岗位职责: 1、办理公司日常人事行政相关事务，如员工入离职、岗位调整等手续； 2、协助筹备公司各类会议、培训及团队活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 3、负责人事档案的归档与管理，确保资料齐全并严格遵守保密规定； 4、维护员工关系，及时回应员工咨询，协助处理劳动争议事项； 5、参与人事行政制度与流程的制定及优化，推动工作高效开展。 任职要求: 1、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类行政人事问题； 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作认真细致、有耐心； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、有相关领域工作经验者优先，能适应较快的工作节奏。 岗位福利： 底薪+全勤+提成 入职缴纳五险 工作时间： 早九晚六，双休，节假日正常休息

人事行政工作。办公软件熟练，招人熟练，会简单ps，对工作认真负责，协调员工关系，等，需要有经验，无经验的勿扰，谢谢

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：月休4天，节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金

岗位职责： 1. 负责人员招聘、简历筛选、组织面试及录用流程，并开展新员工入职培训； 2. 管理员工人事档案，及时更新和维护员工基本信息，确保数据真实完整； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算、福利发放以及绩效考核相关事务； 4. 配合上级制定并落实公司人力资源管理制度与操作流程； 5. 协调员工关系，处理员工咨询与内部矛盾，促进劳资和谐； 6. 维护钉钉办公系统，定期更新服务器中的人事文档资料； 7. 办理员工入职、离职、调动、转正等各项人事手续； 8. 负责五险一金的申报、提取、报销、退休办理、缴费核对及跨年清册整理； 9. 完成月度报表工作：包括五险一金汇总表、人事异动表、年休假记录表的维护与更新； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备招聘、培训、薪酬福利等相关模块的实际操作经验； 3. 熟知劳动法及相关法律法规，掌握人力资源管理规范与流程； 4. 具备较强的沟通能力、协调能力及问题处理能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6. 有制造业从业经历者优先； 7. 有薪酬、绩效、培训模块工作经验者优先； 岗位福利：双休，入职即缴纳五险一金，满勤奖励，餐费补贴

1、开展招聘相关工作，推进人才梯队搭建。（依据公司各职能部门的用人需求，甄选适宜的招聘渠道，有序组织招聘实施，落实人员选拔、培养、任用及保留等环节工作） 2、负责员工关系日常管理等相关事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源某一领域1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

负责企业人才引进 拟定人力资源招聘方案

岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作，包括简历筛选、面试安排及参与面试环节； 2. 负责员工关系管理，提升员工满意度，营造积极和谐的工作环境； 任职要求： 1. 无需工作经验，具备端正的工作态度和责任心； 早九晚六

负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成！不用早起上班

蚌埠市五河县招工地小工/杂工

蚌埠市五河县招工地小工/杂工，一天170元，一天9个小时，年龄57岁以下

招消电工一个。

蚌埠市五河县招工地小工/杂工一天170元，工作9个小时，年龄57岁以下，

蚌埠市五河县招工地小工/杂工，一天160元，一天9个小时，年龄57岁以下

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

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岗位职责： 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务，保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作，传递慢旅行服务理念 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力，了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立应对常规突发情况 5.热爱生活，认同在地化发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理，组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务，如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先，有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验，熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台（陌陌、抖音、火山）生态，对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强，责任心强，适应快节奏工作环境，能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件，学习能力强，公司提供系统化岗前培训

【工作地点】蚌山区凤凰国际写字楼b座20楼01室 1、利用公司提供的客户资源，完成初步电话沟通，有意向客户引导添加公司微信，后续签单由公司销售团队及助理跟进处理。 2、全程办公室作业，工作氛围轻松，办公环境优越，单笔金额高，提成可观。 3、工作时间：8:30-12:00，13:40-（冬季17:30下班，夏季18:00下班），周末实行单双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 薪资结构： 1、底薪3000元 + 200元全勤奖 + 高额提成 + 社保 2、节日享有多项福利补贴，欢迎实地了解公司情况！

招聘：管理考核员 薪资：3000元以上/月 有相关工作经验优先

岗位职责: 1. 从事ISO企业认证服务，主要通过网络渠道与客户沟通，协助客户办理相关资质证书，电话沟通为辅助方式，无硬性通话量考核。 2. 负责客户对接与关系维护，保障服务过程符合客户期望，提升客户满意度。 3. 关注行业及市场变化，优化销售方案，推动业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和客户服务思维，能准确理解并响应客户需求。 2. 可独立开展销售工作，目标感强，执行高效。 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同完成整体目标。 岗位福利：底薪3k，业绩达2w以上底薪提升至5k。提成区间为7%-15%。工作时间早9点至晚6:30，单双休轮休。办公环境自由开放，团队氛围活跃，无过多约束，允许使用手机、食用零食。

1. 推广公司自主开发的购物平台 2. 主要通过微信进行沟通，借助微信维护客户关系，提升客户购买意愿 3. 借助公司平台福利开展客户回访，增强客户粘性，推动客户持续复购 【福利待遇】 1. 底薪2500+全勤奖800，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2. 早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 3. 具备丰富网销经验或电销背景者优先，月入10W并非遥不可及。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 办公环境优越，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日享有特别福利！工作门槛低，付出即有回报！欢迎投递简历，随时在线答疑解惑！

窑埠古镇五一招日结工：15块钱一个小时、电话

专业技术 专业为0401教育学、1354戏剧与影视、0501中国语言文学；学历为研究生、博士；40周岁以下 薪资福利:6000130 招工人数:1 座机：，手机：，E-mail：

有没有干一天两天的？。

岗位职责 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台运营品牌旗舰店。电话客服需对接平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，并结合客户情况推荐合适产品及套餐，促进客户复购转化。 任职资格 1、表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、喜欢销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备良好的协作意识； 3、学习能力突出，善于人际交流； 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、遵守公司制度与管理安排，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇： 无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 月综合收入范围5k～10k； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明

零工2人，今天的活，

5.3-5.5临时要1位兼职工，老地委美食街这边，要求不内向，引导顾客扫码，薪资在150-200。（）今天能来的做到九点工资120

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境