关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在提升大家对行业的直观认知，增强岗位实际体验，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通联系，开展深入交流。线上环节共设5个学时，在此过程中我们将逐步增进彼此了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习任务，将相应获得学习报酬。 3. 任务安排 线上环节将设置若干实践性任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

工作职责 1. 负责非标自动化设备的PLC程序调试与性能优化，确保控制系统逻辑符合生产工艺需求。 2. 参与设备现场试产支持，监控设备运行情况，及时排查并处理电气相关异常问题。 3. 协同机械、软件等团队开展整机联调，保障电气系统运行的稳定性和可靠性。 4. 整理调试过程中出现的问题及应对措施，形成规范化的调试技术文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业背景。 2. 熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱等）编程技术，具有非标自动化设备调试实际经验。 3. 掌握电气控制基础知识，能够识读电气图纸，并独立完成电气接线与调试任务。 4. 具备较强的现场故障分析能力，能高效处理设备运行中的各类电气问题。 5. 可接受出差或长期驻场调试，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

岗位职责： 1. 承担电气系统的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2. 排查并解决现场电气故障，持续优化系统性能以提高设备运行效率； 3. 参与电气项目的方案制定与执行，协助开展技术沟通及文档整理工作； 4. 与供应商协作完成电气元器件的选型与质量评估，确保材料符合标准； 5. 能够运用CAD软件完成相关设计任务。 任职要求： 1. 具备电气自动化、机电一体化或相近专业学历背景； 2. 掌握电气图纸理解与二次回路设计能力，了解基础PLC编程； 3. 具备较强的分析判断与实操能力，可独立应对现场技术问题； 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度，接受短期出差安排； 5. 精通CAD软件操作。

1安徽铜陵： 汇川am H5u easy系列，程序已经写好了，只需要修改程序和调试 电气工程师2名，需要尽快赶到 工价800～1000一天 初级电气2名调试400～500 工时10小时左右，超过时间另外加钱 设备：锂电物流线 包住 项目时间：1个月 需要正常交税 需求： 1.工作地点：昆山、嘉善 2.工作时间：3天左右到岗； 3.人员需求：电气工程师； 4.要求： 1:熟练汇川evo系列PLC和威伦通触摸屏或者昆仑通态触摸屏使用 2:能够看懂模板程序，可以在模板程序的基础上进行修改，带领售后人员调试设备 5.人员数量：4人； 6.工期：一个月+； 7.面试：需要提供简历面试； 工费90～100，包住，吃补30 需正常纳税 联系方式：微信同号 以上所有项目全部包吃住，次月25日左右工资发放，从不拖欠，欢迎有诚信，重承诺，格局大，言行一致，技术人品好的兄弟祥谈，让利共赢；本人提供技术服务，技术指导;

岗位职责 1.在师傅带领下，参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路走向及标识清晰，保障线路安全与规整。 3.负责施工现场的清洁与整理，规范存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工所需材料，并做好材料领取、登记及使用记录工作。 4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升技能水平，定期向师傅反馈学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，情绪稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。 2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习能力与团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的指导与工作安排。 薪资福利 1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。 2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，五险齐全，包工作餐。 3.职业发展：提供良好的职业成长空间，表现优异者可晋升为正式技术员工，承担重点工程项目，实现技能与收入双提升。

岗位职责： 1. 根据客户需求梳理并响应投标流程； 2. 就机组外围配套部件的技术问题进行有效沟通与解答，推荐适配公司产品以满足客户技术需求； 3. 编制项目技术方案，掌握选型设计流程； 4. 为业务团队提供专业技术支持与协助； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2. 掌握高低压供配电系统、电气自动化控制原理及元器件选型知识； 3. 英语能力良好，熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件，具备独立编制英文标书的能力； 4. 具备良好的人际沟通、协调与表达能力； 5. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、统筹公司软件程序开发、图纸设计及产品运行调试工作的推进与落实； 2、组织制定并实施产品的生产工艺流程与工艺规范，及时分析和解决现场出现的工艺技术问题； 3、组织编制与修订产品零部件的材料消耗标准，优化用料成本； 4、负责技术团队日常管理，分解部门目标，合理分配任务，督导工程师完成工作目标； 任职资格： 1、机电一体化、自动控制、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、长期扎根研发一线，具备扎实的PLC编程能力，拥有10年以上相关工作经验，熟练掌握欧姆龙/西门子/三菱等品牌PLC编程工具，以及CAD/EPLAN等制图软件； 3、精通电气与自动化控制理论，熟悉行业相关电气标准与规范； 4、具备3年以上团队管理经历，有气体处理设备领域技术工艺管理经验者优先考虑； 5、能接受短期外出工作安排； 工作地点：合肥工投庐江创新产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30，周末双休； 其他福利：13薪，定期组织旅游团建，年会抽奖，节日礼品等；

