
生产计划
5000-8000元/月
PMC生产计划3-5年高中不需要出差五险机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单准时交付与产能合理利用
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存水位,推动呆滞料消化与周转率提升
3.协同采购、仓储、生产部门,优化物料齐套率与到货及时率,降低缺料停线风险
4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据,保障计划与执行数据一致性
5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标,提出持续改善方案
任职要求:
1. 熟悉ERP/MES系统操作,具备PMC模块实际应用经验
2. 掌握MRP逻辑、主生产计划(MPS)及物料控制基本方法
3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应生产节奏变化
5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先
物料员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技物料计划物料管理零部件
岗位要求:
1、中专或以上学历
2、一年以上制造业物料管理或仓储相关工作经验,具备液冷、汽车装配等行业背景者优先
3、掌握基础仓储管理知识,理解“先进先出”等基本作业原则
4、能识读简单的物料清单(BOM)、零部件图纸及标识信息
5、熟练使用常用办公软件(如Excel、Word),具备ERP或MES系统操作经验者优先
6、可熟练操作地牛、液压叉车等仓储搬运设备,持有叉车证者优先考虑
7、工作认真细致,具备较强的数据敏感性,确保物料信息准确无误
8、能主动识别产线物料需求,快速响应,服务意识良好,适应仓库与生产现场工作环境,能承担一定强度的体力作业
岗位职责:
1. 根据订单或通知接收物料,核对实物与送货单信息一致性
2. 进行物料外观初步检查,发现异常及时上报并记录
3. 办理物料入库手续,按名称、批次、日期分类分区存放,落实先进先出规则
4. 负责仓库日常整理清洁及定期盘点,确保账、物、卡相符
5. 依据生产计划进行备料、拣选,并将物料配送至产线或指定工位
6. 与产线人员完成物料交接,确认签收流程
7. 跟踪物料使用情况,及时补充物料,避免产线停工待料
8. 接收产线退回物料,进行区分鉴定后分类存储
9. 配合品质部门进行不良品分析,协助办理退换补料手续
10. 在系统或台账中及时登记物料收发明细
11. 落实责任区域内的5S管理工作
车间物料员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限物料计划零部件
主要负责:
1. 生产产品入库管理;
2. 下脚料分类与处理;
3. 生产排程相关领料作业;
4. 材料异常情况的反馈与协调处理;
5. 包装材料的回收与整理;
6. 依据HSF标准完成物料入库标识及管控;
7. 负责区域内5S执行与维护;
8. 完成其他临时交办事项。
薪资待遇:
包吃不包住;提供空调宿舍;公司配备充电桩;缴纳五险一金;享有多种工会福利(含生日及节假日福利);享受带薪年假;提供年度福利体检等。
综合工资实发5000-6000元
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验;
2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配班组的日常管理与任务分配。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物;
2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务;
3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
储备班长/领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。
2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。
3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。
4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。
5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。
7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。
3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。
4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。
6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
计划主管
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1. 订单评估与需求对接
接收销售订单及预测订单,核实交期、产能、物料供应与工艺实现条件;处理加急单、变更单、取消订单等需求,同步调整交付排程,提前预警潜在交付风险。
2. 制定多层次生产计划
综合订单情况、产能状况、库存水平及人力与设备负荷,编制月度主生产计划MPS、周计划与每日排产指令,下达至车间、仓储及采购部门;区分批量生产、试制及返工类订单的排程安排。
3. 全过程生产进度监控
每日跟踪车间产出进度、产品入库情况及良品率表现;比对实际执行与计划目标差异;针对设备故障、品质异常、人力短缺等问题及时协调资源调整排程,确保出货准时。
4. 产销协同与出货管理
组织召开产销协同会议,通报交期履约、产能瓶颈与物料供应风险;统筹成品入库、包装准备与发货安排,保障客户按时提货。
5. 生产数据汇总与分析复盘
编制日、周、月度报告,涵盖计划达成率、产能利用率、交期满足率及延误原因分析,提出针对性改进措施并推动落地。
6. MRP物料需求计算
基于主生产计划、标准BOM结构、当前库存、安全库存设定及采购周期,在ERP系统中进行净需求运算,生成请购或采购建议,分类明确主材、辅材、包材及委外加工物料需求。
7. 物料交期追踪与齐套性确认
协同采购跟进供应商供货进度,重点关注长周期物料动态;在生产启动前3天完成物料齐套核查,发现缺料及时预警,并协助推进催料、换料或替代方案,避免产线待料停工。
8. 库存全生命周期管理
建立合理的安全库存标准;持续监控原材料、在制品及成品库存水平;定期开展仓库盘点作业,确保系统账目与实物相符;规范物料损耗与超额领用审批流程。
9. 呆滞与不良物料处置
定期清查呆滞库存、过期物料及来料不合格品,组织跨部门评审,制定消耗、退货、返修或报废处理方案,减少资金积压,提高库存周转效率。
10. 物料异常问题闭环处理
协调采购、品质、仓储与生产部门,全流程处理来料延迟、来料缺陷、缺料、多发、替代使用、补料及退料等异常事项,实现问题闭环管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理、物流管理、管理科学与工程、统计学、应用数学等相关专业背景
2. 3年以上加工制造行业工作经验,具备5年以上同岗位工作经历,熟悉项目管理、生产现场运作及生产计划管理体系
3. 对生产计划体系有深入理解,掌握资源统筹与规划方法,熟练运用表格工具及甘特图进行计划编制与可视化呈现
4. 具备良好的风险预判能力、数据分析能力、跨部门协调能力、问题解决执行力及抗压能力
质检组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹,组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。
开展班组内绩效考核与管理,监督团队目标完成情况,执行质检人员薪酬核算相关事务。
参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件,保障现场工作有序运行。
监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。
协助制定和修订检验规程,管理样品使用与保存,对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。
