工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏领域居间合作人员（非全职） 协助推进项目落地、资源整合及价值转化 我们的优势： 1、累计完成400多MW光伏投资开发+EPC总包项目，以及250多MWH储能投资开发+EPC总包项目 2、提供具备市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式 3、公司兼具投资开发与EPC总包能力，具备相关施工资质 业务拓展是企业和销售岗位普遍面临的挑战，我们致力于寻找更多愿意深入了解并参与新能源领域的合作方 携手整合各方资源，发挥各自优势，实现资方、居间方与业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需坐班，可在线上按目标区域灵活开展合作）

1、制定销售工作的核心目标与实施规划； 2、落实并执行各项销售政策与管理制度； 3、开展销售团队的管理、指导、培训及绩效考核工作； 4、设定销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。

岗位内容：开发新客户，维护养殖户关系，收集市场信息，达成销售目标 岗位要求：水产、动医、市场营销及相关专业优先考虑；需持有小车驾驶证 薪资构成：基本工资＋差旅补贴＋招待补贴＋提成＋其他福利（五险、工龄奖等）

岗位职责： 1.负责池州区域团队的统筹与日常管理； 2.拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进任务落地； 3.开展医院客户的拓展及长期关系维护； 4.达成每月既定的销售业绩指标； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.*****，形象端正，亲和力强，具备优秀的沟通与表达能力； 2.具备3年以上销售工作经验，能够高效应对和解决各类业务问题； 3.具有良好的职业道德，抗压性强，工作积极主动，有明确的职业成长追求。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力。 3、掌握基础电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带新人机制，快速适应工作节奏。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月收入5K-20K，提成上不封顶。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

1.负责分布式光伏（户用/工商业）项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息，开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询，完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门，推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。

1、制定销售工作的核心目标与实施计划； 2、落实并执行各项销售政策及管理制度； 3、开展销售团队的管理、指导、培训与绩效评估； 4、设定销售指标、业务模式、战略方向、预算规划及激励方案。

岗位职责 1.负责公司工业设备产品在指定区域的市场拓展与新客户开发； 2.制定并执行销售方案，确保年度销售指标达成； 3.深耕现有客户资源，识别潜在需求，促进持续合作； 4.联动技术、服务等支持部门，保障项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势及竞争格局，为经营决策提供有效信息。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上工业领域销售经历，有机械设备行业经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； -普通话流利，具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 4.综合素质：能承受工作压力，结果导向，可接受高频次全国出差； 5.加分项：具备行业客户积累或团队管理经验者优先录用。 福利保障 -具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度； -健全的培训机制与清晰的职业发展路径； -节日福利、协助解决子女就学等人文关怀； -优良的办公环境与积极协作的团队氛围。

1.根据公司运营部门提供的客户信息，主动与客户联系，深入挖掘客户需求，提供专业的产 品讲解及定制化解决方案。 2.开拓新客户资源，持续跟进潜在客户，结合市场调研与客户画像分析，精准识别并触达目 标客户群体。 3.参与商务洽谈，协商合同细节，推动销售协议的签署，并协调解决订单执行过程中的各类 问题，确保流程顺利推进。 4.构建并维护长期稳定的客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，持续提升客户满意 度与合作黏性。 5.跟踪行业发展趋势，整理竞争对手动态，为公司优化产品方案及调整市场策略提供有效 数据支撑。 6.与销售团队协同作战，共享成功经验，助力整体业绩提升；同时与产品、市场、售后等内 部部门保持高效沟通，保障销售环节无缝衔接。 任职要求：1.拥有3年以上销售岗位工作经验，掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。 2.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门高效协作。 3.学习能力强，适应力好，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.开展潜在客户的挖掘与跟进工作，运用市场调研、客户画像等手段，精准识别目标客户并建立初步联系。 2.制定个人销售方案并推进实施，确保销售指标达成；通过高效沟通掌握客户需求，提供专业的商品讲解及定制化解决方案。 3.参与商务洽谈，推动合同条款协商，完成签约流程，并协调解决订单执行中的各类问题。 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户体验与长期合作意愿。 5.跟踪行业发展趋势，整合竞品信息，为产品优化及市场策略调整提供有效数据支撑。 6.与销售团队协同作战，交流实战经验，助力整体业绩提升；与产品、市场、售后等内部部门保持顺畅对接，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1.拥有3年以上销售领域工作经验，掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。 2.具备出色的沟通与组织协调能力，能与各职能部门高效协作。 3.学习能力强，适应性好，可接受短期出差安排

池州市石台县招工地小工/杂工

池州市贵池区招工地小工/杂工

在池州石台寻找带班的小挖机。

九华山景区招聘洒水车司机，要求持有B照，待遇包括提供住宿和伙食，月薪为5500元，工作地点在安徽池州。

一级公路改建工程招技术员3名（要求可以普通方案编制，不一定要做，但要会，熟练使用办公软件、技术员本职工作）、实习生2名，资料员1-2名，（负责工序资料编制，内业资料归档，资料报送，收发文，）安全员2名（带交安C)工程地址：池州市青阳县，联系人：唐总

