岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

地点：无为/铜陵/庐江（任选） 时间：6月下旬—7月底 科目：数学、英语、物理、化学 形式：一对一｜一对五｜小班｜大班 薪资：多劳多得，上不封顶 福利：教案全提供，不用自己备课 团队：年轻，氛围轻松 要求：擅长数理化英任一科，耐心负责 有意直接私信，名额有限！

【关于岗位】 岗位： 理科学习指导师（物理/化学） 形式： 全职 /兼职短期/暑期勿扰 【日常做什么】 1. 依据知识体系独立完成备课、课件整理与知识讲解，帮助学生搭建学科框架、梳理核心考点； 2. 跟进学习反馈，整理易错点与薄弱环节，针对性查漏补缺； 3. 定期与家长同步学习进度、课堂表现，做好家校沟通桥梁； 4. 参与内部教研交流、磨课研讨，配合完成各项教学安排。 【希望你具备】 本科及以上学历，物理、化学或理工科相关专业，持有教师资格证优先； 熟悉初中阶段理科知识脉络，有一线授课或陪学经验者优先； 热爱教育，表达条理清晰，亲和力强，擅长引导学生思考； 责任心强、有耐心，认同我们的教学理念，愿意长期稳定合作。 【我们能提供】 • 有竞争力的课时费 / 薪资，按时结算 • 系统的教研支持与成长空间 • 简单纯粹的工作氛围，无复杂行政 有意者请私信带一段自我介绍，合适的话约面聊

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，完成试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、及时向班主任和家长反馈学生的学习进展。 任职要求： 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，掌握物理教材内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活授课； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

职位：招聘初高中物理老师1. 能带高三毕业班 2. 一对一、一对三授课 3. 服务跟进，及时跟家长保持沟通，同步学生学习情况 【福利待遇】 1. 周一周二双休 2. 底薪＋课时费

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资构成包含教研工资+课时费+续课奖励+年终分红，不谈空话，底薪可面议，综合收入普遍在10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、依照校区教学计划，承担日常教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松愉悦，节日惊喜不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多福利等您来体验…… 线下面试流程安排：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

【岗位职责】 教学闭环： 1、学前备课：根据学习规划，提前熟悉本次线上视频课程内容、讲义习题及通关试卷，检测学生学习硬件； 2、学中辅导：辅导学生学习过程中出现的问题，运用自身学科专业能力和互联网工具及时解答，采用启发式引导而非直接讲授； 3、学后总结：总结学生当日学情，根据通关试卷暴露的薄弱环节，组卷相似题/变式题打印训练，并记录入档； 学生管理： 4、负责学生入学首次建档（签约合同、信息档案表、个性化学习方案、测评报告、讲义、通关试卷等）； 5、完成阶段性学习反馈表、阶段性测评报告的整理与归档； 6、关注学生心理状态，善于沟通，及时进行学习方法指导和备考心理建设； 团队协作： 7、参与教研活动，配合教学主管优化教学方案； 8、配合完成学校安排的其他教学与管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物理相关专业优先； 2、具备辅导物理学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、有一定的授课技巧和沟通能力，善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、持有高中物理教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 7、有高三教学或复读班辅导经验者优先； 8、熟悉广东高考考纲及历年真题，能精准把握重难点； 9、责任心强，有耐心，能适应全日制寄宿制工作节奏。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1认真负责，有相关经验 2精通初中数学物理课程 3可长期周末节假日代课

【岗位名称】生物教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担生物学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

急需一名木工电活

【急招】工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【薪资】保底10000一月，每周可预知工资2000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

池州市石台县招指挥/司索工

池州市贵池区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

池州市贵池区招小工

昭庆市场大门口牌坊35间房招聘：管家1名熟手.要能立即上岗的亲和力一定要强.（天天打游戏喝酒勿扰）待遇：责任底薪联系电话：全年入住率90+没有淡旺季只招长期.不招短期（混日子的勿扰）

