
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
芜湖电气工程师-数据中心-大厂项目
1.5-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专低压高压数据中心机房电气运维管理
岗位职责:
1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程;
2) 根据实际工作需求编制工作计划与执行方案;
3) 对各项任务的实施过程进行监督、指导与结果审核;
4) 组织开展供配电技术人员的专业培训,并对培训成效进行评估考核;
5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流;
6) 编制人员排班安排,并结合实际情况动态调整;
7) 协调供配电专业与其他相关职能部门的协作对接;
8) 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作;
9) 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证;
2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验;
3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点;
4) 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业知识和实操技能;
6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关的技术方案、作业指导书、标准规范、管理制度、测试演练计划、应急响应预案等文件的编写与审核能力。
变频器维修工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年高中
你好!我公司正在招聘:
1.硬件工程师主要负责:变频器、PLC、触摸屏等电气设备维修、改造、安装、调试
《5年以上工作经验优先,能独立完成工作》
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析;
2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督,保障生产环境规范稳定;
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况;
4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提供可行性改进建议;
5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历,或有生产助理、班组长助理工作经验者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养;
3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力,擅长应对多元人际关系,能迅速适应团队节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能适应车间实际工作条件,愿意扎根一线成长;
5. 思维清晰,具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力,抗压性良好;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。
月保底9500+卫生纸厂小件搬运320一天+人走账清+吃住免费+奖金5000
8000-10000元/月
搬运工包住包吃五险高温补贴交通补助3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
300/天+可日结+岗位自选可带手机+免费食宿
8000-10000元/月
长白班车间无尘服贴标签免费培训包吃交通补助保险社保包住6-10人月结
一、薪资待遇
· 工资标准:300元/天(实实在在的到手工资)
· 发薪方式:日结/下班结账,每天下班拿钱,安全感满满
· 预支服务:入职满3天后,手头紧了随时可预支生活费,随用随取
二、工作内容
组装、贴标签、质检、包装、分拣等
· 岗位自选:先看活再决定,哪个岗位顺手就干哪个,轻松无压力
· 上手极快,无需经验,一看就会,管理非常人性化
三、车间环境
· 恒温空调车间:常年20-26度,冬暖夏凉,体感舒适
· 长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班;全部坐着干活,不用穿无尘服,普通工衣上班
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,三菜一汤,吃饱为止
· 免费住宿:标配4-6人间,空调、热水器、独立卫生间一应俱全,拎包入住,当天安排宿舍
五、招聘要求
· 年龄16-48周岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚麻利,听话照做
· 能接受长白班,有工厂经验者优先,没经验我们也愿意教
六、我们的优势总结
日结+下班结账,天天发钱,不拖欠
长白班全坐班,工作不累,不用熬夜
恒温车间,环境干净无异味
岗位自己选,想干啥干啥
包吃包住,省去租房和饭钱,工资就是纯赚
急用钱可预支,解决后顾之忧
七【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
装卸工五险高温补贴有提成餐补免费培训3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
★医用产品打包★医药厂日结工320/天+活简单+包吃住+当天结账
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
8500一个月包吃住,不要经验
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
青岛平度市于女士企业:井号://平度/anqvnIviBhnmtQk◆青岛睿嘉弱电工程有限
3500-5500元/月
装修工长月结
于女士企业:井号://平度/anqvnIviBhnmtQk◆青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长:2名,3500-5500元,具体详谈,有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验,精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺,有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话:
湖北荆州招聘应用工程师(2026校招),薪资10000元以上/月,有经验者优先。有意者请联
工长工程师月结
招聘应用工程师(2026校招),薪资10000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系逯艾迪。
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
应届毕业生
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业
应届毕业生
大专及以上学历,机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先,公司将根据该生特点进行专项培养,有技术类和管理类两大发展方向,要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进,能适应两班倒生产作业,待遇面议。
自动化控制工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专电气设备安装/调试维修/保养
薪资待遇: 7K-9K(含加班费)具体视面试表现而定
岗位职责:
负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。
完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算,输出完整的设计技术资料。
跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地,解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。
协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。
主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新,提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。
编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件,推动设计标准化,积累通用化机械结构方案。
对接生产、售后及客户方,处理现场技术问题,参与设备验收与交付工作,根据需要安排短期出差。
把控外协加工件与采购件的质量,跟踪来料检测与样机验证,确保项目按计划推进。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。
需持有低压电工证
工作经验:
熟练者优先:具备1–3年非标自动化领域工作经验,可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。
软件技能:
精通 SolidWorks 与 CAD 软件,能独立完成建模、出图及装配干涉检查;具备基础仿真能力者优先。
专业能力:
掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法;
熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用;
能准确识读整套机械图纸,具备独立分析问题与现场故障排除的能力。
综合要求:
动手实践能力强,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力;
能适应车间现场调试,接受 occasional 加班及短期外出差旅;
工作态度认真细致,具有成本控制意识和质量管控观念。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
产品设计工程师(应届毕业生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
池州贵池区生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调
6000-7000元/月
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息;
4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计电路设计线路设计控制柜变频器传感器西门子三菱施耐德
成本分析与报价制定
依据项目需求、技术图纸及产品规格,核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用,编制完整的成本分析文件。
元器件配置
结合项目技术条件,合理选用电气元器件、设备及相关配件,掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。
电气方案设计与元件选配
根据项目实际需要,参与电气系统方案设计,完成电气原理图、接线图等图纸绘制,确保设计满足相关技术规范与安全要求。
负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作,综合考虑性能、成本与系统兼容性,确定最优配置,并输出物料清单(BOM)。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州船舶工程师找工作在线招聘信息,主要招聘池州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。