安徽池州招聘仓库管理员，月薪范围在4000至6000元。

仓库管理员 高中及以上学历，有叉车证能操作叉车者优先 薪资福利:月薪4000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:石台县大演乡牯牛降风景

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1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位职责： 从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化与规格升级等任务； 负责耐高温材料与石英部件之间的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的关键技术瓶颈； 岗位要求： 硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先； 具备2年以上耐高温材料应用经验，有光源、钨钼材料领域背景者优先； 熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、具有焊接材料相关行业经验者优先，有外资企业工作经历者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务委托的测试任务分配并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

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具备独立开展液压系统设计的能力，

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

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池州长江大桥招聘电梯司机两名，要求持有质检局的Q2证，工作地点在安徽省池州市，月薪5000。

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招聘 学校食堂招聘仓库管理员一名 要求:年龄45岁以内，会基本电脑操作，服从管理。 待遇:3500/月，供吃供住，节假日休息，周末双休，每天工作8小时，按时发工资。 地点:五华区教场中路 联系电话:夏总

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

安徽先捷电子股份有限公司｜半导体设备机修工程师，年龄28-48岁，大专及以上学历，电子电气类专业优先，负责设备调试维护等工作，有半导体封装行业经验优先｜2名｜8000-12000元/月｜池州市经开区电子信息产业园4期（中韩国际合作半导体产业园）9号厂房｜

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）