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技术员（小区管网物探非开挖改造）会顶管技术；材料多为实壁PE管

实验室千级洁净间施工过程中的技术指导，监管以及环境数据检测

现场施工、工人管理、技术负责、报计划工程量之类。

安徽合肥长丰县招聘农网线路工作人员。 招聘农网线路工作负责人三名，要求能独立完成工作票、施工方案及安全措施。 招聘农网线路技工5-8名，辅工5名，要求有高压电工证，能熟练登杆并掌握施工工艺，听从工作安排、服从管理者优先。 一经录用，待遇从优。

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障响应； （2）确保专线链路的持续稳定运行； （3）受理并协调解决客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备（如计算机等）软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与维护服务； （3）协助客户完成基础的系统参数配置和网络接入设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务的第一联系人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务质量与效率； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和更新客户侧的网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）执行公司及我方交办的其他相关技术支撑任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者需具有3年及以上相关领域从业经历。年龄不超过40周岁。 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、严格执行国家规定的周末双休制度 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类合规假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体金额根据个人能力面议。

招聘岗位 自动化工程师/PLC工程师 一。岗位职责 1，自动化系统设计与开发：参与自动化系统的设计，开发和调试。2,PLC编程：编写和调试PLC程序，确保设备正常运行。西门子：TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7 三菱：GXWorks2 触摸屏：昆仑通泰McgsPro组态软件。 3,HMI/SCADA开发：设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4，设备调试与维护：负责自动化设备的安装，调试和维护。5，故障排查：及时排查和解决自动化系统中的故障。 6，文档编写：编写技术文档，包括设计说明书，操作手册和维护指南。7，团队协作：与其他工程师和技术人员合作，确保项目按时完成。 薪资福利 1，工作时间：8:30-17:30周日休 2,10000-20000，根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险，中餐。 3，联系人：濮吕静(微信同号) 4，公司地址：安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的操作和维护。 2. 按照工艺流程进行设备调试和生产。 3. 及时处理设备故障，保证生产进度。 4. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 必须具备一定的电工基础操作技能和工作经验。 2. 具备良好的团队合作意识。 3. 具备较强的责任心和工作积极性。

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招聘32米登高车操作人员。

招聘代班人员一名，工作地点在王店。

招聘案板一名工资7000，店在金山花园。大店月休4个半天，联系赵。

有没有周口淮阳的，工商业光伏安装，要有高空作业证，个人

招聘技术员/钳工，底薪3000-3200元，坐班工作，工作轻松。年龄要求18-45周岁。

招聘：水生态项目施工技术员薪资：面议1、在项目经理的领导下开展工作,贯彻安全***、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态,确保工程顺利进行。7、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。任职要求：1、具有工程类相关专业毕业，大专以上学历；2、水利工程、环境工程、园林等相关专业；3、具有施工员资格证书；初级或以上职称；4、3年以上现场工作经验；5、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；6、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接7、优秀的执行能力和判断能力；良好的沟通协调能力和问题解决能力，较强的信息收集能力和关注细节能力；8、严谨，主动性，原则性，成本意识，安全意识，客户导向，团队意识，廉洁自律。

三亚招聘技术总工一名，放线人员一名。有意者可报名。

阎良项目招技术员1名，要有桩间土回填、室外管网施工经验，联系电话

高薪诚聘：技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格;技术负责人近5年承担过下列4类中的2类工程的施工，工程质量合格。 (S) (1)12层以上民用建筑工程或高度50米以上的构筑物的地基基础工程;(2)刚性桩复合地基处理深度超过12米或深度超过6米的其他地基处理工程;(3)单桩承受设计荷载2000千牛以上的桩基础工程;(4)开挖深度超过9米的基坑围护工程。以上业绩需为四库一平台的可查业绩联系电话：

岗位职责： 1、承担锂电池PACK系统的电气方案规划与开发工作； 2、开展电气元器件的选型、评估及验证，整理相关技术资料； 3、参与样机阶段的电气装配与调试任务； 4、与客户保持对接，及时响应并解决使用过程中的技术问题； 5、绘制系统电路原理图，掌握充放电控制逻辑，并据此制定技术参数； 6、编写技术协议文件，组织评审并完成会签流程； 7、主导线束设计工作，负责高低压线束的开发； 8、编制电气类技术文档，包括图纸、BOM清单、产品规格书等； 9、执行电气部件的DFMEA分析工作； 10、持续优化设计方案在可制造性及成本方面的表现； 11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认； 12、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行系统分析，提出改进措施； 13、依据IATF16949质量体系及项目开发规范，完成设计开发文档的编制； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD等设计软件，能使用上位机工具对电池系统进行调试； 4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性； 5、掌握低压与高压线束的生产工艺流程； 6、具备较强的沟通能力与逻辑思维，能够适应一定的工作压力； 7、具有积极进取的工作态度和学习意愿，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