1、参与非标自动化设备的电气系统开发，熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计； 2、针对新项目具备独立分析能力，可完成控制系统全流程工作，涵盖方案规划、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写及现场调试任务； 1. 大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备电气设计经验，能熟练操作EPLAN等设计软件，独立承担电气原理图绘制，并完成控制系统整体开发，包括方案制定、元件选型、图纸绘制、PLC编程与现场调试； 3. 有非标自动化设备电气控制系统设计实际工作经验； 4. 责任心强，能承受工作压力，积极主动，动手能力突出，可接受短期外出调试任务

岗位要求 1、能读懂电气原理图。 2、掌握电气装配流程及常用电子元器件的使用。 3、具备较强的执行能力与职业责任感。 4、具备一定的电气操作技能和基础程序理解能力。 5、有1—3年相关工作经验者优先，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业背景。 6、应届毕业生无经验亦可，公司提供培训。 岗位职责 1、负责配电柜的安装与调试工作。 2、从事高低压成套设备的接线、安装及调试任务。

提供吃住，入职零费用. 短期工/暑假工/长期工 1.工作内容：工厂搬运装卸15-20斤小件货物 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：4-6人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底八千，后期熟练了9000多 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 6.工作时间：早八晚八，中午下午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，入职0费用的 工作地址在芜湖市

蚌埠市蚌山区招工地学徒工、家具安装学徒工数名

岗位职责： 1.负责住宅、厂房、商业场所等项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水管道、强弱电线路的敷设、连接与检测 3.及时响应并处理突发性水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合工程进度开展现场施工，做好材料清点与工器具管理 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电、高空及动火作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工规范及验收标准，能看懂施工图纸 3.持有有效电工证或上岗操作证，具备基本焊工技能者更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应蚌埠市禹会区本地及周边项目驻场作业 5.初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录

招聘搬运拌料工。要求身体健康、有力气，。薪资为6000-8000。招聘人数为数名。工作一看就会，简单上手，提供餐补和工龄补助。夫妻工优先，男女都有活干。工作地址位于金东区孝顺镇派出所中百超市旁。

招聘暑期工。要求能吃苦耐劳，高中毕业生亦可。工作简单易上手。提供餐补和工龄补助。夫妻工优先。均有岗位。工作地址位于金东区孝顺镇派出所中百超市旁。

工作内容： 1) 主导电气产品配套的Windows及Android系统上位应用软件开发，涵盖需求对接与分析、开发可行性评估，主导技术方案设计或配合客户指定方案实施，全面掌控项目执行流程。独立承担或组织团队完成软件编码及软硬件联调测试，编制交付所需评审文档，确保项目顺利交付。及时发起知识产权申报并落实保密措施，对研发与交付中的问题做到快速识别、上报与解决。 2) 严格把控所负责软件的质量，针对出现的缺陷进行分析、定位与处理。 3) 对现有软件系统进行专业技术分析，持续推进优化、迭代升级与日常维护。关注行业技术发展趋势，开展新技术及关键技术研发预研。 4) 为制造与销售部门提供应用类技术支持，开发配套工具类软件。 5) 面向销售团队及终端客户提供专业技术支持服务。 6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 应聘要求： 1) 硕士研究生学历； 2) 精通C语言，掌握C++/C#/JAVA/Python中至少一门编程语言；熟悉Windows/Android平台软件架构、多线程机制、外设驱动、数据库技术及软件模块化设计原理； 3) 熟练运用至少一种上位机软件开发与调试环境； 4) 熟悉焊接设备及电气测量仪器的操作使用； 5) 熟练操作Windows与Linux操作系统及常用办公软件； 6) 具备常用通信接口、控制算法和基础电路知识； 7) 了解PLC、工业机器人等自动化设备的基本操作； 8) 工作认真负责，具备较强思维能力，沟通顺畅，抗压性强； 9) 具有规范的代码编写和文档撰写习惯，具备逻辑推理与数据处理能力； 10) 能使用英语或日语完成技术文档编写及基本工作交流。

大专以上学历 一年以上工作经验，优秀应届生亦可 电子、计算机、自动化及相关专业 有一定的英文读写能力，可看懂英文文档。 熟悉一般的电脑操作 熟悉Auto CAD、Office等软件操作。 熟悉VB、VC等高级语言的编程 熟悉三菱、LG、松下、西门子等一种或以上的PLC编程 熟悉变频器的使用 能配合工作需要加班及出差 身体健康，有责任心，有团队精

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招没基础没经验，应届生和毕业生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招没基础没经验）（招收应届毕业生和实习生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。 4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整

岗位要求： 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

岗位要求： 1.遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。 6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。 7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。 8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。 9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑

岗位职责： 1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理，确保设备高完好率，降低非计划停机。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定设备维修预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体技术水平。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效：积极引进先进设备技术，实施节能降耗与智能化升级，提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位； 3. 熟悉各类化工设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、维护方法及检修工艺，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力； 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者，薪酬面议

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。