
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
医疗软件项目主管
7000-10000元/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责项目整体规划,保障项目目标顺利达成;
2. 准确传递项目需求,确保各相关方信息对齐;
3. 统筹调配项目资源,推动团队高效协作并按期交付;
4. 跟踪项目执行过程,及时发现并化解潜在风险;
5. 定期输出项目进度报告,维持各方沟通顺畅。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,可同时推进多个项目运作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能与团队及跨部门人员有效互动;
3. 工作积极主动,具备强烈的责任意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境;
4. 面对突发问题能够快速响应并妥善处理;
5. 掌握常用项目管理工具与方法,具备扎实的项目管理理论基础。
汽车软件项目统筹
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科软件
懂汽车相关软件,把控软件发布节点
明确 C6b OBD 的具体要求
审核供应商提交的软件变更内容
掌握转向系统变更的流程规范
审阅供应商出具的测试报告及与 C6b OBD 相关的技术文档
负责满足 OBD 需求的 SW 集群管理工作
监督供应商的软件更新与变更执行流程
具备参与大众/合资项目(PEP)发布工作的实际经验
主导 HOMO C6b OBD 相关软件版本的发布任务
拥有汽车行业背景,熟悉 HOMO C6b OBD 技术要求
优先录用在对应领域具有实际工作经验者(须具备相应资质)
了解 SAE J1699 OBDS 标准规范
熟悉大众体系内软件集群版本发布的标准流程
查阅并评估供应商提供的 HOMO 相关技术资料
及时提出软件发布相关的建议与解决方案
不良资产处置项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限房产拍卖
法拍房选房师/助拍岗位招聘
一、行业与岗位优势
我司深耕法拍房及不良资产处置领域,当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段,市场潜力巨大!收入上不封顶,公司提供系统化培训,安排专人一对一指导,全程支持赋能,零经验也能快速上手,轻松掌握核心工作技能。
二、岗位职责
• 依托短视频平台获取客户资源,为客户提供专业法拍房咨询,精准传递房源关键信息;
• 深度了解客户需求,结合公司现有房源库,为客户筛选并推荐合适的法拍房产;
• 协助客户开展房源背景核查,全程陪同参与竞拍流程,给予专业建议,提高成交成功率,积极推动交易落地;
• 利用公司提供的市场资源,主动邀约潜在客户,保持高效互动,动态跟进需求变化,提供个性化服务;
• 及时响应客户各类疑问,持续维护客户关系,助力客户成功购得心仪法拍房。
三、薪资福利(重点)
单笔佣金1W-2.5W,提成比例20%-40%,收入无上限!标的金额越高,佣金越多,多劳多得,实现收入跃升轻而易举。
四、任职要求
• 热爱自媒体,熟悉抖音等短视频平台运作,有运营兴趣或经验者优先考虑;
• 对销售岗位有热情,积极进取,性格外向,具备良好沟通能力与协作意识;
• 学习能力强,乐于接受新知识,无相关背景亦可(公司配备完善培训机制,资深员工带教,主管全程协助,随时答疑解惑);
• 借助公司分配的房源资源与线上渠道,采用网络推广+线下面谈模式与客户对接(非电话销售,无硬性通话指标)。
五、立即沟通
由不良资产经理直接对接,抢占新兴行业先机,开启高薪成长通道,期待你的加入!
环保项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科废气
岗位职责:
一、项目前期准备与技术对接
现场勘察与需求确认
深入客户生产区域(如焊接车间、打磨区、粉碎站等),识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性;
与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。
技术方案审核与深化设计协调
审查除尘系统技术方案(包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等);
协同技术团队推进施工图细化,确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。
合规性与安全预评估
协助开展环评、安评相关流程,明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。
二、项目执行与现场管理
施工组织与进度控制
制定详细施工计划,统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节;
协调设备停机时间(如产线停产窗口),尽可能降低对客户正常生产的影响。
质量与安全管理
监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点,避免漏风、积尘、震动等问题;
严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度,配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备;
实施粉尘清理与现场5S管理,防止二次扬尘与交叉污染。
设备与材料管理
负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护;
确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。
三、调试、验收与交付
系统调试与性能测试
组织空载运行、联动调试及带负荷运行,检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅;
委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试,确保排放达标(通常≤20–30 mg/m³,依行业标准而定)。
竣工验收与资料移交
汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档;
配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。
四、运维支持与客户关系
操作培训与售后衔接
为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导;
建立快速响应机制,协助解决初期运行异常,提升客户使用体验。
经验总结与技术优化
归集项目案例,梳理安装难点(如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等)及应对策略;
将现场反馈问题传递至研发或设计部门,促进产品模块化、安装标准化改进。
任职要求:
本科及以上学历;
能识读工程图纸,具备现场问题分析与判断能力;