天桥区水屯北路附近小区招聘客服管家，月薪三千，周休一天，有意者联系

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

碧桂园文启城物业招聘物管员，，50岁以下，要求有保安证，薪资5200+招聘热线：联系电话：井号工作地点：乌鲁木齐碧桂园文启城（新市区-长春北路8889号）

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

招聘物业项目经理，提供五险。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责学校日常行政事务管理与协调工作，监督并确保保洁及保安工作的质量与规范执行。任职要求为具备物业管理或相关工作经验，熟悉校园管理流程。

项目经理5-6k 周末双休 交五险 大专学历及以上 年龄没有特别限制 责任心强 工作内容： 1、负责公建项目人员管理、项目现场品质管理； 2、负责项目人员招聘、入职、离职； 3、负责维护甲方关系，做好月度/季度结算； 4、处理和管理所有财务和预算方面的事宜，包括预算制定、成本控制等； 5、负责项目员工月度考勤、薪酬核算、排班等； 职位要求： 1、2年以上的物业经理经验； 2、大专及以上学历，能熟练操作计算机，有一定的文字处理能力。 3、管理经验丰富，具有出色沟通能力和团队建设能力，亲和力和执行力强，能出色的完成上级下达的各种指令

招聘维修工6名。要求持有电工证，沟通能力强，服从公司安排。薪资为4000-4500元/月，每周双休，另有高温费。工作地址位于石台县仁里镇秋浦东路。

【诚聘精英】高薪诚聘初/高中数理化英骨干教师，年薪可达20万+！ 因机构发展需要，现面向社会诚聘以下学科优秀教师，期待您的加入： 招聘岗位：物理教师（2名）、数学教师（2名）、英语教师（1名），化学（1名）。 薪资待遇： 1. 基础保障：按250课时核算薪酬，提供极具竞争力的保底薪资6000元/月。 2. 全面福利：统一缴纳社会保险，解决您的后顾之忧。 3. 高薪激励：多劳多得，上不封顶。能力突出、教学成果显著者，综合年薪预估可达20万元以上。 我们期待有实力、有情怀的教育同仁加入，共同成就学生未来。

【岗位职责】 1. 通过在线平台为初中学生提供1对1物理学科教学； 2. 根据学生需求与进度，制定个性化教学计划与方法； 3. 强互动性，提问式帮助学生梳理难点，帮助学生解决问题； 4. 不断优化教学效果，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，有教师资格证； 2. 经验：1-3年全职1对1，小班或者大班授课经验； 3. 设备：能熟练使用腾讯会议等上课软件； 4. 能力：普通话标准，熟悉地方考情，互动性强，责任心强，有较好的团队合作精神。 【薪资待遇】 课时费：80-150元/小时，多劳多得； 月度结算，打到个人银行卡中。 【面试流程】 线上初面-线上试讲-录用 其他： 需要出镜，线上办公，时间灵活！！！根据学生需求灵活安排教学时间。

辅导孩子完成作业，兼职来机构上班！

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

【岗位职责】 1、负责学生化学课程的教学工作，包括出题、阅卷及试卷讲评； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，结合反馈情况优化教学策略与进度安排； 3、协同班主任参与家长会沟通，推进教学服务落地，协助完成学员维护及课程续费相关工作； 4、参与学科组集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位协作，通过公开课、磨课等形式持续提升教学水平与专业能力； 5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析，定期为咨询团队提供学科支持与业务培训； 6、落实课堂教学与课后服务全流程管理，主动推动学员转介绍，积极参与校区及公司组织的各类活动，完成上级交办的其他工作任务。 要求： 全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备教育热情与职业初心

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

1，师范院校本科学历及以上毕业，1-3年相关工作经验，专业为数学，英语教育等相关领域。 2．热爱教育事业，热爱学生，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够胜任小学、初高中数学与英语的教学任务，具有较强的责任心和团队协作精神。 3．形象气质好，语言沟通能力强。 4．制定学生个性化成长规划，用新的教学体系，学会用 AI 进行个性化教学。