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技术总监5-10年学历不限
岗位职责: 1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划,主导推进新产品的开发及技术升级工作,为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。 2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求,系统性收集与研发相关的信息和数据。 3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准,并监督执行,协助推动落地实施。 4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题,保障生产流程的顺利运行。 5、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答与其产品技术相关的各类问题。 6、统筹研发团队日常运营,推动人才梯队构建,完善团队引进、培养与发展机制,激发团队潜能,提升整体效能。 任职要求: 1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验:如威迩徕德、首帆动力等企业。
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责 一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求; 二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级; 三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地; 四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题; 五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升; 六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效; 七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展; 八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业; 2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验; 3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理; 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化; 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望; 8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益; 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景:理工类专业,本科及以上学历 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点; 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
骨科医师
9000-10000元/月
其他医生3-5年本科骨科
一、岗位职责负责线上平台患者咨询的及时响应与专业解答,内容包括症状初步分析、用药指导、检查项目说明、就诊流程指引等。 协助医生开展线上问诊支持工作:汇总患者病史资料、核对就诊信息、登记问诊记录、传达医嘱及复诊通知。 为患者提供分诊建议、导诊服务、预约挂号支持以及检查与治疗项目的预约安排,协助匹配对应科室与医生资源。 系统记录患者咨询详情、个性化需求及随访数据,规范录入相关信息,完善电子病历档案管理。 妥善处理患者意见、投诉与建议,发现异常情况及时上报,持续提升服务质量与用户满意度。 协同团队优化咨询服务用语,整理健康教育内容素材,参与线上健康科普宣传相关事务。 二、任职要求 医学、护理、药学、康复治疗、公共卫生等相关专业背景优先考虑,具备医助、护理或医疗客服工作经验者更佳。 持有护士执业资格证、医助上岗证、药师资格证等专业证书者优先,优秀应届毕业生可提供培养机会。 打字速度较快,沟通耐心周到,服务意识突出,具备较强的抗压能力与灵活应对能力。 掌握基础医学知识,能准确理解患者诉求,输出专业且通俗易懂的回复内容。 熟练操作计算机、常用办公软件及线上咨询平台系统,工作态度认真严谨,责任心强。 认同医疗健康服务理念,遵守职业规范,有意愿在医疗领域长期稳定发展。 三、岗位亮点 固定坐班模式,工作时间有序规律; 专注于线上医疗服务沟通,体现专业价值,传递人文关怀; 团队协作氛围融洽,培训体系健全,晋升路径明确(可向咨询主管 / 质控 / 运营方向发展); 六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等多项福利保障齐全。 说明: (1)医生岗位需完成执业证书验证后方可进入面试环节;医助岗位须持有护士资格证书。 (2)工作时间为08:00-22:00轮班制,(每月休息8天,周末不固定轮休;法定节假日安排另行通知)
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项:拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。 4. 构建专业技术团队,制定能力提升计划,强化技术人员培养,推进人才梯队的系统化建设。 5. 对接整车厂技术接口,开展技术协同与交流,确保产品技术方案满足客户规范及行业标准要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,5年以上项目统筹经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺流程,熟悉整车厂技术规范及IATF16949质量管理体系,具有丰富的技术项目实战背景。 3. 具备突出的技术创新能力与复杂问题处理能力,能够牵头完成核心技术课题攻关并推动成果产业化应用。 4. 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断力与行业前瞻性
安徽蚌埠明天马霞街要个代班端午300过了端午250要好几天灶上两个人不累光烧菜
