岗位职责： 1:学习并掌握知识产权、专利软著、高新技术企业等相关项目申报政策； 2:为成长型客户提供科技类服务，进行政策解读及申报咨询指导； 3:维护潜在客户关系，推动多产品开发与客户转介绍，协助企业完成申报过程中的沟通协调工作。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、热爱销售岗位，有追求高收入和快速晋升的强烈意愿； 3、普通话流利，语言表达清晰，性格开朗，能快速适应新环境并与陌生人建立良好关系； 4、具有长期销售经验，或从事过toB业务、企业服务、知识产权、资质认定、项目申报、体系认证等相关领域者，可直接与总经理面谈薪资，薪资上不封顶，有能力就有高回报； 薪酬福利： 1、薪资：无责底薪3000元，有责底薪3500-6000元（依据月度业绩综合核定）+绩效提成（按当月业绩计算）；综合月薪10000-15000元； 2、福利：缴纳五险、周末双休、法定节假日休息、带薪年假、公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信（话费报销）、生日及节日礼品、不定期提供下午茶点、零食饮料水果、团队聚餐等； 3、办公环境高端舒适，团队氛围融洽，管理人性化； 4、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，绝不加班，准时打卡下班！

岗位职责： 1. 协同主管处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时持续积累实战经验，为后续独立开拓市场打下基础 2. 公司为大型物流集团，主营B2B业务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难逐步深入，无需担心入门难度，助理阶段以服务存量客户为核心任务 4. 薪酬待遇行业领先，收入无上限，新员工入职半年内保底6400元，实际多数人员收入远超保底，月入1至3万元较为常见；经理岗位年薪可达5万以上（两年内可稳定达成） 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理→专员→经理→总监→高级总监逐级晋升，总部岗位面向内部员工公开竞聘，全程公正透明，发展通道多元，包含专业线与管理线双轨选择；集团全国员工规模达8万人，为您提供广阔成长舞台 6. 我们期待具备职业素养、目标明确且渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不接受应届毕业生申请，本岗位面向有一定社会经验者开放，有销售从业经历者优先，性格沉稳者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历 9. 工作地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦

岗位职责： 1: 学习并掌握知识产权、软件著作权、高新技术企业认定等相关项目申报政策； 2: 为成长型企业提供科技类服务，进行政策解析与申报咨询服务； 3: 维护潜在客户关系，开展多产品拓展及转介绍工作，协助企业在申报过程中的沟通与对接。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、热爱销售岗位，有追求高收入和快速晋升的职业目标； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、具有长期销售经验，或从事过toB业务、企业服务、知识产权、资质认证、项目申报、体系认证等相关领域者，可由总经理直接面试并面谈薪资，不设上限，只要有能力，公司愿意提供匹配的回报； 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪3000元，有责任底薪3500-6000元（依据月度业绩综合评定）+绩效奖金及提成（按当月业绩核算）；综合月薪10000-15000元； 2、福利待遇：缴纳五险、周末双休、法定节假日休息、带薪年假、公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销）、生日及节日礼品、不定期提供下午茶点、零食饮料水果、团队聚餐等； 3、办公环境高端舒适，团队氛围轻松融洽，管理人性化； 4、工作时间： 周一至周五 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，从不加班，到点准时打卡下班！

岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户关系的维护与拓展，保障业务环节高效运转。 2. 通过积极沟通挖掘客户需求，识别并推进潜在的销售机会。 3. 定期与客户保持联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系。 4. 参与销售方案的规划与实施，助力整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善响应和处理客户诉求。 2. 拥有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉行业变化与趋势。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作。 4. 热爱销售岗位，能在压力环境中持续保持主动与积极的工作状态。

1. 协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业B2B模式企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段重点负责老客户维护 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6300元，实际多数人远超保底，月入2至3万较为常见 5. 晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监直至高监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公开公正，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不接收应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先考虑 8. 有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9. 工作地点：蚌埠璀璨明珠 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

岗位职责： 1. 协助经理处理老客户日常异常问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 公司为大型物流集团，主营B2B业务，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以老客户维护为主要任务 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新入职员工享受半年保底6400元，实际多数人员收入远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级人员目标在两年内达成月薪5万元（公司予以保障） 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理→专员→经理→总监→高监逐级晋升，总部岗位面向内部员工竞聘，全程公开透明，发展通道多元，管理类职位机会丰富；集团现有员工8万名，为您提供广阔成长舞台 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的您加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交个人简历，欢迎咨询加入 9. 工作地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦

1. 协助市场经理处理各类突发情况，维护现有客户关系，及时反馈销售进展； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3. 持续跟进老客户业务需求，深入开发客户的后续合作空间； 4. 定期与合作客户交流互动，巩固信任，促进长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄23-33岁，具备积极的销售态度和进取心；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关岗位； 4、掌握市场营销基本理论与实务，拥有良好的服务意识与谈判能力，沟通表达清晰，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐判断力； 工资待遇：入职转正5k加强+入职满半年8k+，入职满一年12k+。

