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销售工程师3-5年大专渠道销售区域销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实; 2. 拟定销售策略与执行方案,确保销售目标的达成; 3. 提供技术指导与售后支持,配合客户按时完成产品的交付与验收; 4. 参与产品分析与研究工作,及时将市场信息反馈至公司管理层。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备销售或技术相关背景者优先; 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验; 3. 熟练掌握销售方法,具备较强的商务谈判与市场拓展能力; 4. 工作认真细致,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、主要承担动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作; 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析,主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付成果落地; 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核; 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发,完成包络空间的确认与优化,主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布; 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与审核; 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理; 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报,以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历,具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一个量产项目的开发全过程; 3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺; 4、熟悉电驱系统运行原理,掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识; 5、熟练操作2D/3D设计软件,同时具备仿真工具(如Ansys等)的基本应用能力。
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB机械相关学历市场营销相关学历化学化工相关学历能源电子/半导体/集成电路化工业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析
产品:热塑性工程塑料PA6,PA66,PC,PBT,POM,PPE,PPS,PAPR,PPA,TPEE弹性体)碳纤维增尼龙,碳纤维增强PC,阻燃材料,耐磨材料,导热塑料等;工作内容:1、负责工程塑料或注塑件产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户;3、配合团队工作,完成团队销售任务;4、负责客户的维护、跟单及回款工作;入职后安排岗位培训。任职要求:1、年龄24-35岁之间,大专以上学历,高分子材料专业优先;2、工作经验:塑料、模具、机械化工类行业销售或汽车零配件销售岗位优先;3、具有良好的沟通能力和表达能力,有学习的积极性,有团队精神,能够承受一定工作压力;薪资福利:1、周末双休,朝九晚五;2、五险一金,餐补、话补、交通补贴、年度双薪、应届生房补、带薪年假、每年定期体检、团建活动、旅游、分红、节日福利;3、工资(底薪+提成)、根据业绩及业务表现,每年一次调薪、晋升
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责: 1、新产品工装夹具、检具开发:主导或参与新项目前期技术评估,依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求,独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析:针对新产品开展可制造性分析(DFM),对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理:负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理,确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化:牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收,及时解决现场出现的技术障碍,保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护:跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况,识别潜在改善点,实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率,并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制:整理并输出完整的设计资料,包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件,确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作:与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合,推动工装夹具与检具方案有效落地,支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备大专及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程(有模具背景者优先)。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先,如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等,或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件:熟练掌握SolidWorks(优先)、Pro/E、CAD等至少一种工具,能独立完成建模、装配设计及工程图输出。
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述 外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。 协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。 任职要求 学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。 核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。 专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
销售工程师3-5年大专废气治理工程环保工程企业客户KA大客户
1、搜集市场动态,与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系; 2、根据公司核心产品特点,精准识别客户需求,开拓潜在合作机会,并主导商务洽谈全过程; 3、负责区域内业务开发任务,达成既定销售目标; 4、持续做好客户关系管理,协同推进项目执行,保障项目高效落地; 二、任职要求: 1、年龄24-45岁,性别不限,专业不限,具备大专及以上学历; 2、了解大型企业决策机制及政府招标流程,有环保项目招投标经历者优先考虑; 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验,拥有相关资源者优先; 4、热爱销售岗位,目标明确,具备强烈的进取心和成就动机; 5、性格积极乐观,踏实肯干,能接受短期出差安排; 三、薪资待遇:6000-25000元/月+提成,能力突出者可面议 四、公司概况: 1、成立于1996年,专注于工业废气治理领域;总部位于深圳,设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司; 2、拥有自主研发团队和自主生产基地; 3、现阶段处于快速发展阶段,正积极拓展业务版图,诚邀有志之士共同成长; 4、提供系统化入职培训,助力快速上手; 五、公司福利: 1、底薪+高提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励;缴纳五险一金,享受带薪年假; 2、工作时间 08:30-17:30,每日工作7小时,实行大小周制度; 3、定期组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动及节日礼品发放等活动; 欢迎加入我们~ 工作地点可选:深圳、合肥、重庆、济南、长沙
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落地解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察趋势,为行业发展贡献专业力量。
其他生产营运人员月结5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域; 工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺; 职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统; 特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务场景,识别人力资源对利润影响的关键环节,统筹资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应各部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,建立人才培养与提升的闭环机制; 4、文化管理:通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作常用办公软件
氩弧焊工二保焊
高新区招聘焊工临时工,要求手脚麻利,能看懂图纸,会氩弧焊,二保焊。如果动作快的话我就留下来干20来天,早八晚五,33一小时,工期结束马上结账,联系电话:
池州
5月9日 21:57拨打电话
宿州泗县招装修木工
装修木工1-2人
宿州市泗县招装修木工
