工作出行：校区车接车送 职责描述: 1、承担高考化学课程的教学任务，为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生学习课程； 2、根据每位学生的实际水平与个性特点制定个性化学习方案并落实执行（精准发现薄弱环节，助力成绩迅速提升）； 3、引导和激励学生开展探究式学习，通过实践掌握并灵活运用所学知识； 4、激发学生学习热情，培养良好的学习方法与行为习惯； 5、维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定、持久的协作关系；

（全职/兼职均可 初中课程较多） 【任职要求】 [1] 精通物理学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试情况、常考知识点及题型者优先录用； [3] 须具有本科或以上学位，持有相应教师资格证书（已通过考试但未取证者可面议）； [4] 毕业于师范院校，或主修物理学、学科教育（物理方向）等相关专业者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，无明显地域口音，语言表达清晰流畅； [7] 性格温和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，注重互动，避免刻板讲授。 【工作内容】 [1] 利用线上平台开展一对一实时教学； [2] 积极参与教研活动和师资培训，按时完成教案撰写、资料整理、课程打磨等教学相关任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 起始底薪4000元+课时酬金+多项绩效奖励； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 远程居家办公； [5] 提供多样团建活动、激励机制及人才成长支持计划。

课时费+五险+系统化培训+每年两次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研及试题命制、试卷批阅等工作 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段开展测试，及时评估学生学习进展并调整教学策略 4、定期与学科组教师开展教研协作、教学研讨及集体备课活动 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：实习期3000+ 平时月收入7000+ 高峰期可达15000+

辅导初中学生化学成绩

课前 课中 课后 辅导 教学 反馈

课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科内容研究与教学方案设计，负责试题编制及试卷批改工作 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与学习指导 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生学习成果并调整教学策略 4、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

您好，我们是专注为小学和初中生打造的具备高效学习环境和提分能力的教育机构，现因校区发展需求，我们将面向社会诚招语数英、政史、物化等各科优秀教师。 工作内容：结合学生的学科特长，个人兴趣、性格、能力等，为学员提供针对性辅导~ 任职要求：统招全日制本科及以上学历，985、211毕业生优先。具备良好的教师职业操守和专业能力，普通话标准，具有较强的控班能力并能够维护好良好的课堂纪律氛围，富有亲和力，细心耐心，热爱教育事业，能够为孩子们创造一个积极、包容的学习环境。 薪资架构：底薪+课时费 福利待遇：1、五险一金、年终奖、带薪年假 2、超级愉快的工作氛围~ 3、老板贼爱发红包~ 4、无销售要求 5、秋天第一杯奶茶~定期团建~员工生日红包等等~每年变着花样提供！ 欢迎各位优秀的老师加入我们充满活力的教学团队，共同为孩子们提供高质量的教育。如果您对该职位感兴趣，可以联系我们，有经验的老师会优先考虑哦！

工作职责： 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国拥有六十余所分校，现为宣城地区师资规模领先的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；工作氛围紧凑而富有活力，薪酬福利体系健全，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元； 同时，我们为教师提供多通道职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员； 此外，北辰集团积极搭建青年创业者成长平台，只要你有能力、有热情，教学无界，创新无限，发展空间广阔，北辰教育宣城学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1：为学生提供专业且高水准的教学服务； 2：激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯； 3：针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 4：积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5：汇报对象：组长及教学校长； 6：配合参与校区组织的各类团队建设活动； 7：提交有关产品优化与服务改进的创意建议报告。 任职资格： 1：本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2：普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3：积极进取，具备较强的心理承受能力； 4：恪守教师职业道德，热爱教育事业。

个性化辅导 小组授课模式

池州市东至县租赁推土机、压路机租赁22-26压路机.16推土机

本地招光伏安装队伍，主要干农村户用的，有大平层，少量破瓦、庭院落地。结款爽快 ，且灵活。要求独立能报装，技术不行，就不要联系了。微信细聊 ，也可电话联系

好，东至县要一名A2驾驶员，工地内倒短任<br/>岗位职责:<br/>1. 服从培训与交底安排<br/>2. 能和上下道工序配合着干<br/>3. 收车后车厢收拾好、单据交清<br/>4. 会反馈进度和异常<br/>5. 验收整改跟到底、闭环

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池州市贵池区招工地小工/杂工

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

一、岗位职责 1. 负责初中、高中学生一对一家教授课，按学生薄弱点针对性教学。 2. 课前备课、讲清知识点、讲透题型，提升成绩、建立学习方法。 3. 课后布置作业、批改、答疑，跟踪学习效果，定期反馈学情。 4. 根据学生情况做查漏补缺、同步巩固、期中期末冲刺、中考 / 高考备考。 5. 维护家长沟通，做到耐心负责，提升口碑与续课。 二、任职要求 1. 本科及以上，初高中知识扎实，熟悉教材与考点。 2. 有家教经验、代课经验、教师资格证优先；优秀应届生 / 大学生可。 3. 表达清晰、有耐心、责任心强，会抓重点、会提分。 4. 时间稳定，不随意请假，遵守教学安排。 5. 喜爱教育，善于鼓励学生，沟通能力好。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导任务 2.关注学生个体差异，开展针对性学习诊断与个性化辅导，提升学生学科素养与学习能力 3. 参与教学评估、期中期末考试命题、阅卷及教学资料（教案、课件、题库等）的规范化整理与更新 4. 配合教研组开展集体备课、听评课、课题研究等教学研讨活动，推动教学创新 5.积极参加校内外教师培训、继续教育及专业发展项目，持续更新教育理念与学科知识 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守与育人意识 2.持有相应学段及学科的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识体系和较强的课堂组织、互动与应变能力 4.表达清晰、亲和力强，善于激发学生学习兴趣与科学探究精神 5.有教学经验者优先；应届毕业生须提供不少于2个月的教育实习或支教经历证明