1、主要负责销售跟单，与商家对接， 2、有食品厂销售跟单经验优先，25-40岁， 3、会熟练使用金蝶软件，

全日制大专及以上学历。 完成各类报表（如对账表、账龄分析表）的整理、核对及统计上报工作。 配合业务人员维护客户关系，处理客户来电咨询与接待事宜。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备售后客服，及时响应并解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：联合知名律师事务所提供法律支持，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有过负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时休息），工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

二刚阿峰龙虾店，招烧烤师一名工资6000元，下午5点～凌晨3点，倒江湖勿扰，联系电话

宿州市萧县孙圩子招腻子/大白/墙漆，要附近人

招聘：维修工 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1、负责公司设备的检修维护、日常保养和巡视工作；2、制定并执行设备周、月度检查计划，保证设备处于良好状态；3、维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析汇总；4、平衡临时任务和计划内任务，为生产部门提供良好的设备支持；5、完成上级领导交代的其他任务。任职要求：1、具有电气、机械等相关专业背景；2、具备2年以上设备维护经验，了解设备维护基本操作流程；3、做事认真细致、耐心，有良好的团队合作意识；4、具备较强的维修技能和全面的安全意识；

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 负岗位职责:负责公司设备的日常检查、维修与保养，确保设备正常运行。任职要求:持有相关资格证书者，有相关工作经验者优先。薪酬待遇:月薪4500-6000元，五险一金，节假日福利，年终奖。

招聘：仓库主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.负责仓库日常管理，确保物资存储安全、有序。2.制定并执行仓库管理制度，优化仓储流程，提高工作效率。3.监督货物入库、出库及库存盘点，确保账实相符。4.协调处理仓库突发事件，保障物流顺畅。任职要求：1.物流管理或相关专业优先。2.至少10年以上仓库管理经验，熟悉仓储流程及规范。3.熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力。4.具备较强的沟通协调能力和团队管理经验。

东莞增城新塘宁西工厂食堂，招聘公告： 1、招厨师1名，工资7000到8000，出品好、勤快爱干净，50岁以内，有10年以上经验，电磁炉大锅菜； 2、招帮厨1名，工资5500左，会过油过水，刀功好，能炒菜顶班，勤快，爱干净，55岁以内。 3、招后厨切配、消洗2名，工资4000～4200，男女不限，要求熟手，60岁以内，勤快，爱干净。 以上岗位月休两天，包吃包住，要求身体健康有健康证，立即上岗 4、招业务跟单一名，男女不限，38以内，43以内，高中以上学历，能出差，能加班，能应酬，待遇面议。 的请速联系： 蓝先生：

（） 工作地址：南安仑苍镇仑苍大道1-32号 伊书卫浴招聘： ①销售跟单文员1名（有卫浴经验优先） ②抛光品检2名（有无经验均可） 福利：有食堂+餐补+包住，工资面议 联系电话：

工作内容: 1.订单的接收、录入、评审、反馈、回传等管理:对所有的订单生产进度追踪及异常处理的管理: 2.与客户沟通确认产品具体配置，确认样品，客户样品测试进度的跟进，对客户提出的要求，及时与内部相关部门沟通反馈。 3.对客户新下产品进行确认分析，并及时完成报价工作。 4.与客户沟通确认订单的出货事宜，跟进相关单据的开出，及时跟踪物流进度: 5.协助财务与客户核对账单，跟进票据的开出，并跟踪客户收票情况; 6.跟催每月应收货款: 7.处理客诉，传递客户诉求，协调相关部门积极推进解决; 8.跟进客户返修品的返回进度，收集返修品的异常状况，及时反馈。 9.客户提供的财产登记管理，包含客供物品及客户返修品的管理: 10.领导交付的其他事项。 岗位要求: 1、同岗位经验至少两年以上，制造型企业业务跟单 优先考虑 2、本科学历 3、年龄在26-32岁 4、精通 PPT

岗位职责： 1.协助店长开具各类销售单据（销售单/收款单/调拨单等）； 2.负责协助业务做客户对账单，客户应收款核对及统计； 3.负责店里每天业绩的统计制作销量日报/月报； 3.接待上门客户，促成客户下单； 4.协助店里每月一次的盘点数据，每月考勤管理与汇总； 5.月休4天。 岗位要求： 1.懂电脑，熟练使用办公软件excel/word； 2.有建材相关经验，或有销售系统使用经验优先； 3.性格开朗、积极乐观、工作主动正能量。

