保险销售
【公司】:泰康人寿【岗位】:健康财富规划师(HWP)【区域】:合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案!【要求】1:全日制2:专科/本科以上,年龄:25--45周岁。3:勤奋,踏实,有责任心,学习能力强。【待遇】:丰厚的新人补贴4000+,各项福利方案,综合收入业内领先,可持续稳定发展,系统专业的培训,为我们的职业发展提供保障!!!简历投递邮箱:
保险咨询师
6000-11000元/月
保险销售月结高中及以上大专及以上本科及以上销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售面销/陌拜直销渠道销售电话销售网络销售
岗位内容:1.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户,完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。任职要求:25-45周岁(金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业)本科及以上学历(大专从优录取)1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
保单售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售月结大专及以上全职兼职销售额提成按单提成个人企业
工作内容:1.为原有保单老客户,提供续期、理赔、退保,信息变更等服务工作2.每周综合柜面值班一天,协助客户办理手续客户资源均公司均分配,为公司老客户。这是售后部门!!!无业绩要求考核!!工资:3000-4000元起,各项绩效提成另算时间:上午8-10:30,下午2:30-4:30大专以上学历(优秀者可放宽要求)年龄25-45岁每周休息一天半,节假日正常休息
护工包住免费培训20人以上月结
工作内容,护理医患老人有无经验均可,可以培训后上岗26~55周岁男女不限保底工资3600护理两个老人加一倍工资7200元+
保险销售
【公司】:泰康【岗位】:健康财富规划师(HWP)【区域】:合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案!【要求】1:全日制2:专科/本科以上。3:勤奋,踏实,有责任心,学习能力强。【待遇】:丰厚的新人补贴4000+,各项福利方案,综合收入业内领先,可持续稳定发展,系统专业的培训,为我们的职业发展提供保障!!!简历投递邮箱:@qq.com
护工包住免费培训20人以上月结
工作内容,护理医患老人有无经验均可,可以培训后上岗26~55周岁男女不限保底工资3600护理两个老人加一倍工资
宿州萧县招聘:招聘车险续保经理薪资:3000-8000元/月招聘岗位
3000-8000元/月
保险销售五险初中及以上高中及以上电话销售网络销售渠道销售地推销售门店销售基本坐班个人
招聘:招聘车险续保经理薪资:3000-8000元/月招聘岗位:车险续保经理/非车经理工作地点:萧县或黄口薪资待遇:底薪+业务提奖+激励+工资收入:3000—8000以上应聘:高中以上(有工作经验/条件优异者放开),性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通能力(有经验者)
蚌埠急招吊车司机
9000-9500元/月
吊车司机长期月结
找履带吊司机,要求3年以上吊装经验,要有无犯罪证明,(可以自己查)工期10个月,春节放假,工资9000~9500元,管吃住,报销来回机票老板电话
客户理赔保全服务
4000-8000元/月
保险理赔月结全职
年龄:25-45岁,男女不限学历:大专及以上,特别优秀的可放宽至高中(需面试之后双向选择)薪酬:基础薪资+绩效佣金+基本法奖励,综合月薪4-8千。
杭州西湖区职位详情:中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员,负责集团客户保单的售前售后服务以及
5000-8000元/月
保险理赔月结全职
职位详情:中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员,负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁,大专及以上学历,学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理,老客户的活动通知,西湖益联保的保单打印和二次理赔,疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五,周末双休,法定假日正常休息。立即沟通!
保险理赔月结全职
【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续收+拒绝加班)【七大优势】1、【时间】朝九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分3、【薪资】保底工资高,保底工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同,买五险一金5、【位置】上班市中心,交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由7、【产品】产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包含【工资】1、入职前1-3个月考察期专员:3100+800保底工资+提成(考察期到手薪资平均5000+)2、入职4-6个月及之后:高级专员薪资:4300+800保底工资+提成(到手薪资平均10000+)保底工资和业绩不挂钩,可以全拿。奖金绩效新人补贴+提成+季度奖+达成+年终+团队激励+续期●任职要求大专及以上学历,年龄25-45岁【工作内容】1、线上服务+客情维护老客户(分配到企业微信),公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交3、总结:老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发【产品】平安集团旗下的产品都包含,包括:保险、理财,贷款,信用卡等等,金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)【上班时间】1、朝九晚六!2、周末双休!3、法定节假日休息培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
海事公估师
4000-5000元/月
保险理赔月结
一、工作职责1.主要从事日照地区及省内港口的监装监卸,水尺计重,起退租量油船况,船舶险,货运险事故的现场勘验,损因鉴定,定损理算,出具报告2.适应山东周边港口的短期出差3.英语口语交流畅通,航海英语书写流畅二、任职要求1.海事类院校船舶驾驶专业毕业2.海上资历1-2年者优先。3.有驾照,常驻日照。4.应届毕业生亦可。三、薪酬待遇1.基本工资,提成,补助,五险一金,奖金,带薪休假,节日津贴。2.弹性工作制
海事检验师
4000-6000元/月
保险理赔月结全职兼职
一、工作职责1.主要从事日照地区及省内港口的监装监卸,水尺计重,起退租量油船况,船舶险,货运险事故的现场勘验,损因鉴定,定损理算,出具报告2.适应山东周边港口的短期出差3.英语口语交流畅通,航海英语书写流畅二、任职要求1.海事类院校船舶驾驶专业毕业2.海上资历1-3年者优先。3.同行业从业经验者优先4.有驾照,常驻日照。5.应届毕业生优秀者亦可。三、薪酬待遇1.同行业最具诱惑力的薪酬待遇,上不封顶2.基本工资,提成,补助,五险,奖金,带薪休假,节日津贴。3.弹性工作制
高提成销售专员
7000-12000元/月
信用卡销售餐补日结
工作内容:薪资待遇:7000一12000每月提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金1.寻找意向客户,确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配福利待遇:1.新人培训+专业指导2.如客户办理pos机,享受客户的永久刷卡分润,只要客户在用你的机器,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放3.公司产品7年没有变过,稳定靠谱欢迎有志士一起共同发展进步4.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
双休,半天班,六个月无责底薪
4000-8000元/月
保险销售月结
1、工作内容:①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游,邀约客户参与(没有硬性指标要求),一切按客户自愿
健康财富规划师(保险资管医养)
10000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖月结大专及以上全职区域销售个人企业政府/团体
岗位优势:公司优势:公司深耕国内标杆养老社区十几年,全国连锁,致力于打造候鸟式养老模式;行业优势:中国已经步入老龄化社会,很多人考虑未来养老的问题,是非常有前景的行业,随着公司快速发展,目前正着力打造一批健康财富规划师(HWP)职业新赛道的优秀人才;资源优势:公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持;体系优势:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识,为客户服务的"全科医生"型人才;ETA精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。岗位职责和要求:1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务;2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作;3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等;4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑;5.年龄:28-45岁优先。6.学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录,有团队资源者优先。福利待遇:1、丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。5、公积金:公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、晋升、旅游等等。
护工包住免费培训20人以上月结
工作内容,护理医患老人有无经验均可,可以培训后上岗26~55周岁男女不限保底工资3600护理两个老人加一倍工资
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栏目概述
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