遵守规章制度。

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；同时，工作氛围既紧凑又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1：为学员提供专业且高水准的教学服务； 2：激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3：针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩提升； 4：积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5：配合开展校区各类团队建设活动。 任职资格： 1：具备国家承认的本科及以上学历； 2：普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3：积极进取，富有责任心与爱心； 4：恪守教师职业道德，对教育事业有热情

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

台球助教 高薪诚聘桌球助教店员，不限经验，提供带薪培训 工作内容： 1、参与日常球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对练交流，共同切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧，进行技术教学 4、负责门店迎宾接待，合理安排顾客打球时段 工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户，维护良好客户关系 3、达成岗位设定的各项工作目标 要求： 1、性格活泼开朗，具备亲和力，沟通表达顺畅，有较强的服务意识，形象良好者优先考虑 2、经验不限，公司提供带薪岗前培训（包含台球教学） 3、具备相关从业经历者优先录用 工作积极表现优异者，月收入可达3万以上！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育项目需求，现面向社会招募线上题目讲解人员，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，仅需据此制作讲解视频 3.因合作单位要求存在差异，各岗位对应学科、具体规范及报酬有所不同，详情如下 【招募科目】 全科类目，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科相关教师资格证（小红本）即可报名 【薪资待遇】 薪资按月结算，计件付费，单价/题 小学：4.8元－6元 初中：6.8元－7.5元 高中：8.8元－10元 多个项目同步进行，互不干扰，支持一人兼多岗，收入空间可观，有意者欢迎详询

岗位内容： 1、负责门店团队的日常运营与管理，包括人员招募、培训实施及制度流程的执行落地； 2、协助总部完成各类活动的策划并推动具体执行； 3、洞察顾客需求，结合市场反馈开发并提供匹配的产品与服务； 4、在店期间维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 5、负责助教团队的招聘、日常管理及培训工作。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高160以上； 2、具备优秀的沟通表达能力和销售技巧； 3、有台球厅或娱乐行业团队管理经验者优先考虑

岗位职责: 1. 协助开展台球技术辅导与培训工作 2. 参与台球相关活动的组织与实施 3. 负责客户接待与服务，保障体验质量 任职要求： 1. 热爱台球运动，积极学习并提升技术水平 2. 具备良好的交流能力及协作意识 3. 工作认真负责，能够提供高效优质的服务

岗位职责： 1. 负责面向青少年或公众群体的科普课程与工作坊讲授，开展互动教学，确保内容准确、趣味性强且易于理解。 2. 参与策划并研发具有吸引力的科普实验、活动方案及课程教学设计。 3. 协同组织并执行科普讲座、科技节、夏令营等各类科普活动，并负责现场引导与实施。 4. 负责科普实验器材、教学工具及相关场地的日常管理与维护。 5. 通过线上与线下方式与受众保持互动，持续推广科学知识与科学理念。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或教育相关专业背景者优先考虑。 2. 具备扎实的科学素养，熟悉物理、化学、生物、医学、天文、地理等领域中至少一项并有所专长。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，性格亲和，富有感染力。 4. 熟练使用常用办公软件及多媒体教学设备操作。 热爱科普：对科学普及与教育传播有强烈兴趣，乐于与青少年或大众交流分享。 动手能力强：热衷实验展示与手工实践，具备较强的实操能力。 学习与适应力：具备快速掌握新知识的能力，可接受周末及节假日的工作安排。 优先条件： 有教学、培训、讲解、活动带领经验或新媒体科普运营经历者优先。 持有教师资格证或科学传播类相关资质证书者优先。

岗位职责: 1. 承担初中物理课程的教学任务，运用科学教学策略提升学生学习积极性与学业表现； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 负责组织并参与月度考试工作，及时分析并反馈学生学业进展； 4. 与家长保持顺畅交流，掌握学生学习动态，给予专业指导建议； 5. 配合教务团队协作，共同应对学生学习难题，提升家长认可度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和教学实施能力，善于调动学生学习热情； 2. 熟悉初中物理知识体系，能灵活采用多样化教学手段； 3. 富有责任感，能够切实引导学生实现学业成长； 4. 具备团队协作意识，积极配合团队达成教学目标； 5. 对待学生及家长耐心细致、态度尊重，提供专业化的学习支持。

【岗位职责】 1、承担初高中课程的授课任务及课后辅导服务； 2、协同团队成员完成教学课件开发、教研活动等相关工作； 3、定期与家长沟通学生学习进展，及时解答学生疑问，并同步下一学期报名安排与课程时间表； 4、组织阶段性测评、试卷命题，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，相关专业优先，持有教师资格证并具备教学经验者优先； 2、具备良好的亲和力与责任感，对教育事业有热情； 3、熟悉初高中学科内容，能够准确掌握中高考命题规律； 4、语言表达能力突出，善于根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中 14:00-20:30，周末 8:00-19:30 双休日：周一、周三休息 提供教学、教研、管理多通道职业发展路径！！！ 五险一金 双休 节假日福利！ 无经验可培养！！提供2-4周带薪岗前培训

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好职业形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理路径：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业路径：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与办公支持