行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益救济金申请等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高，成单轻松 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，保障业务高效推进。 2.维护并深化客户关系，运用良好沟通能力提升客户体验。 3.积极参与团队协作，共同推动达成整体商务目标。 4.持续改进工作方法，提升作业效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅对接客户及同事。 2.对商务服务领域有热情，适应能力强，能快速融入工作节奏。 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战。 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入、耐心应对。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更易快速胜任 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

高端养老社区规划师（早九晚五+双休） 综合薪资(12K-40K) ●薪 资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均12000- 40000元，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司方案提成+月度奖+年终奖+出勤津贴; ●工 作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班; ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月均组织团建、部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）。工作舒心，生活愉悦！ 岗位职责: 1、安排泰康老客户参访泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，参观自有医疗机构，为客户协调体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、参与公司组织的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验， 公司提供完整培训机制， 实行导师带教制度。 2、年龄30-48周岁， 踏实肯干，积极进取， 信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

首家以数据库为主营业务的主板上市公司，2023/2024均进入信创国测清单。 岗位职责： 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2. 开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户资源，开展商务洽谈、合同签署等工作，达成销售目标； 3. 保持与行业合作伙伴的良好互动，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队，为客户提供高效的技术方案与服务支持； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源者优先； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实、诚信正直，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心价值观。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松销售类岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现收入增长的机会！ 主要通过电话与微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万 资深员工月薪2-3万、3-4万、4-5万，整体收入区间12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断，奶茶咖啡随便喝~

诚邀加入江苏新天地食品安徽安庆区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上学历 3.工作经验：具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑 4.技能不足可提供培训，需了解门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6.吃苦耐劳，富有责任心，具备较强应变能力，积极进取，愿与企业共同成长 7.薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+中秋节+春节福利 8.需适应出差，持有驾照者优先

招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游安排，每月组织团建活动，年底发放年终奖金…… 要求性格积极开朗，具备良好沟通能力，善于团队协作，能够稳定长期发展，不接受短期或兼职岗位需求。

岗位职责: 1. 根据公司提供的优质媒体客户资源（客户通过推广渠道主动留言咨询的准意向客户），开展无人微超、无人新零售代理政策的合作洽谈； 2. 利用公司分配的精准客户资源，持续拓展新客户群体； 3. 对有加盟意向的客户进行前期电话沟通，并完成来访邀约； 4. 负责客户后续跟进，接待到访客户并完成商务谈判及签约流程； 5. 公司配备办公手机等必要设备。 任职资格: 1、年龄22-37岁，专业不限，具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，富有亲和力； 3、目标意识强，市场敏感度高，具备积极进取的职业态度，勇于追求高薪与高额保底收入。 晋升空间: 招商经理→招商主管→招商总监→副总→项目负责人 工作时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每周日统一休息，特殊情况可申请调休。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k 无责底薪4000+提成+奖金 公司福利：话费补贴+五险+高额提成+月度、季度、年终奖励+团队聚餐+员工旅游+生日福利，待遇优厚，保障齐全，缴纳五险。 工作环境: 茶水间配备齐全，设有微波炉、冰箱等设施，办公环境舒适宜人。 年轻的团队: 我们是一支充满活力与激情的年轻队伍，汇聚了怀揣梦想的年轻人，为每位成员提供充分挑战与成长的机会，只要你有能力，月入过2万并非难事！期待你的加入！