熟练开车，拍视频，剪视频（不会可以教），

岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作，性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变水平；有销售从业经验或对销售岗位充满热情者优先考虑 2. 属全网集团架构，需具备一定客户开发能力及长期维护客户关系的意识 职责要求: 1. 协助上级梳理内部运作及客户相关问题，整理并提交问题分析与应对方案报告 2. 按周期跟进老客户反馈，协助主管应对客户突发情况，同步推进新客户拓展 3. 落实领导交办的其他工作任务 薪资待遇: 1. 入职前6个月无责任底薪6300元，月均收入区间为8000～100000元 2. 晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售初级总监-销售总监-销售储备高监-销售高监-销售资深高监-大区总经理，另有督控分析师、助理总监等发展岗位 3. 提供系统化的岗前专业培训支持 4. 根据岗位实际需要配发手机卡、笔记本电脑等必要办公设备 5. 如涉及外部客户拜访，公司安排专车接送

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务目标； 2、掌握储能领域中PCS、电池等核心产品的基本知识，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等各阶段的操作流程与商业模式； 3、协助开展储能相关政策的信息整理、市场调研与分析工作，持续跟踪行业动态、把握市场特征与发展方向； 4、挖掘重点客户与关键项目，主动建立客户联系，系统收集客户相关资料； 5、负责储能客户项目信息的汇总、重点项目甄别、储备及后续跟进工作； 6、积极拓展储能市场，通过定期或非定期拜访客户，主导商务沟通、谈判、合同签署及项目落地执行； 7、结合不同区域市场需求，协同公司制定差异化的产品配置方案与定价策略，并根据市场变化适时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时发现并解决回款过程中的各类问题； 9、按时完成上级交办的临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上在电气、储能或新能源企业从事销售工作的经验； 3、熟悉储能技术原理或电力电子设备的实际应用； 4、具备独立推进和完成所辖工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经验者优先考虑； 6、拥有储能系统集成商、省级能源投资平台、电网企业或相关设计院、投资方等客户资源者优先录用；

1、利用公司提供的客户资源，通过初步电话交流后添加微信保持联系，无需主动推销，客户有需求时会自行沟通，达成意向后由公司助理跟进处理，个人无需负责后续流程。 2、全程在办公室内完成工作，无需外出或面对面接触客户，工作压力小，办公环境舒适。 薪资待遇： 3、基本工资3000元 + 全勤奖励200元 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 4、上班时间：8:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每周实行大小周休息制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假

安顿手表销售精英招聘启事 安徽天利文化发展有限公司诚招销售人才，携手开拓智能健康穿戴市场！ 岗位职责 1. 负责安顿健康手表的市场推广、招商加盟，客户开发与销售转化，覆盖零售、批发及机构渠道； 2. 对接康养机构，医院、养老院、药房等健康场景客户，维护客户关系，达成销售目标； 3. 配合线上推广（短视频、社群等），同步拓展线下渠道，提升产品市场占有率。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，有销售经验者优先，健康产业相关从业者加分； 2. 具备良好沟通表达与谈判能力，抗压性强，目标感明确； 3. 有一定人脉资源或渠道拓展意识，愿意主动开发新客户、新市场； 4. 认可智能健康产业，对健康监测类产品有兴趣，能快速掌握产品核心优势。 薪资福利 高额提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8000-20000元/月上不封顶； -弹性工作模式，无需坐班，自主规划业务节奏，多劳多得。 联系方式 -招聘热线： -公司地址：蚌埠禹会区朝阳路349号朝阳新村8栋

岗位职责： 1、负责工厂与展厅产品的销售及市场推广工作 2、熟悉产品特性，掌握产品定价及各项活动政策内容 3、接待到访客户，提供专业产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，持续维护客户关系，提升转化率 5、配合设计师推进客户流程，协调报价确认与订单下达 6、开发并维护客户资源，收集客户信息，实现资源有效转化 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁，大专及以上学历 2、学习能力强，执行力高；具备主动沟通意识，富有亲和力 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神 4、注重职业形象，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标

全职兼职都可以 时间自由安排，要使用到手机 居家也可以，但是要求做事认真

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话、微信等渠道与客户交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系建立 岗位要求： 1．年龄20-40岁 2．经验不限，具备销售工作经验者优先考虑； 3．普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力；有目标意识，勤奋踏实，能承受工作压力； 4．具备较强的责任心及团队合作意识 5．为人诚恳，作风严谨，工作积极主动，具备灵活应对问题的能力 福利待遇： 1．薪资结构：底薪＋签单提成＋奖金+五险； 2．上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 3．团队活动：组织旅游、聚餐、体育运动、轰趴等多种团建形式

薪资日结！！！ 工作轻松易入门：无需经验！主要任务是了解客户是否有需求，有需求则记录信息即可。 按单计酬，多劳多得，收入无上限，能力越强，赚得越多！ 早上9点上班，下午6点准时下班，中午12点至1:30为休息时间。 薪资说明： 综合收入：依据个人能力和投入程度，月均收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出者收入更高！ 岗位福利：每周不定期安排下午茶

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，保持长期稳定的合作关系 2. 深入了解客户实际需求，协同设计人员提供专业化的装修服务方案 3. 提升客户体验感，保障服务质量，助力业务持续发展 任职要求： 1. 零基础可培养，需具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关事宜 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利完成