落实责任区域5S管理要求,维护量具仪器及设备正常使用状态,确保作业安全合规。
主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪,推动纠正与预防措施落地实施。
汇总统计合格率、返修率等质量指标数据,编制分析报表,支撑质量改进决策。
协同生产、技术等相关职能处理品质问题,定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。
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无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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薪资报酬
8000-9000元/月
工作地点
安徽芜湖
核心工作内容:
主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
B2洒水车司机
【招聘岗位】驾驶员1名(黄牌B证)【薪资待遇】面谈【工作内容】工地开洒水车【岗位要求】最好在工地上做过管理工作【联系方式】许
生产计划/物料管理(pmc)
5000-7000元/月
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险一金包吃住包吃单休ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
PMC操作员 包吃住5500至7500
元/月,包吃住,五险一金,月休2-4天,准时发薪不拖欠,岗位职责:1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求:23-35岁,男女不限,身体健康,服从管理。熟手优先、薪资从优,踏实肯干、能长期稳定上班。岗位福利:厂区订单稳定、无淡季;车间恒温坐班、工作轻松;包吃包住,宿舍空调热水器齐全;全勤、加班、工龄补贴齐全,工资月月准时发。应聘方式:厂区直招,无中介费!岗位真实靠谱,当天面试、当天可入职安排住宿,想稳定挣钱的直接联系!
物料员
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限
浦东康桥汽配厂物料员物料部门(不体检)
日结:点对点280/天,超出不满按25/小时,
包住不包吃,水电平摊。厂区有食堂
两班倒,具体工作时间已现场主管分配为主。
1个月起做,,。
离职提前7天
自备一双劳保鞋
年龄25-40岁,身体健康,没有高血压疾病史正常办理离职,人走账清。
无经验要求 伙食丰富包吃包住 五险一金 7000/月
6000-7000元/月
生产计划经验不限学历不限
临时工22-24元/ 小时,综合工资6000 -7000元!
包吃住,上班可站可坐,独立岗位可以带手机,工作轻松简单!
入职可以借支生活费!每周可以预支工资!
每个月7号准时发工资,不拖延,
正式工底薪:2800
五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍 ,假节日3倍 )综合工资6000 -7000元。月休4天,节假日带薪休假!
绩效奖金:1000~3000/月,全勤奖金:100元/月,岗位津贴:1500/月
1:上午8:30一12:00;下午1:30一18.00
2:免费包吃住,不用掏钱。 伙食丰富 ,吃饱为止。
3.住宿环境好: 标准4人套间(电梯公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI))
4.福利待遇:五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖,年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假!
二.招聘要求
1.男女不限,18-40
招聘岗位:生产计划员、物料管理员(全部岗位无需工作经验)!
生产计划PMC组长
6000-10000元/月
生产计划PMC1-3年大专
1. 接收业务销售订单,牵头组织业务部、工程部、确认出货交期、
2:生产计划与物料控制,钣金行业核心管排产、跟单、物料、交期、库存、外协、呆滞料、出货统筹
薪酬待遇
1.工作制度:8 小时标准工时,26日制;
2.食宿福利:包吃,不包住;
3.社会保障:购买社保;
4.额外奖励:设有全勤奖。
生产调度员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中PMC管理
岗位内容:
1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,推动问题解决。
任职要求:
1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备出色沟通协调能力,富有团队协作意识。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
产品设计工程师(应届毕业生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析,优化流道排布、壁厚参数、进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,负责图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导DV验证及相关问题整改:配合执行气密性测试、耐压测试、冷热冲击、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。
6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试数据、变更通知,实施图纸版本的有效管控。
7、控制成本与减重设计:在确保性能达标基础上,优化结构布局,减少材料消耗,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、开展技术沟通:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及设计交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:跟踪行业主流液冷板结构形式、流道设计、集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户需求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板、储能液冷板或相关结构设计实习经验者优先考虑
4、能熟练使用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出;了解铝材特性,熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更优
5、可独立承担产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟进与问题闭环处理,熟悉产品可靠性标准及测试规范
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。
2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。
3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。
4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。
5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标;
4.五年以上玻璃制品行业从业经验;
5.年龄在35至50周岁之间。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职激光切割钣金折弯机械焊接车间管理有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
有车间内生产加工调配管理能力,各个岗位能够督促进度,简单机械配件更换维修
本厂加工五金配件,涉及机器为激光切割机,折弯机,机械手臂焊接
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
栏目概述
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