【全新红娘模式，突破传统婚恋服务】 1.为单身群体提供专业婚恋咨询，协助其清晰定位择偶方向； 2.精准匹配并推荐合适人选，协调推动双方顺利见面； 仅限有强烈收入目标者加入，月薪过万有望实现 【任职要求】 年龄：27-50岁之间，表达清晰，具备销售经验者优先考虑 【薪资待遇】 日结薪酬 工作轻松易上手，无需加班，无需加班，无需加班，具备基本沟通能力即可胜任，无经验可全程指导

1.薪资待遇:底薪4000-5000+绩效提成70%+现金奖励+提成，五险一金/+保底年薪+带薪年假 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00，中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求: 1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 另外招宝妈、宝爸、时间可根据自己调整

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.根据数据反馈进行分析，优化运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验 2.可独立推进项目，具备较强的执行能力与创新思维 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

岗位职责： 1.品牌IP化与内容战略 负责公司品牌/IP的人格化打造及内容架构设计，制定并落地全年IP内容营销策略，增强用户情感共鸣，提升品牌粘性与忠诚度。 主导主流内容平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的账号矩阵建设与运营，通过主号与垂类子账号协同运作，优化角色设定，提升品牌曝光与影响力。 2.私域增长与用户生命周期管理 搭建并持续优化以微信生态（公众号、企业微信、社群）为核心的私域运营系统，制定用户分层策略、互动机制及标准化操作流程。熟练掌握社群发售全流程，可独立完成“预热-造势-发售-追单”各环节策划与执行，推动产品在私域中的高效转化与裂变增长。 3.电商协同与流量转化 负责天猫、微店等电商平台的新媒体模块运营，实现公域内容流量与私域粉丝的精准导流，提升店铺权重及成交转化率。熟悉平台推广工具与运营规则，促进内容场景与交易场景的深度融合与联动。 4.数据驱动与团队管理 建立数据追踪与分析体系，定期复盘各平台及私域运营数据，基于数据洞察调整内容策略与运营方向。 统筹新媒体团队日常运作，包括任务分配、人员培养与绩效管理，打造高效能、强执行力的运营团队。 5.【战略拓展】 （加分项）具备从0到1组建和管理直播团队的经验，涵盖主播选拔培训、直播方案策划、场控团队搭建及整体直播战略规划。 任职要求： 1.5年及以上新媒体运营工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2.具备成功的IP内容营销案例，完整主导过社群发售项目，并有电商协同实操经验。 3.拥有优秀的团队协作、跨部门沟通与项目推进能力。 4.有直播团队从0到1搭建与管理经验者优先。

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 岗位亮点 薪资爆炸：综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！ 零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！ 福利拉满:+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 公司业务广泛，涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务（买卖/新房/租赁） 贝壳高流量APP客源端口助你开单，客户资源均由公司提供，无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源，带他们线下看房到签约！提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

岗位职责: 1.负责宝铭装饰抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队推进账号影响力提升，增强粉丝互动效果 3.监测并分析运营数据，持续优化内容策略与投放方向 4.挖掘短视频创意文案，负责拍摄执行及流量预判 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的合作伙伴。 您只需满足以下【任意一项】条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，能自带拍摄设备 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验 【编导】：曾主导制作过百万级播放量的剧情类视频内容 持有【巨量新媒体证书】者，面试时可获优先考虑。

薪资范围: 8000+/月 提成方式:按单提成：单价在800-1800 奖金补贴:绩效奖金：提成+业绩+奖励 职位描述 一、工作内容:掌握自营精装网红公寓的户型、位置、价格，并熟悉周边配套情况 在58同城、安居客、抖音、闲鱼、B站、高德等平台发布房源信息，接待客户咨询，安排线下带看 二、工作要求:会使用导航，能熟练骑行电瓶车，年龄满18周岁，经验不限 三、每日9点前完成打卡，可固定坐班也可灵活安排 1:提成+开单奖励+月度福利 薪资待遇:业绩提成+开单奖+房源补贴+团队提成，综合收入可达10000以上 办公室位置 滨湖前海人寿中环城CBD云谷创新园

拍剪视频一名，男女不限00后，有无工作经验都可，学历无要求，主要工作拍剪视频协助熟食售卖，工资4000+

招聘保安1名60岁以下，要有保安证，身体健康。电话

池州市石台县电焊工，有木工基础的

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

池州市贵池区招顶管工程

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 6、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 7、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