能适应制造类工厂环境,接受长期出差及阶段性驻场工作。
区域合伙人/业务主管/合作人
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责区域市场的开拓与日常维护,依据合同条款制定并执行相应工作计划;
2. 按照石材养护技术方案,组织落实清洁与养护施工作业;
3. 承担各类石材的常规保养及维护任务。
【任职要求】
1. 可接受出差安排,具备保洁或石材养护领域的管理工作经验;
2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 提供业内具有竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2. 依公司制度享有绩效奖金及项目提成
项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
1.客户管理
依据客户发展战略,配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作,并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。
2.客户拓展
协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况,实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。
3.促销管理
协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。
4.客户管理
协助监控零售终端执行质量,及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据(包括进货、库存、零售等)。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析,挖掘潜在增长点。
任职要求:
1.具备产品化思维,需有三年以上大中型项目成功落地经验;具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。
2.具备优秀的方案设计能力,拥有业务或技术架构设计背景者优先。
3.文档撰写能力强,可独立完成项目全流程各类文档编制。
4.大专及以上学历,性别不限。
岗位福利:缴纳五险,加班补助,节日福利,包工作餐,免费培训,晋升空间大
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
智能化项目负责人
9000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验一建证书智能化管理高级项目经理证书非技术项目管理
工作职责
1、全面统筹智能化项目的立项、执行、测试、验收、结项、回款及实施全过程的协调管理工作;
2、负责与项目团队、合作单位、客户、监理等相关方的沟通对接与协作推进;
3、组织项目设备到货验收及移交,主导设备报验及相关技术文档的编制与归档;
4、编制项目实施计划,并落实项目各阶段管理流程的执行与进度跟踪;
5、牵头制定质量管理方案,确保项目顺利通过验收,杜绝安全与质量事故,及时整改问题并提出优化建议;
6、在项目执行中强化对施工队伍及分包单位的管控,规范材料进出库、安全管理、质量监督及分包结算,有效控制成本,避免资源浪费。
职位要求:
1、计算机类相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,重视团队合作;
3、有3年以上智能化项目现场管理经验;
4、持有机电工程或建筑工程一级建造师资格证或高级项目经理认证者优先考虑。
薪资福利:项目奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、定期体检等。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网、机电工程
项目总监
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验招投标系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理售前支持经验弱电智能化项目资源
岗位职责:
1、掌握弱电智能化项目运作的完整流程,结合公司整体战略,协助制定年度销售目标及项目管理规范;
2、洞察弱电智能化领域客户的实际需求与项目难点,按行业及产品类别推动中后台形成针对性的项目销售支持方案;
3、主导项目从报备、规划设计、深化设计、招标文件编制、报价策略制定、合同签署到发货回款的全流程管控与指导,助力业务团队实现项目落地;
任职要求:
1、具备弱电智能化类产品(如:线缆、综合布线、数据中心、监控、大屏等)项目型销售管理经验;
2、理解行业客户核心痛点,拥有应对项目各阶段挑战的专业能力与实操技巧;
3、熟悉弱电智能化项目全周期执行流程与关键节点,有项目经理实际工作经验者优先(参考企业:海康、大华、普天、北讯、施耐德、西门子等);
4、具备业主单位、总包方、装饰公司或弱电系统集成商资源者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者:装修装饰、房屋建筑工程、其他制造业
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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磨床装配工
4000-7000元/月
装配工3-5人
1.能独立完成精密磨床整机装配、导轨 / 主轴 / 丝杠 / 传动机构组装与精度调试;
2.能完成设备几何精度校正、间隙配磨、刮研、管路润滑装配;装配自检、故障排查、配合试机验收,严格按图纸工艺标准落地生产。
3.熟悉机械图纸、工艺文件,熟练使用各类精密量具;
4.有磨床 / 数控机床 / 螺纹磨床装配经验优先,熟手优先录用;
5.掌握精密钳工装配、调间隙、精度校正基础,了解机床主轴、导轨、丝杠结构;
6.踏实稳定、责任心强,服从生产安排,学徒、应届生皆可
游戏俱乐部合伙人
1-1.1万元/月
联合创始人经验不限学历不限游戏陪玩游戏俱乐部游戏工作室弹性工作制游戏
主营端游线上三角洲行动 无畏契约 英雄联盟 陪玩护航代练业务 线上已做一年之久 现在想扩大经营找个合作伙伴 有这方面兴趣的可以聊聊 最高月流水10+
装饰装修项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
招聘长期,中小型工装室内装修项目现场管理。要求熟悉,办公,餐饮,酒店,连锁商业项目,熟练办理物业手续,精通施工工艺,分包管理的等等行业基础技能。薪资面议。
建筑工程项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同管控
2. 组织编制施工组织设计及专项方案,协调设计、监理、施工等各方关系
3. 监督现场文明施工与安全生产,落实隐患排查与整改闭环管理
4. 主持项目例会,定期向公司汇报工程进展及重大事项
5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有建筑工程项目经理或技术负责人实际经验,
