招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

安徽找管工273管550人走账清，一个月一天九小时

【招聘岗位】学校招聘保安、保洁、宿管人员【要求条件】要求身体健康，五官端正，无犯罪记录【工作地址】青阳广场西侧【薪资待遇】待遇面议【联系电话】

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

山东济宁华电项目招聘安装总工，有火电厂项目经验优先！ 岗位职责： 统筹管理整改项目，能写施工组织计划，编写各类施工方案、材料计划等 任职要求： 1.从事过火力发电厂的土建工程，主厂房及附属施工，对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉； 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范； 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

岗位职责： 全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档；离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求： 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期；持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制，精通现场技术问题处置。 严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项目调配，抗压能力强。

总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右，需要有熟练工地经验，耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

一、岗位要求： 1.熟悉测量技术标准和规范等； 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器，熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件，能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等； 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下（竖井、天井、平巷等）工程测量工作，并对成果负责； 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料； 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作； 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格： 1.学历及持证要求：大专及以上学历，测量、矿山测绘等相关专业； 2.工作经验：3年以上矿山实际测绘经验； 3.工作态度：工作积极，责任心强，工作细致； 4.语言表达：具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。

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一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作； 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作； 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划； 4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题； 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作； 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装

岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作，统筹项目施工技术总体部署。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。 3、负责施工现场技术指导，解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患，监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工，杜绝技术性质量事故。 4、统筹项目质量管控体系，配合甲方、监理、质监站检查验收，整改各类技术质量问题。 5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判，配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。 6、管理项目技术团队（技术员、资料员），统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档，保障资料与施工进度同步，确保项目顺利竣工结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作，处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。 任职要求 1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业，持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称，持证优先录用。 2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验，3年以上项目技术总工全盘管理经验，独立负责过完整在建、竣工项目。 3、精通施工图纸、施工规范、验收标准，熟练编制各类专项施工方案、技术交底，熟练处理现场各类技术、质量问题；熟悉工程签证、变更、结算技术要点。 4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作，熟悉危大工程管控流程及报审流程。 5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，抗压能力强，能适应项目驻场工作，责任心强、原则性强。 薪资 1、薪资：根据证书、经验面议，能力优异薪资可谈

阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。