加入我们，开启“薪”动加速的职业旅程！ 我们需要这样的你——勇于挑战的「招商新星」 【岗位职责】 • 持有公司优质客户资源，直接对接客户完成招商目标与回款任务，做商业合作的“开拓者”； • 电话沟通能手：接听咨询来电、主动联系意向客户，运用专业话术讲解产品及政策，安排实地参观考察； • 全程跟进客户从邀约到项目回访，协助上级进行谈判签约，成为促成合作的“核心助力”。 【任职要求】 • 年龄&学历：*****，高中及以上学历，不拘泥于过往经验，愿学敢拼才是关键； • 优先项：具备销售经历者优先考虑，无经验也无需担忧——只要像“海绵”般积极吸收，我们助你从零起步； • 隐藏优势：形象良好+表达流畅，自带亲和力，抗压能力强且热衷挑战高收入； • 精神共鸣：年轻有创意，充满拼搏激情，渴望在职业发展中领先同龄人一步！ 为何选择我们？超值福利让你直呼“心动”！ 【收入可观】 • 无责任底薪4000-4500元/月，五险+高额提成，月薪破万不是口号，薪资涨幅每月可期； • 销售精英专享：入职前两个月全勤在岗，额外享1000元/月入职奖励，有实力就来拿！ 【生活保障】 • 住行全包揽： 外租员工：前两个月每月500元租房补贴，减轻租房压力； 宿舍安排：前两个月免费入住，拎包即可安家；工作满15天免费领取电动车通勤，未满？交1500押金到期即退； 通勤较远？非住宿人员连续两月每月500元交通补贴，出行成本我们承担！ • 福利加码：入职即享正式员工待遇，端午/中秋/春节节日礼包+生日惊喜，仪式感满满； • 假期自由：婚假/丧假/产假齐全，生日、考试还可带薪休假，打工人的幸福谁懂！ 【成长加速】 • 晋升如提速：每3个月开展人才评估，晋升路径透明，别人拼资历，你靠实力快速晋升； • 培训顶级配置：进入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，与公司共同高速成长； • 办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理，团队成员均为90/00后，团建、旅游、年会不断，工作如同和伙伴一起创业！ 工作详情早掌握 • 地址：合肥市润河路与淮南路交口（交通便捷，速来报到）； • 时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗实行弹性工作制，告别“坐班式”办公！ 加入我们，让青春无界限！ 这里没有“职场PUA”，只有实实在在的待遇和清晰可见的成长。如果你厌倦了重复琐碎，想在销售领域脱颖而出，立即带上你的热情投递简历——下一个年薪20万的招商精英，就是你！ 咨询热线：***********，汪经理 PS：表现优异者条件可适当放宽，我们看重能力而非套路，等你来战！

1、开展招商相关工作，积极开拓客户资源，完成既定的业绩目标； 2、执行客户拜访与后续回访，建立并维护客户档案，系统化整理客户信息； 3、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息； 任职资格： 1、具备开朗的性格，对工作富有热情； 2、具有较强的沟通与表达能力，能够承受工作压力； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销专业优先，无经验者可提供培养机会； 5、表现优异者可直接聘任为招商主管，薪酬另行协商。

招聘铲车维修师傅两名，工资8000----15000元，能自己完成维修工作，工作认有责任心，能吃苦耐劳，有上进心的，欢迎志同道合的朋友合作，学徒也可以，年后正月初八正式上班，工资按时发放，工作地点安徽池州青阳县城，合作热线

池州招聘维修装载机师傅两名，工资元，能自己完成维修工作，工作认有责任心，，能吃苦耐劳，有上进心的，欢迎志同道合的朋友合作，学徒也可以，年后正月初八正式上班，工资按时发放，工作地点安徽池州青阳县城，池州

