招聘一名人员。年龄要求55岁。具备5年家电维修经验。具备10年工厂电工经验。持有A2驾照，拥有20年半挂车驾驶经验。该人员目前失业，正在寻求工作机会。

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招聘：保洁一名、水电工一名，年龄55周岁内。工作地点：肥东县繁华大道与港口路交口。水电工：行政班，节日假休息。月薪4000。保洁：7小时工作时间，节日休息。月工资3000。夏季冬季发放慰问物品。可提供住宿。可以在单位食堂买饭，内部食堂吃饭便宜。要求：身体健康，没有犯罪史。联系方式：

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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【岗位职责】 · 负责工厂电气设备的日常巡检、维护与故障排除 · 执行低压及高压设备的运行值班工作 · 完成电气线路安装、检修及技术改造任务 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，持有效电工证 · 熟悉维修电工、低压电工操作规范 · 能适应大小周工作制，服从安排 【工作时间】 · 08:30-16:00 或 16:00-00:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合月薪7000-12000元 · 五险一金｜包住｜包吃｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补

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井号南通安费诺设备调试维护工种：调试（缺口60人）面试：电话面试，通过后可随时报道吃住：包吃包住年龄：24—37岁（包含24岁）要求：有3年非标3C设备维护维修以及调试经验薪资：从报道的人员开始8，9月份每小时按照40元，月综合工资12000-14000；之后的工价降至35元每小时；每月15号发放工资，工期：长期（6个月以上）

2、机修电工 岗位职责：负责全厂电路、机械设备日常维修、巡检保养、故障抢修，配合各岗位协同作业，听从班组统一调度安排。 ，45岁以下，高中及以上学历，持有电工相关证件，动手能力强，吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住，享有带薪节假日，工资准时发放。 备注：每日中午1点～下午6点来电

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蚌埠市固镇县招高压电工施工人员，要求有高压电工证，主要从事10kV及以下农网改造工程，包吃包住，工资面议

1、负责自主设备的自动化控制系统设计，定期组织技术研讨并推进优化改进； 2、熟练运用各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件开展自控方案设计； 3、熟练掌握CAD制图软件、计算机编程语言、PLC程序编写及人机界面组态工具； 4、推动质量工具与先进方法在设备电控设计中的应用，如QFD、FMEA、DOE等软件分析手段； 5、参与新设备开发各阶段的技术评审工作； 6、搜集自动化控制领域相关信息，掌握电控元器件性能与成本优势，优化电控系统建造及维护费用。

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储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责集装箱式、柜式及户用储能系统的电气方案制定，涵盖高低压配电设计、电气原理图（一次/二次图）绘制、线缆规格选型及BOM清单输出。 1.2 主导电气仿真工作，包括短路电流计算、电磁兼容性（EMC）分析、能效优化等，保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略，完成液冷与风冷系统的电气配套设计。 1.4 完成BMS、PCS、EMS等关键部件的选型评估与功能验证，协调供应商技术沟通，解决集成过程中的电气兼容问题，如通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 建立电气设计规范与测试标准，推进产品通过UL、IEC等国际认证要求。 2.2 管控供应商开发进度，统筹成本控制、质量验收与交付节点。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行电池模组直流侧的老化测试，确保出厂前性能达标； 3.2 编制系统测试方案，组织整机联调测试； 3.3 主导新研产品的测试验证与现场调试； 3.4 参与设备的现场安装、系统调试及后续运维支持； 3.5 通过远程或实地方式响应客户应用问题，提供技术解答； 3.6 针对客户需求定制系统配置方案； 3.7 结合产品发货安排，制定并执行调试计划，保障交付时效。 二、扩展职责 1. 现场技术支持：指导安装实施，排查处理现场电气故障（如绝缘异常、通信延迟等问题）； 2. 技术持续改进：基于运行数据分析，提升系统效率与寿命，并负责专利、企业标准等技术文档的撰写； 3. 协同市场工作：参与客户技术交流，输出个性化解决方案（如并离网切换、黑启动等功能设计）。

招聘持有维修电工或新版电工职业技能证书的人员，薪资待遇面议。有意者请联系。

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