产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求：
1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识
2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能
3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历，了解产品开发全流程
4、具备独立开展问题分析与处理的能力
5、具备良好的沟通协调能力
其 他 要求：
1、热爱本职工作，积极进取、踏实肯干
2、具备较强的环境适应能力
3、具备良好的团队合作意识
4、工作态度稳定，责任心强
工 作 职责：
1) 负责汽车底盘结构件（包括副车架、后桥、摆臂、连杆等）与客户之间的技术对接与交流；
2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作；
3) 按照项目进度要求，整理并提交各阶段产品技术文档，确保文件内容准确无误；
4) 参与产品各环节试制过程，确认样件状态，汇总DV及OTS阶段交样资料，主导内部OTS认可，并协助获取客户对产品的OTS批准；
5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持，配合解决生产中出现的质量问题；
6) 根据客户的变更需求，更新产品技术文件，并完成相应的试制、验证及相关认可流程；
7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级；
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标提升；
3、组织实施基地设备运维人员的技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业化水平，牵头解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成；
4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责：
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划；
2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进；
3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控；
4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）；
5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实；
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验；
2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑；
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺；
4. 了解IATF16949体系标准要求；
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专
管理岗位，要求5~10年工作经验，年龄35-60之间，身体健康，认真负责，具备良好的沟通协调能力，
BMS仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】
驻场甲方工作，签署乙方合同。
甲方：大众汽车（中国）科技有限公司
乙方：凯捷咨询（中国）有限公司
【岗位职责】
1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景；
2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求；
3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估；
4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差；
5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议；
6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。
【任职要求】
1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务；
3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识；
4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景；
5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑；
6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责：
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理；
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作；
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源；
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作；
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定；
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务；
7. 审核具体产品的轧制工艺方案；
8. 解读与应用产品相关技术标准；
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作；
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解；
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强；
3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房
工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘）
· 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明）
· 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场）
· 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作；
3. 参与真实项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。
期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
综合承包内架
蚌埠市怀远县。招内架师傅包工搭架子，10至12人，厂房活好做大开间钢管架梁底平板都做好。，9米的立杆，28块钱一个平方。有兴趣的电话联系。跑江湖的请勿打扰。
蚌埠禹会区招工地小工/杂工，年龄55岁以下，能使电锤，能上梯子的
180-210元/天
小工1-2人
蚌埠禹会招工地小工/杂工，年龄55岁以下，能使电锤，能上梯子的
房建总工（15k-20k）
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工！
硬性门槛：土木本科，高工+一级建造师（建筑）；8年以上房建经验，至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力：能独立编制施组及危大方案，善于技术优化创效，质量安全把控精准，对外协调能力强。
岗位职责：全面负责项目技术、质量、试验及资料体系，主导图纸会审与技术攻关。
注：具体薪资面谈
项目地点：乌鲁木齐（项目所在地）
项目副经理水利工没干过黄河治理项目的不考虑，
1.5-1.6万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹工程技术管理工作
2.主导重大项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控
3.组织解决关键技术难题，推动技术创新与工艺优化落地
4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与专业水平
5. 协调跨部门资源，确保技术路线与企业经营目标高度一致
任职要求：
1.具备总工程师岗位相关从业经验，行业背景匹配度高
2. 熟悉国家及行业技术标准、规范与政策法规
3.具备出色的系统思维、决策能力和跨部门协同能力
4. 有大型项目技术管理或团队领导经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与行业口碑，水利工程项目管理岗
任职要求：拥有黄河治理一期、二期完整项目从业经验，精通网兜抛投、土枕抛投河道控导施工，具备一线现场管理实操经验者优先考虑
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备，钢结构，工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。
烘焙食品生产车间现场管理主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效、有序开展。
2.编排生产计划，科学调配生产任务，跟进生产节奏，确保生产目标按时、保质、保量达成。
3.组织并指导生产团队，实施人员培训、绩效评估与激励措施，提升整体作业效率与出品质量。
4.严格把控生产环节的质量管理，落实质量规范，快速识别并处理各类质量问题。
5.推行车间成本管控措施，优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效益。
6.统筹设备的维护与保养工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。
7.落实安全生产责任制，制定并监督执行安全操作规程，确保人员与设备安全。
8.加强跨部门协作，确保原材料、包材等生产物资及时到位，保障生产顺畅衔接。
9.参与新品开发及试产过程，提供可行性建议与优化方案。
10.具备馅料生产管理背景者优先，能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。
任职要求
1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。
3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力与执行力。
4.熟悉质量管理体系与成本控制策略，具备较强的品质与成本管控意识。
5.具备出色的应变与决策能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。
6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。
7.富有创新精神与责任感，持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。
若您认同上述岗位职责，并符合相关任职条件，诚邀您加入我们，携手共创美味烘焙新篇章！
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识保持热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。
培养与职业发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容：操作凹版软包装彩印设备；
职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。
4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
栏目概述
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