小时光好菜园，招洗碗阿姨一名，月休2天，上午10点半到下午2点，下午4点到10点.电话

找个代班驾驶员。下午就要。

池州市石台县招工地小工/杂工

一、公司简介 我们是国内领先的法律科技服务公司，致力于通过人工智能、大数据等技术，为律师、律所提供高效、智能的法律解决方案，涵盖法律智能体、接案智能体、营销智能体、律师自定义工作流等核心业务。成立以来，已服务超3000+客户，助力法律行业数字化转型，现因业务高速扩张，诚邀优秀商务人才加入，共拓法律科技新蓝海。 二、岗位职责 1. 客户拓展与维护 ：负责法律科技产品的市场推广与销售，制定行业拓展计划，负责核心渠道布局，挖掘律师、律所、法律机构协会组织等客户需求，完成客户开发、洽谈、签约、维护全流程。 2. 需求挖掘与方案匹配 ：深入了解客户在法律业务中的痛点，结合公司产品优势，为客户提供专业、可靠的法律科技解决方案，推动方案落地。 3. 商务谈判与合作推进 ：主导商务谈判，明确合作条款、价格、服务周期等核心内容，确保合作顺利达成；跟进合同履约过程，协调产品、技术、运营团队解决客户问题，提升客户满意度与复购率。 4. 市场信息收集与分析 ：调研法律科技行业动态、竞品情况及客户需求变化，按需求输出市场分析报告，为公司产品迭代、营销策略优化提供数据支持。 5. 团队协作与目标达成 ：配合品牌部开展行业展会、客户沙龙、产品宣讲会等活动，助力品牌曝光；与技术、产品团队紧密沟通，反馈客户需求，推动产品优化；完成公司制定的销售目标与商务指标。 三、任职要求 1. 学历与经验 ：本科及以上学历，市场营销、商务管理、法律相关专业优先；2 年以上To C商务或销售经验，有企业服务、法律行业、科技产品商务或销售经验者优先（无相关经验但学习能力强、对法律科技行业感兴趣者也可投递）。 2. 能力要求 ：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准把握客户需求，高效推进合作；有较强的目标感与抗压能力，能独立开拓市场，完成销售任务；了解法律行业基础流程或科技产品推广逻辑者优先，愿意主动学习法律科技相关知识。 3. 素质要求 ：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能适应短期出差。 四、福利待遇 薪资回报 ：行业有竞争力的底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金。 福利保障 ：五险一金 、带薪年假、节日福利、员工团建等。 成长机会 ：完善的岗前培训、定期行业交流活动、清晰的晋升路径。 工作环境 ：扁平化管理，年轻活力的团队，办公环境舒适，提供丰富的学习资源与发展平台。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块钱的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多传奇的故事，有01年的，96年的，94年的，通过自身努力借助平台2-3年时间就出去开分公司，实现了年薪千万。（不信你来看） 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话+微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，！开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提+加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红+原始股等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！

工作内容简单轻松：日常保养操作，厂家系统数据更新，入职即购买五险，其他福利待遇欢迎到店详细了解

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱频繁催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律视角解决客户债务问题 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户介绍展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与信息统计，填写当日相关统计表格； 4、负责安排客户上门拜访及预约到访事宜； 5、负责新能源混动车型的销售推广与成交工作。

一．销售经理 1.制定销售策略，结合市场变化与品牌发展目标，拟定月度、季度及年度销售计划，合理分解任务至个人，并跟进执行进度。 2.负责团队管理与培训，定期开展销售技能与产品知识培训，提升团队专业能力，组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系，督导重点客户跟进工作，协调处理重大投诉事项，保障客户满意度与长期合作。 4.开展销售数据分析，按周汇总销售情况，识别业务问题与增长趋势，为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并协调资源，与厂家销售团队保持沟通，积极争取政策支持与市场资源。

岗位职责 1. 负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作； 2. 制定并执行销售方案，达成年度销售指标； 3. 深耕现有客户关系，识别潜在需求，促进持续合作与业务延伸； 4. 联动技术、售后等支持部门，保障项目顺利实施； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上工业领域销售经历，有机械设备行业从业背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； - 普通话流利，具备良好的商务沟通与谈判技巧； 4. 综合素质：能承受工作压力，结果导向，可接受全国范围高频出差； 5. 加分项：拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。 福利保障 - 具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度； - 健全的培训机制与清晰的职业发展路径； - 节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施； - 良好的办公环境与积极协作的团队氛围。

1、保持与客户的顺畅沟通，及时掌握客户具体需求，提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价工作，协商合同条款并促成签约。在合同执行期间，负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，主动挖掘和延伸上下游合作方，重点聚焦终端客户的开发与维护

