印、档案管理等一站式行政服务,解放律师非办案精力;共享高端会议中心、法律数据库及案例研讨资源,定期组织专业交流与培训,助力提升执业能力。
灵活合作模式:实行高比例透明提成,无强制业绩考核,减免部分运营成本,自主掌控执业节奏,兼顾自由与收益;可共享律所品牌背书,助力个人业务拓展与品牌打造。
(二)加盟要求
①持有法律职业资格证(A证)及有效律师执业证,具备独立开发、承办各类诉讼、非诉案件的能力,无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律。
②法学功底扎实,逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和职业素养。
③认同律所发展理念,具备一定的团队协作意识,可自愿参与律所案例研讨与业务协作。
④有高新科技、企业合规、知识产权等相关业务领域经验者,或有稳定个人客户资源者优先。
(三)加盟福利
①高比例提成+无隐形收费,收益透明可观,助力实现个人价值最大化。
②免费使用律所高端办公场地、会议室、接待室及各类办公设备,节省运营成本。
③协助办理律师执业变更等相关手续,流程便捷高效;定期组织行业交流活动,拓展人脉资源。
④灵活办公模式,自主安排工作节奏,平衡工作与生活。
律所地址:深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606。
行政副总经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理策略制定流程优化
我们正在招聘一位资深行政总监,全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障企业运营的有序与高效。
工作内容:
1. 策划并落实行政管理方针及相关制度;
2. 领导行政团队,合理分工并督导执行;
3. 统筹行政经费预算,管控运营成本;
4. 梳理和改进行政流程与机制,提升运作效率;
5. 促进跨部门协作,维护顺畅的沟通机制;
6. 应对各类行政突发状况,及时解决问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;
3. 出色的组织规划与领导才能;
4. 具有良好的人际沟通与协调技巧;
5. 深度理解行政职能,工作积极主动;
6. 责任意识强,能在压力下稳定发挥。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系玻璃杯制造业
具备五年以上口腔行政部门从业经验,
在行业内具有专业影响力和良好声誉
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的有效执行;
2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施情况;
3、组织实施招聘计划;建立薪酬管理体系;管理员工福利事项;审核考勤数据;
4、统筹员工关系管理工作,包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜;
5、推进公司企业文化建设,策划、组织并落实各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系;
7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常行政工作的组织与协调
2. 推动各项制度的落实并监督执行情况
3. 协助开展人员管理及后勤支持服务
4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序
5. 落实上级交办的其他工作任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00—12:00,13:00—17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000元,转正后5000元起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
瑜伽会所接待
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限五险一金有空调服务业前台包吃健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 接待到访会员,提供专业且亲切的咨询服务;
2. 负责接听客户来电,解答有关瑜伽课程的相关问题;
3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好工作环境;
4. 协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档等事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力;
2. 热衷于瑜伽领域,具备服务意识,能细致回应客户咨询;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能;
4. 具有团队协作能力,可配合弹性工作安排。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限年终奖19点前下班包吃住节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1. 以热情、专业的态度接待客户,保障服务流程有序进行。
2. 负责前台区域的清洁与整理,维护公司良好对外形象。
3. 协助处理客户反馈及建议,提升客户满意水平。
4. 与团队成员密切配合,推动服务环节高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确响应客户需求。
2. 拥有良好的协作能力,适应快节奏工作环境并保持稳定表现。
3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统,具备信息处理能力。
4. 具备良好职业素养,仪态得体,气质大方。
5. 工作责任心强,能在压力下确保任务完成质量。
6. 有销售相关经验者优先考虑
行政后勤
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中宿舍管理食堂管理内勤管理
后勤保障管理(食堂、宿舍、客房)
· 监督公司食堂的日常运营,统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。
· 统筹管理80余人规模的员工住宿事务,包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。
· 负责来访宾客的客房安排,定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备,协调保洁人员开展清洁与维护,确保住宿条件持续达标。
福利:,提供食宿,享有交通补贴
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司后勤事务的日常统筹管理,保障服务品质稳定高效;
2. 推进落实各项后勤支持工作,优化运作流程以提高工作效率;
3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运转有序。
任职要求:
1. 具备较强的组织规划与管理执行能力;
2. 擅于沟通对接,合理调配相关资源;
3. 熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置经验。
栏目概述
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