3. 持有一级(建筑工程、市政工程、电力工程、机电工程)资格证书,或者工程职称证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
周末双休(自由调整),五险社保,外出补贴等
建筑项目经理/项目负责人
1-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
装修项目经理岗位职责:
1.全面负责建筑装修项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、成本及安全目标达成
2.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工方案及预算执行情况,定期汇报项目进展
4.监督施工现场安全管理与文明施工,落实各项规范及验收标准
5. 负责项目资料归档、竣工验收及后期维保协调工作
任职要求:
1. 具备建筑、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有装修类项目管理经验,熟悉装饰装修全流程及行业规范
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程或装饰工程专业)证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,具备较强的执行力和风险预判意识
实施工程师
5000-10000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施MySQLSQL Server
1. 具备较强的学习能力,能够快速理解并运用新技术,独立分析和解决实际问题,适应力强,踏实肯干,具备承担重要任务的能力;
2. 工作认真负责,具有高度的职业责任感,能严格遵循工作流程执行任务,主动积极,遇到问题能及时反馈并提出合理化建议;
3. 擅于沟通交流,具备良好的语言表达能力和职业素养;
4. 具有团队合作意识,能够与各级领导及同事保持良好协作关系;
5. 熟悉关系型数据库,熟练使用SQL语言;
6. 能够接受出差安排;
7. 要求具备全日制本科一批及以上学历;
8. 本公司为火神山、雷神山医疗系统建设单位。
开发设计项目经理(车辆工程、机械类方向)
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责所管项目市场调研与分析,开展客户需求收集与研究工作。
2. 负责所管项目样机现场验证的前期对接,编制并下发现场试验计划文件。
3. 负责所管项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。
4. 负责所管项目宣传资料(含视频及PPT)的制作、审核及归档管理。
5. 负责组织所管项目的市场推广、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 机电类、市场营销等相关专业背景。
3. 具备工程机械行业经验或项目开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的沟通协调能力、应变能力,富有团队协作意识,能快速掌握与企业销售相关知识。
岗位福利:
1. 入职即办理五险一金,提供免费午餐,享受节日福利等;
2. 上班时间早八晚五,每日工作8小时,实行大小周,法定节假日正常休息。
加分项
具备以下行业经验者优先:自动化设备·其他制造业·专用设备
项目负责人
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年高中
1,年龄45岁以内2,医院陪护中心主管,负责护理员的日常管理,想挣钱,肯吃苦,有进取心和责任心3,有项目管理,物业管理等服务行业1年以上管理经验4,有商超管理,销售经验,医学或护理专业优先5,月休6天加分项有以下行业经验:人力资源服务·家政服务·其他生活服务
项目主管
9000-10000元/月
项目经理/主管3-5年高中水处理项目
岗位内容:
1. 负责污泥运营项目的全流程管控,保障项目按期推进且出泥指标符合标准;
2. 负责现场物资采购及运营相关工作的组织与协调;
3. 对接客户并保持有效沟通,及时汇报项目运行情况及处理突发问题。
任职要求:
1. 具备3年以上团队管理经历,能够独立开展运营项目管理工作;
2. 高中及以上学历,机电类相关专业优先;
3. 具备基础机械维修能力者优先录用
项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年高中
1,年龄要求45周岁以下
2,担任医院陪护中心主管,统筹护理人员的日常运营与管理,工作积极主动,具备较强的责任意识、进取精神及吃苦耐劳品质
3,需具备1年以上服务行业相关管理经验,如项目管理、物业管理等方向
4,具有商超运营管理或销售背景者优先考虑,医学或护理类专业背景者更佳
5,每月安排休息6天
加分项
有从事过以下领域工作经验者优先:人力资源服务、家政服务、其他生活类服务业
区域合伙人/业务主管/合作人
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责区域内市场的开拓与客户关系维护,依据合同条款制定并执行工作计划;
2. 按照石材养护技术方案,组织落实清洁与养护施工作业;
3. 承担各类石材日常保养及维护工作的实施与管理。
【任职要求】
1. 可接受出差安排,具备保洁或石材养护相关管理工作经验;
2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 提供业内具有竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2. 依公司制度享有绩效奖金及项目提成
石材养护主管
2000-3000元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责石材养护工作的组织与实施
2. 指导并监督养护团队作业,保障施工质量达标
3. 制定及持续改进石材养护的操作流程与技术方案
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
2. 具有较强的现场问题处理能力,保障项目高效推进
3. 熟悉石材养护相关工艺与标准,具备行业经验者优先
通信工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理传输线路设计
岗位职责:
1、掌握通信工程施工规范、验收标准及相关行业政策,可独立制定施工方案,有效控制项目进度、质量与安全;
2、具备CAD图纸识读、工程预算与结算能力,熟练操作办公软件及项目管理工具;
3、能够独立应对施工现场突发情况,具有成本控制和风险识别能力;
4、工作认真细致,责任心强,确保项目按时、保质、按预算完成交付;
任职要求:
专科及以上学历,具备1年以上通信项目管理经验,有通信维护或工程类背景者优先;年龄要求25-38岁,能力突出者条件可适当放宽;
薪资:4000-7000元/月,五险,节日福利,电脑补贴,高温费等
栏目概述
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