岗位内容：开拓新客户资源，维护养殖户关系，采集市场相关信息，达成销售目标 岗位要求：水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑；需持有小型车辆驾驶证 薪资构成：基本工资＋差旅补贴＋招待补贴＋提成＋其他福利（五险、工龄奖等）

【业务目标】 为企业节省用电成本、实现降本增效；以电能源与智慧物联相结合，提高企业运维管理效率；保持企业用电安全和正常运行的前提下，为企业投资设备帮助实现降本增效。 【业务范围】 【售电】——为企业办理电力市场化业务，享受优惠电价，以响应国家电力改革政策。 【储能】——为企业投资储能设备，以峰谷套利的形式降低用电成本，为响应国家削峰填谷政策做好准备。 【零碳】——为企业节能改造、智慧物联、AI客服、能源管控解决方案提高企业运维效率，配合国家双碳国策及高科技发展宏伟目标努力。 工业企业节能减煤降碳诊断潜力分析（包括工业企业生产系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域），通过企业现场诊断，查找节能减煤降碳潜力、并提出节能技改建议方案。参与能源审计、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。 【绿电绿证】——为出品企业办理减免碳关税相关证件服务。 【碳资产】——碳资产管理、碳咨询服务、碳金融业务等 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 对市场信息进行收集、整理、分析评估，了解电力业务流程，更好的为企业提供相关业务服务 2.市场开发与拓展 积极开拓市场，主动开发用电客户，挖掘潜在客户资源，不断扩大营销范围，以完成销售目标。负责开发用电客户，跟进公司已有潜在客户，销售渠道开发开拓新的企业客户，推动业务增长。 3.客户关系与服务 与用户保持联系，跟进用户签约情况，精准了解用户电力需求。 收集客户的电费单，邀约面谈或实现线上直接签约。 为客户提供专业的售电服务解决方案，帮助客户降低用电成本，提供综合用电服务建议，如节能改造、用电套餐制定、为企业减少用电成本。 定期拜访客户，对客户进行有效维护和业务开拓，建立并维护良好的客户关系，处理和解决所负责的任务。做好客户关系维护和客户服务工作，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.合同签订 与客户进行商务谈判，达成销售协议，完成购售电合同的签订工作。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历不限，销售工作经验优先，电力、市场营销或能源专业喜欢销售工作者优先；具有电气专业背景或从事过电力行业者有优势，公司提供更多相关资料对接。 2.工作经验 有销售工作经验优先；接受无经验，喜欢做销售工作的我们有专业的培训。 从事过与发电厂、供电局、电力用户销售服务经验者优先，或拥有售电市场客户资源及售电销售经验者优先考虑。 有目标客户从业工作经验者均可以通过公司一天的新人培训后从业，从业过程中有带教或陪谈业务支撑。 3.专业知识与技能 具备较强的沟通能力、商务谈判能力和学习能力，热爱销售工作，吃苦耐劳，能承受工作压力和挑战，拥有一定的营销经验和服务意识。 工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。 关于公司业务的相关专业知道，公司有新人培训，在合肥市安排，具体详情咨询HR，全程培训都是免费提供，目标是助力你完成市场开拓，赚到这些业务的收入。 4.其他要求 自由安排工作时间、工作强度和工作方式。 善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力。 【薪酬福利】 1.薪酬：，为敢于挑战高薪的伙伴提供轻松月入过万的机会。 2.学习发展和晋升：行业发展迅猛，公司处于快速上升期，晋升空间巨大，提升速度快，不定期开展专业能力提升课程，助力伙伴快速成长。 3.活动：聚餐以及户外活动等团建活动，增强伙伴的团队凝聚力和归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型：目前仅兼职，介意者勿扰

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力。 3、掌握基础电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带新人机制，快速适应工作节奏。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月收入5K-20K，提成上不封顶。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售运作效率； –开发并维系客户资源，促进业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队引领及管理协调能力； –具备良好的商务沟通与客户维护经验； –能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。