池州 石台县
5月9日 21:55拨打电话
安徽池州墩上堂口需要四组小米老师傅,有意者联系
种植工
墩上堂口需要四组小米老师傅,有意者联系
池州
5月9日 21:48拨打电话
安徽池州半个月左右周边需要三到四组小米老师傅,有快结束的师傅联系
种植工
半个月左右池州周边需要三到四组小米老师傅,有快结束的师傅联系
池州
5月9日 21:48拨打电话
池州贵池区招吊车司机,挖机/钩机司机,随车吊司机
8000-9000元/月
挖机司机吊车司机随车吊1-2人
池州市贵池区招吊车司机,挖机/钩机司机,随车吊司机
池州 贵池区
5月9日 21:48拨打电话
销售工程师初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
懂装修方面的,材料推销
4000-5000元/月
销售工程师高温补贴1-2人1年以下大专代理商销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制建筑类相关学历市场营销相关学历工程施工业务创新能力市场拓展能力
我们是装修公司
销售人员/跟台
4000-9000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专较多外勤销售额提成混合办公医疗设备/器械商务谈判能力市场拓展能力项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责: 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作,确保公司销售目标的达成; 2、维护和拓展客户关系,对接临床解决相关技术问题,提升市场占有率; 3、手术结束及时对账,确认耗材用量,更新院区库存,跟进开发票及医院回款; 4、熟悉公司产品,参与厂家组织的相关产品培训,经销商跟台培训等; 5、相关的Office办公能力,配合处理公司流程化办工的相关文件制作,上传工作; 6、负责对客户,运营及销售团队的产品应用培训; 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,护理、临床类医学专业优先考虑; 2、熟练掌握基础医学知识,并熟练操作医疗器械; 3、对医疗行业有相关了解,有跟台经验优先考虑; 4、熟练使用办公软件,较强的数据分析能力; 5、良好的跨部门及客户沟通能力,能适应短期出差; 6、有责任心,良好的团队合作精神以及自主学习能动性。
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师五险1-2人3-5年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制计算机相关学历机械相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工医疗设备/器械检测认证生物医药对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持标书制作协助产品规划与开发
岗位职责: 1.负责公司科学仪器,医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求,提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地,跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例,助力产品优化与市场策略制定 任职要求: 1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业(如机械、电气、自动化、计算机等),能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力,可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强,适应短期出差,有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责: 1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作; 3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析; 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级; 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善; 7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
设计画图
5000-10000元/月
建模经验不限学历不限需要出差专用设备制造AutoCADSolidWorks3D MAX
岗位职责: 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制 3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
专职业务员
1-1.5万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
本公司大量招业务员年龄20岁-60岁月薪1万十就在牛头山镇本地跑业务有想干的 联系陈总
机械维修设备维修养护工程师
招聘:半导体设备机修工程师(五险/提供食宿) 薪资:7000-12000元/月 岗位职责: 1. 主导设备调试维护相关工作,确保设备稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障,保障生产流程顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,电子电气类专业优先。 2. 拥有同行业工作经验者优先录取。 工作时间: 实行两班倒(白班、夜班),每班12小时,设有高额夜班补贴。
池州
4月30日 09:01拨打电话
钣金拆图工程师
1-1.3万元/月
钣金工程师包住社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责: 1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化,绘制生产加工图。 2、参与评审,并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率,提高产量与质量。 3、参与制定工时定额、材料定额等。 4、解决产品生产组装过程中的技术问题,并作出优化和改善,产品生产所需工装的设计工作。 5、领导交办的其他任务 任职要求: 1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验(有非标设备,机箱,机柜工作经验优先) 2、高中以上学历 3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块,能够使用solidworks出工程图,对种办公自动化软件要熟练运用。 4、熟悉钣金工艺,了解激光切割,折弯,焊接等钣金加工设备的特性。 5、工作中能吃苦耐劳,工作有激情,工作高效快捷。 6、有责任心和上进心,具备良好的团队精神。
销售专员
1-2万元/月
销售专员社保1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售工作; 2. 制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3. 拓展新兴市场,开发潜在客户资源; 4. 建立并持续维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5. 参与市场调研与行业分析,为管理决策提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验; 2. 有毅力,能承受较强的工作压力; 3. 擅长人际交流,善于洞察客户需求,具备良好共情能力。 薪资待遇: 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 社保五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪10000-20000 岗位职责: 1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解; 2. 为客户解答疑问,提供专业化的咨询支持; 3. 维系客户关系,保障服务满意度; 4. 关注客户动态需求,给予及时有效的销售协助; 5. 达成个人销售任务,同步收集反馈市场信息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能快速掌握并熟练运用产品知识; 3. 具备团队协作精神,适应高效工作节奏; 4. 工作积极主动,有责任感,可独立开展销售工作; 5. 保持专业得体的职业形象,言行规范。
销售专员地推销售阶梯式提成销售额提成
市内槟榔推广,拜访便利店,超市等,开发新门店有补贴,送货按单提成。熟悉超市,娱乐场所等,有相关经验,做过水饮,槟榔,糖丸类的优先
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB混合办公环保对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持协助产品规划与开发
能力要求: 1,客户开发,市场维护。有较高的谈判技巧。 2,能经常出差。250元/天补助。 3,自带小车,有C1证。2元/公里补贴。 4,其他丰厚奖励+分红。 5,面试地点在锐丰中心3栋828,工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6,应届生优先考虑。 7,熟悉塑胶者优先考虑。 8,30岁以下者优先考虑。 9,有电话销售经验者优先考虑。 10,有保险,跟单类经验者优先考虑。 11,对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12,薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1,寻找客户,预约客户,拜访客户。 2,负责接听客户打来的咨询、订货电话,要有亲和力,洞察力,沟通能力强,头脑灵活,善于把握机遇,可以熟练运用销售技巧,有比较高的谈判能力,通过与客户良好沟通取得订单,独立完成公司分配的销售任务。 3,能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4,有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强,反思问题,分析问题,解决问题,从而信心满满迎接新的挑战。 5,创新意识强,有系统的销售和管理理念,能根据不同的客户制定不同的销售策略,以用户为核心,用心服务客户。
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成高社发[2019]12号
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