岗位职责 1、负责深入了解会员需求，通过微信、电话、面谈的方式，根据会员的择偶要求给会员做适配度筛选、匹配、牵线、安排约见及情感指导工作。 2、负责指导会员提高恋爱技巧，帮助会员化解情感矛盾。对会员进行情感方面的心理疏导； 3、负责领导交办的其它临时工作； 任职资格 1、27-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）有婚恋服务/情感咨询经验! 2、服务意识强、有耐心、沟通能力强，责任心强。 3、对两性情感工作感兴趣，乐于为在恋爱、情感生活中遇到问题的会员提供咨询服务。 薪资福利（综合收入8－16k） 底薪+服务提成+五险+节日福利+不定期团建 上班时间：9:00-12:00、13:00-18:00，大小休（单休周一，双休周一、周二），法定节假日正常休

岗位职责： 负责客户资料整理，抖音短视频账号的日常运营与内容策划，以及视频后期制作等工作 岗位要求： 不限性别，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备短视频运营相关工作经验 工作时间及薪资待遇： 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期为一个月，薪资待遇根据面试情况确定 团队氛围融洽，定期组织团建活动

岗位职责：负责视频拍摄与剪辑，独立管理抖音账号日常运营 上班时间：早上8:30至18:00，中午休息2小时 每周日休息，支持调休安排 薪资待遇：4000-5000元

岗位职责： 1、负责线上平台的日常运营工作（包括抖音视频拍摄与剪辑、公司官网维护等），提升平台使用体验与用户活跃水平； 2、制定并实施线上营销方案，提升品牌知名度及用户留存率； 3、通过用户行为数据分析，持续优化运营策略，提升转化效果； 4、跟踪行业动态，汇总用户意见，快速响应并调整运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网或线上运营相关背景者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能熟练操作各类数据分析软件； 3、思维富有创意，擅长洞察市场变化，可独立完成项目方案策划； 4、具备良好的沟通协作能力，团队意识强，能适应高强度工作节奏。

1.新媒体、传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业从业经历者更佳。 2.熟悉主流平台运营规则，精通短视频与图文内容制作，拥有成功打造爆款内容的实际案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作意识及资源统筹经验，能够快速捕捉并响应热点趋势。

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2.负责新媒体平台的内容规划与发布管理，覆盖社交媒体、博客、视频平台等渠道。 3.组织开展线上运营活动，跟踪评估活动成效，并根据数据反馈优化策略。 4.协同相关部门高效配合，确保新媒体运营方向与公司整体发展目标协同一致。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能持续输出优质且具吸引力的内容。 2.熟悉主流新媒体运营工具及运作模式，善于运用多样化手段提升用户参与感。 3.工作时间8点20至17点30，单休，不接受者请勿投递

负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑

岗位职责： 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播主题的确定、内容创意设计及相关执行环节的统筹。 2.全程跟进直播流程，保障直播顺利开展，及时应对并解决直播期间的技术故障或突发事件。 3.保持与主播的密切沟通，准确把握其需求，提供专业建议和运营支持。 4.对直播数据进行整理与分析，依据结果调整优化直播方案，持续提升直播表现与观众转化。 5.积极维护粉丝互动关系，通过有效交流提升用户参与度与粘性，增强粉丝忠诚度。 上班时间：早上八点半到六点中午休息两小时（随主播时间不准）每周日休可调休 薪资：5k起加提成

1.新媒体或传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业经验者优先考虑。 2.熟悉各大内容平台运营规则与推广机制，擅长短视频及图文内容创作，曾打造过爆款内容案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作管理经验及资源统筹整合能力，能够快速捕捉并响应热点事件。

1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营，增强内容曝光度与用户互动粘性。 2、依据各平台算法规则及用户偏好，策划具有传播力的爆款内容，提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。 3、跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、涨粉情况），分析用户行为与趋势热点，持续优化内容策略。 4、定期复盘运营数据表现，结合反馈动态调整内容方向与执行方案，提升账号整体影响力与粉丝活跃水平。 任职要求 1、熟悉自媒体传播逻辑与内容营销方式，具备较强的文字表达能力，了解主流游戏机制，如：CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等。 2、掌握多平台协同运营方法，能够制定差异化内容发布策略并高效落地。 3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经验，自我驱动力强，能独立推进项目进展。 4、深度理解游戏用户群体，网络嗅觉敏锐，对热点事件反应迅速，善于借势传播。 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，细致耐心，能准确传达运营目标并落实执行细节。 工作时间：9：00-18：00 薪资：5K-8k具体面谈

1，配合运营上下商品操作简单 2，上手快小白可做有专业运营带 3，工作认真会配合运营检查 4，不需要剪辑不需要直播 5，接受小白接受应届生，接受暑假工 6，硬性要求:年满18岁