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招聘：太和城区 ，乡镇销售员（五险、有餐补、月工资5000-10000） 薪资：5000-10000元/月 销售员（五险、有餐补、月工资5000-10000） 岗位职责： 1、负责特曲乡镇市场开拓，提升产品销量 2、维护客情关系，及时处理客户反馈问题 任职资格： 1、良好的沟通能力，有快销品销售经验，开发，销售能力 薪资待遇： 8个小时，4天休，五险、有餐补、月工资5000-10000 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.年龄35岁以下，大专学历。 2.吃苦耐劳精神，服从公司分配任务。 3.做六休一，。 4.每年一次集体旅游活动

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生鲜超市招推广拉新人员！市场大空白！急需敢打敢干的伙伴加入！ 薪资待遇：底薪+提成+激励+补贴 ，综合月收入12000-16000左右。（新人有师傅教带，新增前2个月保底7500机制） 没有套路，全是干货，收入透明，晋升渠道透明，条件符合就上。 晋升透明：BD→业务经理→城市经理→大区经理，3个月一次晋升，能力到位直接晋升，不熬资历。 工作地点：市场空白遍地是金，就近安排，任你挑选！ 人员要求： 男女不限，20岁以上， 目标感强，能抗压，敢谈客户，想搞钱！ 沟通能力在线，随机应变能力强！ 有地推或者销售经验者来挑战销冠月入2w+！ 想挑战高薪的，直接私我了解细节！

1.工作内容：主要处理乘客的纠纷，发票问题，物品遗失问题等，纯售后类型；不含销售，业务相对简单。 2.上班时间：早上九点-下午六点，八小时工作制不加班，不内卷，不加班，带薪年假。 3.薪资待遇：新人首次月保底3500左右，（自身绩效高按照高的计算）后续无责底薪+电话量（多劳多得计件制），综合3500-6500（满增加工龄奖，最高每月300），另外设有表扬奖励50-5000不等。 4.提供住宿（空调，热水器，全自动洗衣机） 5.晋升：3-6月可参加晋升组长-主管-经理或者质培方向。 6.公司周边交通便利，活跃的办公氛国，领导超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等福利。

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享受三包政策： 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000 元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印 盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! [工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖 金5000! 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖 金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 [工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 [【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 假、均属于带薪休假; 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26 天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

岗位职责: 1.协助销售团队处理日常行政及文档管理工作; 2.负责客户资料的整理、归档与信息更新; 3.配合完成销售数据的录入、统计与报表支持; 4.协调内外部沟通，跟进销售流程相关事务; 5.完成上级交办的其他销售支持类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成任务; 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3.工作细致认真，有责任心，能够胜任重复性工作; 4.具备团队协作意识,适应协作工作环境; 5.有较强的时间管理能力,能合理安排多项工作任务。 工作时间: 上午8:30-11:00下午14:30-16:30节假日休息 所在公司 中国人寿汕头红亭分部

主要负责客户售后服务，档案整理，客户群维护，老客户礼品发放，续期缴费，保单变更年检。包括公司人事发展的电话客服工作，有工作经验者优先！工作时间：早8：00晚17：00，双休，年龄：21—50周岁男女不限，有无工作经验均可！不包食宿！应聘要求：高中大专以上学历，男女不限，无纹身，征信报告 无前科劣迹 。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

保险售后服务岗位核心职责如下： 1. 续期管理：负责提醒及协助客户缴纳续期保费，处理异常，确保保单持续有效。 2. 保全服务：受理客户信息变更、受益人修改、保单贷款、复效等售后业务办理。 3. 理赔协助：指导出险客户报案，收集理赔资料，跟踪理赔进度并反馈结果。 4. 客户维护：进行新单回访与日常咨询解答，处理客户投诉，提升客户满意度与留存率。 5. 二次开发：通过专业服务建立信任，挖掘客户潜在需求，推动加保与转介绍。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续保通知等，负责合作渠道（合作村居、银行网点等）日常经营和关系维护、政策性业务宣传推广和开拓，团体客户的保险业务服务和开拓。 薪资构成： 1.薪资构成：综合3000-6000（基本底薪+绩效提成+服务津贴）新员工入职综合薪资年收入5-10万。 2.工作时间： 8:30-17:30（午休2小时），享有周末双休 3.休假制度：国家法定节假日正常休假，年休假、婚假、产假等假期。 4.保险保障：以及商业补充保险。（商业补充保险包含：意外伤害、定期寿险、住院医疗保障） 5.培训与晋升：包括新人岗前班、技能培训，人性化管理、公开透明考核晋升制度。 6.岗位性质：服务型销售（半服务半销售），多劳多得

诚聘物流客服多名 负责接单、查件、对接客户、处理日常物流问题 要求：细心负责、沟通好、能熟练使用电脑 薪资面议，待遇从优

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中粮集团蚌埠总代理： 招聘销售员2名，负责蚌埠市场酒水，茶叶，石斛等产品销售，客户开发与维护

【岗位名称】电话销售专员（无责底薪+高提成） 底薪3500元 + 业绩提成（按实收款计提，上不封顶） 冬季作息：8:30-12:00 / 13:30-17:30 夏季作息：8:00-12:00 / 14:00-18:00 岗前培训 + 老带新，小白也能快速上手 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司服务产品 2. 维护老客户关系，挖掘客户潜在合作机会 3. 跟进客户意向，促成签单，完成个人业绩目标 4. 做好客户信息登记与跟进记录，建立客户档案 5. 配合团队完成月度销售目标。 任职要求 1. 年龄18-35岁，口齿清晰，普通话流利 2. 有电销、客服、销售相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的服务意识 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 5. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有韧性、有较强的抗压能力； 2. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪3000-5000

1岗位职责 (1)为客户提供美容服务及销售工作 （2）维护客情关系，定期回访 2:薪资待遇: 6000—15000元/月，底薪+提成 3:任职要求: 气质形象佳，有良好的沟通表达能力，有服务意识，有上进心，不会一对一辅导

岗位职责: 1. 负责处理玩家在游戏中遇到的问题，提供及时有效的帮助。 2. 与玩家进行沟通，解决游戏相关问题，提升用户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够妥善处理用户投诉和咨询。 2. 熟悉游戏行业相关知识，有客服或相关工作经验者优先。

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