岗位职责： 1. 参与研发项目的立项调研，根据公司业务发展需求，提出技术研究方向，组织并实施小试、中试等试验工作，对实验数据进行整理与分析； 2. 协助推进现有工艺的研发进程，制定研发方案与实施计划，开展技术调研、实验操作、数据收集与处理，并输出相关技术成果； 3. 跟进研发产品的实际应用情况，提供工艺优化支持及现场培训指导； 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题，通过深入调研制定试验计划，开展小试、中试验证，提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景，研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域； 2. 具备水处理技术研发实践经验，有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑； 3. 专业基础牢固，了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的钻研精神和信息整合能力，能够独立主导科研项目，实践操作能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，品行端正，工作严谨负责，具有较强的敬业精神。

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，全面负责产品开发过程中的技术实施，并完成相关试验报告的撰写； 2、在新产品及新技术导入生产阶段，负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制； 3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势，并定期整理形成技术分析资料； 4、落实技术成果的保护与保密措施，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格: 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

岗位职责： 1、开展同领域高端产品竞争力评估、样品测试验证及分析报告撰写；深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、主导材料项目产品从中试到量产阶段的技术导入，提供全过程技术支持，编制工艺文件与过程数据报告，完成相关数据分析 3、负责量产阶段及客户端产品的失效机理分析，配合客户进行项目对接，协助解决技术难题 4、牵头正极材料新工艺自主研发与延伸拓展，探索新型合成方法与工艺路径 5、推进正极材料先进工程化技术的研发与实际应用落地 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、化工、化学、电化学等相关专业背景 2、熟悉锂离子电池正极材料合成装备、设备选型原则及工艺关键控制环节 3、具备2年及以上锂电正极材料合成开发与规模化生产实践经验 4、具备良好沟通协作能力，思维敏捷，富有创新意识

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、学习研发相关知识，配合完成设计与试验任务，参与多部门协同合作 2、提升研发技术能力，协助推动项目进程，通过沟通协调确保工作顺利实施 3、积累专业技术储备，支持产品设计与测试工作，联合各方共同达成研发目标 任职要求： 1、26届硕士学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业 2、具备基本专业技能，有良好的学习能力与团队合作意识 3、了解CAD及Catia等软件操作

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求分析，根据产品定义完成技术可行性评估，输出技术方案文档。 - 负责具体产品的详细设计，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等。 - 进行关键零部件的选型、测试与验证，输出BOM（物料清单）及技术规格书。 2. 样机研制与测试验证 - 跟进工程样件的制作、装配与调试，解决制作过程中出现的技术问题。 - 制定测试计划，执行功能、性能、可靠性等测试，并对测试结果进行分析与优化。 - 配合质量工程师完成设计验证计划，推动DFMEA分析及设计缺陷的闭环。 3. 技术文档与转产支持 - 编制设计开发文档、测试报告、产品使用说明书等技术资料。 - 参与试产（EVT/DVT/PVT）过程，处理试产中的设计类问题，确保顺利转量产。 - 对生产、品质、售后提供必要的技术培训与支持，解决产品生命周期中的技术疑难问题。 4. 技术预研与创新 - 跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺，开展技术预研与储备。 - 参与产品降本增效、技术平台化、模块化设计，推动设计规范与设计库的迭代更新。 - 对现有产品进行持续优化，提升性能、降低成本、改善可制造性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，半导体行业优先 机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验：3年以上相关领域研发/设计经验，有独立完成至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗）。 2. 专业技能 - 结构方向：至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，熟悉常用金属材料特性。 -开发流程：精通开发流程IPD优先，其它TS16949或卓越绩效管理亦可 -通用技能：能阅读英文技术文档，具备基本的公差分析、失效分析能力；熟悉DFM/DFA者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练使用万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发/测试设备。 - 了解PLM/PDM系统及产品开发流程（IPD/APQP等）。 - 具备一定的数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等方法解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严谨：具备较强的分析和解决问题能力，能定位问题的根本原因。 - 结果导向：能承受项目压力，按节点交付高质量的设计输出。 - 团队协作：善于与项目、质量、生产、采购等跨部门沟通，主动分享技术经验。 【加分项】 - 有知名企业/行业头部公司同岗位经验。 - 熟悉特定领域法规/标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 具备专利撰写能力或技术创新成果（论文、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 有六西格玛绿带、PMP证书或可靠性设计经验。

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石家庄玖宴商贸有限公司招聘一、送货司机，工资6000-8000。要求：踏实，吃苦耐劳，有驾驶货车经验，年龄30-40之间，。二、库管一名，工资3500。工作时间：7.30-17.30(冬天17.00)。要求：会操作电脑，年龄20-45之间。工作地点：阎庄中学附近电话：河北石家庄

招聘仓管员：1名，电话湖南邵阳

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。