250-300元/天
烧菜1-2人
明天马霞街要个代班端午300过了端午250要好几天灶上两个人不累光烧菜
蚌埠
6月19日 22:58拨打电话
婚礼策划社保
太和罗曼里宴会酒店高薪招人全员缴纳社保,福利拉满销售经理10位,薪资7k-10k|婚礼督导10位,薪资5k-7k前台接待5位/短视频摄像2位/文案岗均热招不用背井离乡,在家门口就能拿高薪,地址:太和民安大道晶宫悦湖小镇。电话:同步,
蚌埠
6月19日 22:46拨打电话
配送C1货源冷藏车包住包吃高温补贴保险餐补3-5人周结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
负责跨省货物配送运输,使用公司提供的4.2米以上冷藏货车(或自备符合要求的车辆),公司提供稳定货源,无需装卸货物,确保货物安全准时送达。 岗位基本条件: 需持有C1照驾驶证,驾龄1年内,身体素质、健康程度、文化水平均不限,无需装卸货物,工作内容稳定。 原标题:《蚌埠专线急招冷藏司机 不装不卸》
理疗师1-2人月结全职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业理疗服务,包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案,并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导,普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护,确保操作安全规范 5. 配合门店开展客户回访、满意度调查及健康档案管理 任职要求: 1. 热爱中医理疗事业,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有康复治疗师、中医执业(助理)医师或相关职业资格证书 3. 具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4. 工作认真细致,有责任心,能适应规律性排班 5. 无不良从业记录,身体健康,形象端正
联合创始人经验不限学历不限游戏陪玩游戏俱乐部游戏工作室弹性工作制游戏
主营端游线上三角洲行动 无畏契约 英雄联盟 陪玩护航代练业务 线上已做一年之久 现在想扩大经营找个合作伙伴 有这方面兴趣的可以聊聊 最高月流水10+
中级职称医师兼职评估师
1-1.5万元/月
其他医生
负责上门给失能老人做日常生活能力评估
中级职称评估专家
1-1.5万元/月
其他医生
负责上门给失能老人做评估
临时工其他医生
人体解剖学教研室招聘1名工作人员。专业要求为基础医学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学或临床医学。应聘者需满足以下条件之一:以第一作者身份发表中科院CSCD核心期刊论文1篇以上,或主持省部级及以上科研项目1项。
合肥
6月17日 18:52拨打电话
游泳馆医生
5000-6000元/月
其他医生3-5年本科
岗位职责: 1. 负责游泳馆日常医疗保障工作,及时处理泳客突发伤病及急救事件 2. 开展健康咨询与基础体征监测,提供运动健康指导 3. 配合场馆运营做好卫生防疫、消毒消杀及健康档案管理 4. 参与安全应急预案演练,协助开展防溺水等健康宣教活动 5. 完成卫健主管部门及场馆方要求的其他医疗相关任务 任职要求: 1. 具备执业医师资格证,执业范围含内科、全科或急诊医学优先 2. 有医疗机构或大型公共场所医疗岗工作经验者优先 3. 熟悉运动损伤处置、心肺复苏及常见急症应对流程 4. 身体健康,能适应轮班制及应急响应工作节奏 5. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强 7月和8月两个月
其他医生1-3年大专中西医结合医生
岗位职责: 1. 开展中西医结合诊疗工作,制定个性化治疗方案 2. 运用中医辨证与现代医学检查手段进行疾病诊断和疗效评估 3. 参与门诊、会诊及健康管理工作,提供专业医疗咨询服务 4. 遵守医疗规范,规范书写病历及诊疗记录,保障医疗质量与安全 5. 积极参与继续教育与学术交流,提升中西医结合临床能力 任职要求: 1. 持有国家认可的中西医结合执业医师资格证书 2. 具备扎实的中医基础理论和现代医学知识体系 3. 热爱医疗事业,责任心强,具备良好医德医风和沟通能力 4. 能独立开展常见病、多发病的中西医结合诊疗工作 5. 大专及以上学历,一年以上工作经验
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
中医中药讲师
8000-13000元/月
中医学历不限中医讲师
第三终端渠道 不做班,全国出差
药师兼职
7000-8000元/月
药剂师3-5年学历不限药店西药执业药师药师初级职称药品质量管理
药师质量负责人
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
医学影像诊断医师
9000-15000元/月
其他医生1-3年本科公立医院中医医院专科医院民办医院体检中心医院三甲医院三乙医院二甲医院二乙医院放射人员工作证
岗位职责: 1. 标准制定:熟悉医学影像技术领域知识,能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准; 2. 沟通培训:组织并指导医学影像技术人员开展数据标注工作,负责相关培训及日常沟通,及时协调解决实际问题; 3. 质控审核:对已完成的医学影像标注成果进行内部核查,保障标注数据的准确性与一致性; 4. 专业支持:协同算法研发团队推进技术研究,为医学影像数据需求提供专业技术支撑,助力项目高效推进; 5. 优化建议:能够识别标注规则和工具流程中的不足,并提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1. 医学影像技术专业,具备本科或以上学历; 2. 拥有二级及以上医院影像科工作经验,精通医学影像技术相关理论与实践; 3. 对人工智能在影像领域的应用具有浓厚兴趣,能熟练操作Excel、PPT等办公软件; 4. 具备良好的沟通表达与理解能力,自我驱动力强; 5. 具备优秀的团队合作意识,工作积极主动,态度严谨负责。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作; 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验; 3、持有高级工程师职称者优先录用; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
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