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薪资待遇： 7K-9K（含加班费）具体视面试表现而定 岗位职责： 负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。 完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算，输出完整的设计技术资料。 跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地，解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。 协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。 主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新，提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。 编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件，推动设计标准化，积累通用化机械结构方案。 对接生产、售后及客户方，处理现场技术问题，参与设备验收与交付工作，根据需要安排短期出差。 把控外协加工件与采购件的质量，跟踪来料检测与样机验证，确保项目按计划推进。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。 需持有低压电工证 工作经验： 熟练者优先：具备1–3年非标自动化领域工作经验，可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。 软件技能： 精通 SolidWorks 与 CAD 软件，能独立完成建模、出图及装配干涉检查；具备基础仿真能力者优先。 专业能力： 掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法； 熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用； 能准确识读整套机械图纸，具备独立分析问题与现场故障排除的能力。 综合要求： 动手实践能力强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 能适应车间现场调试，接受 occasional 加班及短期外出差旅； 工作态度认真细致，具有成本控制意识和质量管控观念。

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叉车工/保底工资8500+餐补 住宿免费 叉车工:28一个小时 308/天+600/月餐补+400/月高温补贴 必须有叉车证（两班倒） 18-55 周岁 每月补贴600餐费 免费住宿2个人一间

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岗位内容： 1、依据项目需求完成电气原理图的设计，并能指导现场进行接线与布线工作； 2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容，根据方案开展设计调整，输出相关图纸和技术清单； 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件，并协同团队完成自动化设备的调试任务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试； 4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试； 5. 熟知主流电气元件及自动控制产品，包括各类传感器、开关、变频器等的应用； 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。