新项目:个人所得税【二次】退税业务 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2024四年期间没退完的部分进行再次进行退税。 1、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税! 2、客户需要我们专业的帮助，客户对国家政策不了解或者了解不透彻，对退税APP的操作存在不专业，导致客户第一次自己申请退税的时候基本都退不完整，存在大量的退税空间。通过我们专业团队的查漏补缺帮客户未退完的个税申请二次退回来。 3、技术运营团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 4、0成本投资，收入可观，业务提成按笔当天结算，日入最少几百到几千不等，目前公司业务合作渠道人均月收入三万到十万，客户好开发。 5、无需到公司，居家办公，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。做业务永远是选择大于努力，同样的付出不一样的收获，这个业务属于高收入行业。 6、本职位为业务合伙人，多劳多得，无挣钱欲望勿扰。请务必详细阅读本说明后再咨询，谢谢![咖啡]

在家装行业做过带领销售团队完成业绩

找工作的伙伴看过来！请耐心看一下我们的职位介绍哟~ 我司专注于司法拍卖和不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，目前在职员工近300人，办公面积超1000平方米！洲成已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已开设二十余家门店 欢迎有能力、有目标、想高收入的兄弟姐妹加入我们！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，成单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万 2.底薪2500-4000元，最高可达4000元，依据个人能力定薪，零经验也不用担心，公司提供老带新一对一指导，入职即享带薪培训 3.工作时间9:10-17:40，年假长达15天，每月可自由安排休息4天，缴纳五险 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业佼佼者 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体渠道获取具有明确购房意向的精准客户，前期将接受系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售经验者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关从业经历者更佳 3、工作积极主动，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续为客户提供高品质服务体验 5、无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并重点培养。期待你的加入！ 公司办公环境优越，团队氛围轻松融洽，全员年轻化，无复杂人际，诚邀有志之士携手共进，共同做大做强，创造辉煌未来！

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极的心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.缴纳五险 2.每月休息四天 3.提供高额提成 4.发展晋升空间广阔

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

岗位职责： 1、达成销售目标。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序推进并完成月度、季度、年度销售任务指标。 1.2按标准完成有效客户拜访数量，推动合作落地，并持续保持良好客户关系。 2、经销商管理与支持。 2.1维持与经销商的稳定合作关系，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有可操作性的市场优化策略。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差的工作节奏。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，停止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备个性化沟通能力与深度需求洞察力 -目标驱动的问题解决型人才 -抗压能力突出、心理韧性强者优先 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯式超产奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售执行效率； –开发并维护客户资源，保障业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队领导与组织协调能力； –具备良好的商务沟通及客户运营经验； –能在高竞争市场中有效推动销售业绩增长。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 我们是安徽传威电气公司，专注于自来水、污水、阀门泵站、锅炉、暖通、城市管廊等项目的配电与PLC自动化控制系统。公司业务涵盖生产、设计、研发、销售及现场编程组态、安装调试等机电一体化服务。现因业务拓展需要，面向全国诚邀拥有合作资源的销售经理加入，实现资源共享、互利共赢。后续具体合作模式及收益分配将由专人与您详细沟通。 您可能是曾从事相关行业或工厂销售管理工作，具备客户资源并正在寻找合作机会的销售人员； 您可能是曾担任相关产品大区经理，现已返回家乡寻求发展的人员； 您可能是曾在外地从事经营或代理业务，目前回归本地居住的人士； 您也可能是当地拥有政府关系或丰富人脉资源的相关人士。

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责本地客户维护及团队运营管理。 1.需具备团队管理、创业经历或地面推广相关经验。 2.仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3.有实体门店经营背景者优先考虑。 4.收益按营业业绩分成，您享有主要利润分配。入职三个月收入可达3W+，一年后优秀者可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

工作内容简单轻松：日常保养操作，厂家系统数据更新，入职即购买五险，其他福利待遇欢迎到店详细了解

依托公司提供的信息化管理平台、PLC自动化控制系统、电动机控制柜（MCC柜）、高低压配电柜、工控机、网络硬件、工业通信、工控仪表及通用设备等软硬件资源，以及相关技术服务与机电分包业务； 乙方负责代理销售甲方产品与服务，并在指定区域内开展市场拓展与推广工作。

岗位职责: 1、执行并达成销售目标。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度及年度销售任务指标。 1.2达成客户有效拜访要求，推动合作落地，并持续保持良好沟通关系。 2、负责经销商日常管理与支持。 2.1维持与经销商的良好合作关系，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决方案。 2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有针对性和可行性的市场优化建议。 3、监控市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国范围，由上级统一调配市场

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，终止不合规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律事务解决方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以目标为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作节奏

一．销售经理 1.制定销售计划，结合市场变化及品牌发展方向，拟定月度、季度与年度销售目标，合理分解任务至个人，并跟进执行进度。 2.负责团队管理与能力建设，定期开展销售技能与产品知识培训，提升团队整体专业水平，组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系，主导重点客户跟踪服务，协调处理复杂投诉问题，保障客户体验与满意度。 4.开展销售数据复盘，按周梳理销售表现，识别业务瓶颈与增长趋势，为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并整合资源，与厂家销售团队保持沟通，积极争取政策支持与市场资源。