蚌埠韵达快递公司需招流水线机修师傅，必须熟悉流水线，伸缩机，转弯机的维修保养。工资6000--7000包吃包住！

研拓重工（安徽）有限公司 招聘：焊工 6名 电焊工必须持证上岗，会二保焊氩弧焊经验者优先工作认真负责，服从工作安排。 薪资：4500-8000元/月 联系电话：陈先生

招聘叉车工，薪资为20元/小时。班次为长白班，无夜班，偶尔延班至22点左右。要求：45周岁以下，会电脑录入，必须持有叉车证。

装配电工，负责设备控制柜的布线

职位要求： 1. 负责零部件的结构设计及相关图纸绘制。 2. 完成CAD制图工作，并将图纸文件上传至PLM系统管理。 任职条件： 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业范围包括计算机、机电、自动化、机械电子工程、机器人、通信工程等相关方向。 3. 具备良好的学习能力以及沟通协作能力。

有装配经验

岗位内容： 1. 承担电控系统方案设计，编写项目技术方案说明文档。 2. 完成电气原理图与接线图的绘制工作。 3. 负责控制柜的结构与布局设计。 4. 开展电控元器件的选型及计算工作。 5. 输出符合标准的CAD图纸，并上传至PLM系统管理。 6. 支持生产、调试及试验环节，处理相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业优先。 2. 具备3年以上电气设计经验，熟悉无人化控制系统应用。 3. 有非标自动化设备电控开发与现场调试实践经验。 4. 掌握PLC编程技术；了解伺服、变频、气动、液压等执行机构的控制方式。 5. 熟练使用CAD等工程绘图软件。 6. 具备良好的问题分析与解决能力，持续学习意愿强，沟通清晰且逻辑表达能力强。

储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责集装箱式、柜式及户用储能系统的电气方案制定，涵盖高低压配电设计、电气原理图（一次/二次图）绘制、线缆规格选型及BOM清单输出。 1.2 主导电气仿真工作，包括短路电流计算、电磁兼容性（EMC）分析、能效优化等，保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略，完成液冷与风冷系统的电气配套设计。 1.4 完成BMS、PCS、EMS等关键部件的选型评估与功能验证，协调供应商技术沟通，解决集成过程中的电气兼容问题，如通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 建立电气设计规范与测试标准，推进产品通过UL、IEC等国际认证要求。 2.2 管控供应商开发进度，统筹成本控制、质量验收与交付节点。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行电池模组直流侧的老化测试，确保出厂前性能达标； 3.2 编制系统测试方案，组织整机联调测试； 3.3 主导新研产品的测试验证与现场调试； 3.4 参与设备的现场安装、系统调试及后续运维支持； 3.5 通过远程或实地方式响应客户应用问题，提供技术解答； 3.6 针对客户需求定制系统配置方案； 3.7 结合产品发货安排，制定并执行调试计划，保障交付时效。 二、扩展职责 1. 现场技术支持：指导安装实施，排查处理现场电气故障（如绝缘异常、通信延迟等问题）； 2. 技术持续改进：基于运行数据分析，提升系统效率与寿命，并负责专利、企业标准等技术文档的撰写； 3. 协同市场工作：参与客户技术交流，输出个性化解决方案（如并离网切换、黑启动等功能设计）。

公司成立于2016年9月，坐落于交通发达、环境优美的安徽蚌埠。依托自身在精密模具、精密自动化设备集成方面的技术优势，主要从事精密零部件的冲压生产及焊接组装。产品主要面向低压电器、消费电子以及汽车等行业。公司拥有国内顶尖的模具、焊接等工艺生产自动化集成研发团队，通过不断的技术创新，目前在精密智能制造方面已经取得众多研发成果，拥有国家专利近百项并多次获得安徽省科学技术创新奖。在低压电器领域，灭弧室模内自动化组装、银触点模内铆接以及热系统冲焊一体化工艺处于国内领先水平；主要客户有SIEMENS、SAMSUNG、CHINT、PANASONIC、SANYOU等等。 【电气工程师】1名【需要有施耐德设备相关工作经验】 【岗位职责】：负责公司非标自动化设备、生产线设备的电气方案设计、原理图绘制、PLC程序编写、调试及优化工作，涵盖设备配电、控制逻辑、变频、伺服、传感器等电气系统整体设计落地。 【任职要求】：大专及以上学历，2-4年非标自动化设备电气设计与调试经验，有精密五金、继电器、低压电器行业自动化设备调试技改经验者优先，能独立完成整线电气设计、编程、调试全流程工作。 【薪资结构】：薪资由基本工资、绩效奖金及各类补贴构成，10-15K。公司入职缴纳五险、带薪年假。工作时间：8：00-19：00，做六休一，法定节假日正常休息 年龄：30-45岁，包吃住 公司地址：蚌埠市蚌山区智能制造产业园2号园

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 参与自动化产线方案制定与设备集成，完成电气图纸绘制及BOM清单编制 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及技术文档编写 4. 配合机械、软件团队完成项目交付，支持现场安装与客户培训 5. 持续跟踪行业新技术，推动自动化工艺改进与标准化建设 任职要求： 1. 具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 2. 有自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 4. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先